【人事採用マネージャー】グロース上場企業/グループ全体の人事をお任せいたします！
今回のポジションは人事マネージャーとして、社内の中核を担う存在となっていただくことを期待しています。
グループ全体の人事をお任せしますので、規模感の大きい業務に携わることができ、やりがいを感じられる仕事です。
（変更の範囲：会社の定める業務）
・メンバーマネジメント
・人員計画の立案、運用
・上記計画に基づく採用・異動実施
・人事制度（評価、報酬、福利厚生等）の設計、運用
・人材育成・能力開発計画の策定、運用
・採用計画、採用活動など
募集要項
| 求人No. | 13207 |
|---|---|
| ポジション | 【人事採用マネージャー】グロース上場企業/グループ全体の人事をお任せいたします！ |
| 募集背景 | 欠員補充の為 |
| 職種 | 採用,人事 |
| 業務内容 | 今回のポジションは人事マネージャーとして、社内の中核を担う存在となっていただくことを期待しています。 グループ全体の人事をお任せしますので、規模感の大きい業務に携わることができ、やりがいを感じられる仕事です。 （変更の範囲：会社の定める業務） ・メンバーマネジメント ・人員計画の立案、運用 ・上記計画に基づく採用・異動実施 ・人事制度（評価、報酬、福利厚生等）の設計、運用 ・人材育成・能力開発計画の策定、運用 ・採用計画、採用活動など |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地(詳細) | 〒102-0084 東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル3F |
| 給与(詳細) | 【賃金内訳】 月額（基本給）：436,400円～597,100円 固定残業手当/月：133,600円～182,900円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 【月給】 570,000円～780,000円（一律手当を含む） 【昇給有無】 有 【残業手当】 有 ■補足■ ※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・昇給1回（毎年12月） ・賞与2回（毎年7月・12月） ・各種手当（現場、皆勤、資格など） 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜リモートワーク・在宅勤務＞ 原則出社 ＜残業時間＞ 月平均残業時間30～40時間程度 |
| 試用期間の有無 | 有 |
| 試用期間(詳細) | 6ヵ月 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【各手当・制度補足】 通勤手当：交通費全額支給※会社規定に基づく 家族手当：配偶者1万、子1人1万（22歳まで） 社会保険：社会保険完備 【育休取得実績】 有（育休後復帰率100%） 【教育制度・資格補助補足】 ■OJT ■資格取得支援制度 【その他補足】 ■各種手当（現場、皆勤、資格など） ■報奨金制度 ■結婚祝・出産祝金（当社規定あり）・慶弔見舞金 ■ベネフィットワン会員（アミューズメント施設等の割引制度）※対象施設…全国25,000施設の宿泊施設、スポーツクラブ、映画館、フィットネスクラブ、リラクゼーション 等 ■マッチング制度：希望と適正検査等を参考に配属先を決定 ■e-ランニング：50種類以上の資格取得サポート制度 ■資格取得・合格お祝い金支援制度 ■個別資格勉強会 ■総合レクリエーション |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社半年経過時10日付与）、慶弔休暇（就業規則による） |
| 応募資格 | 【必須資格】 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・採用領域でのマネジメント経験 ・組織・人事コンサル会社でのマネジメント経験 |
| 選考プロセス | 企業への書類エントリー（写真付履歴書、職務経歴書必須） ↓ 一次・最終面接 ↓ 内定 ↓ 入社 ※入社日・面接日は相談可 ※リモート面接対応可 |
| 業種 | 不動産・建設・設備 |
| 企業名 | 株式会社ナレルグループ |
| 会社設立日 | 2019年5月27日 |
| 資本金 | 326,196,338円 |
| 売上高 | 49.87億（2024.1月現在） |
| 従業員数 | 3,138名（2023年5月現在） |
| 更新日 | （この求人情報は更新から29日経過しています） |
企業情報
| 紹介会社名 | 株式会社メディアハウスホールディングス |
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