【中途採用（管理職候補）】Tech職等のプロダクト人財の採用メイン／フルフレックスタイム制／東証グロース上場／設立10年で売上1000億円規模、順調な成長を継続
【具体的な仕事内容】
・人事データの分析・課題の抽出、人事戦略の立案、実行
・評価/等級/報酬制度の運用やアップデート
・組織開発についての立案、実行
・文化醸成や組織改革の実行
【入社してまずお任せしたいこと】
以下いずれかの業務をまずはお任せする予定です。
・人事制度（目標設定・等級・評価・報酬）の運用業務
・全社目標から紐づく各部の目標～評価のとりまとめ、運用改善に向けた施策の企画と運用
・人事データの整備、算出、管理（人件費/人員計画/人員管理）
【将来的にお任せしたいこと】
・中期経営計画に紐づく人事戦略の企画・立案
・全社的な人材開発・キャリア開発に繋がるタレントマネジメント施策の企画・立案・実行
・組織フェーズに合わせた人事制度の改善
メインとなる業務は人事企画全般に渡ります。
上記はあくまで一例となり、状況に応じて様々な領域にチャレンジいただけます。
募集要項
| 求人No. | 13217 |
|---|---|
| ポジション | 【中途採用（管理職候補）】Tech職等のプロダクト人財の採用メイン／フルフレックスタイム制／東証グロース上場／設立10年で売上1000億円規模、順調な成長を継続 |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 職種 | 採用 |
| 業務内容 | 【具体的な仕事内容】 ・人事データの分析・課題の抽出、人事戦略の立案、実行 ・評価/等級/報酬制度の運用やアップデート ・組織開発についての立案、実行 ・文化醸成や組織改革の実行 【入社してまずお任せしたいこと】 以下いずれかの業務をまずはお任せする予定です。 ・人事制度（目標設定・等級・評価・報酬）の運用業務 ・全社目標から紐づく各部の目標～評価のとりまとめ、運用改善に向けた施策の企画と運用 ・人事データの整備、算出、管理（人件費/人員計画/人員管理） 【将来的にお任せしたいこと】 ・中期経営計画に紐づく人事戦略の企画・立案 ・全社的な人材開発・キャリア開発に繋がるタレントマネジメント施策の企画・立案・実行 ・組織フェーズに合わせた人事制度の改善 メインとなる業務は人事企画全般に渡ります。 上記はあくまで一例となり、状況に応じて様々な領域にチャレンジいただけます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地(詳細) | 東京本社 〒106-6290 東京都港区六本木三丁目２番１号 住友不動産六本木グランドタワー40階・42階 |
| 給与(詳細) | 年俸：700~2000万円 月収：58.3~166.6万円（30時間分の固定残業代含む：104,000〜295,800円） ※超過分は別途支給 ※スキル・経験により考慮 ※年収レンジは広く提示可能です。 ※タイトル確約ではないですが、場合によっては相談可能です。 |
| 勤務時間 | 月～金曜日 フルフレックスタイム制（7時00分～22時00分 の間でコアタイムなし） 月の総労働時間は、1日の標準労働時間8時間×月毎の労働日数を乗じた時間とする。 ■休憩 1日の勤務時間が6時間を超える場合、休憩45分 8時間を超える場合、休憩60分 |
| 試用期間の有無 | 有 |
| 試用期間(詳細) | 3ヵ月 |
| 待遇・福利厚生 | ▍保険 ・各種社会保険完備 ▍その他福利厚生 ・住宅手当（会社から半径3km以内で2万円もしくは3万円） ・資格手当（宅建など） ・家族手当 ・通勤手当（1ヶ月の定期代補助） ・子育て補助制度 ・勤務形態選択制度 ・フルフレックス制度（ポジションによる） ・自己研鑽制度 ・PC等の周辺機器の貸与制度（マウスやデュアルディスプレイ等） ・エンジニア資格取得支援制度 ・持株会加入（※GA technologiesの株式） ・オンライン英会話レッスン（選択制） ・育児復職祝金 ・各種社内コミュニケーション支援制度（サークル等） |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 夏季、年末年始、GW、慶弔休暇、出産準備休暇、ベビーケア休暇、レディース休暇、 スペシャルキッズ休暇、子の看護休暇、看護・介護休暇、裁判員制度休暇等 |
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかのご経験がある方（人事経験は不問です） ・プロダクト人財採用活動における企画/立案~マネジメント経験 ・採用業務オペレーションの経験 【歓迎】 ・BPRやDXの推進・支援、SaaSビジネスの経験 ・PL責任を持ち、事業を推進した経験 |
| 選考プロセス | 当求人へのエントリー ↓ コンサルタントとの面談（30分～60分程度） ↓ 企業への書類エントリー（写真付履歴書、職務経歴書必須） ↓ 一次面接 ↓ 二次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定 ↓ 入社 ※入社日・面接日は相談可 ※リモート面接対応可 ※面接回数は変更となる場合もございます。 |
| 業種 | 不動産・建設・設備 |
| 企業名 | 株式会社GA technologies |
| 事業内容・会社の特長 | 【企業の特徴】 「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を。」を理念に掲げ、不動産ビジネスへのテクノロジー変革を中心に、建設やM＆A、金融などまだアナログ感が強く、IT化が進んでいない業界にテクノロジーの力を入れていくX-Techビジネスを展開しています。 【事業内容一例】 オンライン不動産投資サービス「RENOSY」の運営 ＜特徴＞ ・資産価値の高い物件をAIがスコアリングしているため、 空室だらけの物件では無く堅実かつ投資利益の硬い物件への 不動産投資を実現。 ・資料請求や申込みにあたり膨大な量の書類が必要になり、 面倒な手間が多かった手続きのオンライン完結を可能にしている。 最大98％の項目を自動入力して手間を省く事が可能。 |
| 会社設立日 | 2013年3月12日 |
| 資本金 | 72億6173万4937円（2023年7月末時点） |
| 売上高 | 1135億6900万円（2022年10月決算時点） |
| 従業員数 | 1,105人（2023年7月末時点、グループ会社を含む） |
| 更新日 | （この求人情報は更新から109日経過しています） |
企業情報
| 紹介会社名 | 株式会社メディアハウスホールディングス |
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