管理部門に特化した転職サービス【管理部門キャリア】｜求人検索結果
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ■リーダー（準専門職）クラス 540万～590万 ※上記は残業代が一切入っておりません。 ※残業30時間想定：630万～690万 ■課長（専門職）クラス 790万～880万 賃金形態 ：月給制 昇給有無 ：有/年1回 固定残業代有無：無 賞与有無 ：有/年2回 退職金 ：有 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ①②ともに必須 ①何らかの分析経験（以下いずれかがあると望ましい） 消費者調査、企業ブランド調査分析の経験 メディア分析、予測モデルの作成の経験 販売分析、予測モデル作成の経験 ②Excelの操作スキル（ピボットテーブル・Vlookup関数など） ※当社はスポット対応でデータ分析を行う際は主にExcelを使用しています。 【歓迎条件】 分析に基づく改善策・新たな施策の提案経験（経営層への提案経験があれば尚可） 調査設計の経験 BIなどの分析ツールの利用経験 ※現在当社では、QlikViewやTableauを利用しています。 ★応募いただく際、「Excelスキル」の表記が必須です★ |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収540万円 ～ 880万円 ■リーダー（準専門職）クラス 540万～590万 ※上記は残業代が一切入っておりません。 ※残業30時間想定：630万～690万 ■課長（専門職）クラス 790万～880万 |
| 応募資格 | 【必須条件】 海外子会社に対する管理業務に対応した経験（国内での海外子会社管理・サポートでも問題なし） コミュニュケ―ション能力（海外との連携が必須であり、スムーズに仕事を進められる力は必須です 【歓迎条件】 海外事業に携わった経験や海外赴任経験 海外子会社を含めた連結決算業務に対応した経験 ※未上場企業だけの経験でも可 英語の読み書きの業務に対応できる方 【求める人物像】 ・何事にも興味を持って素直に地道に取り組める方 ・リーダーシップを発揮できる方（周囲を巻き込んで仕事が出来る方） ・自ら課題を発見し、能動的に解決に向けたアクションをおこせる方 ・社内外において円滑なコミュニケーションをとれる方 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 604万円 〜 692万円 月503,400円～月576,900円 ※経験・能力を考慮し、決定させていただきます。 ※年俸制（時間外勤務手当は別途、勤務実績に応じて支給） ※試用期間3ヶ月（待遇等変更なし） |
| 応募資格 | 【必須】 以下について概ね３年以上の経験 ・上場会社での連結決算、監査対応、開示業務のご経験 ・税務業務（申告書作成や構造の理解、税効果会計の経験） 【歓迎】 ・英語、その他の海外言語、海外ビジネスや海外留学のご経験 ・税務、ファイナンス領域の業務知識 ・税理士、USCPA、簿記等の資格や受験勉強 【求める人物像】 ・受動的ではない業務姿勢、教えてもらうではなく、自分で取りに行くという姿勢 ・課題に対して自分なりの回答をもって上司に相談する姿勢 ・コミュニケーション力、聴いて理解する力、説明や発信する力 ・当社グループの事業や提供サービスへの関心と理解 ・専門知識や学問だけに依存しない業務姿勢、吸収したものを仕事で発揮する姿勢 ・数字や集計、分析に対する適応性 ・上記を通じてご自身が成長し続ける姿勢 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 600万円~900万円 ※残業20時間/月で計算、条件により家族手当30,000円まで、住宅手当60,000円まで支給有 ※上記手当・残業20h/月含む ※スキルや経験などを考慮して給与は決定いたします。 ■残業手当あり:残業時間に応じて別途支給(※1分単位で支給) ■賞与 年2回（6月・12月） 理論月数：4.4ヵ月分／年 実績月数：2021年6月_2.4カ月、2021年12月_2.4カ月、2022年6月_3.6カ月、2022年12月_2.4カ月 ■昇降給（年1回） ■退職金制度 有（確定拠出年金、確定給付企業年金） |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での人事経験又は事業会社に対する人事コンサルティング経験 【歓迎】 人事以外のコーポレート業務(特に業績数字の取りまとめ)のご経験があればプラス ・人事制度・施策の企画 ・エクセルスキル(VLOOKUP、ピボットテーブル、IF関数など) ・パワーポイント(提案資料作成レベル) ・中小企業診断士など経営に関する資格 【求める人物像】 ・グループ子会社の支援を主業とするにあたり、相手の立場を理解・尊重し、同じ目線で対等に円滑なコミュニ ケーションを図れる人物が理想。 ・他部署や他社との調整を行うためのコミュニケーション能力 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：550万円～650万円 想定月給：39万円～47万円 ・昇給あり 年1回（4月） ・賞与あり 年2回（6,12月） ・残業代別途支給 ※会社の業績により、別途業績賞与を支給する場合があります。 |
| 応募資格 | 学歴：大卒以上 ＜必須条件＞ ・事業会社でオフィス移転PJTに中心メンバーとして参画した経験 ※事業会社側でも、オフィスコンサルティング側でも関与の仕方はどちらでも可 ・オフィスレイアウトを組んだ実務経験 ・外部協力会社からの提案書・見積書等の内容精査の実務経験 ＜歓迎要件＞ ・組織マネジメント経験、もしくはプロジェクトマネジメントの経験 ・自社ビルの躯体・設備の維持管理の経験 ※自社ビル→大企業の支店/支社などでの経験も可（テナントではない） ・工事関連の竣工図を理解し、施工会社との交渉・打ち合わせをした経験 ・自社の消防計画(法定)の作成経験 ・災害対策本部に関する業務経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収／400万円～650万円（月給31.5万円～40万円） ※うち固定割増手当（みなし残業45時間）月額82,000円～104,100円、超過分は別途支給 ※年収は経験スキルにより応相談 ※月給制・賞与年2回（在籍条件あり） |
| 応募資格 | ＜必須要件＞ ・経営企画、経営管理、社⾧室等のご経験 ・論理的思考能力および分析力に⾧け、数字に強い方 ・日々業務改善に取り組んでいただける方 ＜歓迎要件＞ ・上場企業でのご経験・IR業務のご経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：300万円～600万円（年俸制） 年額（基本給）：1,800,000円～2,184,000円 固定残業手当/月：50,000円～55,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 200,000円～237,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・経営企画部門や事業部門での、数値分析や計画立案、報告書作成の経験 ・経営企画部門や事業部門での、月次会議体のファシリテーションやそれに係る資料作成経験 ・各部署の責任者クラスからメンバークラスまで、広く円滑にコミュニケーションが取れ、 事業理解をもとにした情報収集ができる方 ・ExcelやPowerPoint等の基本的なPCスキル（VlookUp関数やPivotテーブルなどを日常的に使いこなしている方） ・日商簿記3級以上 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ＜想定年収＞ 800～1,100万 ＜想定月給＞ 458,000 円 - 592,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、月15時間分の残業代を想定して計算しております。 ■賞与：年2回（6月・12月支給） 業績による ■能力や経験を考慮の上、最終的に決定します。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかの経験を最低1つ以上を有する方 ・経理実務経験 ・海外子会社を含めた連結決算業務、開示業務経験 ・管理会計経験（予実差異分析等） ・制度会計全般 【歓迎要件】 ・メーカーでの海外子会社連結管理経験 ・マネジメント経験 ・成長意欲・挑戦意欲のあふれる方、能動的に課題解決に取り組める方 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収 6,000,000 円 - 8,000,000円 月給制 月給 315,000円～ 月給\315,000～ 基本給\315,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) ■昇格：年1回(4月) |
| 応募資格 | ＜必須要件＞ ・法人税・消費税合格 ・法人税・消費税申告の業務経験 ＜歓迎＞ ・グループ通算制度対応ご経験 ・税務相談のご経験 ・業務プロセス改善のご経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収 12,000,000 円 - 14,000,000円 年収12,000,000円～14,000,000円 月給70万円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 【内訳】 月給70,000円～800,000円 基本給：660,000円～740,000円 深夜業務手当：40,000円～60,000円 超過分別途支給 |
| 応募資格 | 【必須】 弁護士資格 ※弁護士経験年数不問 【求める人材像】 ■不動産業界1位を見据えた組織体制の強化、構築を一緒に取り組んでいただける方 ■組織の抜本的な改革や組織をゼロベースから作り上げてきたご経験のある方 ■自ら考え行動できる方 ■大幅な裁量権を持って業務を遂行したい方 ■企業法務のスペシャリストを目指している方 ■法務の立場から企業の変革に取り組みたい方 ■ベンチャースピリッツを持って結果を追求できる方 【当社の企業ステージ】 ■結果や成果に対する正当な評価が得られる ■自らが意見し、組織に反映させる事ができる ■急成長中の企業で会社の成長と共に自らも成長できる職場環境や社内風土がある |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収：504万円～648万円（月給制） 月額（基本給）：232,210円～407,900円 固定残業手当/月：69,632円～100,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 月給：301,842円～508,200円（一律手当を含む） ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・採用業務のご経験（目安1年以上） ・営業経験（目安1年以上） └圧倒的営業成果を上げられた方 ・ 事業責任者もしくは事業マネージャーのご経験 【歓迎要件】 ・200名以上のベンチャー企業の人事経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収 500〜700万円（月給 37〜52万円） （前職・現職の給与水準、スキル・業務経験を考慮して決定いたします） みなし残業（45時間）105,000〜149,000 （固定残業代（45時間分）：96,000〜136,000） （固定深夜（20時間分）:9,000〜13,000） 残業超過分別途支給致します。 |
| 応募資格 | ＜必須要件＞ ・事業会社での広報経験（2年以上） ・PR代理店での広報・法人営業のご経験（2年以上） ＜歓迎要件＞ ・ToB向けサービス・事業を展開する事業会社での広報のご経験（2年以上） ＜求める人物像＞ ・ビザスクのミッション、バリューに共感できる方 ・知的好奇心が高い方（多種多様な業界・ビジネス・職種への興味） ・ストレッチな目標に対しても、最後までやり切る姿勢がある方 ・各事業部と主体的にコミュニケーションを取りながら業務を調整、推進した経験 ・わかりづらいサービス・事業内容を整理し構造化でき、魅力的に発信ができる言語化力 ・前のめりに挑戦できる方 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ＜経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します＞ ▼メンバー 想定年収：500万円～670万円 想定月給：41万6666円～55万8333円 （内訳） 月額（基本給）：31万4766円～42万1733円 固定残業手当/月：10万1900円～13万6600円（固定残業時間45時間分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ▼リーダー／マネージャー 想定年収：670万円～900万円 想定月給：55万8333円～75万円 （内訳） 月額（基本給）：42万1733円～56万6600円 固定残業手当/月：13万6600円～18万3400円（固定残業時間45時間分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ※別途ストックオプション付与あり ※月額給与には45時間分の固定残業代含む／超過分別途支給 ※記載金額はあくまでも想定であり、記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ※経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します。 |
| 応募資格 | 学歴：大卒以上 ＜必須要件＞ ・人事企画・人事制度構築業務に関わるご経験をお持ちの方 ・評価・報酬制度の実務運用経験のある方 ・HRの経験5年以上 ＜歓迎要件＞ ・英語でのコミュニケーションスキル（ビジネスレベル） |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：700万円～1,000万円 ・年収700万円の場合 月給583,334円（基本給430,604円+固定残業代45時間分152,730円） ・年収1,000万円の場合 月給833,334円（基本給615,174円+固定残業代45時間分218,160円） ※45時間を超える時間外労働は追加支給します。 ※現状精勤手当という制度で45時間以内の残業についても残業代を支給しております。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・月次・四半期・年次における決算業務経験 ・日商簿記検定二級 ・経理部門のマネジメント経験（3名以上） ・上場企業（上場子会社も可）または上場準備会社での経理経験 （上場書類の作成経験、プロジェクト別原価計算の経験、税務申告書作成経験など） |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：5,280,000円～14,000,000円 非管理職の場合：時間外手当別途支給 管理職の場合 ：時間外手当対象外 月給：330,000円〜870,000円 |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社でのガバナンス若しくは経営戦略企画の経験3年以上 【歓迎】 ・プロジェクト・マネジメントの経験者歓迎 【求める人物像】 ・主体的に、能動的に行動ができる方 ・協調性がありコミュニケーション能力が高い方 ・高い意識で仕事に取り組むことができる方 ・既存の枠組みにとらわれることなく創造力を発揮できる方 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 【役職】 担当～エキスパートクラス 【年収】500～1000万円 想定月給：300,000円～(月給制) ■昇給：年1回（資格／役割に応じてその都度決定） ■賞与：年2回（7月・12月※過去実績5.37ヶ月） ※残業代別途全額支給 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・光学技術に基づいた精密機器であり、販売台数の多い(年間10万台以上)、 一般消費財であるコピー、プロジェクター、カメラ、医療機器などいずれかのメカ開発経験を5-10年程度有すること。 【歓迎要件】 ・技術士またはそれに準ずる資格をお持ちの方 【求める保有スキル】 ■以下のような知識、能力をお持ちの方 ・センサ、アクチュエータを司る駆動系、光学系補助設計、筐体設計、樹脂成型、型物設計における経験と知識 ・法令、規制、ガイドライン、期限、予算などの制約の中で、最善解を導き出せる業務管理力。 ・自身の専門分野以外の分野における一般的な知識レベル ・技術的課題に対してロジカルに課題解決を行う論理力 ・関連部門、外注先、顧客に対するコミュニケーション能力 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：452万円～600万円 想定月収：22万100円～（各種手当含まず） ※選考を通じて当社規定によって最終決定 ※想定年収には想定残業代（30時間）及び賞与含みます。 ※手当例 社宅・地域手当、子供手当、残業代（全額支給）、通勤手当、単身赴任手当 社員持株制度、財形貯蓄奨励金制度、財形転貸融資制度、社員貸付金制度、 慶弔見舞金制度、退職金制度（一時金、及び前払い・確定拠出年金選択） など |
| 応募資格 | 学歴：大卒以上 ＜必須条件＞ ・求人票内の業務内容（稟議、購買除く）いずれかの実務経験（専門部署でなくても可） ＜歓迎条件＞ ・会社法関係（内部統制や組織再編）、労務関連法の経験 ・法学部/経営学部出身 ・リーガルテックの何かしらの知見、経験をお持ちの方 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収 3,600,000 円 - 5,000,000円 月額（基本給）：191,143円～ 固定残業手当/月：66,000円～（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ・年4回昇給昇格の機会あり ・月給とは別にプレミアム報酬という業績連動の特別給与の支給が年に4回あり |
| 応募資格 | 【必須】 ・理念共感/組織貢献/成長意欲 ・チームのために、自ら考え、自ら動き、率先して成功のために行動できる方 ・事業会社での経理経験のある方 ・簿記2級以上を所有している方 ・仕訳、経理システムへの取り込み、債権消込等の実務経験がある方 【求める人物像】 事業会社での経理経験がある方 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ①労務（メンバー）（経験者/SRA） 350万円〜500万円 ②労務（リーダー候補）（経験者/SRA） 400万円〜600万円 ③労務（責任者候補）（経験者/SRA） 600万円〜900万円 ※最終的には現年収やスキルを考慮し、決定いたします。 |
| 応募資格 | ①労務（メンバー）（経験者/SRA） ＜必須要件＞ 下記、いずれかに該当する方 ・社会保険労務士法人・事務所での実務経験2年以上 ・会計事務所、税理士法人、税理士事務所での労務経験2年以上 ・事業会社での人事経験（給与計算）3年以上 ＜歓迎要件＞ ・社会保険労務士資格保持者 ・事業会社での労務経験がある人（給与計算メインでも可） ②労務（リーダー候補）（経験者/SRA） ＜必須要件＞ 下記、いずれかに該当する方 ・社会保険労務士事務所での実務経験5年以上 ・会計事務所、税理士法人、税理士事務所での労務経験5年以上 ＜歓迎要件＞ ①の歓迎要件に加え ・マネジメント経験のある方 ③労務（責任者候補）（経験者/SRA） ＜必須要件＞ ・社会保険労務士事務所での実務経験3年以上 ＜歓迎要件＞ ・マネジメント経験のある方 ・チームづくりに興味のある方 ＜①②③求める人物像＞ ・自走できる方 ・考え方に柔軟性がある方 ・スタートアップに興味がある人 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ①会計（メンバー）（経験者/SRA） 350〜500万円 ②会計（リーダー候補）（経験者/SRA） 600万円〜800万円 ③会計（マネージャー候補）（経験者/SRA） 700～1500万 ※最終的には現年収やスキルを考慮し、決定いたします。 |
| 応募資格 | ①会計（メンバー）（経験者/SRA） ＜必須要件＞ ・税理士事務所や会計事務所の経験年数2年以上 ＜歓迎要件＞ ・税理士資格保持者、科目合格者 ・自己成長意欲のある方 ・スタートアップ企業に興味がある方 ・スタートアップ支援の経験がある方 ②会計（リーダー候補）（経験者/SRA） ＜必須要件＞ ・税理士事務所や会計事務所の経験年数5年以上 （クライアント対応、法人の申告書を作成できる方を想定） ＜歓迎要件＞ ・①の歓迎要件に加えマネジメント経験がある方 ③会計（マネージャー候補）（経験者/SRA） ＜必須要件＞ ・税理士事務所や税理士法人、会計事務所の経験年数5年以上 （クライアント対応、法人の申告書を作成できる方を想定） ・マネジメント経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ①の歓迎要件に加え ・節税提案や融資、補助金、資金繰り表作成などのコンサルティング業務経験 ・マネーフォワードなどのクラウド会計ソフトの利用経験をお持ちの方 ＜①②③求める人物像＞ ・素直な方 ・自責で物事を捉えられる方 ・自分の意見をオープンに伝えられる方 ・周囲を巻き込んで成果を上げられる方 ・時間軸を持って考えられる方 （短期〜中長期の時間軸を持って仕事ができる方） |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 700-1500万 ※最終的には現年収やスキルを考慮し、決定いたします。 |
| 応募資格 | ＜必須要件＞ ・会計士の資格をお持ちの方 ・監査法人での経験年数5年以上 ＜歓迎要件＞ ・ベンチャー企業の監査経験をお持ちの方 ・マネジメントの経験をお持ちの方 ・自己成長意欲のある方 ・スタートアップ企業に興味がある方 ・スタートアップ支援の経験がある方 ＜求める人物像＞ ・素直な方 ・自責で物事を捉えられる方 ・自分の意見をオープンに伝えられる方 ・周囲を巻き込んで成果を上げられる方 ・時間軸を持って考えられる方 （短期〜中長期の時間軸を持って仕事ができる方） |
| 勤務地 | 北海道 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 500万円〜700万円 |
| 応募資格 | ＜必須要件＞ 下記、いずれかのご経験をお持ちの方 ・会計事務所、税理士法人、税理士事務所経験5年以上 ・経理アウトソーシング会社での経験5年以上 ・ベンチャー企業での経理立ち上げ経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・システム導入の経験 ・マネジメント経験（3名以上） ・コンサルティング業務経験 ┗クライアントのニーズを聞き、業務設計をしていきます ・業務改善を通じて企業の成長を助けたい人 ・ITリテラシーの高い人（新しいツールを使うことが得意・好きな人） ・その他チームとして成果をあげた経験がある方 or そのような経験に興味がある方に入社していただきたいと考えています。 マネージャー候補としての採用です。 チームを作ること・事業を作ることに興味がある方を募集しています。 ＜求める人物像＞ ・自走できる人 ・クライアントのニーズを汲み取れる人 ・タスク管理がきちんとできる人 ・意思決定ができる人 ・一から作り上げるのが好きな人 |
運営会社 : 株式会社メディアハウスホールディングス 個人情報保護について
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