管理部門に特化した転職サービス【管理部門キャリア】｜求人検索結果
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：830万円～880万円 想定月給：43万円～46万円 ※上記想定年収は、賞与・諸手当・想定残業代（月20時間分）含む金額です。（残業代は実時間に応じて支給） ※管理監督者採用になった場合は、残業代支給なし |
| 応募資格 | 学歴：大卒以上 ＜必須要件＞ 上場会社または上場子会社の決算業務6年以上 ＜歓迎要件＞ TOEIC750点以上の英語力、またはそれに準ずる目安での業務上英語使用経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：400万円～490万円 想定月給：333,334 円 - 408,333円 （月給内訳） 基本給：191,534～247,034円 固定残業代手当：86,800～106,300円 ※時間外労働の有無に関わらず45時間分を支給 ※45時間超過分は別途支給 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ※確定拠出選択金：5万5000円 ※詳細は面接時に伝達 |
| 応募資格 | ＜必須要件＞※以下いずれか（表示順の優先度） ・事業会社の人事として、年間20名程度の中途採⽤経験（正社員の採用） ・⼈材紹介エージェントやRPOでの中途採⽤⽀援経験 └CA側経験のみ不可 ・事業会社の人事として、年間100名程度の新卒採用戦略立案、企画経験 ・人事システム導入コンサルなど、人事とIT業界に親和性のある業務経験 ーーーーーーーーーーーーーーーーー ・高いコミュニケーション能力 ・論理的思考力 ・Excel、PowerPoint 中級以上 ＜歓迎要件＞ ・IT業界での就業経験および業界知⾒ ・エンジニア採用経験 ・年間50～100名以上規模の中途採⽤に携わった経験（正社員の採用） ・⼈材紹介会社にてRACA両方の経験 ・ベンチャー企業での就業経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：1000万円～1500万円 ※年収は経験や能力などを考慮し、当社規定により決定 ※管理職採用の場合、管理監督者での採用の為、残業代の支給対象ではございません。（通勤交通費と合わせて給与に含む） |
| 応募資格 | 学歴：大卒以上 ＜必須条件＞ ・事業会社での法務経験3年以上 ・英文契約書のレビューに抵抗が無い方 ＜歓迎条件＞ 弁護士資格をお持ちの方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：450万円～550万円 ※月給には45時間分の固定残業代含む（超過分別途支給） ＊月給制 ＊昇給年1回 ＊賞与年2回（※在籍条件あり） |
| 応募資格 | 学歴：専門校卒以上 ＜必須要件＞ ・経理経験1年以上 ＜歓迎条件＞ ・上場企業での経理経験（グロース・スタンダード市場尚可） ・制度会計（四半期・年次決算の実施） ・開示書類の作成経験 ・税務業務（税金計算・申告・納税など） ・監査法人対応の経験 ・連結財務諸表作成経験 ＜求める人物像＞ ・責任感が強い方 ・マルチタスクがテキパキとできる業務遂行能力をお持ちの方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ■想定年収：508万円〜636万円 固定手当(住宅手当)10,000〜35,000円/月は月給と想定年収に含む。 月給 283,000 円 - 344,000円 ※想定年収には月約20時間分の残業代を含む。 ※残業代は超過時間に応じて別途支給 |
| 応募資格 | 高卒以上 ＜必須要件＞ ・連結決算業務経験（事業会社並びに監査法人でのご経験も可・最低3年程度） ・簿記2級以上お持ちの方 ＜歓迎＞ ・ビジネスレベルの英語スキル ※必ずしも資格保持者でなければならないわけではないですが、 その場合は 相応の経験をお持ちであることを前提とします。 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,912,400円～8,880,000円 固定残業手当/月：174,000円～260,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 666,700円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルにより決定します。 ■給与改定（年俸査定）：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 応募資格 | ※別紙のプライバシーポリシーへ同意必須※ 【必須要件】 業務プロセスに関する知識 会計スキル（簿記２級以上） ＜業務経験（例）＞ ・経営企画業務/経理業務/内部監査業務 主任クラス 3年以上 ・コンサルティング（BPRまたは会計）3年以上 ・監査法人・税理士法人等 3年以上 ・ベンチャー企業での管理部門マネジャー 3年以上 ・ベンチャー企業でのIPO準備担当 3年以上 ・VCまたはPEの投資担当 3年以上 【歓迎要件】 公認会計士 税理士 簿記１級 システム監査技術者（IPA） プロジェクトマネージャ（IPA） ＩＴストラテジスト（IPA） |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,666円～1,000,000円（12分割） 固定残業手当/月：109,000円～を含む/月 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルにより決定します。 ■給与改定（年俸査定）：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 応募資格 | ※別紙のプライバシーポリシーへ同意必須※ 【必須要件】 ・下記いずれかのご経験を有する方 1. 事業会社での何らかの業務改善の起案・改善対応の経験 2. コンサルティングファーム（戦略系、総合系）での業務経験 ・基幹系業務において、担当部署と対等に会話ないし提案できる能力 ・論理的思考力 ＜ランク別のスキル/経験＞ リーダーレベル：M&AにおけるPMI業務の経験(経理関連部分のみも可) メンバーレベル：PMIのプロセスに関する知識、基本的な理解 【歓迎要件】 ・事業会社での本社部門（経営企画、CFO部門等）における業務経験 ・コンサルティングファーム（戦略系、総合系）でのPMIコンサルタントとしての経験 ・財務関連の業務経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・簿記1級程度の経理知識 ・変化が速く組織化されていない環境においても、自らの判断で行動し業務を遂行できる能力 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年俸：700万〜1,200万円 月収：58.4万〜100万円（30時間分の固定残業代含む：128,200円〜219,500円） ※超過分は別途支給 ※スキル・経験により考慮 |
| 応募資格 | 【必須】 ・データを用いて分析・企画・改善などに従事した経験 ※人事領域での経験は問わず、未経験OKです！ 【求める人物像】 ・経営理念・行動指針（Our Ambition・GA Group Spirit）への共感と体現ができる方 ・課題解決に向けて、自ら考え、自ら手を動かし、率先して成功のために行動できる方 ・多様な従業員と効果的にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方 当社の9つの価値観「GA GROUP SPIRIT」への共感 HEART …誠実、素直 WIN-X…仲間やパートナーと切磋琢磨、共に勝つ WILL…不可能を可能にする力、意志 GRIT…情熱、粘り強さ、やり抜く力 BOLD CHALLENGE…目標は高く、挑戦は大胆に CUSTOMER FOCUS…常に顧客視点をもつ INNOVATION…常識にとらわれない LEADERSHIP…主体的に動く、周囲を率いる PROFESSIONAL… 自分の仕事に情熱をもつ |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年俸：750〜1400万円 月収：50〜100万円（別途30時間分の固定残業代含む：109,800〜219,500円） ※超過分は別途支給 ※経験により考慮 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・財務業務における実務経験(※目安：3年以上) ▼具体的には ・財務モデリング ・資金管理（資金繰り・入金/支払処理・資金移動等)、資金計画の策定 ・単体、連結決算業務（説明や資料作成、取りまとめ等） ・マネジメント経験 ※上記と同等の知見、業務経験のある方も歓迎いたします。 【歓迎】 ・上場会社での財務経理の経験 ・資金管理（日次/月次/四半期/年次） ・単体、連結決算取りまとめ経験 ・日商簿記検定2級以上保持者 ・業務改革、システム導入化の推進経験 【求める人物像】 ・成長ベンチャー、安定した基盤のある企業で働きたい方 ・幅広い事業展開のある企業で経験を多く積みたい方 ・自由度の高い、裁量のある環境で責任を持って働きたい方 ・将来的に経理・財務部門の責任者として事業に関わりたい方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年俸：600万円〜1500万円 月収：50万円〜125万円（別途30時間分の固定残業代含む：109,800円〜274,400円） ※超過分は別途支給 ※スキル・経験により考慮 |
| 応募資格 | 【必須】 以下のご経験が1年以上ある方 ・IBD ・コンサルティング ・PEファンド ・FAS ・事業会社におけるM&A全般に係る実務経験 (M&A戦略の立案・実行、ソーシング、エグゼキューションなど) 【歓迎】 以下いずれかの経験がある方 ・経営企画の業務経験 ・PMI業務経験 ・上場会社における事業計画、予算策定経験のある方 ・財務デューデリジェンス、ビジネスデューデリジェンス業務 ・商社、PEファンド、VCファンド等における事業投資 ・管理会計（予算策定、予実管理、各種経営分析等）の経験、BIツールの使用経験 など |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年俸：750〜1400万円 月収：50〜109万円（別途30時間分の固定残業代含む：109,800〜239,300円） ※残業超過分は別途支給 ※経験・スキルにより考慮 |
| 応募資格 | 【必須】 【1】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・5年以上の事業会社での経理経験 ・公認会計士として会計事務所または事業会社での経理経験(年数問わず) 【2】 下記のご経験をお持ちの方 ・英語での実務経験2年以上（クライアント先とのディスカッション,折衝等) もしくはTOEICスコア800以上程度 ※上記と同等の知見、業務経験をお持ちの方も歓迎します！ 【歓迎】 ・マネジメント経験 ・単体決算取りまとめ経験 ・IFRSに関する実務経験 ・M&A関連業務の経験 ・予算策定、予実分析、見込作成等（モデリング経験） |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：500万円～900万円 月額（基本給）：277,000円～503,000円 固定残業手当/月：98,000円～163,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～666,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルにより決定します。 ■給与改定（年俸査定）：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 応募資格 | ※別紙のプライバシーポリシーへ同意必須※ 【必須】 ・事業会社又は会計事務所等での5年以上の経理/税務の実務経験 ・幅広い経理業務経験（仕訳起票から決算取りまとめ、税務申告対応等の一連の業務経験） ・部署間で連携/協力し課題解決に取り組んだ経験 ・経理業務プロセス改善経験 ・新規事業や新規取引検討に携わった経験 ・税務関連の知識、経験（法人税、消費税、源泉所得税の基礎的な理解） ・日商簿記2級程度の会計知識 【歓迎】 ・新規事業の財務会計処理・税務処理の仕組み/ルール整備の経験 ・新規事業や新会社の一連の経理体制整備の経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：650万円～1200万円 想定月収：40万円～ ※想定年収には標準賞与含む、残業代別途支給で想定年収（月給）には含まない、別途業績連動賞与もあり |
| 応募資格 | 学歴：大卒以上 ＜必須要件＞ ・事業会社社、または監査法人での経理関連の実務経験（3年以上） ・日商簿記検定（2級以上） ＜歓迎要件＞ ・SAP等のERPおよびDIVA等の連結決算システムを利用しての単体・連結決算の経験 ・IFRS検定、米国公認会計士等の会計関連の資格 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ・想定年収：600万円～ ※年収は職位によって決定 ・残業代別途全額 ※マネージャー級以上は管理職扱い 月額（基本給）：200,000円～ その他固定手当/月：32,000円～ |
| 応募資格 | 幅広い専門人材がクライアントニーズにあわせて最適なプロジェクトチームを結成し、実効性の高いアドバイスを目指しています。 以下に該当する方が当ヘルスケアユニットにフィットします。 ■デロイト内の多種多様な専門家と連携し、自ら価値創造したいという意欲のある方 ■戦略コンサルティング経験者（病院コンサル、企業向けコンサルいずれも可） ■病院において経営管理業務又は経営改善プロジェクト等への従事経験がある方 ■厚生労働省等に対する政策調査研究事業等の経験のある方 ■医療業界知識のある方 ・医療業界の仕組みの理解、勤務経験 ・病院情報システムの理解、導入支援経験 ・病院の人事労務の理解、制度設計・導入支援経験 等 ■推奨資格・スキル（例） ・認定登録医業経営コンサルタント、医療経営士 ・診療情報管理士、医療事務管理士、診療報酬請求事務能力認定試験合格者 ・医師、看護師、薬剤師、放射線技師などの資格 ・システム監査技術者(経済産業省) ・プロジェクトマネージャー（経済産業省） ・公認情報システム監査人(CISA) ・公認内部監査人（CIA） ・日商簿記、税理士、公認会計士 ・社会保険労務士 ・一級・二級建築士他 ・データ分析スキル（データベースソフト、MSアクセス等の高度な利用ができる方） ・バイリンガルまたはビジネスレベルの英語スキル 等 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収：約6,000,000～13,000,000円（非管理職の場合残業代含め） 月例給：320,000～ ※年収は職位によって決定 ※マネージャー級以上は管理職扱い |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ERPや財務・非財務（サステナビリティ等）DXツールの導入プロジェクトの経験があること ■コンサルティングファーム、監査法人、事業会社での十分な実務経験があること ■SAP、Oracle等の決算DXツール導入経験があること 【以下のご経験・スキルがあれば尚可】 ■ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上）を有する方、海外駐在経験者 ■日本の公認会計士、米国公認会計士の資格保持者、その他の国の公認会計士資格保有者 ■導入プロジェクトの経験があり、プロジェクトをリードできる方（マネージャー以上） ■BlackLine、SAP Concur、Workivaの導入・使用経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収：約6,000,000～13,000,000円（非管理職の場合残業代含め） 月例給：320,000～ ※年収は職位によって決定 ※マネージャー級以上は管理職扱い |
| 応募資格 | 【必須要件】 下記①～④いずれかの要件を充足する方 ①監査法人又は会計事務所での実務経験が3年以上ある方 ②証券会社、信託銀行、投資銀行又はコンサルティング会社でIPO関連の実務経験が3年以上ある方 ③事業会社での経営企画/IPO準備経験等の実務経験が3年以上ある方 ④国内でのグローバル関連のIPO業務の知識・経験のある方、または海外でのIPO関連業務の知識・経験のある方 【以下のご経験・スキルがあれば尚可】 ・公認会計士資格（日本もしくは米国公認会計士（USCPA）資格保持者（USCPA試験合格者でも可）） ・税理士資格（科目合格者含む） ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上）を有する方、海外駐在経験者 ・日商簿記検定2級 ・CFO経験 ・IPO準備業務への関与 ・会計システムの利用経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | [年収］504万円～816万円（年収は候補者のご経験スキルに合わせて上限超えも可） （月給41.7万円～68万円） 45hのみなし残業時間込 超過分支給 賞与：原則なし。業績により賞与原資が確保できた場合は、翌年4月に支給。 |
| 応募資格 | 【必須】 ①経営企画業務やそれに近しい業務の実務経験（3年以上）、 あるいは事業部や営業部、IR部、マーケティング部での実務経験（3年以上） ②会社戦略に関する業務への関心、プロジェクトや議論を進めるための一定のスキル、 社内外のステークホルダーとのコミュニケーションによる一定の調整スキル等の経営企画としての対応に関連する関心やスキル 【歓迎】 ①コンサルティング業界や投資銀行業界の経験 ②物事を整理し議論出しを一部行えるアウトプット力 ③上場企業での実務経験 (但し、スタートアップ企業でもポテンシャルある方であれば問題なし) ④アドバイザー業の経験 ⑤英語力：読み・書き（メール対応・書類作成） ※日常会話が一定できるとよりベター（外国籍スタッフ、海外支店スタッフとのやりとり） 【求める人物像】 ①物事を進める能力、ロジック力、情報収集力、高いコミュニケーション力がある方 ②ゴールから逆算したタスク設定とスケジュール管理能力がある方 ③物事を前向きに捉えられるマインドや、チームと共に楽しみながら新しい出来事にも取り組んでいけるマインドがある方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：450万円～750万円 想定月給：25万円～41万円 （補足） 賞与実績：年2回 計6.1ヵ月（今年度実績） ※年収は想定残業20Hを含む（残業代は実時間に応じて別途支給） ※給与は経験・年齢を考慮のうえ、決定します。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・法学部 or 法科大学院ご出身の方、かつ企業法務の経験をお持ちの方 【歓迎】 ・英語力（書類の読み書きができるレベル） ・安全保障貿易や与信の知見 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | [年収］504万円～850万円 （月給42万円～70.8万円） 45hのみなし残業時間込 超過分支給 賞与：原則なし。業績により賞与原資が確保できた場合は、翌年4月に支給。 |
| 応募資格 | 【必須】 以下のいずれかの経験が2年以上ある方 ・採用担当として中途採用を担当した経験 ※ダイレクトリクルーティング、採用広報等の経験者優遇 【歓迎】 ・人事に関する基本知識（給与・社会保険、組織開発、労働法等） ・人事制度の新規構築・導入経験 ・ビジネスサイドのマネジメントクラス以上との折衝・調整経験 ・人事考課の運用経験 ・人材紹介会社でのご経験（両面型・リクルーティングアドバイザー） 【求める人物像】 ・物事に対して柔軟に取り組める方 ・自分で何をしたら良いか考えて行動できる方 ・組織を作っていくフェーズに興味がある方 ・新しいことへのチャレンジが好きな方 ・チームで力を合わせてパフォーマンスを発揮できる方 ・遊び心を持ち楽しんで仕事に向き合える方 ・当社のビジョン/ミッション/バリューに共感していただける方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収 8,000,000 円 - ・月額：666,667円～ ・基本給：493,248円～ ・時間外見込み手当(45時間相当分)：173,419円～ |
| 応募資格 | 【必須】 ・新規Web2/Web3サービス開発のローンチをリードした経験（事業会社、コンサルティング企業等で含む） ・新規開発において法制度に応じたサービス設計のご経験 ・社内外関係先との折衝、調整の経験 【歓迎】 ・CXOの経験 ・ブロックチェーンやWeb3に関する一定の知見 ・英語による海外のエンティティとの交渉経験（ビジネスレベル以上の英語力） ・証券業界におけるトレーディング経験 ・ITサービスのフィールドセールスの経験 ・X（旧Twitter）等を活用し、最新トレンドを追いかけるリテラシー 【求める人物像】 ・仮説立案〜検証のサイクルを素早く回せる方 ・新しい視点を積極的に取り入れ、常に考えをアップデートできる方 ・自分よりノウハウを持った有名人とも堂々とディスカッションができる方 ・すぐに手足頭を動かして、コトに向き合える方 ・埋没コストを気にせず必要な意思決定を下せる方 ・コミュニケーション力・問題把握能力・調整力に長けた方 ・問題に対して能動的かつ論理的に解決へ向けて実行できる方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：1000万円～1500万円 ※上記はあくまでも想定であり年収は経験や能力などを考慮し、当社規定により決定 ※固定残業代：30時間分を月給与に含み、超過分は別途支給 |
| 応募資格 | 学歴：大卒以上 ＜必須条件＞ 以下いずれかのご経験のある方（目安3年以上） ・提案型(無形商材、コンサルティング、サービスなど)営業のご経験 3年以上 ※業界不問※ 総じて、コミュニケーション能力が非常に高く相手の立場に立って課題解決ができる方 ＜歓迎条件＞ ・M&A後の経営統合作業一連のご経験 歓迎 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収 6,500,000 円 - 10,000,000円 ※1）インセンティブ制度あり（半期の個人評価をもとに年2回支給） ※2）上記は想定レンジです。ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・人事業務に関する知見 ・企画業務の経験（課題発見～企画立案～推進～運用まで） ・経営陣・役員・事業責任者クラスとの折衝経験 【歓迎】 ・事業現場での経験（人事部門以外での経験） 【求める人物像】 ・当社のパーパス/ビジョン/バリューに共感いただける方 ・目的や方針をご自身で設定してその達成に向けて責任感を持って業務に取り組める方 ・目的から物事を考え、建設的な議論ができる方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収 6,020,000 円 - 8,030,000円 給与詳細は現職給与を加味して当社規定により決定します - 固定残業代45時間分を含みます - 業績により別途決算賞与を支給することがあります 昇給有無：人事考課による（2月） 通勤手当：月額上限金額5万円 |
| 応募資格 | ＜応募資格（MUST)＞ ・事業会社での法務実務経験 ＜応募資格（WANT)＞ ・上場企業での法務もしくは総務経験 ・コーポレート部門でのIPOや上場準備のご経験 ※必須ではありません。あれば活かせるご経験です。 ＜求める人物像＞ ・変化を恐れず、新しいことにチャレンジする意欲のある方 ・組織の成長に貢献したいという強い思いを持つ方 ・総務法務部の立ち上げに関与し、自らの力で新しい価値を創造したい方 ・マネジメントに挑戦したいご志向をお持ちの方 ・倫理観のある方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収 5,000,000 円 - 8,000,000円 ※1）インセンティブ制度あり（半期の個人評価をもとに年2回支給） ※2）上記は想定レンジです。ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。 |
| 応募資格 | 【必須】 エンジニア経験者採用における以下いずれかの経験 ・人材紹介、求人広告、SESまたは派遣サービスを扱った法人営業経験（3年以上） ・採用担当として、母集団形成施策を立案・実行した経験（2年以上） 【歓迎】 ・現場業務の経験 ・成長企業やIT企業での多職種の採用実務経験（従業員100名規模以上） ・提案書や企画書等のPPT作成経験 ・採用広報（メディア運営、イベント出展等）に関わる業務経験 ・オンボーディング施策の企画立案、実行の経験 ・マネジメント経験 【求める人物像】 ・当社のパーパス/ビジョン/バリューに共感いただける方 ・能動的かつ積極的に事業現場とコミュニケーションをとれる方 ・部分最適だけではなく全体最適を常に考えられる方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収 5,000,000 円 - 8,000,000円 ※1）インセンティブ制度あり（半期の個人評価をもとに年2回支給） ※2）上記は想定レンジです。ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。 |
| 応募資格 | 【必須】 中途採用領域における以下いずれかの経験 ・人材紹介または求人広告サービスを扱った法人営業経験（3年以上） ・採用担当として、母集団形成施策を立案・実行した経験（2年以上） 【歓迎】 ・現場業務の経験 ・成長企業やIT企業での多職種の採用実務経験（従業員100名規模以上） ・提案書や企画書等のPPT作成経験 ・採用広報（メディア運営、イベント出展等）に関わる業務経験 ・オンボーディング施策の企画立案、実行の経験 ・マネジメント経験 【求める人物像】 ・当社のパーパス/ビジョン/バリューに共感いただける方 ・成果や再現性にこだわり、自ら考えて主体的に行動できる方 ・能動的かつ積極的に事業現場とコミュニケーションをとれる方 ・部分最適だけではなく全体最適を常に考えられる方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収 5,000,000 円 - 8,000,000円 ※1）インセンティブ制度あり（半期の個人評価をもとに年2回支給） ※2）上記は想定レンジです。ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。 |
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかの経験（3年以上） ・法律事務所で企業法務を扱った経験 ・事業会社での法務実務経験 【歓迎】 ・上場企業での法務経験 ・株主総会に関する実務経験（議案の決定や事業報告書及び資料の作成など） ・取締役会運営等の商事法務 ・コーポレートガバナンス関連業務 ・海外関連の法務業務、または国際法務業務経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ▼想定年収： 700万円〜1500万 ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります ▼給与例： 年収700万円の場合 月給38万円＋賞与244万円 内訳：基本給：229,908円／固定残業代：150,092円（月80時間分） 年収1000万円の場合 月給55万円＋賞与340 万円 内訳：基本給：229,908円／固定残業代：150,092円（月80時間分） 年収1000万円の場合 月給55万円＋賞与340 万円 内訳：基本給：229,908円／固定残業代：150,092円（月80時間分） ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません ▼その他： ・退職金：無 ・昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回） |
| 応募資格 | <必須要件＞ ・大卒以上 ①上場会社での経理経験者 ・経理実務経験5年以上 ・年次決算の責任者として、全体の進捗管理や監督の経験者 ②公認会計士資格保持者または合格者 ・監査法人または事業会社での経理経験3年以上 ＜歓迎要件＞ ・米国公認会計士の関連資格 ・日商簿記1級 ・上場会社における決算開示業務経験 ・上場会社における連結決算書作成業務経験 ・IPO準備企業にて上場までの経験 ・内部統制の体制構築経験 ・監査法人における監査業務経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・海外経理経験 ＜求める人物像＞ ・日常的に知識向上に努めている方 ・業務改善案を提案実行し定着させるとこまでコミットできる方 ・自分１人ではなくて周りを巻き込んで仕事出来る方 ・社内外問わず積極的にコミュニケーションを取ることができる方 ・部下育成、教育周りにやりがいを感じる方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 【給与情報について】 ▼想定年収： 400万円〜600万円 ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります ▼給与例： 年収550万円の場合 基本給33万円＋賞与154万円 ※固定残業代：月45時間分／85,602円を含み支給 ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません ▼その他： ・退職金：無 ・昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回） |
| 応募資格 | <必須要件＞ 以下どちらかに該当する方 ・正社員として事業会社にて経理担当2年以上 ・短答式試験合格者（就業未経験可） ＜歓迎要件＞ ・公認会計士/米国公認会計士の関連資格 ・日商簿記1級 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・海外経理経験 ・網羅的な会計基準の理解 ・主体的に業務課題を発見し、周囲を巻き込み業務フローを改善した経験 ・企業規模500名以上の企業での就業経験（仕組みづくりを担っていただくため、アウトプットのイメージを持っている方が望ましいため） |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ▼想定年収： 600万円〜850万円 ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります ▼給与例： 年収600万円の場合 基本給38万円＋賞与144万円 ※固定残業代：月45時間分／98,411円を含み支給円を含み支給 年収700万円の場合 基本給40万円＋賞与220万円 ※固定残業代：月45時間分／103,599円を含み支給円を含み支給 ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません ▼その他： ・退職金：無 ・昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回） |
| 応募資格 | <必須要件＞ 以下いずれかに該当すること ■事業会社出身者 ・事業会社にて経理5年以上または税理士法人にて5年以上 ・マニュアルに従うのではなく、主体的に考えて適切な業務フロー改善に取り組んできた方 ■監査法人出身者 ・公認会計士または公認会計士合格者（※就業年数は問いません） ＜歓迎要件＞ ・公認会計士/米国公認会計士の関連資格 ・日商簿記1級 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・海外経理経験 ・網羅的な会計基準の理解 ・主体的に業務課題を発見し、周囲を巻き込み業務フローを改善した経験 ・企業規模500名以上の企業での就業経験（仕組みづくりを担っていただくため、アウトプットのイメージを持っている方が望ましいため） |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ・想定年収：720万円～900万円 ・固定残業代:169,000～211,000円 ・固定残業時間45時間0分/月、深夜労働時間25時間0分/月 も含みます ※超過分は別途支給いたします。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・開示関連の業務経験（有価証券報告書、半期報告書、決算短信などの作成及び提出）３年以上 ・連結決算実務経験１年以上 【歓迎】 ・マネジメント経験/J-Sox実務経験 【求める人物像】 ・社内外の方と密にコミュニケーションが図れる方 |
運営会社 : 株式会社メディアハウスホールディングス 個人情報保護について
© mediahouse holdings co.,Ltd
サイトの内容、テキスト、画像等の無断転載・無断使用を固く禁じます。