【採用担当（中途ビジネス職）】 ＊ゲーム・IT・WEB業界に特化した人材紹介事業を展開
まずは中途・新卒の採用業務を企画段階から担当して頂きます。
会社の顔として人的面から会社の成長をさせていくことがミッションです。
徐々にその範囲を広げていただき、
将来的にはチームを持って一部メンバーのマネジメントもお任せしつつ、
評価や人事制度といった部分に携わって頂くことを期待しています。
【具体的には】
・中途採用、新卒採用におけるリクルーティング業務全般（採用戦略立案・面接など）
・エージェントコントロール（新規・既存）、書類選考〜面接、選考ディレクション
・入社前〜入社後のフォロー（組織文化レクチャーなど）
・組織拡大に向けた体制構築、社内風土醸成（組織活性化の為の企画立案・実行など）
※環境…
契約エージェント数：50社以上
使用チャネル：10以上のダイレクトチャネルと掲載型の求人広告を使用
ツール：Gmail、Googleチャット、Meet、Zoom、
【キャリアパス】
・中途採用担当→新卒採用担当、
新卒採用担当→中途採用担当へのキャリアチェンジ
・リーダー、マネージャーへの昇格
・採用担当社の枠を超えて人事制度の設計などの企画業務
など
募集要項
| 求人No. | 10855 |
|---|---|
| ポジション | 【採用担当（中途ビジネス職）】 ＊ゲーム・IT・WEB業界に特化した人材紹介事業を展開 |
| 職種 | 採用 |
| 業務内容 | まずは中途・新卒の採用業務を企画段階から担当して頂きます。 会社の顔として人的面から会社の成長をさせていくことがミッションです。 徐々にその範囲を広げていただき、 将来的にはチームを持って一部メンバーのマネジメントもお任せしつつ、 評価や人事制度といった部分に携わって頂くことを期待しています。 【具体的には】 ・中途採用、新卒採用におけるリクルーティング業務全般（採用戦略立案・面接など） ・エージェントコントロール（新規・既存）、書類選考〜面接、選考ディレクション ・入社前〜入社後のフォロー（組織文化レクチャーなど） ・組織拡大に向けた体制構築、社内風土醸成（組織活性化の為の企画立案・実行など） ※環境… 契約エージェント数：50社以上 使用チャネル：10以上のダイレクトチャネルと掲載型の求人広告を使用 ツール：Gmail、Googleチャット、Meet、Zoom、 【キャリアパス】 ・中途採用担当→新卒採用担当、 新卒採用担当→中途採用担当へのキャリアチェンジ ・リーダー、マネージャーへの昇格 ・採用担当社の枠を超えて人事制度の設計などの企画業務 など |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地(詳細) | 東京都渋谷区渋谷1-11-8 渋谷パークプラザ4F ※転勤なし ＜アクセス＞ 勤務地最寄駅：JR／東京メトロ各線／渋谷駅 徒歩3分～7分（出口による） |
| 給与 | 年収 400 万円～ 600 万円 |
| 給与(詳細) | 想定年収：400万円～600万円 想定月給：27万円～40万4000円（一律手当を含む） （内訳） 基本給：19万9800円～29万9700円 固定残業手当/月：7万200円～10万4300円（固定残業時間45時間分） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間） 休憩時間：60分 ※平均残業時間：30～40時間（繁閑期による） ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日程度） |
| 試用期間の有無 | 有 |
| 試用期間(詳細) | 3ヶ月 ※賞与は試用期間後より支給対象／他同待遇 |
| 待遇・福利厚生 | ＊社会保険完備 ＊通勤手当：一部支給（上限2万円／月） ＊昇給：年2回（4月、10月） ＊賞与年2回（7月、1月）※基本給の4か月分支給 ＊書籍購入手当（5千円／月） ＊チーム達成手当 ＊勤続手当（3年目より） ＊保育料補助手当（認可外保育施設利用時） ＊社内イベントあり（ウェルカムランチ、忘年会など） ＊兼業・副業について：禁止 ＊テレワーク導入について： ＊業務内容に応じて、一部在宅勤務（テレワーク）を実施 ＊お客様及び関係各位とのお打合せは、 対面または「リモート（遠隔）でのお打合せ」で実施 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTが中心になります。 ※「IT業界に関する専門知識」は入社時には不要です。業務を通じながら学んでいただきます。 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日休暇 | ＊年間休日日数125日 ＊完全週休2日制（休日は土日祝日） ＊年間有給休暇 ＊夏季休暇 ＊年末年始休暇 ＊GW休暇 ＊有給休暇 ＊慶弔休暇 ＊リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 学歴：大卒以上 ＜必須＞ ＊人事採用業務経験をお持ちの方（年数不問、採用以外の経験もあれば尚可） ＜歓迎＞ ＊採用プロセスの改善、数字に基づく管理・運用経験がある方 ＊複数職種・複数名の採用経験がある方 |
| 選考プロセス | 当求人へのエントリー ↓ コンサルタントとの面談（30分～60分程度） ↓ 企業への書類エントリー（写真付履歴書、職務経歴書必須） ↓ 面接は2～3回を予定 ↓ 内定 ↓ 入社 ※入社日・面接日は相談可 ※リモート面接対応可 |
| 業種 | コンサルティング |
| 企業名 | 株式会社Geekly（ギークリー） |
| 事業内容・会社の特長 | ＊IT/Web/ゲーム業界専門特化 人材紹介 IoTやAIの進化など、技術革新が著しい昨今。 同社はIT・Web業界に特化し、業界のカルチャーや働き方に精通した 一流のプロフェッショナルがそろっているため、業界においてトップクラスのマッチング精度と成約率を誇っています。 |
| 会社設立日 | 2011年12月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 売上高 | 約30億（2022年3月期） |
| 従業員数 | 200名 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から9日経過しています） |
企業情報
| 紹介会社名 | 株式会社メディアハウスホールディングス |
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