管理部門に特化した転職サービス【管理部門キャリア】｜求人検索結果
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収：470万～600万円 月給：238,000円～（各種手当含まず） |
| 応募資格 | 学歴：大卒以上 ＜必須条件＞ 以下のいずれかの経験のある方 ・新卒採用企画の経験 ・新卒採用エージェントやRPOの営業として企業の採用戦略立案を支援してきた経験 ・新卒求人媒体の営業経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収 3,640,000 円 - 4,000,000円 年収3,640,000円～4,000,000円 月給26万円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 【内訳】 月給260,000円~300,000円 基本給:222,600円~256,800円 固定残業代:37,400円~43,200円(みなし残業時間20時間相当分) 超過分別途支給 |
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル 【歓迎】 ・英語によるコミュニケーション能力 【求める人材像】 ・コツコツと物事を進められる方 ・ホスピタリティのある方 ・柔軟に対応できる方 ・社内、部内のルールを高い意識で順守できる方 ・宅地建物取引士等の資格取得に意欲的に取り組める方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収 6,000,000 円 - 8,000,000円 年収6,000,000円～8,000,000円 月給40万円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 【内訳】 月給400,000円～500,000円 基本給：306,200円～382,800円 固定残業代：93,800円～117,200円（みなし残業時間40時間相当分） 超過分別途支給 |
| 応募資格 | 【必須】 ・英語力：TOEIC８００点以上目安 ・業務で英語を使用した経験がある、または日常的に英語を使用されている方 （クロスボーダー、海外勤務、外資系企業出身など） 現地米国企業パートナーとのコミュニケーションをとりながら業務を進めますので 会話、メールともコミュニケーションに支障がないレベルを求めます。 ※アシスタント段階では出張は頻繁にはありませんが現地視察や現地パートナーとの面会のために渡米することはあります 【歓迎】 ・不動産開発/投資に係る実務経験 ・情報収集・管理・分析に必要な基礎的な思考力やツール(Excel 等)の利用経験 ・事業会社での経営企画 / 事業企画業務 / 事業拡大の経験 ・会計知識(会計目線での企業/事業分析) 【求める人物像】 ・まだ新しい事業ですので、ないものは自分で作っていくという柔軟性と責任感ある方 ・調整力がありチームワークを重視できる方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：288万円〜333万円 ■想定年収⽉額︓ 24万円〜27.5万円（みなし残業30時間を含む) 【想定年収288万円の内訳】基本⽉額194,400円、みなし残業⼿当45,600円 ※残業時間30時間超︓固定残業⼿当との差額を別途⽀給 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・四年制⼤学を卒業していること ・最低限のPCスキルがある⽅（ワード、エクセル、メールなど） ・ホスピタリティの⾼い⽅ ・WLBを重視し、⻑く働きたいと考えている⽅ ・明るく気持ちの良いコミュニケーションを得意とする⽅ ・⾃分⾃⾝で考え、⾏動に移せる⽅ 【歓迎条件】 ・接客、電話対応のご経験をお持ちの⽅ ・地頭がよく、丁寧かつ迅速に作業が⾏える⽅ |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：360万円〜600万円 ※経験と前職の給与を考慮 月額：30万円〜50万円 (みなし残業44時間・深夜残業30時間を含む) ※試用期間中の給与変わりなし 【想定年収360万円の内訳】 基本月額215,400円、みなし残業手当84,600円（内深夜残業10,200円） ※残業時間44時間を超えた場合、実際の残業手当とみなし残業手当との差額を別途支給 交通費全額支給社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・企業法務の経験が1年以上ある方 ・または法律事務所での勤務経験が1年以上ある方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収：600万円～800万円程度 月額：400,000円～533,400円（賞与計算を考慮して、年収を15ヶ月割） 基本給：297,900円～397,200円 固定残業代：102,100円～136,200円 固定残業時間：あり45時間 ※時間外労働の有無にかかわらず､45時間分の時間外手当として支給 昇給の有無：昇給あり年1回 通勤手当：全額支給 ※超過分別途支給 |
| 応募資格 | 【必須】 ※いずれかに当てはまる方 ・事業会社での新卒採用経験、もしくはHR系企業での営業 ・RA/CA経験をお持ちの方（2～3年以上） ・GMARCH以上の大学の学生向け新卒採用経験。 ・新卒採用の戦略・オペレーション設計等、構築経験 →具体的には下記に関連する業務を想定しています ・面接、クロージング等の学生接点におけるリクルーティング実務 ・採用戦略、オペレーション設計等上流の構築経験 ・インターンシップ、イベント等、採用チャネルや採用フローの設計・構築経験 【歓迎】 ・メガベンチャー等で新卒採用経験 ・HR系企業でベンチャー担当経験 【理想の人物像】 ・新卒採用に対する想いやパッションを持ちながらキャリア形成をしていきたいと考えている方 ・大量採用ではなく個人に寄り添いながら活躍支援をする採用方法に共感できる方 ・優秀な学生様のアトラクトに高い興味関心を持ち、自身のスキルアップに対して意欲的にアクションできる方 ・若手の活躍支援に関心を持ち、入社後の育成制度や体制構築などにも関心がある方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収 5,000,000 円 - 7,000,000円 ※固定残業代（140,900円〜/月45時間）を含む ※超過分別途支給 |
| 応募資格 | 学歴：大卒以上 ＜必須要件＞ ・事業会社の労務業務経験（3年以上） ・給与計算、社会保険手続（各種年次業務含む）等の実務経験があり、お任せできる方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：～600万円 【諸手当、制度等】 役職手当 出張手当 確定拠出年金制度（社員ランクに応じて一部会社負担） 昇給年2回 交通費支給（上限50,000円/月） |
| 応募資格 | 【必須要件】 契約書レビューの経験がある方もしくは法律に関する知識のある方 【歓迎要件】 ・日本法弁護士資格 ・上場企業における法務実務経験 ・英語力（英文契約書レビューのできる方） ・法務マネージャーや部門長等におけるマネジメント経験 【求める人物像】 ・企業法務関連の実務経験を2年以上持ち、論理的思考力とドキュメンテーション能力を備えている方 ・協力的でチームワークを大切にし、経営陣や他の事業部門と円滑にコミュニケーションをとれる方 ・自らの専門性を活かして積極的に提案を行い、会社の成長に貢献したいという意欲を持つ方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収 4,000,000 円 - 5,000,000円 ※前職年収考慮いたします ※年2回の人事考課にて給与改定あり ※固定残業代（140,900円〜/月45時間）を含む ※超過分別途支給 |
| 応募資格 | ＜必須要件＞ 下記いずれかのご経験 ・企業の法務部門におけるご経験（1年以上） ・法律事務所におけるご経験（1年以上） ＜歓迎要件＞ ・契約書チェック・作成業務の経験のある方 ・人材紹介会社における事業法務経験がある方 ＜求める人物像＞ ・主にSlackでコミュニケーションをとるので、言葉を正確に使用することを心がけ、文章を丁寧に書ける方 ・未経験の領域に幅広くチャレンジする意欲のある方 ・契約書チェック等においてケアレスミスがないかなどの見直しを行える方 ・リーガルテックなどの新しいサービスを受容できる方 ・謙虚さを大切にしている方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：500万円～700万円 ※上記はあくまでも想定であり年収は経験や能力などを考慮し、当社規定により決定 ※固定残業代：30時間分を月給与に含み、超過分は別途支給 |
| 応募資格 | 学歴：大卒以上 ＜必須条件＞ ※下記いずれかのご経験必須 ・新卒採用のご経験（目安3年程度） ・人材業界での営業経験、無形商材の法人営業経験者（目安3年程度） ＜歓迎条件＞ ・メガベンチャー、ミドルベンチャー、ベンチャーで、母集団形成から内定通知までを一通り経験してる方 ・新卒における次世代幹部候補者採用の経験をお持ちの方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：360万円〜600万円 【諸手当、制度等】 役職手当 出張手当 確定拠出年金制度（社員ランクに応じて一部会社負担） 昇給年2回 交通費支給（上限50,000円/月） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・インハウスデザイン実務経験 L社内外向け資料、展示会等イベント関連制作、パンフレット、チラシ、Webサイトなど ・他部署と協力してデザインを設計した経験 ・下記ツールの使用経験 Adobe（グラフィック、動画） Google（スライドでのデザイン） Notion（タスク管理） 【歓迎要件】 ・コーポレートブランディング領域における業務経験 ・BtoBベンチャー企業におけるインハウスデザイン業務経験 ・リーダー職におけるチームマネジメントの経験 【求める人物像】 ・高いコミュニケーション能力とマルチタスク能力を備えた方 ・当社の事業、Mission、Identityへの共感がある方 ・変化を楽しめるマインドがあり、柔軟性のある対応ができる方 ・新しいチャレンジを楽しめる方 ・他者貢献を大事にしている方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：400万円〜660万円 【諸手当、制度等】 役職手当 出張手当 確定拠出年金制度（社員ランクに応じて一部会社負担） 昇給年2回 交通費支給（上限50,000円/月） |
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかに該当する方 いずれも2年以上 ・展示会出展やイベントプロモーション経験 ・事業会社における広報経験 ・PRエージェンシーでの業務経験 ・BtoBマーケティング業務経験 【歓迎要件】 ・コーポレートブランディング領域における業務経験 ・BtoBベンチャー企業における広報/プロモーション/マーケティング業務経験 ・リーダー職におけるチームマネジメントの経験 【求める人物像】 ・高いコミュニケーション能力とマルチタスク能力を備えた方 ・当社の事業、Mission、Identityへの共感がある方 ・変化を楽しめるマインドがあり、柔軟性のある対応ができる方 ・新しいチャレンジを楽しめる方 ・他者貢献を大事にしている方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収417～582万円（経験に応ず） ※上記金額に時間外勤務手当は含まれておりません。 時間に応じた金額を、別途支給させていただきます。 ※年間平均残業時間から算出いたしますと、残業代を含んだ年収は466～651万円程度となります。 ※月額基本賃金：256,000～357,500円 |
| 応募資格 | ＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】 ・経理業務経験（3年以上、上場・非上場は問いません、会計事務所勤務も含みます） 【歓迎要件】 ・会社法計算書類作成までの一連の決算経験 ・確定申告書作成 ・上場企業における開示業務 ・連結決算業務（親会社） |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：500～1000万円 【諸手当、制度等】 役職手当 出張手当 確定拠出年金制度（社員ランクに応じて一部会社負担） 昇給年2回 交通費支給（上限50,000円/月） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・プロダクトやサービスの企画にかかわったご経験がある方 ・開発経験、特に要求整理～仕様策定までの上流工程に携わったご経験 ・社内外のプロジェクトをリードし、ステークホルダーと調整・連携しながらプロジェクトを成功に導いたご経験がある方 ・顧客と向き合い、ニーズに答えるための決断力と実現力に自信がある方 【歓迎要件】 ・PL責任を負い、PL目標を達成したご経験 ・市場と顧客の調査を通じ、自身で企画したご経験 ・開発の実務またはマネジメントに関わった経験 【求める人物像】 ・洞察力が高く、掴んだ情報から有益な示唆を出す能力に長けている方 ・事業マインドがあり、決断と実行をもって推進していける方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収 450〜550万円（月給 32〜39万円） （前職・現職の給与水準、スキル・業務経験を考慮して決定いたします） みなし残業（45時間）91,000〜111,000 （固定残業代（45時間分）：83,000〜102,000） （固定深夜（20時間分）:8,000〜9,000） 残業超過分別途支給致します。 |
| 応募資格 | ＜必須要件＞ ・基本的なPCスキル（エクセル、スプレッドシート等の活用）がある方 ・コーポレートやバックオフィスでの労務経験1年以上 ・ベンチャー企業、IT企業での就労経験1年以上 ＜歓迎要件＞ ・衛生管理者資格保持者 ・丁寧に仕事を進めていただける方 ・関係各所と調整業務に積極的に関わっていただける方 ・労務総務として幅広い経験を積んでいきたい方 ＜求める人物像＞ ・ビザスクのミッション、バリューへの共感 ・変化の大きい環境の中で、柔軟に役割を変えながら前のめりに挑戦できる方 ・複雑な問題を整理し構造化できる論理的思考力・コミュニケーション力のある方 ・コツコツと物事に取り組める方 ・丁寧に仕事を進めていただける方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：1,040万円～1,400万円程度 月給650,000円〜875,000円 非管理職の場合：時間外手当別途支給 |
| 応募資格 | 【必須】 ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 ‐銀行、リース等の金融機関での業務経験。 ・英語を業務で使用できること。（当部では、海外の金融機関や顧客とのやりとりがメール を中心に日常的に発生します。流暢でなくても構いませんが、業務上のコミュニケーションが可能な程度の語学力は必要となります。） 【以下のいずれかに該当される方はさらに歓迎します】 ・ストラクチャードファイナンスの経験者 ・金利計算等計数処理のご経験がある方、興味をお持ちの方。簿記3級以上をお持ちの方 ・Excel、Wordの操作に慣れている方 ・金融機関でバックオフィス又はミドルオフィス経験がある方 ・英検準1級以上、TOEIC700点以上または同等の資格 ・海外勤務経験者 ・日本語及び英語の契約書作成やレビューの経験者や興味をお持ちの方 【求める人物像】 ・協調性がありコミュニケーション能力が高い方 ・向上心があり、意識を高く持って自ら積極的に業務に取り組むことができる方 ・新しい分野の知識の取得に熱心な方 ・航空機、船舶、コンテナを対象とする国際的なビジネスに興味がある方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：400万円〜600万円 月給：333,334円〜500,000円（試用期間中も給与変動なし） 上記には固定残業代として89,300円〜133,905円を含む。 《固定残業内訳》 45時間/月(85,500円〜128,205円)と深夜労働代10時間/月(3,800円〜5,700円)を含む。 ※超過分は全額支給します 賞与：無(年俸制のため) 昇給：年1回(7月) |
| 応募資格 | 【必須】 ・月次決算経験者 【歓迎】 ・上場企業、上場子会社もしくは上場準備企業での経理業務経験 ・IT企業での経理業務経験 ・監査法人や税理士との折衝が可能な知識と経験 ・開示業務経験（有価証券報告書、四半期報告書、決算短信） ・銀行との折衝経験 《志向性》 ・前向きに業務に取り組める方 ・物事のバックグラウンドを理解した上で対応できる方 ・指示されたことを的確にこなせる方 ・守りの経理だけではなく、攻めの経理に挑戦したい方 ・実力で評価される環境 該当項目がある方は、是非お話出来ればと思います！ |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 月給額：22万円～32万円 想定年収額：330万円～500万円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（4月） |
| 応募資格 | ■必須資格 ・人事・労務業務における実務経験（勤怠・手続き・人事データ管理等） ・Word、Excel（関数を組むことができるレベル） |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 月給額：27万円～37万円 想定年収額：420万円～570万円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（4月） |
| 応募資格 | ■必須資格 ・人事労務業務における実務経験（給与・社保・勤怠・手続き等） ・Excelスキル必須（VLOOKUP・SUMIF関数、ピボット集計を組むことができるレベル） |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 理論年収 700万円～800万円程度（年俸制） 月給 58.3万円～66万円程度 通勤交通費：全額支給 昇給：年1回 ※管理監督者としての採用のため、残業手当なし ※年収に関しては目安であり、経験に応じ変動する場合があります ※年2回の人事評価に基づき、半期ごとにのインセンティブ支給があります |
| 応募資格 | ■必須資格 ・人事・労務業務における実務経験[給与・社保・勤怠・手続き・人件費管理等] ・組織マネジメント経験 ・人事業務の改善や再構築の経験 ・提案資料や管理資料の作成 ・Word、Excel（関数を組むことができるレベル） |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：432万～800万円（経験等により相談の上決定） 月給270,000円〜500,000円 非管理職の場合：時間外手当別途支給 |
| 応募資格 | ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 ‐銀行、リース等の金融機関での業務経験。 ・英語を業務で使用できること。（当部では、海外の金融機関や顧客とのメールでのやりとりが日常的に発生します。流暢でなくても構いませんが、電話の取次ぎが可能な程度の語学力は必要となります。） 【以下のいずれかに該当される方はさらに歓迎します】 ・金利計算等計数処理にあかるい方。興味をお持ちの方、簿記3級以上をお持ちの方 ・Excel、Wordの操作に慣れている方 ・金融機関でバックオフィス又はミドルオフィス経験がある方 ・英検準1級以上、TOEIC700点以上または同等の資格 ・短期を含む海外留学経験者、海外勤務経験者、帰国子女も歓迎します ・日本語及び英語の契約書作成やレビューの経験者や興味をお持ちの方 【求める人物像】 ・協調性がありコミュニケーション能力が高い方 ・向上心があり、意識を高く持って自ら積極的に業務に取り組むことができる方 ・新しい分野の知識の取得に熱心な方 ・航空機、船舶、コンテナを対象とする国際的なビジネスに興味がある方 |
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：400万～530万（残業20時間想定） 賃金形態 ：月給制 昇給有無 ：有/年1回 固定残業代有無：無 賞与有無 ：有/年2回 退職金 ：有 他手当：地域手当、確定拠出年金制度 |
| 応募資格 | 【必須条件】 柔軟な対応力とコミュニケーション能力があり、明るく、気配り及び誠実な対応が出来る方 社会人経験5年以上の方、役員秘書のご経験がある方 【歓迎条件】 社長・会長・CxOクラスの主担当秘書のご経験がある方 TOEICのスコアは不問ですが、ビジネスでのメールや電話（海外出張手配、外国籍の方との連携）が出来る方 Google Workspaceの基本操作ができる方 |
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：530万～690万（残業30時間想定） 賃金形態 ：月給制 昇給有無 ：有/年1回 固定残業代有無：無 賞与有無 ：有/年2回 退職金 ：有 他手当：地域手当、確定拠出年金制度 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・事業会社や行政などで、2年以上の労務管理経験がある方（業種不問） ・労働基準法や安全衛生法に関して一定の知識を有している方 ・出張対応が可能な方 【歓迎条件】 ・休職者対応、行政対応、従業員トラブル対応の経験がある方 ・労働局や労働基準監督署の職歴がある方 ・社会保険労務士の資格を保有されている方 ・PCスキルがある方 ※PowerPoint(基本操作)／Excel（関数・VLOOKUPなど）／Word(基本操作) ・運転免許 |
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：440万～630万（残業20時間想定） 賃金形態 ：月給制 昇給有無 ：有/年1回 固定残業代有無：無 賞与有無 ：有/年2回 退職金 ：有 他手当：地域手当、確定拠出年金制度 |
| 応募資格 | 【必須要件】 人材開発、教育研修に関わる業務経験 【歓迎条件】 ・人材開発、教育研修施策の企画立案・運営・効果検証のご経験 ・研修講師登壇のご経験 ・部署横断でのプロジェクトを運営されたご経験 ・事業会社本社部門での人事業務経験 【求める人物像】 ・人に向き合える方 ・相手を慮ることができる方 ・論理的に考えて行動できる方 ・粘り強くトライできる方 ・周囲を巻き込みつつ業務を進められる方 |
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：440万～530万（残業20時間想定） 賃金形態 ：月給制 昇給有無 ：有/年1回 固定残業代有無：無 賞与有無 ：有/年2回 退職金 ：有 他手当：地域手当、確定拠出年金制度 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・事業会社や行政などで、2年以上の労務管理経験がある方（業種不問） ・労働基準法や労働安全衛生法に関して一定の知識を有している方 【歓迎条件】 ・ 休職者対応の経験がある方 ・産休、育休の取得経験がある方 ・労働局や労働基準監督署の職歴がある方 ・社会保険労務士の資格を保有されている方 ・PCスキルがある方 ※PowerPoint(基本操作)／Excel（関数・VLOOKUPなど）／Word(基本操作) |
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ■リーダー（準専門職）クラス 540万～590万 ※上記は残業代が一切入っておりません。 ※残業30時間想定：630万～690万 ■課長（専門職）クラス 790万～880万 月額（基本給）：370,000円～（固定手当を含む） 賃金形態 ：月給制 昇給有無 ：有/年1回 固定残業代有無：無 賞与有無 ：有/年2回 退職金 ：有 他手当：地域手当、確定拠出年金制度 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ※以下のすべてを有する方 ・決算業務等の経理知識を有する方※業務内容に対応頂ける方であれば、特に資格要件はございません。未上場企業だけの経験でも可 ・英語でのやりとりが可能な方※TOEICの点数の指定はありません。ビジネス利用経験は歓迎しますが、必須ではありません。 ・海外志向をお持ちの方※将来的な海外赴任に対応頂ける方 【歓迎条件】 ・海外事業に携わった経験や海外赴任経験がある方 ・経理財務部門において、子会社の管理経験がある方 ・海外国内問わず、子会社の立ち上げ経験がある方 【人物像】 ・スシローグループの事業に共感していただける方 ・フットワークが軽く、他社・他部署とのコミュニケーションを円滑に行うことが出来る |
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収：790万～1200万 賃金形態 ：月給制 昇給有無 ：有/年1回 固定残業代有無：無 賞与有無 ：有/年2回 退職金 ：有 他手当：地域手当、確定拠出年金制度 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・TOEIC800点以上→海外投資家とのコミュニュケ―ションや各種サイトでの英語での発信対応があります ・上場企業におけるIR業務経験 ・マネジメント経験（規模感問わず） 【歓迎条件】 ・一定の会計知識（決算書が読めるレベル） |
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収 790万円 - 880万円 賃金形態 ：月給制 昇給有無 ：有/年1回 固定残業代有無：無 賞与有無 ：有/年2回 退職金 ：有 他手当：地域手当、確定拠出年金制度 |
| 応募資格 | 【必須条件】 上場企業（ないし上場企業に準ずる会社（上場子会社等））実務経験 【歓迎条件】 ・マネジメント経験 ・能動的な業務姿勢 |
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ■リーダー（準専門職）クラス 540万～590万 ※上記は残業代が一切入っておりません。 ※残業30時間想定：630万～690万 ■課長（専門職）クラス 790万～880万 月額（基本給）：370,000円～（固定手当を含む） 賃金形態 ：月給制 昇給有無 ：有/年1回 固定残業代有無：無 賞与有無 ：有/年2回 退職金 ：有 他手当：地域手当、確定拠出年金制度 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ※下記いずれかの経験が必須 ・FASや監査法人など会計系のコンサルを経験し、企業の財務面の戦略策定サポートの経験がある方（監査法人の方の場合、主に監査業務に従事していた方でも問題ありません） ・事業会社において財務・経理・経営企画部門をご経験され、会社全体の数値計画の策定、モデル管理、予算実績管理などのご経験がある方（会社規模感や上場、非上場などは特に問わず） ※上記いずれかの経験に加え、Excelのスキルも必要となります。 （図表グラフの作成や関数計算ができ、複数シートを連携させたExcelモデルを理解・運用できるレベル） ★応募いただく際、「Excelスキル」の表記が必須です★ 【歓迎条件】 ※あくまで歓迎条件であり、必須条件をクリアしていれば、応募いただいて全く問題はありません。 ・公認会計士資格保持者 ・ビジネスレベルの英語スキル ※常時日本語での就業となりますが、海外拠点とのやりとりの際に英文メールを確認したり、海外のマクロ環境をリサーチする場合があり、英語が堪能な方は歓迎いたします。 |
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収：510万～690万（残業30時間想定） 賃金形態 ：月給制 昇給有無 ：有/年1回 固定残業代有無：無 賞与有無 ：有/年2回 退職金 ：有 他手当：地域手当、確定拠出年金制度 |
| 応募資格 | 【必須条件】 従業員数1,000名以上の企業で労務管理のご経験がある方（給与計算など） ※ 目安として3年以上の経験 エクセルを用いたデータ集計・加工業務の経験 ※複数の関数を組み合わせて扱える ※他人が作ったエクセルシートを読解してある程度仕組みを理解できる 相手や他部署を慮った適切なコミュニケーションがとれる方。 論理的に物事を考えることができ、伝えたい事を言語化して周囲に説明できる方 【歓迎条件】 人事企画のご経験 労務管理における企画業務またはプロジェクト経験 |
運営会社 : 株式会社メディアハウスホールディングス 個人情報保護について
© mediahouse holdings co.,Ltd
サイトの内容、テキスト、画像等の無断転載・無断使用を固く禁じます。