まずはチームの一員として既存のプロジェクトに参画いただき、
ゆくゆくは主担当として企画立案を行い、
企画の実行にむけてプロジェクト組成・牽引いただくことを期待しています。

1) 人事戦略、人的資本経営
人事戦略、人的資本経営、D&I、ウェルビーイング経営

2) 人事DX・タレントマネジメント
データドリブンHR、次世代リーダー育成、戦略的異動配置

3) カルチャー形成、浸透
エンゲージメントサーベイ分析～施策立案、Mission・Value浸透施策企画、社内交流イベント企画～実行

4) 人事制度企画、運用
人事制度(評価・報酬制度等)の企画や制度改定、人事考課含む運用

5) 教育・人材開発
あるべき人材ポートフォリオからの逆算、生産性向上視点での施策立案・実行


【事業概要】
当社はコンサルティング業界に強い転職エージェントとして、
約5,000名の現役コンサルタント、20,000名の転職志望者を支援してまいりました。
コンサルタントになりたい人、コンサルタントとしてさらに活躍したい人、
コンサルタントを卒業したい人。すべてのキャリアパスを熟知しています。

【企業の特徴】
現役コンサルタントの4人に1人が登録する国内最大級のコンサルタント人材DBを保有する弊社では、
会社規模や成長速度など企業様の現状をヒアリングし、
課題からバックキャスティングして必要な人材の採用や、計画実行の支援を行います。

コンサルタント人材の正社員採用をはじめ、
プロフェッショナルフリーランスによるプロジェクト型の課題解決や、
スポットコンサルの組み合わせによりHR課題に対して複合サービスを提案させていただきます。