【新卒／中途採用担当】＊クラウド型モバイルPOSシステムを提供するパーソルグループ企業 ＊週2日リモート、フレックス
POS+（ポスタス）はパーソルグループの注力投資銘柄の1つであり、安定性もありつつも急成長を遂げております。
2020年に経営資源の集中投下と権限委譲による迅速な経営判断を行うため、ポスタス株式会社として法人化する流れとなりました。
現在事業拡大フェーズのため、採用を起点とした組織づくり がメインミッションとなります。コーポレート統括部にて採用戦略の策定など上流工程から関わるポジションにてご活躍いただきます。
【業務概要】
・事業戦略を踏まえた採用計画の策定
・各部門責任者とすり合わせターゲット人材の要件定義
・採用決定に向けた戦略立案、各種施策の企画および推進
▼中途採用
・採用計画の戦略立案～実行
・採用フロー構築/改修
・媒体/人材エージェントの選定および対応
＜採用対象＞
・営業部門（大手/中小企業/アライアンス/行政）
・開発部門（ITエンジニア）
・企画/マーケティング部門（事業企画／営業企画/マーケティング）
・管理部門（バックオフィス）
▼新卒採用
・採用計画の戦略立案～実行
・採用フロー構築／改修
・媒体／人材エージェントの選定および対応
・新卒採用における各種イベント企画～実施（説明会／インターン／内定式／入社式）
・オンボーディング研修の企画～実施
＜採用対象＞
・総合職採用
・開発部門（ITエンジニア）
ご経験や得意分野を踏まえお任せする領域を決定していきます。
例えば営業・企画部門の担当からスタートすることも可能です。
募集要項
| 求人No. | 11707 |
|---|---|
| ポジション | 【新卒／中途採用担当】＊クラウド型モバイルPOSシステムを提供するパーソルグループ企業 ＊週2日リモート、フレックス |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 職種 | 採用 |
| 業務内容 | POS+（ポスタス）はパーソルグループの注力投資銘柄の1つであり、安定性もありつつも急成長を遂げております。 2020年に経営資源の集中投下と権限委譲による迅速な経営判断を行うため、ポスタス株式会社として法人化する流れとなりました。 現在事業拡大フェーズのため、採用を起点とした組織づくり がメインミッションとなります。コーポレート統括部にて採用戦略の策定など上流工程から関わるポジションにてご活躍いただきます。 【業務概要】 ・事業戦略を踏まえた採用計画の策定 ・各部門責任者とすり合わせターゲット人材の要件定義 ・採用決定に向けた戦略立案、各種施策の企画および推進 ▼中途採用 ・採用計画の戦略立案～実行 ・採用フロー構築/改修 ・媒体/人材エージェントの選定および対応 ＜採用対象＞ ・営業部門（大手/中小企業/アライアンス/行政） ・開発部門（ITエンジニア） ・企画/マーケティング部門（事業企画／営業企画/マーケティング） ・管理部門（バックオフィス） ▼新卒採用 ・採用計画の戦略立案～実行 ・採用フロー構築／改修 ・媒体／人材エージェントの選定および対応 ・新卒採用における各種イベント企画～実施（説明会／インターン／内定式／入社式） ・オンボーディング研修の企画～実施 ＜採用対象＞ ・総合職採用 ・開発部門（ITエンジニア） ご経験や得意分野を踏まえお任せする領域を決定していきます。 例えば営業・企画部門の担当からスタートすることも可能です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地(詳細) | 東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3F ＜アクセス＞ 築地駅 徒歩5分 汐留駅 徒歩6分 新橋駅 徒歩11分 築地市場駅 徒歩6分 ※会社の定める就業場所 （リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所） |
| 給与(詳細) | 年収 4,500,000 円 - 6,000,000円 想定月給：305,600円～395,000円 （内訳） 基本給：235,000円～316,000円 固定残業代：70,600円～79,000円 ※30時間分の固定時間外手当 ※超過分別途支給 ※等級によっては固定残業代手当の対象外です |
| 勤務時間 | ・フレックスタイム制 1日8時間、1週40時間以内／業務により、変更の可能性有 フレキシブルタイム：始業6:00～12:00／ 終業16:00～22:00 コアタイム：12:00～16:00 休憩：60分（※業務により変更の可能性有） ＜その他＞ リモートワーク制度あり（目安週2日） 想定残業時間：月30時間程度 （業務・配属先により変動する可能性有） |
| 試用期間の有無 | 有 |
| 試用期間(詳細) | 3ヶ月／同待遇 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 交通費実費支給（上限：片道1000円） 昇給：年2回（評価制度に基づき決定） 賞与：年2回 財形貯蓄制度 確定拠出年金制度 財形貯蓄制度 定年制度（60歳） 団体長期障害所得補償保険全員加入 法人向け福利厚生クラブ会員 各種研修制度 資格取得支援制度 資格インセンティブ制度 副業制度 友人紹介制度 結婚手当 役職手当 出張手当 社内にカフェ/ビアサーバー有 ▼教育制度／資格制度 ・技術研修：ITアーキテクト養成、開発手法、UX/UI、AWS関連、各種開発言語・DB・ミドルなど ・ビジネス系：PMP取得支援、ロジカルシンキング、キャリア開発などビジネススクール系コンテンツなどを実施 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日休暇 | 年間休日123日 完全週休2日制（土日祝休み） GW 夏季：5日（4月1日時点で在席者に限る） 年末年始休暇：5日間（在席基準なし） 年次有給休暇（初年度最大10日間） 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 F休暇 |
| 応募資格 | 学歴：大卒以上 ＜必須要件＞ ※以下いずれかのご経験値をお持ちの方 ・新卒/中途採用経験3年以上 ・人材紹介でのご経験3年以上 ＜歓迎条件＞ ・IT事業会社での採用経験 ・エンジニア採用担当のご経験 |
| 選考プロセス | 当求人へのエントリー ↓ コンサルタントとの面談（30分～60分程度） ↓ 企業への書類エントリー（写真付履歴書、職務経歴書必須） ↓ 面接2～3回＋WEBテスト ↓ 内定 ↓ 入社 ※入社日・面接日は相談可 ※リモート面接対応可 |
| 業種 | IT・通信・インターネット |
| 企業名 | ポスタス株式会社 |
| 事業内容・会社の特長 | モバイルPOSサービスの提供 Fintechサービスの提供 HR Techサービスの提供 |
| 会社設立日 | 2019年12月2日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 未公開 |
| 従業員数 | 170名 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から27日経過しています） |
企業情報
| 紹介会社名 | 株式会社メディアハウスホールディングス |
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