【総務人事】創業90年以上青果物専門商社/月平均残業20時間以下/退職金制度有
【入社後は総務の中核メンバーとしての活躍を期待】
ご経験に合わせて、当社とそのグループ会社を含む人事業務をお任せします。戦略策定~入社後フォローまでの採用業務に一気通貫して携わることが可能です。基本的にはHR領域、特に採用・育成に関わる部分全般に携わっていただきたいと考えております。以下に想定業務内容の記載をしておりますが、これまでのご経験や志向に合わせてお願いできればと思います。
【ご入社当初の想定】
■新卒採用(グループ会社含む)
■人材育成(研修企画等)
■総務・庶務チームのフォロー
【将来的に携わっていただきたい業務】
■中途採用(正社員・アルバイト・派遣)
■組織戦略
└人員計画の策定
└育成の仕組みづくり
■採用戦略の設計
└採用ターゲット設計
└採用手法・チャネルの選定・目標設計(KGI、KPI)
└候補者体験の設計
■戦略の実行
└母集団形成
└採用管理
└選考対応..など
【入社後の流れ】
入社後は新卒採用からお願いしたいと考えております。
これまでのご経験にもよりますが、慣れてきたら組織戦略の立案の部分から全社的な人事における企画~実施のお任せを想定しています。経験がない業務については、社員がサポートするためご安心ください。
募集要項
| 求人No. | 12818 |
|---|---|
| ポジション | 【総務人事】創業90年以上青果物専門商社/月平均残業20時間以下/退職金制度有 |
| 募集背景 | 欠員補充の為 |
| 職種 | 総務,採用 |
| 業務内容 | 【入社後は総務の中核メンバーとしての活躍を期待】 ご経験に合わせて、当社とそのグループ会社を含む人事業務をお任せします。戦略策定~入社後フォローまでの採用業務に一気通貫して携わることが可能です。基本的にはHR領域、特に採用・育成に関わる部分全般に携わっていただきたいと考えております。以下に想定業務内容の記載をしておりますが、これまでのご経験や志向に合わせてお願いできればと思います。 【ご入社当初の想定】 ■新卒採用(グループ会社含む) ■人材育成(研修企画等) ■総務・庶務チームのフォロー 【将来的に携わっていただきたい業務】 ■中途採用(正社員・アルバイト・派遣) ■組織戦略 └人員計画の策定 └育成の仕組みづくり ■採用戦略の設計 └採用ターゲット設計 └採用手法・チャネルの選定・目標設計(KGI、KPI) └候補者体験の設計 ■戦略の実行 └母集団形成 └採用管理 └選考対応..など 【入社後の流れ】 入社後は新卒採用からお願いしたいと考えております。 これまでのご経験にもよりますが、慣れてきたら組織戦略の立案の部分から全社的な人事における企画~実施のお任せを想定しています。経験がない業務については、社員がサポートするためご安心ください。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地(詳細) | 東京都大田区東海3-9-5 船昌ビル 勤務地最寄駅：東京モノレール線／流通センター駅 ＜転勤＞ 無 転勤はございません。 |
| 給与(詳細) | 想定年収:400万円~510万円 月収:227,000円~305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（6月・12月） ■業績賞与年2回（3月・9月）※業績による ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ※残業超過分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜リモートワーク・在宅勤務＞ 原則出社 ＜残業時間＞ 月平均残業20時間以下 |
| 試用期間の有無 | 有 |
| 試用期間(詳細) | 3カ月 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月上限6万円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：当社退職金規定による ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT中心 資格補助有 ＜その他補足＞ ・マイカー通勤可(駐車場完備) ・退職金制度(当社退職金規定による) ・出産・育児・介護休暇制度 ・人間ドック・レディースドック補助 ・社員販売制度(野菜や果物を相場より安く購入できます) ・定年後継続雇用制度(延長65歳まで、嘱託70歳まで) ・親睦会補助(会社補助20,000円/年) ・資格取得補助 ・動画研修受講サービス(LEARNING NAVIGATOR) ・会員制福利厚生サービス(リロクラブ) |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日休暇 | 年間休日日数115日 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 市場休市(おおよそ水曜・日曜)、祝日、年末年始、リフレッシュ休暇、年次有給・慶弔休暇 ※休日の詳細は、中央卸売市場のHP内の大田市場青果部カレンダーにてご確認ください 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
| 応募資格 | ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ・採用関連業務（ご面接対応など）のご経験をお持ちの方 |
| 選考プロセス | 当求人へのエントリー ↓ コンサルタントとの面談（30分～60分程度） ↓ 企業への書類エントリー（写真付履歴書、職務経歴書必須） ↓ 一次面接＠WEB（担当：人事 関様） ↓ 最終面接＠対面（担当：部長） ↓ 内定 ↓ 入社 ※入社日・面接日は相談可 ※リモート面接対応可 |
| 業種 | 商社 |
| 企業名 | 株式会社船昌 |
| 事業内容・会社の特長 | ・スーパーマーケット及び全国主要市場への国内外青果物の販売 ・販売先・産地などへの提案、開発 |
| 会社設立日 | 1967年6月 |
| 資本金 | 41百万円 |
| 売上高 | 20,338百万円 |
| 従業員数 | 129名 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から20日経過しています） |
企業情報
| 紹介会社名 | 株式会社メディアハウスホールディングス |
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