【採用人事】成長企業の経営管理支援をしているベンチャー企業/フレックス制/週半分リモート勤務
■具体的な業務内容
・採用戦略策定
・各種採用媒体・人材紹介・ダイレクトリクルーティングツールの選定・運用
・エージェントとのコミュニケーション
・面談/面接設計～実施
・求人作成および更新
・スカウトピックアップ&送付
・社内イベント企画・実行
※上記に限らず、適正やご意向に合わせてマネージャー／役員と相談しながら幅広くチャレンジしていただくこともできる環境です。
募集要項
| 求人No. | 12258 |
|---|---|
| ポジション | 【採用人事】成長企業の経営管理支援をしているベンチャー企業/フレックス制/週半分リモート勤務 |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 職種 | 人事,採用 |
| 業務内容 | ■具体的な業務内容 ・採用戦略策定 ・各種採用媒体・人材紹介・ダイレクトリクルーティングツールの選定・運用 ・エージェントとのコミュニケーション ・面談/面接設計～実施 ・求人作成および更新 ・スカウトピックアップ&送付 ・社内イベント企画・実行 ※上記に限らず、適正やご意向に合わせてマネージャー／役員と相談しながら幅広くチャレンジしていただくこともできる環境です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地(詳細) | ▶︎目黒オフィス 〒141-0021 東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル9F |
| 給与(詳細) | 想定年収：400万円～600万円 |
| 勤務時間 | ●フレックス制 コアタイム 11:00-16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 試用期間の有無 | 有 |
| 待遇・福利厚生 | ●社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ●交通費負担 ●月初会（月に1回の社内交流） ●MVP表彰制度 ●シャッフルランチ |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日休暇 | ●年間休日120日以上 ●完全週休2日制（土曜・日曜） ●祝日休み ●夏季休暇 ●年末年始休暇 ●有給休暇 ●結婚休暇 ●産前産後・育児休暇 |
| 応募資格 | ■必須要件 ・採用人事の経験1年以上（新卒・中途どちらかの経験だけでも可。） ・ベンチャー企業での就業経験orベンチャー企業をクライアントとして業務したことがある方 ■歓迎要件 ・キャリアアドバイザーとしてのご経験 |
| 選考プロセス | 当求人へのエントリー ↓ コンサルタントとの面談（30分～60分程度） ↓ 企業への書類エントリー（写真付履歴書、職務経歴書必須） ↓ 一次面接 ↓ 二次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定 ↓ 入社 ※入社日・面接日は相談可 ※リモート面接対応可 |
| 業種 | サービス・レジャー |
| 企業名 | 株式会社WARC |
| 事業内容・会社の特長 | 成長企業の経営管理支援を目的としたサービスを提供しているベンチャー企業 ■事業内容 １．管理部門特化の転職サービス「SYNCA」 ２. ハイクラス人材紹介「WARC AGENT」 ３．経営管理部門のハンズオン支援 ４．イノベーション支援サービス ５．M&Aアドバイザリーサービス ６．業務DX事業（2023年３月～） |
| 会社設立日 | 2017年5月 |
| 資本金 | 800,000,000円（資本準備金含む） |
| 従業員数 | 90 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から166日経過しています） |
企業情報
| 紹介会社名 | 株式会社メディアハウスホールディングス |
|---|
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