東京都千代田区の求人検索結果
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 500〜700万円（月給 37〜52万円） （前職・現職の給与水準、スキル・業務経験を考慮して決定いたします） 残業超過分別途支給致します。 |
| 応募資格 | ＜必須要件＞ ・ベンチャー or メガベンチャーでの中途採用のご経験（3年以上） ・人材サービス・エージェントでの法人営業（RA）のご経験（3年以上） ＜歓迎要件＞ ・採用の一機能ではなく、事業成長をHRの側面から牽引した経験 ・各事業部のメンバーと主体的にコミュニケーションを取りながら業務を推進した経験 ・トライアンドエラーを高速でまわした経験 ＜求める人物像＞ ・ビザスクのミッション、バリューへの共感いただける方 ・目標に対するコミットメントが高い方 ・知的好奇心が強く、新しい情報ややり方を積極的に取り入れるマインドをお持ちの方 ・個人だけでなく組織で結果を出すための判断、行動ができる方 ・複雑な問題を整理し構造化できる論理的思考力・コミュニケーション力のある方 ・スピード感のある環境で優秀な仲間と切磋琢磨したい方 ・前のめりに挑戦できる方 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収 550〜1000万円（月給 40〜67万円） （前職・現職の給与水準、スキル・業務経験を考慮して決定いたします） 残業超過分別途支給致します。 |
| 応募資格 | ＜必須要件＞ ・事業会社または会計事務所にて経理実務の経験（3年以上） ・業務においてテキストベースでの英語使用経験（メール・スラックでのコミュニケーションが可能なレベル） ※会話は不要 ＜歓迎要件＞ ・顧客や他部門のメンバーと主体的にコミュニケーションを取りながら業務を推進した経験 ・Excelを用いたデータ作成、レビュースキル（MS Office又はGoogle Workspace利用経験） ・システム導入や入れ替えなどの業務改善 ＜求める人物像＞ ・ビザスクのミッション、バリューへの共感いただける方 ・知的好奇心が高い方 （多種多様な業界・ビジネス・職種への興味） ・個人だけでなく組織で結果を出すための判断、行動ができる方 ・複雑な問題を整理し構造化できる論理的思考力・コミュニケーション力のある方 ・スピード感のある環境で優秀な仲間と切磋琢磨したい方 ・前のめりに挑戦できる方 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収：408万円～504万円 ■給与例 月給：313,847円〜（基本給 232,210円 + 固定残業代 81,637円） ※試用期間3ヶ月（期間中の給与・待遇は変わりません） ※ご経験やスキル等に応じて年収は決定します。 ※上記金額には45時間分の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・対象者100名以上の労務管理・設計のご経験（目安1年以上） |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | リーダークラス：450～700万円 マネージャークラス：650～900万円 ※月給制、年収は前・現年収、ご経験、スキルを考慮して決定します ※残業代は別途支給いたします。 |
| 応募資格 | ＜必須＞ ・事業会社（製造業あるいは小売業）での原価管理・原価企画・予算統制の経験者 ・財務、会計の諸規則（会社法全般、財務諸表等規則等）の知識 ・（マネージャーポジションの場合）経理組織でのチームマネジメント経験 ＜歓迎＞ ※必須ではありません ・食品製造小売業界での経理実務経験 ・適時開示・会社法計算書類等・有価証券報告書作成業務の経験 ＜求める人物像＞ ・責任感があって、困難にもめげずに粘り強くやり抜くグリットの強い人 ・部下丸投げでなく、組織の状況に応じてハンズオンで細かな実務にも対応できる人 ・財務経理としての職業倫理、信念を持ちつつ、柔軟性のある人 ・対話力があり、経営陣とも現場ともわかりやすい言葉でコミュニケーションできる人（聞く力／伝える力） |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：350万円～550万円 ・想定月給には時間外労働の有無に関わらず、月30時間または40時間の固定残業代込 (30時間分か40時間分かは等級による) ・固定残業代分を超える時間外労働分については1分単位で計算し追加支給 ※契約社員は昇給：なし／賞与：なし ※正社員は昇給、賞与：年2回（2月・8月） |
| 応募資格 | 学歴：大卒以上 ＜必須要件＞ ・営業領域での間接業務経験 ・社内外の関係者との良好な関係を築くコミュニケーション力 ＜歓迎条件＞ ・業務システムを使用した受注・売上・請求管理経験 ・法人営業経験 ・売上を主とする会計の知識 ・販売に関わるビジネス法務の知識 ・システム変更を伴う業務改善経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,087,440円～5,722,452円 固定残業手当/月：76,050円～106,463円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,670円～583,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：業績賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 応募資格 | ＜必須要件＞ ・経理経験を2年程お持ちの方 ・年次決算まで対応可能な方 ＜歓迎条件＞ ・日商簿記2級以上の資格または日商簿記2級以上の知識をお持ちの方 ・上場企業での経理業務のご経験 ・IPOに関するご経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：512万円～736万円 非管理職の場合、別途時間外手当支給 月給320,000円〜460,000円 |
| 応募資格 | 【必須】 ・上場会社で決算を3年以上経験していること、または同等の経験があること。 【尚可】 ・監査法人で上場会社の監査経験 ・公認会計士資格 ・税務申告業務の経験 【求める人物像】 ・協調性がありコミュニケーション能力が高い方 ・高い意識で仕事に取り組むことができる方 ・新しい知識の獲得に意欲旺盛な方 ・業務の課題や問題を自ら発見しスピーディに解決できる方 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：416万円～1,056円 非管理職の場合、別途時間外手当支給 月給260,000円〜660,000円 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・経理経験3年以上 ・簿記3級もしくは同等レベルの知識 ・英語の書類の扱いに抵抗ない方 【歓迎される経験・スキル】 ・税務申告書作成、賃貸不動産経理業務、ファンド経理業務の経験 ・業務・事務処理に関してシステム導入など新体制を構築した経験 【求める人物像】 ・協調性がありコミュニケーション能力が高い方 ・未経験業務に対するチャレンジ精神が旺盛な方 ・業務効率の向上に関して、高い意識で仕事に取り組むことができる方 |
| 勤務地 | 東京都,兵庫県 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収 5,500,000 円 - 9,500,000円 ※平均残業30時間込みの金額になります ・経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定 ・業績により賞与年2回支給（7月・12月） ・通勤交通費支給（電車代またはガソリン代を支給／高速道路利用可／新幹線利用可※当社規定有） |
| 応募資格 | ＜必須＞ ビジョン/ミッションに共感頂けることに加え、下記いずれかに当てはまる方 ・商品開発、サービス企画、事業企画、マーケティングのいずれかの経験をお持ちの方 ・教育事業や地域貢献活動などの経験がある方 ＜歓迎＞ ・アプリ開発の経験がある方 ＜求める人物像＞ ・物事をポジティブに捉え、チームで粘り強く業務を遂行できる ・明るく、コミュニケーションを取ることが好きな方 ・感性が豊かで、素直な方 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：800万円～1000万円 想定月給：66万6700円～83万3400円 （内訳） ・基本給：50万7900円～63万4900円 ・固定残業月15万8800円～19万8500円（固定残業時間40時間分） ※超過分別途支給 ＜その他＞ ストックオプションあり |
| 応募資格 | ＜必須要件＞ ・事業会社における人事企画業務経験5年以上 ・採用業務経験5年以上 ＜歓迎要件＞ ・人事コンサルタントとしての業務経験をお持ちの方 ・IT業界での就業経験がある方 ・人事組織におけるマネジメント経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職のキャリア・スキル・年齢を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・連結決算について知識を有する方又は実務経験を得たい方 ・年次決算実務経験3年以上 ・日商簿記2級程度の資格、または同等の知識を有する方 【歓迎要件】 ・連結決算実務経験者 ・英語力（メール対応可能なレベル）、英語力を向上させたい方 ・音楽に興味のある方 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収：6,000,000円 〜 10,000,000円 経験能力によって個別に決定いたします （例）年収700万円の場合、月額538,500円（基本給430,800円＋時間外手当107,700円） 時間外労働の有無に関わらず月40時間相当分の時間外手当を支給 40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 試用期間（3ヵ月）中の条件変更はありません 賞与：年2回（ただし、会社の業績、個人の貢献度を総合的に評価し、賞与支給の有無、額を決定いたします） |
| 応募資格 | 【必要な能力/経験（必須）】 ・人事評価制度・運用や研修育成設計・運用、浸透、組織作りなど人事企画業務のご経験 ・リーダーまたは、マネジメント経験者 【必要な能力/経験（尚可）】 ・英語初級以上 【求める人物像】 ・一人称で考え、主体性を持って行動できる方 ・仮説構築力に長けた方 ・不確実性が高いことも楽しみながら、行動し改善ができる方 ・困難に粘り強く立ち向かえる方 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：350万円～500万円 ・残業代別途支給 |
| 応募資格 | 学歴：専門校卒以上 ＜必須要件＞※以下、いずれか必須 ・人事オペレーションの業務経験2年 ・社会保険労務士事務所や労務コンサルタントとしての就業経験 ＜歓迎要件＞ ・人事制度企画のご経験 ・給与や福利厚生などの制度を導入されたご経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 450万円 〜 550万円 月375,000円～月458,400円 ※経験・能力を考慮し、決定させていただきます。 ※年俸制（時間外勤務手当は別途、勤務実績に応じて支給） ※試用期間3ヶ月（待遇等変更なし） |
| 応募資格 | 【必須】 以下について概ね３年以上の経験 大規模会社の本社経理部門での決算全体のご経験（担当者として決算締切から開示資料等の作成、監査対応など、一連の業務に携わったこと） 【歓迎】 ・英語、その他の海外言語、海外ビジネスや海外留学のご経験 ・税務、ファイナンス領域の業務知識 ・税理士、USCPA、簿記等の資格や受験勉強 【求める人物像】 ・受動的ではない業務姿勢、教えてもらうではなく、自分で取りに行くという姿勢 ・課題に対して自分なりの回答をもって上司に相談する姿勢 ・コミュニケーション力、聴いて理解する力、説明や発信する力 ・当社グループの事業や提供サービスへの関心と理解 ・専門知識や学問だけに依存しない業務姿勢、吸収したものを仕事で発揮する姿勢 ・数字や集計、分析に対する適応性 ・上記を通じてご自身が成長し続ける姿勢 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：450万円～700万円 月額（基本給）：230,000円～ ・超過分別途支給 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・経理関連業務のご経験（5年以上歓迎） ・日商簿記3級程度の簿記知識（入社後日商簿記2級以上、建設経理士1級の取得を推奨） ・グループ会社の経理として、キャリアやスキルを向上したい意欲のある方 ※入社後、宅建等の資格取得を目指していただきます。 【歓迎条件】 ・法人税務、会計監査、連結決算、ITの基礎知識や経験 ・自律的に考え、困難な課題にも粘り強く取り組む姿勢 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：864万円～1363万円 ・賃金形態：月給制（固定残業代含む） ・月額：532,131円～839,013円 (月額の内訳) ー基本給： 411,972 円～ 649,558 円 ーグレード手当： 120,159 円～ 189,455 円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 ※年2回の査定有・賞与：年2回（6月と12月) |
| 応募資格 | <必須> 下記の全てのご経験・スキルをお持ちの方。 【ご経験】 事業会社や金融機関において、自社または顧客の財務戦略・資本政策・資金調達などの企画・提案・実行に携わったご経験5年以上 【スキル】 ・コーポレートファイナンスの理論・実務に関する知識 ・英語でのビジネス実務経験（ビジネスで交渉、会議をリードできるレベル） ・経理・簿記に関する知識 ・本質を捉える力、課題設定力、業務改善力 【ご志向】 ・社内外ステークホルダーとの交渉・調整を円滑に進められる方 ・未知のものに対する積極性や探究心をお持ちの方 <歓迎> 下記のご経験をお持ちの方。 事業会社での資金管理、為替リスクヘッジなどのご経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：720万円～840万円（支給想定に残業代を含む） 想定月収：37万9288円～ （月給内訳） 月額（基本給）：32万4288円～ その他固定手当/月：5万000円～ ※残業代 実働分別途支給（次長職まで） ※想定年収は賞与年2回分含む |
| 応募資格 | 学歴：大卒以上 ＜必須要件＞ ・ビジネスレベルの英語力 ・海外の事業会社や子会社を相手とした管理経験を有する方 ・店舗管理または飲食業界に従事した経験がある方 ・マネジメント経験 ＜歓迎要件＞ ・飲食業界にて海外出店に携わった経験をお持ちの方 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ＜予定年収＞ 年俸制 700万円～1,200万円 ※ご経験や前職年収を考慮します ※月額には45時間分の時間外勤務手当を含みます ＜賃金形態＞ 年俸制12分割 ＜昇給＞ 年１回 ※月額 416,667円～ ※残業代130,208円/月～ ※交通費別途支給 ※残業代は別途支給いたします。 |
| 応募資格 | ＜必須条件＞ ・四年制大学卒業以上 ・人材育成・組織開発にかかる5年以上の経験 ・人材育成体系の構築および研修の運営の経験 ・関係者と円滑かつ有効に物事を進められるコミュニケーション力 ・基本的なMicrosoft Officeリテラシー ・メンバーマネジメント経験 ＜歓迎要件＞ ・コンサルティングファームやSIer、その他類似業界での勤務経験 ・1,000名以上規模の企業での勤務経験 ＜求める人物像＞ ・新しい枠組みの創出や変革に強い興味関心を持ち、柔軟かつ果敢に取り組める方 ・成果創出まで貪欲に業務に取り組める方 ・ご自身の範囲を超えて業務遂行していこうとするスタンスの方 ・複数の関係者とうまく合意形成をとることのできる方 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ＜想定年収＞ 400万円～570万円 ＜想定月給＞ 197,000 円 - 281,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月支給） 業績による ■能力や経験を考慮の上、最終的に決定します。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・自動車運転免許 ・PC基本操作経験（office使用） 【歓迎要件】 ・第一種衛生管理者 ・事業会社における人事または総務業務 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：620万円～1100万円 【モデル年収】 ・主任クラス：500万円-570万円 ・係長クラス：620万円-840万円 ・管理職 ：950万円-1400万円 ※年功序列制ではありませんので、年齢には左右されません。 経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記金額は、あくまで目安・参考値となります。 |
| 応募資格 | 学歴：大卒 ＜必須要件＞ ①企業法務または法律事務所での実務経験（５年以上） ②英文、和文契約レビューへの対応力 ③海外弁護士や海外グループ会社とコミュニケーションできる英語能力 （メールでのコレポンが中心ですが、案件によってビデオ/電話会議を併用します） ＜歓迎要件＞ ①国内外のM&Aやベンチャー投資の実務経験 ②国内外の訴訟・紛争の実務経験 ③国内外を問わず弁護士資格 ④チームマネジメントの経験 ⑤知財法務経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：550万円～800万円（年俸制） 想定月給：41万6666円～（年俸12分割） ・固定残業月10万1900円／45時間分含む ・超過分別途支給 |
| 応募資格 | 学歴：不問 ＜必須要件＞ ・決算業務、経理業務を自らの力で遂行できる方 ・経理経験が3年以上ある方 ＜歓迎要件＞ ・経理のみならず横断的なバックオフィス経験がある方 ・経営企画の経験がある方 ・株主総会・取締役会対応経験がある方 ・税務申告対応ができる方 ＜求める人物像＞ ・財務経理業務を自らの力で遂行でき、取りまとめ経験がある方 ・自ら考え、自立自走し、会社が良くなると思ったことを忖度なく提案できる方 ・自らの思いを事業部を超えて発信し、周囲の協力を仰ぎながら成果を実現できる方 ・財務経理の業務にとどまらず、何でも積極的に取り組む前向きな姿勢をお持ちの方 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：550万円～700万円 月給 330,000円～415,000円想定 ※経験やスキルに応じ当社規定により決定 ※別途、100％残業手当支給 ※想定年収に残業手当・賞与を含む 昇給：1回（4月） 賞与：2回（9月・3月） |
| 応募資格 | 【必須】 ・人事評価制度の運用経験 3年以上 ・中途採用における戦略立案や企画業務の経験3年以上 ・労働関連法規の基礎的な知識 （労働三法、労働安全衛生法、労働者派遣法、育児・介護休業法など） ・データを正確に管理・運用できるExcelスキルを有している（中級以上のExcelスキル） 【活かせる経験・知識】 ・人事制度・評価制度の設計経験 ・就業規則改訂の経験 ・契約書締結の経験（弁護士と連携しリーガルチェックを行う） ・部下指導または後輩指導の経験 ・ファシリティマネジメントの経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：326,530円～653,060円 固定残業手当/月：102,041円～204,082円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,571円～857,142円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 応募資格 | ＜必須要件＞ ・生命保険または損害保険（少額短期保険含む）会社での内部監査業務の経験 ・生命保険または損害保険（少額短期保険含む）関連の法令や関連ガイドライン等の知識 ＜歓迎要件＞ ・内部監査に関わる資格の保有（公認内部監査人、内部監査士、金融内部監査士など） ＜求める人物像＞ ・過去のやり方・慣例にとらわれず、新しい手法・考え方を柔軟に取り入れることができる方 ・自ら積極的に手を動かくすことを厭わない方 ・フラットな組織で柔軟に働くことができる方 ・問題意識を常に持ち、誠実に行動できる方 ・監査体制の在り方/フロー・レビューを含めて、将来を見据え、課題解決型で社内外に働きかけ、動いていただける方 ・コミュニケーション能力があり、チームワークを大事にできる方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収550~900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月額基本給 27万2,108円〜×12ヵ月 ※上記に加え固定残業代（月40時間分として8万5,034円〜）支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 応募資格 | ＜必須要件＞ ・上場企業でIR業務に従事したご経験 ＜歓迎要件＞ ・ビジネスレベルの英語力 ＜求める人物像＞ ・どんな局面においても、組織をより良くする事に対して強い熱意を持ちその努力を惜しまない方 ・誰かの指示を受けるのではなく、自ら自分のやるべきことを見つけられる方 ・組織のあらゆる職種のメンバーと適切にコミュニケーションがとれる方 ・フラットな組織で柔軟に働くことができる方 ・最後まで責任をもってやりきれる方 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年俸：700~2000万円 月収：58.3~166.6万円（30時間分の固定残業代含む：104,000〜295,800円） ※超過分は別途支給 ※スキル・経験により考慮 ※年収レンジは広く提示可能です。 ※タイトル確約ではないですが、場合によっては相談可能です。 |
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかのご経験がある方（人事経験は不問です） ・プロダクト人財採用活動における企画/立案~マネジメント経験 ・採用業務オペレーションの経験 【歓迎】 ・BPRやDXの推進・支援、SaaSビジネスの経験 ・PL責任を持ち、事業を推進した経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定残業手当/月：102,041円～153,062円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 応募資格 | ＜必須要件＞ ・上場企業での連結経理の経験（一部分ではなくプロセス全体を担当されていた方） ※経験年数1年以上 ＜歓迎要件＞ ・上場企業での開示書類作成業務の経験 ・監査法人対応の経験 ・ビジネスレベルの英語 ・公認会計士資格 ＜求める人物像＞ ・過去のやり方・慣例にとらわれず、新しい手法・考え方を柔軟に取り入れることができる方 ・自ら積極的に手を動かくすことを厭わない方 ・フラットな組織で柔軟に働くことができる方 ・問題意識を常に持ち、誠実に行動できる方 ・どんな局面においても、組織をより良くする事に対して強い熱意を持ちその努力を惜しまない方 ・誰かの指示を受けるのではなく、自ら自分のやるべきことを見つけられる方 ・組織のあらゆる職種のメンバーと適切にコミュニケーションがとれる方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年俸制：500〜800万円 月収：41.7〜66.7万円（別途30時間分の固定残業代含む：95,300〜146,400円） ※超過分は別途支給 ※経験により考慮 |
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれかの経験が3年以上ある方 ・財務業務の経験（資金管理、資金調達、予実管理、予算作成など） ・経営企画や財務経理の経験 【歓迎】 ・金融機関（銀行・信金系など）での業務経験 ・上場会社での財務経理の経験 ・資金管理（日次/月次/四半期/年次） ・財務システムの導入経験 ・単体・連結決算取りまとめ経験 ・マネジメント経験 【求める人物像】 ・変化の早いベンチャーな環境で成長されたい方 ・幅広い事業展開のある企業で経験を多く積みたい方 ・自由度の高い、裁量のある環境で責任を持って働きたい方 ・将来的に経理・財務部門の責任者として事業に関わりたい方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：500～700万円 ※月給制 ※スキル、経験に応じて決定いたします ※年2回見直し ※別途事業貢献によるインセンティブあり |
| 応募資格 | 【必須経験】 企業法務の実務経験（目安3年程度） 【歓迎要件】 ・新規PJTをディレクションし完遂させた経験 ・ベンチャー企業での法務就業経験 ・M&AやIRや会計などの周辺領域への興味や経験 ・法律関係の有資格者 【求める人物像】 ・新規取組等に積極的に関わることができる方 ・責任感が強い方 ・トラブルが起きても逃げずに立ち向かえる方 ・折衝や交渉が得意な方 ・守りに偏りすぎず、ゴールを見据えて適切な着地をさせることが得意な方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収：￥¥6,280,000 ～ ¥8,021,000 月給：¥400,000 ～ ¥500,000 ※月給内訳 基本給 ：¥370,000 ～ ¥470,000 地域手当：￥30,000 ※マネージャー、スペシャリスト等、 当社における管理職相当の職務での採用を想定していますので、時間外勤務手当の支給はありません。 ・賞与：年2回 ・昇降格：年に1度の人事考課による |
| 応募資格 | ＜必須＞ ・広報でのメディアリレーション経験 ・部下マネジメント経験 ＜歓迎要件＞ ・BtoB関連企業での広報・PR経験 ・コールセンター業界、コールセンター関連システム業界での経験 ＜求める人物像＞ ・ゼロからイチを生み出せる人 ・ストーリーメイキングする力・文章力 ・社会課題や、経営課題の理解ができる方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ▼想定年収 700万円～1,000万円 （※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります） ▼給与例 年収1,000万円の場合 月給65万+賞与110万×2回 固定残業代：月80時間分／197,481円を含み支給 ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません ※経験や経歴により下限月給を下回ることもあります ■退職金 ：無 ■昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回） |
| 応募資格 | <必須要件＞ ・大卒以上 ・正社員としての就業経験3年以上 ・以下いずれかの経験が1年以上あること -M&Aの経験（買収関連） -経理部門や財務部門における内部統制体制の整備などコーポレートガバナンス体制の構築経験 -市場調査や新規事業立案の経験 -コンサル業界での戦略策定や事業確定に向けたプロジェクトでのPM経験 ＜歓迎要件＞ ・PM（プロダクトマネジメント）経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・経理、財務などの経験 ＜求める人物像＞ ・知的好奇心 新しい知識を常に入れていくため、勉強やインプットを楽しめる方が合います。 ・柔軟性 時間をかけたプロジェクトが頓挫することが頻繁に起こります。 そうした状況を当たり前に捉えて業務に取り組む姿勢が必要になります。 ・マルチタスク M&A、事業開発タスクやその他全社系のタスクを幅広く実行していただきます。 そのため、常に優先順位をつけながら業務を行うことが求められます。 ・情報把握、整理力 市場のマクロデータ、他社の財務情報、M&Aのデューデリジェンス情報等を適切に把握することが求められます。 ・社内外の調整力、対人知性 外部（M&A仲介、FA、銀行、有識者等）から内部（弊社代表、各部部長、財務、法務等）まで、幅広い調整が求められます。 |
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