【022 人事部戦略人事課（メンバー～リーダー（準専門職）クラス）】回転すし業界において国内第1位の売上「スシロー」を展開するグループ
【業務内容】
人事関連データの集計・分析
人事制度の設計、運用
人事的課題解決
評価制度運用
人員、人件費計画の策定
組織管理
事業会社の担当を持ち、課題解決や制度運用にあたっていただきたいと考えております。
経験に応じて、数名のマネジメントもお願いすることもあります。
【特徴】
⾮定型業務の割合が高く、自ら考え、動くことが求められます。
管理部⾨ではありますが、裏方というよりは前⾯に⽴って切り開いていく要素が強い環境です。
【部門構成】
課長1名、社員5名の計6名
募集要項
| 求人No. | 14094 |
|---|---|
| ポジション | 【022 人事部戦略人事課（メンバー～リーダー（準専門職）クラス）】回転すし業界において国内第1位の売上「スシロー」を展開するグループ |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 職種 | 労務,人事企画,人事 |
| 業務内容 | 【業務内容】 人事関連データの集計・分析 人事制度の設計、運用 人事的課題解決 評価制度運用 人員、人件費計画の策定 組織管理 事業会社の担当を持ち、課題解決や制度運用にあたっていただきたいと考えております。 経験に応じて、数名のマネジメントもお願いすることもあります。 【特徴】 ⾮定型業務の割合が高く、自ら考え、動くことが求められます。 管理部⾨ではありますが、裏方というよりは前⾯に⽴って切り開いていく要素が強い環境です。 【部門構成】 課長1名、社員5名の計6名 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 勤務地(詳細) | 本社 大阪府吹田市江坂町1-22-2 勤務地最寄駅：各線／江坂駅 |
| 給与(詳細) | 年収：510万～690万（残業30時間想定） 賃金形態 ：月給制 昇給有無 ：有/年1回 固定残業代有無：無 賞与有無 ：有/年2回 退職金 ：有 他手当：地域手当、確定拠出年金制度 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間） 休憩時間：60分 ※残業は月20～30時間程 |
| 試用期間の有無 | 有 |
| 試用期間(詳細) | 3ヶ月（同待遇） |
| 待遇・福利厚生 | ＊厚生年金保険 ＊雇用保険 ＊労災保険 ＊健康保険 ＊通勤手当 ＊退職金制度 ＊健康診断・人間ドッグ ＊地域手当 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内原則禁煙 |
| 休日休暇 | 2023年:120日 (内訳) 原則土日祝休み ■有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 |
| 応募資格 | 【必須条件】 従業員数1,000名以上の企業で労務管理のご経験がある方（給与計算など） ※ 目安として3年以上の経験 エクセルを用いたデータ集計・加工業務の経験 ※複数の関数を組み合わせて扱える ※他人が作ったエクセルシートを読解してある程度仕組みを理解できる 相手や他部署を慮った適切なコミュニケーションがとれる方。 論理的に物事を考えることができ、伝えたい事を言語化して周囲に説明できる方 【歓迎条件】 人事企画のご経験 労務管理における企画業務またはプロジェクト経験 |
| 選考プロセス | 当求人へのエントリー ↓ コンサルタントとの面談（30分～60分程度） ↓ 企業への書類エントリー（写真付履歴書、職務経歴書必須） ↓ 面接2～3回 ↓ 内定 ↓ 入社 ※入社日・面接日は相談可 |
| 業種 | サービス・レジャー |
| 企業名 | 株式会社FOOD&LIFE COMPANIES |
| 事業内容・会社の特長 | フードサービス事業全般、その他周辺事業 日本のみならずアジアを中心に600店を超える回転すし「スシロー」事業の他、お持ち帰りすし専門店「京樽」、回転寿司「みさき」（旧海鮮三崎港）、「鮨 酒 肴 杉玉」などグループ全体で1,000店舗以上を展開。 |
| 会社設立日 | 2015年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 3,017億円 ※2023年9月30日時現在 |
| 従業員数 | 【社員】7,134名 ※2023年9月30日現在 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から8日経過しています） |
企業情報
| 紹介会社名 | 株式会社メディアハウスホールディングス |
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