【法務（メンバー）】＊EC関連事業を複数展開 ＊直近5年間連続増収中
2005年の創業以来、EC販売（PB、ライセンス）、ECコンサル、デジタルマーケティング、AIシステム開発、人材事業と、順調に事業を積み上げながら継続成長を続けています。
従業員数も200名を超え、日本経済新聞が発表した「NEXTユニコーン2022年」にも15位に選出され、今後益々の成長を目指して取り組んで参ります。
より強固な組織を構築すべくコーポレート体制を強化として、法務担当を採用します。
【具体的業務】
・契約書の作成、チェック
・コンプライアンス制度の設計、運用（景表法、特商法、薬機法、個人情報保護法等）
過去のご経験、ご希望、部内の業務量を勘案して、契約書業務やコンプラアンス業務に従事していただきます。
契約書業務は、取引先との契約書の作成・レビューを、事業部と協議しながら行っていただきます。
案件の管理は、リーガルテックツールを使って、効率的に行うことができます。
コンプラアンス業務は、広告法（景表法、特商法、薬機法）関係の審査や法改正に対応した制度設計、また、弊社はプライバシーマーク取得企業ですので、個人情報を保護するための業務を行っていただきます。
※今後増加する業務
・株主総会
・開示業務
・コーポレートガバナンス
・M&A業務
・その他、知的財産、社内規程等（希望に応じて担当していただきます）
弊社は上場準備中ですので、上場後は、株主総会、開示業務、コーポレートガバナンス関連業務、M&A業務が増えてまいります。
上場前はもちろん、上場企業としての法務業務も経験することができます。
【法務体制】
法務部長：1名
サブマネージャー：1名
メンバー：1名
アシスタント：3名
募集要項
| 求人No. | 11197 |
|---|---|
| ポジション | 【法務（メンバー）】＊EC関連事業を複数展開 ＊直近5年間連続増収中 |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 職種 | 法務/特許 |
| 業務内容 | 2005年の創業以来、EC販売（PB、ライセンス）、ECコンサル、デジタルマーケティング、AIシステム開発、人材事業と、順調に事業を積み上げながら継続成長を続けています。 従業員数も200名を超え、日本経済新聞が発表した「NEXTユニコーン2022年」にも15位に選出され、今後益々の成長を目指して取り組んで参ります。 より強固な組織を構築すべくコーポレート体制を強化として、法務担当を採用します。 【具体的業務】 ・契約書の作成、チェック ・コンプライアンス制度の設計、運用（景表法、特商法、薬機法、個人情報保護法等） 過去のご経験、ご希望、部内の業務量を勘案して、契約書業務やコンプラアンス業務に従事していただきます。 契約書業務は、取引先との契約書の作成・レビューを、事業部と協議しながら行っていただきます。 案件の管理は、リーガルテックツールを使って、効率的に行うことができます。 コンプラアンス業務は、広告法（景表法、特商法、薬機法）関係の審査や法改正に対応した制度設計、また、弊社はプライバシーマーク取得企業ですので、個人情報を保護するための業務を行っていただきます。 ※今後増加する業務 ・株主総会 ・開示業務 ・コーポレートガバナンス ・M&A業務 ・その他、知的財産、社内規程等（希望に応じて担当していただきます） 弊社は上場準備中ですので、上場後は、株主総会、開示業務、コーポレートガバナンス関連業務、M&A業務が増えてまいります。 上場前はもちろん、上場企業としての法務業務も経験することができます。 【法務体制】 法務部長：1名 サブマネージャー：1名 メンバー：1名 アシスタント：3名 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地(詳細) | 東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ13F ＜アクセス＞ 渋谷駅より 徒歩6分 神泉駅より 徒歩4分 渋谷マークシティより 徒歩2分 |
| 給与 | 年収400万円～600万円 |
| 給与(詳細) | 想定年収（年棒制）：500万～700万 想定月給（年俸の12分割支給）：384,616円～500,000円 （内訳） 基本給：231,961円～317,750円 固定残業手当：98,655円～128,250円/45時間分（超過分別途支給） ライフプラン支援金：54,000円 ＊昇給：年1回（9月） ＊昇格：年2回（3・9月） ＊決算賞与：年1回（9月）※業績により支給有無を決定します。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:15（実働8時間／休憩1時間15分） ＜残業＞ 月平均残業時間：25時間 ＜リモートワーク＞ 週2～3回程度 相談可 |
| 試用期間の有無 | 有 |
| 試用期間(詳細) | 3ヶ月（同待遇） |
| 待遇・福利厚生 | ＊社会保険完備 ＊通勤手当全額支給（当社規定に準ずる） ＊昇給：年1回（9月） ＊昇格：年2回（3・9月） ＊決算賞与：年1回（9月） ※業績により支給有無を決定します。 ＊健康診断（年1回） ＊役職手当／職務手当 （役職に応じて手当を支給します） ＊家族手当（規定あり） ＊住宅手当（規定あり） ＊表彰制度（半期に1度（2月・8月）） ※社員総会にて活躍した社員を表彰する制度があります。 ＊インフルエンザ予防接種 （全額会社負担にて接種） ＊出張日当手当 ＊セミナー受講可能 ＊書籍購入制度 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日休暇 | ＊年間休日120日以上 ＊完全週休2日制（土日祝日） ＊年次有給休暇（入社半年後10日付与） ＊特別休暇（結婚・配偶者の出産・忌引） ＊GW休暇 ＊夏季休暇 （2日間を4月～8月に自由に取得 ※土日と合わせて連休にする方が多くおります） ＊生理休暇 ＊年末年始休暇（12/29～1/3） ＊産前産後休業、育児休業 （取得率100％ 復帰率100％） ＊介護休業 ＊Wedding休暇 ＊慶弔休暇 ＊出産特別休暇 ＊配偶者出産休暇 |
| 応募資格 | 学歴：大卒 ＜必須条件＞ ・企業や法律事務所等での法務実務経験3年以上の方 ＜歓迎条件＞ ・弁護士資格 ・法科大学院修了 |
| 選考プロセス | 当求人へのエントリー ↓ コンサルタントとの面談（30分～60分程度） ↓ 企業への書類エントリー（写真付履歴書、職務経歴書必須） ↓ 面接は2～3回を予定 ↓ 内定 ↓ 入社 ※入社日・面接日は相談可 ※リモート面接対応可 |
| 業種 | 流通・小売 |
| 企業名 | 株式会社イングリウッド |
| 事業内容・会社の特長 | ＊自社EC事業、他社EC支援事業、PR、SNS事業 ＊AI CRM事業／AIプラットフォーム事業 ＊WEB広告マーケティング事業、マーケティング事業 ＊CHARI&CO ASIA DISTRIBUTOR、BANDOLIER DISTRIBUTOR、Fillerina DISTRIBUTOR ＊ライセンスPB事業／越境事業／Wholesale事業 【事業の特徴】 ＊ECサイトや通販サイトに出店したいと思っている企業などがお客様です。単にコンサルするだけでなく、実行まで併走する事業を展開しております。扱う商品は美容品、化粧品、アパレル系が多くございます。 |
| 会社設立日 | 2005年8月24日 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 売上高 | 142億円 （2021年8月期／第17期） |
| 従業員数 | 連結 193名 （2022年6月現在） |
| 更新日 | （この求人情報は更新から63日経過しています） |
企業情報
| 紹介会社名 | 株式会社メディアハウスホールディングス |
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