東京都の求人検索結果
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収 7,000,000 円 - 13,000,000円 ※1）インセンティブ制度あり（半期の個人評価をもとに年2回支給） ※2）上記は想定レンジです。ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・以下いずれかの経験（2年以上） -採用関連サービスに関する顧客折衝経験 -採用実務経験 ・営業、カスタマーサクセスなどのビジネスサイドでの経験（2年以上） ・マネジメント経験 【歓迎】 ・アカウンタビリティスキル ・採用業務に関する業務知識 ・成長企業やIT企業での多職種の採用実務経験（従業員100名規模以上） ・採用広報（メディア運営、イベント出展等）に関わる業務経験 【求める人物像】 ・当社のパーパス/ビジョン/バリューに共感いただける方 ・目的や方針をご自身で設定してその達成に向けて責任感を持って業務に取り組める方 ・目的から物事を考え、建設的な議論ができる方 ・周りを巻き込み、チームで高い目標をクリアしていける方 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収 6,000,000 円 - 10,000,000円 - 賞与（2ヶ月分相当×年2回支給）を含みます。 - 賞与は半期ごとに実施する評価および業績に応じて当社規定により決定します。 - 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定させて頂きます。 - 固定残業手当/月：87,700円～（固定残業時間40時間0分/月） |
| 応募資格 | ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ◎IT/Web領域の事業会社における採用実務経験 ・ビジネス系職種およびエンジニアリング職種の双方における採用経験 ・企業の戦略や方針に沿った採用ターゲットを明確化し、訴求メッセージを構築した経験 ・エージェントやヘッドハンター、スカウト媒体、SNS、リファラルなど、多様なチャネルを活用した採用施策の企画・実行経験 ・採用に関する定量的な分析をもとに課題を設定し、解決に向けた施策を遂行した実績 ◎数値目標の達成に向けた強いコミットメントと成果を上げた実績 ◎以下のいずれかのご経験 ・採用部門の立ち上げメンバーとしての活動経験 ・人事一人あたりの生産性向上、採用目標の早期での達成、採用コストの半減など、高水準の目標達成実績 ・経営陣と連携し会社の魅力を明確にし、採用関係者全体を巻き込み面談・面接力の向上を実現した実績 ■歓迎条件 ・新卒採用実務経験 ・イベントやWebコンテンツ作成など、母集団形成に繋がる各種施策の企画並びに実行経験 ・3名以上のチームをリードし、チーム全体の成果が向上するような仕組みづくりをした経験 ・複数部署と連携して採用計画を数値とスケジュールに落とし込むご経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ■想定年収 550万円～830万円 ※残業20h/月含む ※残業20時間/月で計算、条件により家族手当15,000～30,000円まで、住宅手当27,000～60,000円まで支給有 ※上限に住宅・家族手当上限値含む ※スキルや経験などを考慮して給与は決定いたします。 ■残業手当 あり：残業時間に応じて別途支給（※1分単位で支給） ■賞与 年2回（6月・12月） 理論月数：4.4ヵ月分／年 実績月数：2021年6月_2.4カ月、2021年12月_2.4カ月、2022年6月_3.6カ月、2022年12月_2.4カ月 2023年6月_3.6カ月、2023年12月_1.6カ月 ■昇降給（年1回） ■退職金制度 有（確定拠出年金、確定給付企業年金） |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社で人事労務における課題抽出・企画提案のご経験のある方 ・労務管理経験5年以上（給与計算・社保事務・勤怠管理） ・勤怠管理システムの運用経験 【歓迎】 ・勤怠管理システムの導入経験（システムの入れ替えを予定しております。） ・社会保険、労働法の知識・スキル・エクセルスキル（VLOOKUP、ピボットテーブル、IF関数など） ・パワーポイント（提案資料作成レベル） ・人事系システム（タレントマネジメント）の設定・運用経験 ・社会保険労務士 【求める人物像】 ・当社のVision・Missionに共感できる方 ・新しいことにチャレンジしそれを楽しめる方 ・柔軟な思考と発想ができる方 ・互いの存在を尊重する協調性のある方 ・明るく朗らか、責任感が強く積極的な姿勢の方 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：800万円～1500万円 ご経験・能力を考慮の上、決定致します。 賞与有り（決算賞与：業績に準ずる） |
| 応募資格 | 学歴：大卒以上 ＜必須要件＞ ・企業内での法務／商事法務経験、あるいは法律事務所のご経験 ＜歓迎要件＞ ・弁護士、司法書士の有資格 ・事業法務あるいはコーポレート法務のご経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ＜想定年収＞ 5,000,000 円 - 7,000,000円 ○月給：420,469円～ └基本給：276,838円～ └固定残業代 (30h相当)：64,083円～／超過分別途支給 └業績給：79,548円～ |
| 応募資格 | 学歴：大卒以上 業界経験不問 ＜必須条件＞ ・人事職能（採用、労務、組織開発）の経験：3年以上 ＜歓迎される人物像＞ ・人事制度の設計、構築、運用に携わった経験のある方 ・人事職能に限らず企画系職種（経営企画、事業企画）の経験がある方 ・あるべき姿に向け、最後まであきらめずにやりきる方 ・顧客志向／人のために役立つ事をしようとする意欲の溢れる方 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ▼想定月収 25.5万円〜 年収400万～650万 ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります ※入社後、業務の習熟度により月収30万円まで昇給可能です ▼備考 固定残業代：月40時間分／60,317円を含み支給 ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません |
| 応募資格 | <必須要件＞ ・大卒以上 ・正社員として営業もしくは事務業務が2年以上の就業している方 ・何かしら業務改善経験のある方（業務フロー改善や組織改善） ＜歓迎要件＞ ・スピード感をもって業務を遂行できる方 ・ミスや漏れを防ぐ工夫ができ、徹底確認力のある方 ・利他性が高くホスピタリティのある方 ・社内外問わず関係構築が出来る方 ・業務の優先順位をつけ、マルチタスクをこなすことができる方 ・社内外の折衝業務経験 ・人事アシスタント業務の経験 ＜求める人物像＞ ・自発的に考え、結果につなげることができる方 ・コミュニケーション能力が高い方 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 450万円 〜 550万円 月375,000円～月458,400円 ※経験・能力を考慮し、決定させていただきます。 ※年俸制（時間外勤務手当は別途、勤務実績に応じて支給） ※試用期間3ヶ月（待遇等変更なし） |
| 応募資格 | 【必須】 以下について概ね３年以上の経理経験 【歓迎】 ・英語、その他の海外言語、海外ビジネスや海外留学のご経験 ・税務、ファイナンス領域の業務知識 ・税理士、USCPA、簿記等の資格や受験勉強 【求める人物像】 ・受動的ではない業務姿勢、教えてもらうではなく、自分で取りに行くという姿勢 ・課題に対して自分なりの回答をもって上司に相談する姿勢 ・コミュニケーション力、聴いて理解する力、説明や発信する力 ・当社グループの事業や提供サービスへの関心と理解 ・専門知識や学問だけに依存しない業務姿勢、吸収したものを仕事で発揮する姿勢 ・数字や集計、分析に対する適応性 ・上記を通じてご自身が成長し続ける姿勢 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ▼想定年収 700万円～1,000万円 （※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります） 145,630円～（固定残業時間80時間0分/月） ▼給与例 年収1,000万円の場合 月給65万+賞与110万×2回 固定残業代：月80時間分／197,481円を含み支給 ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません ※経験や経歴により下限月給を下回ることもあります ■退職金 ：無 ■昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回） |
| 応募資格 | <必須要件＞ ・大卒以上 ・正社員としての就業経験3年以上 ・以下いずれかの経験が1年以上あること -M&Aの経験（買収関連） -経理部門や財務部門における内部統制体制の整備などコーポレートガバナンス体制の構築経験 -市場調査や新規事業立案の経験 -コンサル業界での戦略策定や事業確定に向けたプロジェクトでのPM経験 ＜歓迎要件＞ ・PM（プロダクトマネジメント）経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・経理、財務などの経験 ＜求める人物像＞ ・知的好奇心 新しい知識を常に入れていくため、勉強やインプットを楽しめる方が合います。 ・柔軟性 時間をかけたプロジェクトが頓挫することが頻繁に起こります。 そうした状況を当たり前に捉えて業務に取り組む姿勢が必要になります。 ・マルチタスク M&A、事業開発タスクやその他全社系のタスクを幅広く実行していただきます。 そのため、常に優先順位をつけながら業務を行うことが求められます。 ・情報把握、整理力 市場のマクロデータ、他社の財務情報、M&Aのデューデリジェンス情報等を適切に把握することが求められます。 ・社内外の調整力、対人知性 外部（M&A仲介、FA、銀行、有識者等）から内部（弊社代表、各部部長、財務、法務等）まで、幅広い調整が求められます。 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ▼想定年収： 700万円〜1500万 ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります ▼給与例： 年収700万円の場合 月給38万円＋賞与244万円 内訳：基本給：229,908円／固定残業代：150,092円（月80時間分） 年収1000万円の場合 月給55万円＋賞与340 万円 内訳：基本給：229,908円／固定残業代：150,092円（月80時間分） 年収1000万円の場合 月給55万円＋賞与340 万円 内訳：基本給：229,908円／固定残業代：150,092円（月80時間分） ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません ▼その他： ・退職金：無 ・昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回） |
| 応募資格 | <必須要件＞ ・大卒以上 ・税理士法人、監査法人等で3年以上または事業会社での経理経験5年以上 ・下記いずれかの資格をお持ちの方 └公認会計士または公認会計士試験合格者 └税理士 ＜歓迎要件＞ ・米国公認会計士の関連資格 ・日商簿記1級 ・上場会社における決算開示業務経験 ・上場会社における連結決算書作成業務経験 ・IPO準備企業にて上場までの経験 ・内部統制の体制構築経験 ・監査法人における監査業務経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・海外経理経験 ＜求める人物像＞ ・日常的に知識向上に努めている方 ・業務改善案を提案実行し定着させるとこまでコミットできる方 ・自分１人ではなくて周りを巻き込んで仕事出来る方 ・社内外問わず積極的にコミュニケーションを取ることができる方 ・部下育成、教育周りにやりがいを感じる方 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ▼想定年収： 500万円〜650万円 ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります ▼給与例： 年収500万円の場合 基本給29.5万円＋賞与146万 内訳） 本来の基本給218,477円 固定残業代：72,523円（45時間分/月）を含み支給 ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません |
| 応募資格 | <必須要件＞ ・大卒以上 ・営業経験2年以上もしくは、バックオフィス部門における経験2年以上 ・既存の知識や経験を応用して、業務の設計に取り組んだ経験 ＜歓迎要件＞ ・バックオフィス部門における企画業務改善経験 ・法務、総務、労務、経理周辺業務の経験 ・変化の多い環境において業務に取り組んだ経験 ・社内外の複数関係者で案件を前に進めるための調整業務 ・イレギュラーな事態においても、自身で問題解決に取り組んだ経験 ＜求める人物像＞ ・視野を広く持ち、状況に合わせて臨機応変な対応ができる方 ・仕組みづくり/保守運用に強みがある方 ・様々な部署の間に立ち調整していく力を身に着けたい方 ・現状からの効率化や品質向上を考えながら業務を行える方 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ▼想定年収： 800万円～1300万円 ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります ▼給与例： 年収888万円の場合 基本給49万円＋賞与300万円 ※固定残業代：月80時間分／192,730円を含み支給 ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません |
| 応募資格 | <必須要件＞ ・弁護士として2年以上の就業経験がある方 ・弁護士資格保有 ＜歓迎要件＞ ・法律事務所にて企業担当のご経験がある方 ・事業会社における法務組織にて、実務経験をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・改善提案を行うことにやりがいを感じられる方 ・他部署との連携等、積極的なコミュニケーションが取れる方 ・マネジメントの経験を積みたいとお考えの方 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ▼想定年収： 500万円〜800万円 ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません ▼給与例： 550万円の場合 月給33万円（内訳：基本給30万＋調整給3万円）＋賞与154万円 固定残業時間45時間（85,602円を含む） 650万円の場合 月給35万円（内訳：基本給30万＋調整給5万円）＋賞与180万円 固定残業時間45時間（90,629円を含む） 700万円の場合 月給38万円（内訳：基本給30万＋調整給8万円）＋賞与144万円 固定残業時間45時間（98,411円を含む） |
| 応募資格 | <必須要件＞ ・正社員として法務経験が2年以上ある方 ＜歓迎要件＞ ・法科大学院卒業者 ・ビジネス法務実務検定を取得者 ・リーダー、マネジメント経験 ＜求める人物像＞ ・現状からの効率化や品質向上を考えながら業務を行える方 ・業務における抜け漏れの発生が少ない方 ・近しい社内のメンバーを支えることにやりがいや喜びを感じる方 ・様々な部署の間に立って何かを調整していく力を身に着けたい方 ・文章読解力があり、相手方が求めることがチャットやメール上でのやりとりであっても適切に汲み取ることができる方 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ▼想定年収： 600万～1000万 ※一部、転職支援金として初年度支払う場合もございます ※ご経験によっては下限を下回る可能性もございます ▼給与例： 年収600万円の場合 基本給33万円＋賞与102万円×2回 ※固定残業代：月80時間分／129,930円を含み支給 ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません |
| 応募資格 | <必須要件＞ ・正社員として2年以上の就業経験があること ・無形商材の営業経験、あるいは企画職※としての実務経験がある方 ※定量的なミッションを手掛けた企画経験（ex.営業企画や経営企画など） ＜歓迎要件＞ ・成長企業や人材業界での大規模人数(100名以上)の採用経験がある方 ・問題抽出し、課題特定、企画立案、実行、結果まで導いてきた経験がある方 ・個人、法人営業問わず営業経験がある方 ・現職にてプロジェクトマネジメントの経験があり、組織の課題解決及び、目標達成に寄与した経験がある方 ＜求める人物像＞ ・これまでの経験を活かし、新しい環境でも企画・実行ができる方 ・既存の仕組みの中ではなく、自ら戦略を考え主体的に仕事をしたい方 ・向上心があり、会社と共に成長していきたい方 ・多様な価値観を許容できる人間性をお持ちの方 ・社内との関係構築力がある方 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ▼想定年収： 520万円〜800万円 ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります ▼給与例： 年収600万円の場合 基本給33万円＋賞与102万円×2回 ※固定残業代：月80時間分／129,930円を含み支給 ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません |
| 応募資格 | <必須要件＞ ・定量分析をしながら企画実行をした経験がある方 ・無形商材の営業経験もしくは人材紹介の営業経験が2年以上あり、社内で上位の成果を残している方 ・ミッションや目標に対して問題定義、仮説検証などの一連のプロセスを経験したことがある方 ＜歓迎要件＞ ・大規模人数(年間100名以上)の採用経験 ・エンジニア、デザイナー、マーケター等の専門職種の就業経験 ・ダイレクトリクルーティングによる中途採用経験 ・採用ブランディング経験 ＜求める人物像＞ ・これまでの経験を活かし、新しい環境でも企画・実行ができる方 ・既存の仕組みの中ではなく、自ら戦略を考え主体的に仕事をしたい方 ・向上心があり、会社と共に成長していきたい方 ・多様な価値観を許容できる人間性をお持ちの方 ・社内との関係構築力がある方 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ▼想定年収： 450万円〜700万円 ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります ▼給与例： 年収500万円の場合 基本給30万円＋賞与70万円×2回 ※固定残業代：月80時間分／161,543円を含み支給 ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません |
| 応募資格 | <必須要件＞ ・記事のライティング経験3年以上 ・取材経験3年以上 ＜歓迎要件＞ ・自ら課題設定を行い、施策立案や企画、効果測定を行った経験がある方 ・映像制作やコンテンツの企画経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・オウンドメディアの立ち上げ、編集経験 ・採用広報経験 ・プッシュ型の広報経験 ・Google Analyticsを用いた数値設計 ・SNSの運用経験 ・編集、ライティングの実務経験が1年以上（媒体問わず） ＜求める人物像＞ ・論理的思考力がある方 ・顧客志向性が高く、傾聴力がある方 ・相手を引き出すコミュニケーションスキルがある方 ・HRなどのコーポレートに興味のある方 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ▼想定年収： 580万円〜800万 ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります ▼給与例： 年収580万円の場合 基本給33万円＋賞与184万円 ※固定残業代：月45時間分／85,602円を含み支給円を含み支給 年収700万円の場合 基本給40万円＋賞与220万円 ※固定残業代：月45時間分／103,599円を含み支給円を含み支給 ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません |
| 応募資格 | <必須要件＞ ・下記いずれかの資格をお持ちの方 -経理職として経験2年以上 -監査法人、税理士法人にて2年以上 -会計コンサル経験2年以上 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ▼想定年収： 550万円〜700万 ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります ▼給与例： 年収550万円の場合 基本給33万円＋賞与150万円 ※固定残業代：月80時間分／129,930円を含み支給 ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません |
| 応募資格 | <必須要件＞ ・大卒以上 ・経理職としての経験2年以上 ＜歓迎要件＞ ・公認会計士/米国公認会計士の関連資格 ・日商簿記1級 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・海外経理経験 ・網羅的な会計基準の理解 ・主体的に業務課題を発見し、周囲を巻き込み業務フローを改善した経験 ・企業規模500名以上の企業での就業経験（仕組みづくりを担っていただくため、アウトプットのイメージを持っている方が望ましいため） |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：450～750万円 想定月給：25万～41万 （補足） 賞与実績：年2回 計6.1ヵ月（今年度実績） ※年収は想定残業20Hを含む（残業代は実時間に応じて別途支給） ※給与は経験・年齢を考慮のうえ、決定します。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・法学部出身 ・企業法務のご経験（目安5年以上） 【歓迎】 ・英語力（書類の読み書きができるレベル） ・安全保障貿易や与信の知見 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：3,800,000 円 - 5,000,000円 想定月給：235,000円～310,000円 残業代全額支給 リモートワーク手当：4000円 通勤手当：出社日数に基き実費支給 ※片道上限1,000円 |
| 応募資格 | 学歴：高卒以上 ＜必須条件＞ ・秘書業務としての実務経験 2年以上 ・ITリテラシー 基本的なPCスキル（Word、Excel、Powerpoint） ・TPOに応じて細やかな気配りができる方 ＜歓迎条件＞ ・ITベンチャー企業での業務経験 ・バックオフィス部門（営業アシスタントや総務、購買など）にて幅広く業務に携わり、 正確且つスピーディに事務処理を行ってきた経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収：700万円～1001万円 経験、能力等に応じて個別に決定します。 年収700万の場合 月額 50万（基本給40.5万＋時間外手当9.5万） 年収1001万の場合 月額71.5万（基本給57.9万＋時間外手当13.6万） ※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します ※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません |
| 応募資格 | 学歴：大卒以上 ＜必須＞ ・商事法務（株主総会事務局、取締役会事務局、法定開示書類の作成、商業登記など）の経験3年以上 ＜歓迎＞ ・上場企業での商事法務の経験 ・子会社の設立および管理業務の経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ＜予定年収＞ 750万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～566,600円 ＜月給＞ 500,000円～566,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や評価により年収が決まります。 ■賞与：あり（年2回）※基本給の3か月分程度を想定 ※残業代別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 応募資格 | ＜必須要件＞ ・年次決算業務及び財務戦略業務のご経験 ・売上高100億円以上、従業員数100名以上の企業で経理部長職またはCFOをされてきた方 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収： 7,000,000 円 - 9,000,000円 ※想定月給には月45時間分の固定残業手当含む（超過分別途支給） |
| 応募資格 | 学歴；大卒以上 ＜必須条件＞ ・営業／販売サービス／企画／マーケティングのご経験をお持ちの方 （人事経験歓迎） ・「人・組織」に対して強い貢献意欲のある方 ・高い成長意欲のある方 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収 450万円 - 750万円 ※ご経験・スキルにより決定 ・月額：375,000円～625,000円 ・基本給：277,406円～462,381円 ・時間外見込み手当(45時間相当分)：97,594円～162,619円 |
| 応募資格 | 【必須】 ・日商簿記1級、またはそれに準ずる会計の基礎知識を有していること（例USCPA、全経上級等） 【歓迎】 ・連結決算、開示の実務経験があること ・経理系のシステム導入の経験があること 【求める人物像】 ・ポジティブな方 ・正確に業務を遂行できる方 ・積極的に業務範囲を広げていける方 ・チームワークを理解し、円滑なコミュニケーションがとれる方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 理論年収：500万円～650万円 月給 ：334,000円～434,000円 賞与 ：年2回(業績5月・冬季12月) 給与改定：年1回(6月) ※経験・能力を考慮の上、当社規程により決定するため上記の限りではありません ※勤務手当として固定残業代30時間分(63,418円～82,405円)を給与に含む、超過した場合は別途支給 |
| 応募資格 | ◇MUST ・基本的なファイナンスリテラシー(財務諸表が読める) ・社内外とのコミュニケーションや調整が得意な方 ・好奇心旺盛で学習意欲が高い方 ◇WANT ・何かしらの企画業務経験(経営企画／事業企画／サービス企画／営業企画など) ・金融業界での法人RMや企画系の業務経験 ・IR業務経験 ・高いドキュメンテーションスキル ・ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 ・社内外と協働してプロジェクトを推進していく力をお持ちの方 ・データから企業の状態を読み取り、可視化できる能力をお持ちの方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収額：330万円～500万円 想定月給額：22万円～32万円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（4月） ※手当については待遇欄に記載 |
| 応募資格 | ■必須資格 人事労務業務における下記実務経験がある方 ・社会保険各種手続き ・社労士事務所とのやり取りのご経験 ・企業で行う健康診断・ストレスチェックの運用、産業医との窓口対応のご経験 ・健康経営の知識を有する方 ■歓迎資格 Excel（Vlookup・SUMIF関数、ピボット集計ができるレベル） |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収 4,000,000 円 - 6,000,000円 ※前職の給与考慮いたします ※固定残業代（140,900円〜/月45時間）を含む ※超過分別途支給 |
| 応募資格 | ＜必須要件＞ 下記のいずれかを満たす方 ・月次決算および年次決算（補助含む）のご経験（2年以上） ・税理士法人や会計事務所のご経験（2年以上） ＜歓迎要件＞ ・監査法人対応のご経験 ・上場企業における月次決算および年次決算のご経験 ・法人税、消費税にける税金計算や申告 ・納税等の基本的な知識をお持ちの方 ・100人以上の企業における経理実務の経験 ＜求める人物像＞ ・「事業を推進するためのコーポレート」というスタンスにご共感いただける方 ・ベンチャーマインドを持って変化や挑戦を楽しめる方 ・財務としての統制を守った上で、臨機応変、柔軟な対応ができる方 ・主体性を持って行動できる方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収 7,000,000 円 - 9,000,000円 月給制 月給 380,000円～ 月給\380,000～ （基本給\330,000～/薬傷手当\50,000を含む/月） ■賞与実績:年2回(6月、12月) ■昇格：年1回(4月) ※残業代は別途支給いたします。 |
| 応募資格 | ＜必須要件＞ ・四半期・年次決算業務のご経験 ・変革に向けて取り組める方 ・リーダー経験のある方 ただ手を動かすのではなく、効率化の為、何がボトルネックとなっているのか思考する、課題解決型の新たな経理ポジションです！ |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：600万円～900万円 ※想定月給には月45時間分の固定残業代含む（超過分別途支給） |
| 応募資格 | 学歴：大卒以上 ＜必須要件＞ プロジェクト推進のご経験（経営企画等、人事以外のご経験も可能） └課題抽出〜改善・改良提案、運用構築をオーナーシップを持って推進したご経験 └必要なステークホルダーを巻き込みながら、プロジェクトを推進されたご経験 ＜歓迎要件＞ ・人事領域におけるコンサルティングでの経験 ・人事企画経験 ・採用、労務領域において、何かしらのプロジェクトをオーナーシップを持って進め、完遂させたご経験 ・企業規模が500人以上の組織での人事経験をお持ちの方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：450万円～550万円 ※想定月給には月45時間分の固定残業代（12万8300円～）含む（超過分別途支給） |
| 応募資格 | ＜必須要件＞ 以下いずれかのご経験 ・新卒採用のご経験（2年以上） 研修の企画・運用経験（内定者研修、新卒導入研修など） 合否判断が必要な面談・面接のご経験 説明会における登壇経験 インターンの企画・運営のご経験 ・新卒採用領域におけるエージェントまたは媒体営業のご経験 ＜歓迎要件＞ ・現状分析、業務改善の経験（定量、定性、数値分析から人事企画・フロー設計まで落とし込める方） ・定量的な目標に対し、課題に対する打ち手を自ら考え動き成果につなげたご経験 ・物事の本質を捉え、信頼関係を構築しながらコミュニケーションをとるのが得意な方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：450万円～540万円 想定月給：31万円～37万円 ・固定残業月5万6,925円～6万8,325円／30時間分含む ・超過分別途支給 |
| 応募資格 | 【必須】 ＊人事部門（採用/教育以外）の経験5年以上 ＊Excel/Word/PPT/メールの中級程度のスキル ＊以下に関し、概ね有されている方 ・当事者意識、目標達成意欲、臨機応変、メンタルタフネス、謙虚さ ・労働関係法令知識、文書作成力 ・感受性、コミュニケーション力、対面影響力 ・多面的思考、論理的思考、意思決定力、計画組織力、想像力 【歓迎】 ＊労働組合窓口、賞罰審査委員会事務局、従業員トラブル面談等の経験者 ＊サービス業、多事業所展開企業の人事経験者 ＊従業員数1,000名以上の企業での人事経験者 |
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