【イベント会社の経営企画業務 / コンサルティング業務（グループ会社のサポート）】年間休日125日／国際スポーツ大会や遊休地の土地活用、防疫防災など社会に密着したサービスを展開
当経営企画室は、TSP太陽の成長に向けた経営面・組織面での戦略企画を行っている部署です。
会社経営における戦略やビジョンを策定し、その実現に必要な環境の構築や資金の算出、新規事業領域を模索
するため、製造部門やマネジメントと協議しながら事業部の意見を汲み取り、新しいプロダクト開発をM&Aな
どの手法を用いて進めております。
今回のポジションでは主に博覧会や国際イベントの開催に携わり豊富なノウハウを蓄積、感動空間づくりの独
自技術を培ってきた当社のグループ会社の業務サポートをメインに行っていただきます。
【ミッション】
短期：経営戦略の実行。
長期：経営戦略の立案から実行までのプロセスを通じて、グループ会社の成長と、
それに伴う我々企業グループ全体の競争力強化に大いに貢献する事。
【具体的には】
・グループ会社の業務プロセスの最適化サポート
・グループ会社の業績分析と改善提案
・グループ会社の経営課題に対する戦略立案と実行
・その他、経営企画室として必要とされる業務全般
募集要項
| 求人No. | 12601 |
|---|---|
| ポジション | 【イベント会社の経営企画業務 / コンサルティング業務（グループ会社のサポート）】年間休日125日／国際スポーツ大会や遊休地の土地活用、防疫防災など社会に密着したサービスを展開 |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 職種 | 経営企画/経営戦略 |
| 業務内容 | 当経営企画室は、TSP太陽の成長に向けた経営面・組織面での戦略企画を行っている部署です。 会社経営における戦略やビジョンを策定し、その実現に必要な環境の構築や資金の算出、新規事業領域を模索 するため、製造部門やマネジメントと協議しながら事業部の意見を汲み取り、新しいプロダクト開発をM&Aな どの手法を用いて進めております。 今回のポジションでは主に博覧会や国際イベントの開催に携わり豊富なノウハウを蓄積、感動空間づくりの独 自技術を培ってきた当社のグループ会社の業務サポートをメインに行っていただきます。 【ミッション】 短期：経営戦略の実行。 長期：経営戦略の立案から実行までのプロセスを通じて、グループ会社の成長と、 それに伴う我々企業グループ全体の競争力強化に大いに貢献する事。 【具体的には】 ・グループ会社の業務プロセスの最適化サポート ・グループ会社の業績分析と改善提案 ・グループ会社の経営課題に対する戦略立案と実行 ・その他、経営企画室として必要とされる業務全般 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態(詳細) | ■定年 60歳(65歳まで嘱託社員として継続雇用) |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地(詳細) | ■本社 〒153-0043 東京都目黒区東山1-17-16 ■最寄り駅：東急東横線 東京メトロ日比谷線「中目黒」駅（徒歩約7分） 東急田園都市線「池尻大橋」駅（徒歩約12分） ■喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ■労務環境：本社オフィスは2020年に全面リノベーションし、フリーアドレス且つ遊び心のあるオフィスに生まれ変わりました。 |
| 給与(詳細) | ■想定年収 550万円~850万円 ※残業20時間/月で計算、条件により家族手当3万円まで、住宅手当6万円まで支給有 ※スキルや経験などを考慮して給与は決定いたします。 ■残業手当あり:残業時間に応じて別途支給(※1分単位で支給) ■賞与 年2回(6月・12月) 理論月数:4.4ヵ月分/年 実績月数:2021年6月_2.4カ月、2021年12月_2.4カ月、2022年6月_3.6カ月、2022年12月_2.4カ月 ■昇降給(年1回) ■退職金制度有(確定拠出年金、確定給付企業年金) |
| 勤務時間 | ■標準時間 9:00～18:00 ■所定労働時間 8時間00分、休憩60分（12:00～13:00） ■時差勤務制度有 8:00～17:00、8:30～17:30、9:30～18:30、10:00～19:00 ※フレックスタイム制度はありません。 |
| 試用期間の有無 | 有 |
| 試用期間(詳細) | 3ヵ月（試用期間中の勤務条件：変更なし） |
| 待遇・福利厚生 | ■試用期間 有：3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） ■残業・休日出勤 有：残業時間に応じ残業手当別途支給、休日出勤は振替休日取得 ■通勤手当 会社規定に基づき支給（非課税限度枠内） ■各種手当（条件により支給） 役職、住宅、家族、資格、休日出勤、出張 ■主な社内制度 ・住宅手当、家族手当(条件により支給) ・リフレッシュ休暇（永年勤続10年・20年・30年／5日間）補助金有り ・時短勤務：育児・または介護による時短勤務制度あり ・TSPカレッジ（eラーニング、階層別・職種別研修、手上げ式研修など） ・感動体験支援制度（※年間有給休暇5日間以上取得で、旅行・イベント参加・観劇・結婚式参加などご自身が思う感動体験をレポート記載、提出いただくと5万円支給） ・資格取得奨励金制度 ・自己能力開発補助（会社規定以外の取得した資格並びに理事会で認めた資格に対して、１資格につき奨励金が支給されます。） ・退職金あり（確定拠出年金制度・確定給付企業年金） ・TSP福祉共済会STEP（健康診断・人間ドック補助、結婚・出産祝金、リフレッシュ休暇補助など） ・財形貯蓄制度 ・社会保険完備 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日休暇 | ■年間休日 125日（2023年度予定） ■休日内訳 完全週休二日制 土曜、日曜、祝日、サマーホリデー（6～10月で任意取得）、年末年始、慶弔・特別休暇など ■年次有給休暇 入社直後4日（繰越無し）、半年経過後法定通り有給休暇付与、最大20日・前年度繰越の上最大40日 |
| 応募資格 | 【必須経験】 ・チームでの業務経験をお持ちの方 ・社会人経験が2年以上ある方 【歓迎経験】 ・経営企画,事業企画,経営戦略などの経験者歓迎 ・市場調査、競合分析、財務分析などのデータ分析能力を有している方、歓迎 ・コンサル営業の経験 ・新規事業の立ち上げ経験 ・ベンチャー企業での職務経験 【求める人物像】 ・ 優れたコミュニケーション能力をお持ちの方 ・ 論理的思考能力をお持ちの方 ・ 他部署や他社との調整を行うためのコミュニケーション能力 |
| 選考プロセス | 当求人へのエントリー ↓ コンサルタントとの面談（30分～60分程度） ↓ 企業への書類エントリー（写真付履歴書、職務経歴書必須） ↓ 一次面接 ↓ 適性検査（WEB） ↓ 最終面接 ↓ 内定 ↓ 入社 ※入社日・面接日は相談可 ※リモート面接対応可（最終面接は対面面接となります。） ※選考方法が変更する可能性もございますので、ご了承ください。 |
| 業種 | 不動産・建設・設備 |
| 企業名 | TSP太陽株式会社 |
| 事業内容・会社の特長 | 創業より約100年間、国際スポーツ大会や国や自治体主催のイベント・行事などのイベント企画・設計・運営を総合的に行う企業。 イベントの企画運営だけでなく、まちづくりや空間プロデュース、集客、防疫防災など社会に根差した事業展開を行っている。 |
| 会社設立日 | 1955年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上高 | 19,799百万円(2023年3月期) |
| 従業員数 | 256名 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から173日経過しています） |
企業情報
| 紹介会社名 | 株式会社メディアハウスホールディングス |
|---|
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