採用の求人検索結果
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：800万円～1123万円 想定月給：500,000円～710,000円 （内訳） 20時間分の深夜手当込み。 |
| 応募資格 | 学歴：大卒以上 【必須】以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・HR部門のマネジメント経験 ・組織拡大フェーズの企業における、経営メンバー、人事部長、人事マネージャーとしての業務経験 ・組織設計、採用戦略設計の経験 【歓迎】 ・新卒採用及び中途採用のご経験 ・中途採用領域において、ミドルレイヤー以上の採用経験 ・上場企業やメガベンチャーでの人事経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：3,200,000 円 - 4,000,000円(年俸制） 給与は選考によって前後する可能性がございます。経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇いたします。 固定残業手当/月：85,911円～128,866円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 【昇給有無】 有 【残業手当】 有 ＜補足＞ 給与は選考によって前後する可能性がございます。経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇いたしま |
| 応募資格 | 【必須資格】 ・未経験歓迎！ ・コミュニケーション能力が高い方 ・人事職の特性上、守秘義務があることを理解し実行できる方 （個人情報の取り扱いを適切に実行できる方） ・PCの基本的な操作が出来る方（Word/Powerpoint/Excel） 【歓迎資格】 ・営業サポートやオペレーション業務、事務職などのご経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：700万円～1300万円 想定月給：41万円～ ※想定年収には賞与含む ※年収1,170万円以上の場合みなし残業代が月例給に含まれる 40時間分（15万円～）／月。超過分は別途支給。 |
| 応募資格 | 学歴：大卒 【必須要件】 ・企業での10年程度以上の業務経験 ・5年以上の人事関連部署（又は人事コンサルティングファーム）での業務経験 ・英語による基礎的なビジネスコミュニケーション能力（TOEIC700点以上） 【歓迎条件】 ・商社の人事に関する実務経験（制度立案、評価・処遇、採用、人材開発、ダイバーシティ推進等） ・国内外の関連会社への人事全般の支援に関する実務経験 【求める人物像】 ・関係者と円滑にコミュニケーションをとり、チームプレーで物事に取り組める方。 ・様々な立場の方を巻き込みながら業務を推進できる方。 ・グローバルな領域で、人事のプロフェッショナルとしてキャリアを積まれたい方。 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ＜想定モデル年収（年収レンジ目安＞ ※下記はあくまで目安となります。選考時の評価等によってオファー金額が異なる場合がございますのでご留意ください。 ①中途採用リクルーター経験3年程度＋TOEIC650点：500〜600万円 ②中途採用リクルーター経験3年程度＋広報/マーケティング経験3年＋TOEIC850点以上の場合：580〜860万円 ※追加で数年以上のマネジメント経験をお持ちの場合、 上記の上限を上回るオファーをお出しさせていただく可能性がございます。 |
| 応募資格 | 【応募資格：必須】 ・候補者との面談や面接を行えるレベルの日本語力 ・ビジネスで英語の読み書きが発生しても抵抗の無い方（目安：TOEIC600点以上） ※上記に加え、以下いずれかのスキル・ご経験を合計3年以上お持ちの方 ・自社の中途採用リクルーター、もしくは採用広報経験 ・HRBPもしくは、組織マネジメント領域でのコンサルティング経験 ・人材紹介会社での法人営業（RA）経験 ・採用コンサルや採用アウトソーサーとしての中途採用業務に従事された経験 ・事業会社における営業やCS等、ビジネスフロントサイドのご経験 ・現場面接官として採用に関わられたご経験 【応募資格：歓迎】 ・事業計画の策定や採用計画の策定をリードした経験 ・候補者ジャーニーや選考プロセスの設計から入社決定までの採用実務に携わった経験 ・ITスタートアップでの就業経験 ・Webサイトや記事のディレクションをリードした経験 ・TOEIC950点以上の英語力 ・GASや各種プログラミング言語を用いて業務の自動化の為の簡単なコーディングができる方 ・労務や経理などのバックオフィス職のご経験がある方 ・ピープルマネジメントの経験 【求める人物像】 ・高い言語化能力を備え、自己や他者の価値観や能力について共通認識を作れる方 ・当社が大切にするValueや行動指針（HENNGE Way）に共感いただき、ご入社後にそれらを体現いただける方 ・前提条件を整理したり、因果関係を正確に紐解ける方 ・成果から逆算し、自身でタイムラインを区切った上で、一人でPDCAを回せる方 ・幅広い当事者意識と、高い視座を持ち、組織にとっての最適解駆動で業務を進められる方 ・異なる専門性や立場を有する他者を尊重でき、フラットな環境においても信頼構築や合意形成ができる方 ・社内の広範なステークホルダーへの説明や、サポート必要とする周囲のメンバーに対し、丁寧な説明を惜しまずにできる方 ・曖昧さや不確実性を受けいれたり、アンラーニングをすることが得意な方 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ＜想定年収＞ 460万円～800万円 ＊年俸制 ＊賞与年2回分含む ＊一律手当含む |
| 応募資格 | 学歴：大学卒以上 【必須条件】 ・法人/個人、無形/有形問わず、営業経験2年以上 【歓迎条件】 ・人材紹介業におけるご経験 ・無形商材、ソリューション営業のご経験 ・コンサルティング業務のご経験 ・IT業界でのプロジェクトリードのご経験 ※歓迎要件を満たしている場合は、営業経験不問とさせていただきます。 【求める人物像】 ・自分なりに考え行動し、PDCAサイクルを回すことのできる方 ・他者の意見を成長の機会と捉え、素直に受け止められる方 ・何事にも真摯に取り組むことができる／目標達成意欲の高い方 ・相手の意図を正しく理解でき、それに対して的確な回答のできる方 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：400万円～470万円 想定月給：27万円～32万円 ・固定残業月5万0,925円～5万9,625円／30時間分含む ・超過分別途支給 |
| 応募資格 | 【必須】 ＊Word、Excel、PowerPointの基本操作ができる方 ＊下記の採用関連業務のうちいずれかの経験のある方 ※経験年数は問いません ・事業会社の採用業務経験（サポート業務含む） ・新卒採用の人材紹介や求人広告等の営業職、キャリアアドバイザーなどのご経験 ・新卒学生の進路指導、就職支援等に携わったご経験 【歓迎】 ＊企画や戦略立案等のご経験のある方 ＊介護業界のご経験のある方 【人物像】 ＊目標達成意欲が高い方 ＊コミュニケーション力が高く、社内外問わず、円滑に仕事が進められる方 ＊スピード感をもって仕事に取り組める方 ＊与えられた役割を全うするマインドをお持ちの方 ＊論理的思考力、営業力、発想力をお持ちの方 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：405万円～525万円 想定月給：270,000円～350,000円 ※残業代別途支給 →管理職を除き、平均想定20時間（月）の残業をした場合の想定年収：450万円～590万円 |
| 応募資格 | 学歴：大卒以上 ＜必須条件＞ 新卒・中途いずれかの採用経験2年以上（年間30名以上の採用） ＜歓迎条件＞ 採用施策の企画/運営のご経験がある方 業界に対して親和性がある方 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：500万円～700万円 想定月給：428,900円～ （内訳：基本給370,800円～ 固定残業代58,100円～を含む、超過分別途支給） 【賞与】 年二回（6月、12月） ※給与テーブルに応じた基本給の2.5ヶ月分を想定しています。（全社業績・部門業績・個人評価に基づき変動する可能性あり。） 【昇給】 定期査定に基づく昇給：年一回（1月） ※同社は職能資格制度を採用しており、より上位の等級に昇格していただく際にも昇給があります。詳細についてはこちらの記事を参照ください。 |
| 応募資格 | 【応募資格：必須】 ・候補者との面談や面接を行えるレベルの日本語力 ・ビジネスで英語の読み書きが発生しても抵抗の無い方（目安：TOEIC600点以上／あくまで目安です） ※上記に加えて、以下いずれかにおいて2年以上の経験がある方 ・事業会社での新卒採用経験 ・人材紹介会社での新卒採用支援経験 ・ダイレクトリクルーティングサービス会社での新卒採用支援経験 ・採用コンサルや採用アウトソーサーとしての新卒採用支援経験 ・事業会社で営業をしながら、現場面接官として新卒採用に関わられたご経験 【応募資格：歓迎】 ・新卒採用の戦略・計画の策定から具体的な採用活動の実行推進に至るまでの経験 ・ITベンチャーでの新卒採用経験 ・TOEIC800点以上レベルの英語力 【求める人物像】 ・HENNGEのValueや行動指針（HENNGE Way）に共感し、ご入社後に体現いただける方 ・成果から逆算し、自身でタイムラインを区切った上でPDCAを回せる方 ・他者を尊重でき、フラットな環境においても信頼構築や合意形成ができる方 ・曖昧さや不確実性を受けいれたり、アンラーニングをすることが得意な方 ・高い言語化能力を備え、自己や他者の価値観・能力について共通認識を作れる方 ・高い当事者意識と視座を持ち、組織にとっての最適を追求できる方 ・ステークホルダーや周囲のメンバーに対し、丁寧な説明を惜しまずにできる方 ・前提条件を整理したり、因果関係を正確に紐解ける方 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：400万円～490万円 想定月給：333,334 円 - 408,333円 （月給内訳） 基本給：191,534～247,034円 固定残業代手当：86,800～106,300円 ※時間外労働の有無に関わらず45時間分を支給 ※45時間超過分は別途支給 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ※確定拠出選択金：5万5000円 ※詳細は面接時に伝達 |
| 応募資格 | ＜必須要件＞※以下いずれか（表示順の優先度） ・事業会社の人事として、年間20名程度の中途採⽤経験（正社員の採用） ・⼈材紹介エージェントやRPOでの中途採⽤⽀援経験 └CA側経験のみ不可 ・事業会社の人事として、年間100名程度の新卒採用戦略立案、企画経験 ・人事システム導入コンサルなど、人事とIT業界に親和性のある業務経験 ーーーーーーーーーーーーーーーーー ・高いコミュニケーション能力 ・論理的思考力 ・Excel、PowerPoint 中級以上 ＜歓迎要件＞ ・IT業界での就業経験および業界知⾒ ・エンジニア採用経験 ・年間50～100名以上規模の中途採⽤に携わった経験（正社員の採用） ・⼈材紹介会社にてRACA両方の経験 ・ベンチャー企業での就業経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収 6,000,000 円 - 10,000,000円 - 賞与（2ヶ月分相当×年2回支給）を含みます。 - 賞与は半期ごとに実施する評価および業績に応じて当社規定により決定します。 - 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定させて頂きます。 - 固定残業手当/月：87,700円～（固定残業時間40時間0分/月） |
| 応募資格 | ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ◎IT/Web領域の事業会社における採用実務経験 ・ビジネス系職種およびエンジニアリング職種の双方における採用経験 ・企業の戦略や方針に沿った採用ターゲットを明確化し、訴求メッセージを構築した経験 ・エージェントやヘッドハンター、スカウト媒体、SNS、リファラルなど、多様なチャネルを活用した採用施策の企画・実行経験 ・採用に関する定量的な分析をもとに課題を設定し、解決に向けた施策を遂行した実績 ◎数値目標の達成に向けた強いコミットメントと成果を上げた実績 ◎以下のいずれかのご経験 ・採用部門の立ち上げメンバーとしての活動経験 ・人事一人あたりの生産性向上、採用目標の早期での達成、採用コストの半減など、高水準の目標達成実績 ・経営陣と連携し会社の魅力を明確にし、採用関係者全体を巻き込み面談・面接力の向上を実現した実績 ■歓迎条件 ・新卒採用実務経験 ・イベントやWebコンテンツ作成など、母集団形成に繋がる各種施策の企画並びに実行経験 ・3名以上のチームをリードし、チーム全体の成果が向上するような仕組みづくりをした経験 ・複数部署と連携して採用計画を数値とスケジュールに落とし込むご経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ▼想定年収： 450万円〜700万円 ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります ▼給与例： 年収500万円の場合 基本給30万円＋賞与70万円×2回 ※固定残業代：月80時間分／161,543円を含み支給 ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません |
| 応募資格 | <必須要件＞ ・記事のライティング経験3年以上 ・取材経験3年以上 ＜歓迎要件＞ ・自ら課題設定を行い、施策立案や企画、効果測定を行った経験がある方 ・映像制作やコンテンツの企画経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・オウンドメディアの立ち上げ、編集経験 ・採用広報経験 ・プッシュ型の広報経験 ・Google Analyticsを用いた数値設計 ・SNSの運用経験 ・編集、ライティングの実務経験が1年以上（媒体問わず） ＜求める人物像＞ ・論理的思考力がある方 ・顧客志向性が高く、傾聴力がある方 ・相手を引き出すコミュニケーションスキルがある方 ・HRなどのコーポレートに興味のある方 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ■想定年収 450万円～600万円 基本給240,000円～265,000円 ※スキルや経験などを考慮して給与は決定いたします。 ■残業手当 あり：残業時間に応じて別途支給（※1分単位で支給） ■賞与 年2回（6月・12月） 理論月数：4.4ヵ月分／年 実績月数：2021年6月_2.4カ月、2021年12月_2.4カ月、2022年6月_3.6カ月、2022年12月_2.4カ月 ■昇降給（年1回） ■退職金制度 有（確定拠出年金、確定給付企業年金） |
| 応募資格 | 【必須】 ・人事業務経験3年以上 ・これまでの社会人経験を活かしたコミュニケーション能力、対応力 ・スキルよりポテンシャルを重視しています。 【歓迎】 ・エクセルスキル（VLOOKUP、ピボットテーブル、IF関数など） ・パワーポイント（提案資料作成レベル） |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収 3,500,000 円 - 5,000,000円 年収3,500,000円～5,000,000円 月給26万円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 【内訳】 月給260,000円～350,000円 基本給：210,700円～283,600円 固定残業代：49,300円～66,400円（みなし残業時間30時間相当分） 超過分別途支給 |
| 応募資格 | 【必須】 ・人事業務または採用業務経験が3年以上あること ・Excel、Word、PowerPointを利用した分析/資料作成経験がある方 【求める人物像】 ・自ら課題設定を行い、考え、実行できる方 ・組織の抜本的な改革やゼロベースから企画立案に挑戦したい方 ・曖昧さに対して寛容でスピードの速さや変化を楽しめる方 ・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 【賃金内訳】 月額（基本給）：436,400円～597,100円 固定残業手当/月：133,600円～182,900円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 【月給】 570,000円～780,000円（一律手当を含む） 【昇給有無】 有 【残業手当】 有 ■補足■ ※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・昇給1回（毎年12月） ・賞与2回（毎年7月・12月） ・各種手当（現場、皆勤、資格など） 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 応募資格 | 【必須資格】 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・採用領域でのマネジメント経験 ・組織・人事コンサル会社でのマネジメント経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：400万円～500万円 想定月給：333,000円～416,000円 ┗固定残業月68,739円～85,872円／36時間分含む ┗超過分別途支給 |
| 応募資格 | 【必須】 ＊チェーン展開する飲食外食業、小売業の本部（人事部など）での中途採用実務経験（3年程度） 【歓迎】 ＊自ら手を動かして業務を進めていくことが好きな方 ＊常にポジティブな方 ＊食べることが好きな方 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制12分割 ＜昇給＞ 年１回 年俸制 500万円以上＋残業代 ※月額 416,667円～ ※残業40時間の場合、残業代130,208円/月→理論年収：約656万円 ※交通費別途支給 ※ご経験や前職年収を考慮します ※残業代は別途支給いたします。 |
| 応募資格 | ＜必須条件＞ ・大卒以上 ・おおむね3年以上の採用活動で一定の実績を有されている方 ・事業会社における50名以上の新卒採用活動の経験 ・面接経験を有し、最終合否判定に関与した経験 ・採用KPIのモニタリング経験 ・ATS設定経験 ※英語力・会計知識は不問です ＜歓迎要件＞ 次のいずれかの経験をお持ちの方は歓迎いたします ・採用プランニング経験 ・予算管理経験 ・採用広報領域の経験 ・新しい採用チャネルの立ち上げ経験 ・メンバーマネジメント経験 ・キャリア採用の経験 ・コンサルティングファーム、法律事務所、会計事務所での採用経験 ＜求める人物像＞ ・チームワークで物事を進めていける方 ・相手（特に学生）に対して謙虚でかつ品位と節度ある立居振舞ができる方 ・幅広い知識を吸収し、学生とどのような分野でも一定の議論が展開できる方 ・複数の関係者と調整しながら物事を推進できる方 ・経営者目線・科学的視点で採用業務を捉え、課題を発見し行動に移せる方 ・スピード感をもって、常に最良の結果を求めて即時の対応が図れる方 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 予定年収：400万円～600万円（月給制） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,822円～ 固定残業手当/月：40,178円～（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜昇給、残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ※給与改定 固定残業代を超える時間外労働、深夜労働、休日労働が行われた場合別途支給する。 原則として前職の給与を保証します。 ご経験・スキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事として採用のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】※下記のご経験が無くてもご応募可能です ・業務で英語を使用したご経験 ・日常的な英会話スキル |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：400万円～550万円 ※残業代別途支給 |
| 応募資格 | 学歴：高卒以上 ＜必須＞ ・採用業務のご経験をお持ちの方（目安3年以上） ＜歓迎＞ ・中途採用に関する知見をお持ちの方 ・リサイクルに関して興味関心の強い方 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収 4,800,000 円 - 8,400,000円 月額（基本給）：193,000円～325,000円 固定残業手当/月：67,000円～113,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ・年4回昇給昇格の機会あり ・月給とは別にプレミアム報酬という業績連動の特別給与の支給が年に4回あり |
| 応募資格 | 【必須】 ・理念共感/組織貢献/成長意欲 ・チームのために、自ら考え、自ら動き、率先して成功のために行動できる方 ・求人広告代理店企業で2～3年以上の営業経験のある方 （中途採用エージェントに対するデータX社の魅力訴求/折衝に活かせる経験） 【歓迎】 ・2～3年以上の人事や採用業務の経験がある方 ・人材紹介会社でRAの経験がある方 【求める人物像】 ・求人広告代理店企業（ネオキャリア / エンジャパン / パーソル / リクルートなど）で人事や採用を経験した方 ・人材紹介会社でRAを経験した方 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：300万円～400万円 |
| 応募資格 | ・人事、総務、労務のいずれかの経験がある方 ※経験業務が限定的でもご相談ください！（新卒・中途採用担当経験のみ、等） ・自ら考えて積極的に行動できる方 ・スタッフを大切にしていただける方 ・思いやりのある行動や発言ができる方 ・チームワークを大切にできる方 ・臨機応変に対応ができる方（柔軟性がある方） |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ■想定年収 448万円～700万円 月給制 月給 280,000円～437,500円 月給\280,000～ 基本給\207,156～ 固定残業代\72,844～を含む/月 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での人事経験3年以上 ・評価制度運用に少しでも携わったご経験のある方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：360万円～468万円 想定月給：30万円～ （内訳） 固定残業月 5万6962円～（30時間分含む／超過分別途支給） ※試用期間は月給の9割支給 |
| 応募資格 | 学歴不問 【必須要件】 ・採用人事の経験がある方（中途・新卒の採用経験それぞれ１年以上） 【歓迎要件】 ・分析し課題を捉え、解決のための道筋を描きアクションをやり切ったご経験のある方 ・経営層に近いタフなポジションで急成長したい方 ・社交性：ポジティブな性格で、皆で目標達成する事に全力を注げる方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：400万円～600万円(年俸制)※経験・能力を考慮の上決定致します※ 想定月給：333,334円～500,000円 ・固定残業月79,334円～118,000円／40時間分含む ・超過分別途支給 ※昇給：年2回の人事評価により決定 ※会社業績により、決算賞与を給与とは別途支給する場合がございます。 |
| 応募資格 | 【必須】 ⼈事(採用)実務経験 【歓迎】 ⼈事評価制度、賃⾦制度の構築・改善を推進した経験のある⽅ ※学歴不問 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞月給制 ＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞有 ＜残業手当＞有 ＜給与補足＞ ※上記年収（想定20時間の残業代含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（7・12月） ■別途、該当者へは各種手当有り（資格・家族・残業） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・採用経験3年以上のある方 ・Word、Excel経験のある方 ■歓迎条件： ・機械、電気電子、システムに関する知識のある方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞月給制 ＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞有 ＜残業手当＞有 ＜給与補足＞ ※上記年収（想定20時間の残業代含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（7・12月） ■別途、該当者へは各種手当有り（資格・家族・残業） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・採用経験3年以上のある方 ・Word、Excel経験のある方 ■歓迎条件： ・機械、電気電子、システムに関する知識のある方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：350万円～450万円 想定月給：25万円～34万円 ・固定残業月3万円～／20時間分含む ・超過分別途支給 |
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかの業務経験 ・中途採用(人材紹介会社対応、応募者対応、採用手段検討・実施) ・労務 ・人材業界での実務経験(企業担当もしくは候補者担当) ・人物タイプ ロジカルな思考を持ち、業務遂行できるかた 【歓迎】 労務業務に従事した経験 社内ではスプレッドシートを利用しKPI管理する為、最低限のPCスキルを求めます |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：434万円～700万円 想定月給：28万円～ ・固定残業月7万7,000円～／45時間分含む ・超過分別途支給 |
| 応募資格 | 【必須】 ＊マネジメント経験（人数問わず） ＊中途採用経験（2年程度） 【歓迎】 ＊採用業務だけでなく、他管理業務の経験のある方 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞月給制 ＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞有 ＜残業手当＞有 ＜給与補足＞ ※上記年収（想定20時間の残業代含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（7・12月） ■別途、該当者へは各種手当有り（資格・家族・残業） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・採用経験3年以上のある方 ・Word、Excel経験のある方 ■歓迎条件： ・機械、電気電子、システムに関する知識のある方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ＜想定年収＞ 350万円～450万円 ＜想定月給＞ 25万円～32万5000円（内、固定残業代45時間分64,500円〜83,800円） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜必須要件＞ ・求人広告代理店や人材紹介会社における営業経験（1年以上） ※採用における母集団形成において、マーケティングや広告の知識が活用できると考えております。 ※OJT等もなく教育研修体制は充実しておりませんが、 社長と二人三脚で業務を行い、いつでも社長に質問や提案可能な環境です。 自ら考えて業務をすることで、成長可能な環境です。 ＜歓迎スキル＞ ＊選考面接官、企業説明会などで採用業務に携わったご経験 ＊企業理念や事業戦略の理解浸透施策の企画立案、運用のご経験 ＊オンボーディング、教育制度の企画立案、運用のご経験 ＜求める人物像＞ ＊自身で課題抽出し、課題解決に向けて能動的にアクションをとることが出来る方 ＊成長意欲が高く、業務に対して素直かつ前向きに取り組める方 ＊論理的思考ができる方 ＊チームプレーが好きで、円滑なコミュニケーションを重視できる方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ＜想定年収＞ 400万円～550万円 ＜想定月給＞ 29万円～39万5000円（内、固定残業代45時間分74,800円〜101,900円） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜必須要件＞ 以下のいずれかの経験 ＊人材紹介会社、もしくは採用代行会社におけるクライアントの中途採用ご支援のご経験（1年以上） ＊人事、もしくは組織コンサルティングにおけるクライアント支援のご経験（1年以上） ＊事業会社において、中途採用のご経験（1年以上） ＜歓迎スキル＞ ＊企業理念や事業戦略の理解浸透施策の企画立案、運用のご経験 ＊オンボーディング、教育制度の企画立案、運用のご経験 ＜求める人物像＞ ＊自身で課題抽出し、課題解決に向けて能動的にアクションをとることが出来る方 ＊成長意欲が高く、業務に対して素直かつ前向きに取り組める方 ＊論理的思考ができる方 ＊チームプレーが好きで、円滑なコミュニケーションを重視できる方 |
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