管理部門に特化した転職サービス【管理部門キャリア】｜求人検索結果
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～380,000円 ＜月給＞ 260,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも残業を含めた目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 応募資格 | ＜必須＞ ■労務の経験(給与・社保等) ＜歓迎＞ ■労務実務のリーダー経験 ■システム・新制度導入経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：500万円～1000万円 想定月給：330,000円～563,678円 ※残業時間に連動して残業代は支給 |
| 応募資格 | 学歴：大卒以上 【必須】 ●税務関連業務もしくは経理関連業務のご経験 【歓迎】 ●グローバルな事業会社において税務関係業務に携わったご経験 ●日常会話レベル以上の英語力 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,691,992円～5,944,104円 固定残業手当/月：109,000円～170,658円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～666,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルにより決定します。 ■給与改定（年俸査定）：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 応募資格 | ※別紙のプライバシーポリシーへ同意必須※ 【必須条件】 ・Excelの基本的スキル（VLOOKUP、SUMIF、ピボット等） ・税務、会計の一般的な知識（簿記2級程度を想定） 【歓迎条件】 ・メンバーマネジメント経験（1〜3人程度） ・業務改善等のプロジェクト推進の経験 ・業務設計、整理（タスク管理）、プロセス策定の経験 ・管理システムの導入案件の対応 ・類似業界で業務されていた経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：500万円～1,200万円 事業拡大において、複数名の採用をしたいと考えています。 ターゲットも広く見ているため、その方の現年収に応じて決定します。 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,916,000円～8,880,000円 固定残業手当/月：87,000円～260,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 330,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルにより決定します。 ■給与改定（年俸査定）：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・FP&A、経営企画（管理会計含め）いずれかの実務経験3年以上 ・日商簿記2級相当の会計知識 【歓迎要件】 ・財務会計の実務経験3年以上 ・日商簿記1級相当の会計知識 ・会計システムに関する知識、経験 ・マーケティングに関する知識、経験 ・英語力 ※英文契約を取り扱うケースが稀に発生しますが、翻訳ツールが使えれば問題ありません |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収 5,000,000 円 - 8,000,000円 年収5,000,000円～8,000,000円 月給35万円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 【内訳】 月給350,000円～500,000円 基本給：267,900円～382,800円 固定残業代：82,100円～117,200円（みなし残業時間40時間相当分） 超過分別途支給 |
| 応募資格 | 【必須】 ★企業の財務数値を理解されている方 例えば以下のご経験 ・金融機関での法人営業経験 ・大手事業会社での経営企画、事業企画または経理、財務、税務等の業務経験 【歓迎】 ・M&A業務経験 ・事業会社での経営企画・事業開発経験 ・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC800以上） 【求める人物像】 ・上昇志向がありやる気のある方 ・課題解決に向けて自発的に活動できる方 ・組織のチームワークを重んじる方 ・事業部門と適切にコミュニケーションが取れる方 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：600万円～750万円 ・賞与実績：年2回（6月/12月）査定年1回 ・残業手当：有（残業時間に応じて別途支給） ・通勤手当：会社規定に基づき支給（月15万円まで支給） |
| 応募資格 | 学歴：大卒 ＜必須要件＞ ・契約書類審査のご経験（2年以上） ・当社ビジネスに対する共感 ＜歓迎要件＞ ・英文契約審査の実務経験 ・上場企業における法務経験 ・BtoBサービス業でのご経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：400万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 基本給：2,916,000円～8,880,000円 固定残業手当/月：87,000円～260,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルにより決定します。 ■給与改定（年俸査定）：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 応募資格 | ※別紙のプライバシーポリシーへ同意必須※ 【必須】 スタッフ ・大卒以上 ・日商簿記２級、もしくは同等の会計知識 ・財務関連業務の経験（1年以上） ・連結会計や管理会計などの会計領域業務への強い意欲 シニアスタッフ ・大卒以上 ・日商簿記１級、税理士試験科目合格、もしくは同等の会計知識 ・財務関連業務の経験（3年以上） ・連結会計や管理会計などの業務経験、もしくは業務に活用できる知識 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：693万円～938万円 経験、能力等に応じて個別に決定します。 ・年収693万の場合 月額 49.5万（基本給40.1万＋時間外手当9.4万） ・年収938万の場合 月額67万（基本給54.2万＋時間外手当12.8万） ※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します ※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません |
| 応募資格 | 学歴：大卒以上 ＜必須＞ ・事業会社でのビジネス法務に関する経験（累計3年以上） ・新規事業推進の上での法務アドバイス経験またはIT企業での法務経験 ＜歓迎＞ ・ベンチャー企業と大手企業双方での法務経験 ・上場企業での法務経験 ・海外子会社等の法務経験 ・英文契約の作成、レビュー経験 ＜求める人物像＞ ・事業成長を法務観点で現場とともに力強く推進できる方、周囲を巻き込み、主体的に行動できる方 ・関係者と協力しながら、適切なコミュニケーションが取れる方 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：4,500,000円～6,000,000円 ※賞与なし 上記金額を12等分した金額が月給となります。 ※人事評価：年2回 |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での勤怠管理や給与・社会保険業務などの実務経験2年以上 ・採用または人事制度企画、実施などのご経験のある方 ・労働時間改善などのPJにてリーダーとしてのご経験がある方 ・フットワークが軽く・自分で切り開いていける方 【歓迎】 ・飲食小売業などチェーン展開している企業での就業経験がある方 ・自ら手を動かして業務を進めていくことが好きな方 ・常にポジティブな方 ・制度設計、労務、育成など、幅広い人事業務のご経験をお持ちの方や興味のある方 ・食べることが好きな方 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：（年俸制）700万円～1,500万円 〔※前職、経験、年齢を考慮の上、規定により決定致します。 〕 【諸手当】 通勤手当（会社規定に基づき支給） 残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 応募資格 | ※別紙のプライバシーポリシーへ同意必須※ 【必須】 ・日商簿記2級以上の経理知識 ・財務関連業務（財務・会計・税務）もしくは各種アドバイザリー業務の経験（3年以上） 【歓迎するスキル】 ・コンサルティングファームなどで業務改善や経営支援等の経験をお持ちの方 ・事業会社にて経営企画業務もしくは経営管理業務の経験をお持ちの方 ・持株会社において、複数のグループ会社管理業務の経験をお持ちの方 上記のいずれか１つ、または複数 【そのほか歓迎するスキル】 ・日商簿記１級、税理士試験科目（簿記論）合格、もしくは同等の会計知識 ・公認会計士資格保有者 ・語学力（英語） ・中規模以上の企業で一通りの年次決算業務を行った経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収：650万円～1,000万円 月給：541,667円～833,334円 ※固定残業手当（45時間分）：140,897円～216,764円を含む ※45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※採用時のポジションにより、試用期間終了後、 別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合あり 上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします （給与改定年4回） |
| 応募資格 | ＜必須スキル＞ ・事業会社又は監査法人における内部監査、内部統制、リスク管理に関わる業務経験1年以上 ＜歓迎スキル＞ ・経理・法務等バックオフィス領域における実務経験 ・監査関連の専門資格（CIA・CISA・CFE・USCPA・公認会計士・簿記等） ＜求める人物像＞ ・変化が激しい環境でも、仕事を楽しんで取り組める方 ・課題に対して当事者意識を持ち、自ら行動できる主体性 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収：450万円～600万円 月給：375,000円～500,000円 ※固定残業手当（45時間分）：97,544円～130,058円を含む。 ※45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 ※採用時のポジションにより、試用期間終了後、 別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合あり。 上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 （給与改定年4回） |
| 応募資格 | ＜必須スキル＞ 下記のご経験をお持ちの方 ・IRのご経験（1年以上） ・インターネット企業での就業経験 ＜歓迎スキル＞ ・ビジネス英語 ・上場事業会社での財務経理経験、経営企画経験 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：450万円～550万円 想定月給：375,000円～458,000円 ・超過分別途支給 ※能力・経験などにより、相談の上決定いたします。 ■賃金改定：年1回（6月） ※賞与は会社業績により支給いたします。（業績連動） ※残業代別途支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 応募資格 | ※学歴不問 【必須資格】 ・日商簿記検定3級をお持ちの方 （1）以下の業務経験をされている方 ・事業会社での経理実務経験3年以上 ・仕訳の作成から決算までの一通りの経験がある方 【歓迎資格】 ・上場企業企業での経理経験 ・日商簿記検定2級 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：400万～550万 ※前職の給与・経験を考慮の上決定します 年俸制（分割回数12回） 年俸 4,000,000円～5,500,000円 （基本給\3,333,334～\458,333・固定残業代\47,634～\65,133を含む/月） ※固定残業代は時間労働の有無に関わらず20時間相当分。20時間を超過した場合は追加で支給します。 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・中国語の使用経験 ・労務経験2年以上 ・基本PCスキル（word、Excel、PowerPoint、Outlook等） |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ■年収例：396万円〜954万円 月給 248,000 円 - 795,000円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※試用期間3ヶ月（同条件） ※実働7時間超過時から1分単位で割り増し賃金支給 一般職：月給制（夏・冬賞与各2ヶ月分） ※賞与については人事評価により増減する可能性有 管理職：理論年収を12分割し支給 【時間外労働について】 一般職：法定に準じて支給 |
| 応募資格 | 【必須】 ・税理士を目指されている方 受験経験者・科目合格者 （経験、スキルによって相談に応じます） ・会計事務所経験3年以上 or 事業会社の経理経験3年以上 【尚可】 ・税理士または有資格者 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ■年収例：553万円〜954万円 月給 346,000 円 - 795,000円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※試用期間3ヶ月（同条件） ※実働7時間超過時から1分単位で割り増し賃金支給 一般職：月給制（夏・冬賞与各2ヶ月分） ※賞与については人事評価により増減する可能性有 管理職：理論年収を12分割し支給 【時間外労働について】 一般職：法定に準じて支給 |
| 応募資格 | 【必須】 ・税理士科目合格3科目以上 （経験、スキルによって相談に応じます） ・会計事務所経験3年以上 or 事業会社の経理経験3年以上 【尚可】 ・税理士または有資格者 ・法人税科目合格者 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：500万円～1100万円 想定月給：306,300円～（基本給264,900円～、固定残業代41,400円～を含む/月、超過分別途支給） 【賞与】 年二回（6月、12月） ※給与テーブルに応じた基本給の2.5ヶ月分を想定しています。（全社業績・部門業績・個人評価に基づき変動する可能性あり。） 【昇給】 定期査定に基づく昇給：年一回（1月） ※同社は職能資格制度を採用しており、より上位の等級に昇格していただく際にも昇給があります。詳細についてはこちらの記事を参照ください。 |
| 応募資格 | 【応募資格：必須】 ・英語力（TOEIC L&R 600点相当、英文読解、メール読み書き） 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・財務会計・管理会計に関する業務経験 ・経営企画部・事業企画部・営業企画部などでの中期経営計画または予算策定業務の経験 ・財務部門での財務戦略・資金調達・運用の経験 ・投資銀行、財務系コンサルティング会社、証券会社、銀行における法人向け営業の経験 【求める人物像】 ・自ら課題を見つけ、当事者意識をもって行動・調整し、解決に動くことのできる方 ・現状を疑い、新しい仕組みを作ることが好きな方 ・社内外のビジネスパートナーと信頼関係を構築できるコミュニケーション力をお持ちの方 ・人を巻き込むリーダーシップがある方 ・仕事やタスクにスピード感を持って取り組める方 ・SaaS業界・ビジネスモデルに対する強い興味・関心 ・ファイナンス業務を通じて事業の成長に寄与したい方 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ＜想定モデル年収（年収レンジ目安＞ ※下記はあくまで目安となります。選考時の評価等によってオファー金額が異なる場合がございますのでご留意ください。 ①労務経験3年程度＋TOEIC800点：500〜600万円 ②労務経験5年程度＋営業経験2年程度＋TOEIC950点以上の場合：580〜860万円 ※追加で数年以上のマネジメント経験をお持ちの場合、上記の上限を上回るオファーをお出しさせていただく可能性がございます。 |
| 応募資格 | 【応募資格：必須】 ・英語力（目安：TOEIC 800点以上、ビジネス会話レベル） ・日本語力（ネイティブレベル） ・労務をはじめとした人事領域の実務経験（3年以上目安） ・弊社のカルチャー（HENNGE Way）に共感いただける方 【歓迎要件】 ・休職対応など、法令や社会保険が複雑に絡む人事労務業務のご経験 ・準ネイティブレベルの英語力（TOEIC950点以上など） ・給与システム等の人事領域に関わるITツールをリプレイスされたご経験 ・採用や営業等、成果責任を持ち業務を行われたご経験 ・ベンチャー企業（100名以下目安）において、会社の成長に合わせ人事制度をアップデートされてこられたご経験 ・チームマネジメントのご経験 【求める人物像】 ・業務指示や業務マニュアルがなくても、自らやるべきことを定義し、主体的に動ける方 ・「労務担当」としての自分自身の責任範囲に囚われず、「人事担当」として高い視座を持ち、幅広い業務に関わっていただける方 ・給与計算や入退社手続きなど様々な業務を同時並行で遂行できる、マルチタスク能力の高い方 ・たとえネガティブで言いづらいことであっても、率直に自己開示をし、想いを伝えられるオープンマインドな方 ・自分個人の利害ではなく、組織にとっての最適解を優先して動けるマチュアな方 ・標準化が難しく、変化も激しい状況でも、課題を整理し、効果的な対応策を導き出せるロジカルな方 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：1,000万円～1,500万円 想定月給：833,334円～1,250,000円 ※固定残業手当（45時間分）：216,764円～325,145円を含む。 ※45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※採用時のポジションにより、試用期間終了後、別途役職手当を支給する場合あり。 上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします（給与改定年4回） |
| 応募資格 | 学歴：大卒以上 【必須要件】 ・人事経験をお持ちの方（5年以上） ※事業会社での幅広い人事領域を経験しており、特に以下に強みをお持ちの方 ・経営戦略に基づく人事戦略・組織戦略の立案経験 ・人事関連部門におけるマネジメント経験（5名以上） ・採用戦略立案の経験 ・人事評価制度の企画・運用経験 【歓迎要件】 ・IT・Web系ベンチャー企業での人事経験をお持ちの方 ・コングロマリット企業での人事経験をお持ちの方 ・採用難易度の高いエグゼクティブレイヤーポジションの採用経験をお持ちの方 ・人材育成・人事制度構築に強みをお持ちの方 【求める人物像】 ・スピード感をもって人事施策の企画・推進を担っていただける方 ・変化を厭わず新しいチャレンジを楽しむことができる方 ・周囲をうまく巻き込みながら部門マネジメントを行い、かつ自分でも手を動かすことを厭わない方 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：500～700万円 想定月給：416,667円～583,334円 ※固定残業手当（45時間分）：108,382円～151,735円を含む ※45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 （給与改定年4回） |
| 応募資格 | 学歴：大卒以上 【必須要件】 ・経理実務経験2年以上 ・日商簿記3級 ・単体決算を一人で実行できる方 ・Excel実務経験 【歓迎要件】 ・上場企業での経理、開示、IR実務経験 ・チームリーダーの経験 ・税務の経験 ・インターネット企業経験 ・英語の読み書き 【求める人物像】 ・明るく元気で気が利く方 ・変化が激しい環境でも、仕事を楽しんで取り組める方 ・依頼や指示を待っているだけでなく、自分から積極的に仕事を作りに行ける方 ・マルチタスク業務が得意な方 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収 4,200,000 円 - 7,000,000円 ・年4回昇給昇格の機会あり ・月給とは別にプレミアム報酬という業績連動の特別給与の支給が年に4回あり 固定残業代45h含む 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 応募資格 | 【必須】 ・企業で法務実務のご経験がある方 （半年未満の方でも意欲的にキャッチアップできる方歓迎） 【歓迎】 ・企業法務実務のご経験が半年～4年ほどある方 （セカンドキャリアもしくは、キャリアチェンジをし法務実務の経験を積んでいきたい方も歓迎） |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収400万円〜600万円 固定残業代￥121,652～を含む/月 ＊超過分別途支給 ＊経験・スキルに応じて提示します |
| 応募資格 | 【必須】 ・中途採用経験2年以上（戦略立案から実行まで） 【歓迎】 ・「デジタルマーケティング・IT・Web・ゲーム企業」における人事採用経験 ・Webマーケティングを活用した採用業務 ・SNSマーケティングに対する興味 【求める人物像】 ・何事にも当事者意識をもち、自ら行動できる ・チームの枠を超えて相乗効果をうみだすために積極的に協力できる ・変化や困難を恐れずに物事を遂行できる ・素直で謙虚に、常に学ぶ姿勢を持っている ・スピードを重視できる ・多様性を尊重できる |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ＜予定年収＞ 614万円～824万円 月額（基本給）384,000円～515,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（12月） ■賞与：年3回※平均4ヶ月／年 ■残業手当：全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ・超過分別途支給 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・上場企業経理経験 ・連結決算業務経験３年以上 ・簿記2級相当知識 【歓迎】 ・マネジメント経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：600～800万円 想定月給：36万円～ （内訳） 月額（基本給）：27万円～ 固定残業手当/月：9万円~（固定残業時間40時間分） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定年収、スキル等を鑑み決定致します。 ・昇給：年1回 ・賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 応募資格 | 【必須スキル】 下記いずれかのご経験がある方 ・事業会社の採用のご経験 ・人材会社でのRA/CAのご経験 【歓迎スキル】 ・採用業務経験（中途採用もしくは新卒採用）2年以上 【求める人物像】 ・社内外の複数の関係者やパートナーを巻き込む力/協調性をお持ちの方 ・自身の業務に責任を持って主体的にフットワーク軽く行動できる方 ・スピード感を持って積極的に物事を推進できる方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：400万円～600万円 想定月給：28万5000円～42万円 （内訳） 月額（基本給）：217,100円～320,000円 固定残業手当/月：67,900円～100,000円（固定残業時間40時間分） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定年収、スキル等を鑑み決定致します。 ・昇給：年1回 ・賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 応募資格 | 【必須スキル】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 - 事業会社での採用人事経験（3年以上） - 法人営業において卓越した成果を生んだご経験（無形営業経験3年以上、業界領域不問） 【歓迎スキル】 - IT/Web業界、コンサルティング業界、スタートアップでの勤務経験 ‐ 難関大に在籍する学生をメインとした採用活動を行った経験、または知見のある方 【求める人物像】 - 社内外の複数の関係者やパートナーを巻き込む力/協調性をお持ちの方 - 自身の業務に責任を持って主体的にフットワーク軽く行動できる方 - スピード感を持って積極的に物事を推進できる方 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：500～800万円 想定月給：360,000円～ （内訳） 月額（基本給）：270,000円～ 固定残業手当/月：90,000円～（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定年収、スキル等を鑑み決定致します。 ・昇給：年1回 ・賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 応募資格 | 【必須スキル】 以下のいずれかに当てはまる方 - 事業会社の経営企画/経理財務部での業務経験 - コンサルティング業界にて財務/数値分析に取り組んだ経験 【歓迎スキル】 - 中期計画、予算計画、事業計画の策定経験 - 経営層への経営状況の資料作成、レポーティング経験 - M&Aや出資に関する業務経験（DD、Valuation、契約交渉等） - IR業務（資料作成、投資家へのプレゼンテーション）経験 - VCでキャピタリストとして投資/アライアンスを推進されたご経験 【求める人物像】 - 事業ビジネスに対する興味関心度が高く、知的好奇心を持った方 - 会計・ファイナンス知識を有し、経営企画/コーポレート領域で専門性を広げたい方 - 前例にとらわれず論理的に考えられ、主体性をもって積極的に業務に取り組める方 - 幅広い業務に対して、知的好奇心をもって前向きに取り組むことができる方 - ベンチャーならではのスピード、裁量、責任、経営陣との近さ、により魅力を感じる方 - 上場会社ならではの戦略オプションを川上〜川下まで一気通貫して経験し、専門性の幅を広げたい方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：500～700万円 想定月給：350,000円～500,000円 （内訳） 月額（基本給）：270,000円～400,000円 固定残業手当/月：80,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定年収、スキル等を鑑み決定致します。 ・昇給：年1回 ・賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 応募資格 | 【必須スキル】 下記いずれか2つ以上の業務において責任を持ち、リードされたご経験をお持ちの方（3年以上） - 上場企業での株主総会の準備・運営業務、事務局業務経験 - 取締役会の事務局運営経験 - 社内規程管理・運用実務経験 - ストックオプション等株式実務経験 【歓迎スキル】 - 会社法関連業務の一般的知識 - リスクマネジメント、コンプライアンス関連の業務経験 - Officeソフト（PowerPoint/Excel/Word）を用いた社内外向け資料の作成経験 【求める人物像】 - 幅広い業務に対して、好奇心をもって前向きに取り組むことができる方 - 既存の枠にとらわれず本質的にあるべき姿から考え設計したいと思う方 - 相手の立場に立って物事を考えられる方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：500万円～1000万円 想定月給：384,000円～ （内訳） 月額（基本給）：297,901円～ 固定残業手当/月：86,099円～（固定残業時間40時間分） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定年収、スキル等を鑑み決定致します。 ・昇給：年1回 ・賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 応募資格 | 【必須スキル】 以下いずれかに該当される方 - 上場企業でのIR業務経験を有する方（年数不問） - 証券会社やコンサルファーム等でのIR関連業務経験を3年以上有する方 - 経営企画における経営管理関連業務（財務諸表を扱っていたもしくは財務分析に携わった）経験を3年以上有する方 【歓迎スキル】 - Officeソフト（PowerPoint/Excel/Word）を用いた社内外向け資料の作成経験 - 統計や分析スキル、財務、会計の知識 - 英語力（ビジネスレベル） 【求める人物像】 ・幅広い業務に対して、好奇心をもって前向きに取り組むことができる方 ・既存の枠にとらわれず本質的にあるべき姿から考え設計したいと思う方 ・相手の立場に立って物事を考えられる方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：550万円 ～ 900万円 想定月給：284,750円～690,000円 （内訳） 月額（基本給）：214,000円～535,291円 固定残業手当/月：70,750円～154,709円（固定残業時間40時間分） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定年収、スキル等を鑑み決定致します。 ・昇給：年1回 ・賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 応募資格 | 【必須スキル】 - 企業法務またはローファームにおける企業法務案件に携わったご経験 - 下記のいずれか2つ以上の経験を5年以上有すること - 決済サービス、ToC企業における法務経験 - 複数事業部にまたがった調整経験 - 民法、会社法に関する法務相談対応経験 - IT分野の事業に関する知識、法務経験 - コンプライアンス事案対応経験 - 専門家と連携した訴訟追行経験 【歓迎スキル】 - 海外子会社の訴訟、法的トラブルの対応経験 - 英文契約書の読み下し及び基本的な修正 - 取引契約・売買契約などの実態的契約の経験 - 知財管理経験 【求める人物像】 - 主体性を持ってチームを牽引する意思を持った方 - 未経験・解釈が確定していない問題についても能動的・積極的に取り組むスタンスを持った方 - 常に成長意欲を持って業務にあたる方 - 自分の担当分野を限定せず、チーム・他部署との連携・協力を厭わない方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：700〜1,000万円 想定月給には固定残業時間40時間分含む ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定年収、スキル等を鑑み決定致します。 ・昇給：年1回 ・賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 応募資格 | 【必須スキル】 下記いずれかに該当される方 - 事業会社での経理業務経験(7年以上)を有し、決算の一連業務を完結させた経験 - 監査法人、会計事務所における実務経験（5年以上） 【歓迎スキル】 - 連結決算業務、開示資料作成 - 子会社管理 - 税務調査対応、監査法人対応 - 公認会計士または日商簿記1級 - ビジネスレベルの英会話スキル - チームマネジメント 【求める人物像】 - 未経験領域含め様々な業務に対して、好奇心を持って前向きに取り組める方 - 他者からのフィードバックを素直に受け止められる謙虚さと柔軟性に富んだ方 - 主体性を発揮し、積極的に業務に取り組める方 - 前向きでオープンなコミュニケーションを取れる方 |
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