【サービス企画・推進［三宮、東京］】/TOYOTA×パナソニック共同出資により2020年4月に設立/大手基盤×ベンチャー風土
<業務内容>
ある地域を題材に、顧客(子育て世代)の声を聞きながらwin-winの関係を築くために「人と人の繋がり」を増やす仕組みづくりを主体的に行って頂きます。
＜具体的には＞
現状、顧客の声からコンセプトまで完成。情報発信を行うアプリのMVP開発、実証を行うフェーズです。
地域の課題解決策をビジネスモデルにして成立させ、全国に展開することを目指します。
課題発見⇒解決策⇒ビジネスモデル⇒実証⇒商品化⇒サービス展開と一連のことを仲間と一緒に粘り強くできる方を募集します。
※コンシューマー向けのマーケティング・商品開発や教育事業、地域課題解決などに関わったことがある方、もしくは我々のミッションに強く共感を持って頂ける方を募集します。
<ミッション>
EVやPHVなどの電動車、公共施設やお店・企業などに設置する蓄電池などを活用して①クリーンエネルギーの普及を目指します。一方で、クリーンエネルギーの普及は地域課題解決をセットで行わないと進まない課題であるため、➁地域に入って「人と人の繋がり」を増やす仕組みづくりも検討しています。今回の募集対象は➁を中心に行って頂ける方です。
<組織構成>
12名の組織になりますが、そのうち2名＋社外チームが担当しており、今後も増員予定です。幅広い年代のメンバーがおり、相談しやすい雰囲気です。また、今後の事業化を目指す新規プロジェクトであり、自身の想いを実現できる環境があります。
募集要項
| 求人No. | 13272 |
|---|---|
| ポジション | 【サービス企画・推進［三宮、東京］】/TOYOTA×パナソニック共同出資により2020年4月に設立/大手基盤×ベンチャー風土 |
| 職種 | 商品開発/マーケティング,事業企画/事業統括 |
| 業務内容 | <業務内容> ある地域を題材に、顧客(子育て世代)の声を聞きながらwin-winの関係を築くために「人と人の繋がり」を増やす仕組みづくりを主体的に行って頂きます。 ＜具体的には＞ 現状、顧客の声からコンセプトまで完成。情報発信を行うアプリのMVP開発、実証を行うフェーズです。 地域の課題解決策をビジネスモデルにして成立させ、全国に展開することを目指します。 課題発見⇒解決策⇒ビジネスモデル⇒実証⇒商品化⇒サービス展開と一連のことを仲間と一緒に粘り強くできる方を募集します。 ※コンシューマー向けのマーケティング・商品開発や教育事業、地域課題解決などに関わったことがある方、もしくは我々のミッションに強く共感を持って頂ける方を募集します。 <ミッション> EVやPHVなどの電動車、公共施設やお店・企業などに設置する蓄電池などを活用して①クリーンエネルギーの普及を目指します。一方で、クリーンエネルギーの普及は地域課題解決をセットで行わないと進まない課題であるため、➁地域に入って「人と人の繋がり」を増やす仕組みづくりも検討しています。今回の募集対象は➁を中心に行って頂ける方です。 <組織構成> 12名の組織になりますが、そのうち2名＋社外チームが担当しており、今後も増員予定です。幅広い年代のメンバーがおり、相談しやすい雰囲気です。また、今後の事業化を目指す新規プロジェクトであり、自身の想いを実現できる環境があります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都,兵庫県 |
| 勤務地(詳細) | 兵庫県神戸市中央区磯上通五丁目1番28号 LILLY PLAZA ONE BLDG. 5階 東京都中央区日本橋室町二丁目1番1号 日本橋三井タワー13階 ※三宮・東京拠点のどちらも公共交通機関のみ ※東京勤務の場合は、2週間に1回以上、関西への出張が発生します |
| 給与(詳細) | 年収 5,500,000 円 - 9,500,000円 ※平均残業30時間込みの金額になります ・経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定 ・業績により賞与年2回支給（7月・12月） ・通勤交通費支給（電車代またはガソリン代を支給／高速道路利用可／新幹線利用可※当社規定有） |
| 勤務時間 | 三宮：8:30〜17:05（休憩45分） 東京：8:30〜17:20（休憩60分） ※フレックス勤務（コアタイムなし） ＜リモートワーク・在宅勤務＞ リモート勤務可（最大 月半分の日数） 時間外勤務：有 |
| 試用期間の有無 | 有 |
| 試用期間(詳細) | 3ヶ月(期間内の条件変更：無) |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 通勤手当：同社規定により支給※高速道路・新幹線利用可 家族手当：子ども1人につき月1万円支給 寮社宅：本人名義の賃貸であれば全員適用可※詳細は補足欄参照 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金 退職金制度：確定拠出年金(DC) 定年：60歳※再雇用制度あり 副業：可 <教育制度・資格補助> TBP（トヨタ・ビジネス・プラクティス※トヨタの問題解決手法） 職能（職種）別研修 事業場別研修 階層別研修 <その他> ・社宅制度（自己負担率20～35％※原則、本人名義の賃貸であれば全員適用可） ※現住所が公共交通機関にて片道90分以上かつ会社が認めた場合、転居代の基本料金は会社負担 ・育英補助給付金（子ども1人につき月1万円） ・単身赴任手当（月7万円＋年15回分の往復帰省代※当社規定有） ・電動車購入補助（最大50万円の補助） ・カフェテリアプラン（年12.2万円分） |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置、加熱式たばこ専用喫煙室設置） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（年間休日121日）※休日は会社カレンダーによる 年末年始、夏季・年次有給・慶弔・節目休暇 等 ※年次有給：年25日付与（2年繰越可／最大75日） |
| 応募資格 | ＜必須＞ ビジョン/ミッションに共感頂けることに加え、下記いずれかに当てはまる方 ・商品開発、サービス企画、事業企画、マーケティングのいずれかの経験をお持ちの方 ・教育事業や地域貢献活動などの経験がある方 ＜歓迎＞ ・アプリ開発の経験がある方 ＜求める人物像＞ ・物事をポジティブに捉え、チームで粘り強く業務を遂行できる ・明るく、コミュニケーションを取ることが好きな方 ・感性が豊かで、素直な方 |
| 選考プロセス | 当求人へのエントリー ↓ コンサルタントとの面談（30分～60分程度） ↓ 企業への書類エントリー（写真付履歴書、職務経歴書必須） ↓ 面接(2～3回) ↓ 内定 ↓ 入社 ※入社日・面接日は相談可 ※リモート面接対応可 |
| 業種 | メーカー |
| 企業名 | プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社 |
| 事業内容・会社の特長 | ●車載用高容量/高出力角形電池の開発・製造・販売 ●車載用次世代電池（新原理によるものを含む）の開発・製造・販売 ●その他付帯・関連事業 <株主構成> トヨタ自動車(株) 51% パナソニックホールディングス(株) 49% |
| 会社設立日 | 2020年4月1日 |
| 資本金 | 950億5,000万円 |
| 従業員数 | 約8,400人（社員・出向者 約6,600人、うち中国子会社 約2,800人） |
| 更新日 | （この求人情報は更新から81日経過しています） |
企業情報
| 紹介会社名 | 株式会社メディアハウスホールディングス |
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