管理部門に特化した転職サービス【管理部門キャリア】｜求人検索結果
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ＜予定年収＞ 年俸制 700万円～1,200万円 ※ご経験や前職年収を考慮します ※月額には45時間分の時間外勤務手当を含みます ＜賃金形態＞ 年俸制12分割 ＜昇給＞ 年１回 ※月額 416,667円～ ※残業代130,208円/月～ ※交通費別途支給 ※残業代は別途支給いたします。 |
| 応募資格 | ＜必須条件＞ ・四年制大学卒業以上 ・人材育成・組織開発にかかる5年以上の経験 ・人材育成体系の構築および研修の運営の経験 ・関係者と円滑かつ有効に物事を進められるコミュニケーション力 ・基本的なMicrosoft Officeリテラシー ・メンバーマネジメント経験 ＜歓迎要件＞ ・コンサルティングファームやSIer、その他類似業界での勤務経験 ・1,000名以上規模の企業での勤務経験 ＜求める人物像＞ ・新しい枠組みの創出や変革に強い興味関心を持ち、柔軟かつ果敢に取り組める方 ・成果創出まで貪欲に業務に取り組める方 ・ご自身の範囲を超えて業務遂行していこうとするスタンスの方 ・複数の関係者とうまく合意形成をとることのできる方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ＜想定年収＞ 400万円～570万円 ＜想定月給＞ 197,000 円 - 281,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月支給） 業績による ■能力や経験を考慮の上、最終的に決定します。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・自動車運転免許 ・PC基本操作経験（office使用） 【歓迎要件】 ・第一種衛生管理者 ・事業会社における人事または総務業務 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：620万円～1100万円 【モデル年収】 ・主任クラス：500万円-570万円 ・係長クラス：620万円-840万円 ・管理職 ：950万円-1400万円 ※年功序列制ではありませんので、年齢には左右されません。 経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記金額は、あくまで目安・参考値となります。 |
| 応募資格 | 学歴：大卒 ＜必須要件＞ ①企業法務または法律事務所での実務経験（５年以上） ②英文、和文契約レビューへの対応力 ③海外弁護士や海外グループ会社とコミュニケーションできる英語能力 （メールでのコレポンが中心ですが、案件によってビデオ/電話会議を併用します） ＜歓迎要件＞ ①国内外のM&Aやベンチャー投資の実務経験 ②国内外の訴訟・紛争の実務経験 ③国内外を問わず弁護士資格 ④チームマネジメントの経験 ⑤知財法務経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：550万円～800万円（年俸制） 想定月給：41万6666円～（年俸12分割） ・固定残業月10万1900円／45時間分含む ・超過分別途支給 |
| 応募資格 | 学歴：不問 ＜必須要件＞ ・決算業務、経理業務を自らの力で遂行できる方 ・経理経験が3年以上ある方 ＜歓迎要件＞ ・経理のみならず横断的なバックオフィス経験がある方 ・経営企画の経験がある方 ・株主総会・取締役会対応経験がある方 ・税務申告対応ができる方 ＜求める人物像＞ ・財務経理業務を自らの力で遂行でき、取りまとめ経験がある方 ・自ら考え、自立自走し、会社が良くなると思ったことを忖度なく提案できる方 ・自らの思いを事業部を超えて発信し、周囲の協力を仰ぎながら成果を実現できる方 ・財務経理の業務にとどまらず、何でも積極的に取り組む前向きな姿勢をお持ちの方 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：550万円～700万円 月給 330,000円～415,000円想定 ※経験やスキルに応じ当社規定により決定 ※別途、100％残業手当支給 ※想定年収に残業手当・賞与を含む 昇給：1回（4月） 賞与：2回（9月・3月） |
| 応募資格 | 【必須】 ・人事評価制度の運用経験 3年以上 ・中途採用における戦略立案や企画業務の経験3年以上 ・労働関連法規の基礎的な知識 （労働三法、労働安全衛生法、労働者派遣法、育児・介護休業法など） ・データを正確に管理・運用できるExcelスキルを有している（中級以上のExcelスキル） 【活かせる経験・知識】 ・人事制度・評価制度の設計経験 ・就業規則改訂の経験 ・契約書締結の経験（弁護士と連携しリーガルチェックを行う） ・部下指導または後輩指導の経験 ・ファシリティマネジメントの経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：326,530円～653,060円 固定残業手当/月：102,041円～204,082円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,571円～857,142円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 応募資格 | ＜必須要件＞ ・生命保険または損害保険（少額短期保険含む）会社での内部監査業務の経験 ・生命保険または損害保険（少額短期保険含む）関連の法令や関連ガイドライン等の知識 ＜歓迎要件＞ ・内部監査に関わる資格の保有（公認内部監査人、内部監査士、金融内部監査士など） ＜求める人物像＞ ・過去のやり方・慣例にとらわれず、新しい手法・考え方を柔軟に取り入れることができる方 ・自ら積極的に手を動かくすことを厭わない方 ・フラットな組織で柔軟に働くことができる方 ・問題意識を常に持ち、誠実に行動できる方 ・監査体制の在り方/フロー・レビューを含めて、将来を見据え、課題解決型で社内外に働きかけ、動いていただける方 ・コミュニケーション能力があり、チームワークを大事にできる方 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収550~900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月額基本給 27万2,108円〜×12ヵ月 ※上記に加え固定残業代（月40時間分として8万5,034円〜）支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 応募資格 | ＜必須要件＞ ・上場企業でIR業務に従事したご経験 ＜歓迎要件＞ ・ビジネスレベルの英語力 ＜求める人物像＞ ・どんな局面においても、組織をより良くする事に対して強い熱意を持ちその努力を惜しまない方 ・誰かの指示を受けるのではなく、自ら自分のやるべきことを見つけられる方 ・組織のあらゆる職種のメンバーと適切にコミュニケーションがとれる方 ・フラットな組織で柔軟に働くことができる方 ・最後まで責任をもってやりきれる方 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年俸：700~2000万円 月収：58.3~166.6万円（30時間分の固定残業代含む：104,000〜295,800円） ※超過分は別途支給 ※スキル・経験により考慮 ※年収レンジは広く提示可能です。 ※タイトル確約ではないですが、場合によっては相談可能です。 |
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかのご経験がある方（人事経験は不問です） ・プロダクト人財採用活動における企画/立案~マネジメント経験 ・採用業務オペレーションの経験 【歓迎】 ・BPRやDXの推進・支援、SaaSビジネスの経験 ・PL責任を持ち、事業を推進した経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定残業手当/月：102,041円～153,062円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 応募資格 | ＜必須要件＞ ・上場企業での連結経理の経験（一部分ではなくプロセス全体を担当されていた方） ※経験年数1年以上 ＜歓迎要件＞ ・上場企業での開示書類作成業務の経験 ・監査法人対応の経験 ・ビジネスレベルの英語 ・公認会計士資格 ＜求める人物像＞ ・過去のやり方・慣例にとらわれず、新しい手法・考え方を柔軟に取り入れることができる方 ・自ら積極的に手を動かくすことを厭わない方 ・フラットな組織で柔軟に働くことができる方 ・問題意識を常に持ち、誠実に行動できる方 ・どんな局面においても、組織をより良くする事に対して強い熱意を持ちその努力を惜しまない方 ・誰かの指示を受けるのではなく、自ら自分のやるべきことを見つけられる方 ・組織のあらゆる職種のメンバーと適切にコミュニケーションがとれる方 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年俸制：500〜800万円 月収：41.7〜66.7万円（別途30時間分の固定残業代含む：95,300〜146,400円） ※超過分は別途支給 ※経験により考慮 |
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれかの経験が3年以上ある方 ・財務業務の経験（資金管理、資金調達、予実管理、予算作成など） ・経営企画や財務経理の経験 【歓迎】 ・金融機関（銀行・信金系など）での業務経験 ・上場会社での財務経理の経験 ・資金管理（日次/月次/四半期/年次） ・財務システムの導入経験 ・単体・連結決算取りまとめ経験 ・マネジメント経験 【求める人物像】 ・変化の早いベンチャーな環境で成長されたい方 ・幅広い事業展開のある企業で経験を多く積みたい方 ・自由度の高い、裁量のある環境で責任を持って働きたい方 ・将来的に経理・財務部門の責任者として事業に関わりたい方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：500～700万円 ※月給制 ※スキル、経験に応じて決定いたします ※年2回見直し ※別途事業貢献によるインセンティブあり |
| 応募資格 | 【必須経験】 企業法務の実務経験（目安3年程度） 【歓迎要件】 ・新規PJTをディレクションし完遂させた経験 ・ベンチャー企業での法務就業経験 ・M&AやIRや会計などの周辺領域への興味や経験 ・法律関係の有資格者 【求める人物像】 ・新規取組等に積極的に関わることができる方 ・責任感が強い方 ・トラブルが起きても逃げずに立ち向かえる方 ・折衝や交渉が得意な方 ・守りに偏りすぎず、ゴールを見据えて適切な着地をさせることが得意な方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収：￥¥6,280,000 ～ ¥8,021,000 月給：¥400,000 ～ ¥500,000 ※月給内訳 基本給 ：¥370,000 ～ ¥470,000 地域手当：￥30,000 ※マネージャー、スペシャリスト等、 当社における管理職相当の職務での採用を想定していますので、時間外勤務手当の支給はありません。 ・賞与：年2回 ・昇降格：年に1度の人事考課による |
| 応募資格 | ＜必須＞ ・広報でのメディアリレーション経験 ・部下マネジメント経験 ＜歓迎要件＞ ・BtoB関連企業での広報・PR経験 ・コールセンター業界、コールセンター関連システム業界での経験 ＜求める人物像＞ ・ゼロからイチを生み出せる人 ・ストーリーメイキングする力・文章力 ・社会課題や、経営課題の理解ができる方 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ▼想定年収 700万円～1,000万円 （※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります） ▼給与例 年収1,000万円の場合 月給65万+賞与110万×2回 固定残業代：月80時間分／197,481円を含み支給 ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません ※経験や経歴により下限月給を下回ることもあります ■退職金 ：無 ■昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回） |
| 応募資格 | <必須要件＞ ・大卒以上 ・正社員としての就業経験3年以上 ・以下いずれかの経験が1年以上あること -M&Aの経験（買収関連） -経理部門や財務部門における内部統制体制の整備などコーポレートガバナンス体制の構築経験 -市場調査や新規事業立案の経験 -コンサル業界での戦略策定や事業確定に向けたプロジェクトでのPM経験 ＜歓迎要件＞ ・PM（プロダクトマネジメント）経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・経理、財務などの経験 ＜求める人物像＞ ・知的好奇心 新しい知識を常に入れていくため、勉強やインプットを楽しめる方が合います。 ・柔軟性 時間をかけたプロジェクトが頓挫することが頻繁に起こります。 そうした状況を当たり前に捉えて業務に取り組む姿勢が必要になります。 ・マルチタスク M&A、事業開発タスクやその他全社系のタスクを幅広く実行していただきます。 そのため、常に優先順位をつけながら業務を行うことが求められます。 ・情報把握、整理力 市場のマクロデータ、他社の財務情報、M&Aのデューデリジェンス情報等を適切に把握することが求められます。 ・社内外の調整力、対人知性 外部（M&A仲介、FA、銀行、有識者等）から内部（弊社代表、各部部長、財務、法務等）まで、幅広い調整が求められます。 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：500万円～1,000万円 想定月給：42万円～ 固定残業手当：45時間分含む ※超過分別途支給 |
| 応募資格 | 【必須】 ＊特になし ＊M&Aを学びたい人、学ぶ意欲がある方大歓迎 【歓迎】 ＊PCスキル ＊コンサル経験 ＊MBA ＊事業会社での財務・経営企画・法務経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 400万円〜800万円 月給34万円～67万円 ※前給および経験・能力・年齢などを考慮して決定します ※昇給機会：年2回（5月・11月） ※上記には20時間分の固定残業代が含まれます。超過分は別途支給します ■年収目安 ・未経験 300万〜360万目安 ・即戦力 360万〜500万目安 ・リーダーやMGクラス 450万〜800万目安 |
| 応募資格 | ＜必須要件＞ ■未経験者の場合 以下いずれかの経験 ・採用実務経験1年以上 ・営業経験1年以上 ■経験者の場合 ・採用実務経験3年以上 ＜歓迎要件＞ ・母集団形成~クロージングまでの一連の業務経験 ・求人媒体、人材紹介、代理店等の対応経験をお持ちの方 ※IT業界の経験は問いません。 ・IT・ソフトウェア業界での経験をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・目標必達の精神をお持ちの方 ・PDCAをスピード感持って回せる方 ・時間で働くよりも成果主義の考えがある方 ・指示を待つではなく、率先して課題を見つけ取組める方 |
| 勤務地 | 東京都,大阪府 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ＜想定年収＞ 年収300万円～600万円（（年収1/12を毎月支給・担当課長以上はみなし残業代42時間を含む。主任以下は月収22～35万、別途残業代支給） ※前職の給与・年収と同等かそれをベースに相談させて頂きます。 年額（基本給）：220,000円～320,000円 ※給与は、基本的に前職の給与と同等かそれをベースに相談をさせて頂きます。 ※担当課長以上は４２時間固定残業手当あり。 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 応募資格 | ＜必須条件＞ ・社会人経験3年以上 ・ＰＣの基本的スキル（エクセル・ワード・パワーポイント） ＜求める人物タイプ＞ ・営業経験がある方、営業職に興味のある方歓迎 ・不動産知識がある方、不動産業界で就業経験のある方（必須ではありません） ・人と接することが好きな方 ・人のサポートをすることが好きな方 ・コミュニケーション・協調性がある方 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ＜経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します＞ 想定年収：350万円～550万円 ※別途ストックオプション付与あり ※月額給与には45時間分の固定残業代含む／超過分別途支給 ※記載金額はあくまでも想定であり、記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ※経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します。 |
| 応募資格 | 学歴：大卒以上 ＜必須要件＞ ・人事に関する何かしらのご経験がある方 ・PCを扱うことに苦手意識がなく、丁寧な作業が得意な方 ・ビジネスレベルの日本語（日本語能力試験N1以上）が出来る方 かつ、下記に当てはまる方 ・変化を前向きに捉えることができる ・既存業務の生産性向上やゼロから業務フローを設計されたご経験がある |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 固定残業手当/月：30,000円～42,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～372,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は要相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 応募資格 | ＜必須要件＞ ・月次決算のご経験をお持ちの方 ※事業規模不問／補助のみのご経験不可 ＜歓迎条件＞ ・年次決算：勘定科目内訳明細書の作成までのご経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 固定残業手当/月：43,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 323,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は月、20時間0分～-時間‐分、一律43,000円支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 応募資格 | ＜必須要件＞ ・年次決算業務の経験(勘定科目内訳明細、単体法人税・消費税申告書作成経験) ・管理職に準ずるご経験 ＜歓迎条件＞ ・連結決算のご経験 ・日商簿記2級以上 ・成長意欲が高い方 ・何事も積極的に進んで取り組める方 ・部内報連相、事業部門や関係各部との円滑かつスピーディなコミュニケーションができる方。 ・指示待ちではなく、自分で考え行動できる方 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 固定残業手当/月：30,000円～42,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～372,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は要相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 応募資格 | ＜必須要件＞ ・総務業務のご経験 3年以上 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ＜経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します＞ ▼メンバー 想定年収：500万円～670万円 想定月給：41万6666円～55万8333円 （内訳） 月額（基本給）：31万4766円～42万1733円 固定残業手当/月：10万1900円～13万6600円（固定残業時間45時間分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ▼リーダー／マネージャー 想定年収：650万円～900万円 想定月給：55万8333円～75万円 （内訳） 月額（基本給）：42万1733円～56万6600円 固定残業手当/月：13万6600円～18万3400円（固定残業時間45時間分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ※別途ストックオプション付与あり ※月額給与には45時間分の固定残業代含む／超過分別途支給 ※記載金額はあくまでも想定であり、記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ※経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します。 |
| 応募資格 | 学歴：大卒以上 ＜必須要件＞ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ▼マネージャー/リーダー 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・中途採用マネージャー/リーダーの経験 ・営業組織を牽引して卓越した成果を上げた経験 ・人材業界でキャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザーなどの職種で卓越した成果を上げた経験 加えて、[経営視点]＋[高度な採用スキル]もしくは[高度な営業スキル]をお持ちの方 （例） [経営視点] ・企業規模問わず、経営や事業部長の経験 [高度な採用スキル] ・会社の数年後の状態を定義し、事業計画に基づいた採用計画を立案した経験 ・多様な人材をアトラクトできるコミュニケーションスキルとリーダーシップ [高度な営業スキル] ・シナリオに基づいた高難度の営業で成果を出してきた経験 ・ロープレや営業メンバー育成の経験 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ▼メンバー 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・中途採用担当の経験 ・営業としてトップセールスなど卓越した成果を上げた経験 ・人材業界でキャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザーのご経験 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜歓迎要件＞ ・エンジニア採用やエンジニア採用支援のご経験 ・ダイレクトリクルーティングで一定の成果を出した経験 ・社内を巻き込んでリファラル採用を加速させた経験 ・グローバル採用のご経験やビジネスレベルの英語力 ・インタビューなど広報物の作成経験 ・IT、SaaS、コンサルティングファーム、製造業、商社などのキーワードに関連する業界での経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：500万円～900万円 ※経験・年齢などに考慮し、当社規定によって決定 ※月給には月45時間分の固定残業代（8万8000円以上）を含む（超過分別途支給） |
| 応募資格 | 学歴：大卒以上 【必須条件】 ・日商簿記2級または同等の各種資格 ・事業会社での財務経理経験（5年以上） ・連結財務諸表作成実務経験（2年以上） ・法人税･地方税･消費税等の一般的な税務知識 ・ビジネスレベルの日本語力 ・英文メール･資料の読み書きができるレベルの英語力 【歓迎条件】 ・公認会計士、USCPA、日商簿記などの会計､税務に関する各種資格 ・連結決算に携わった経験（3年以上） ・上場会社、もしくは上場準備会社での有報･短信･会社法決算書類作成等の開示業務に携わった経験 ・上場会社、もしくは上場準備会社での監査法人対応の経験 ・マネジメント経験 ・監査法人やコンサルティングファームでの経験 ・IFRS、もしくは海外子会社決算管理経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：1000万円～1500万円 想定月給：71.4万円～107万円 （内訳） 想定月給には月30時間分の固定残業代13万475円〜19万5517円)を含む／超過分別途支給 |
| 応募資格 | ＜必須要件＞ 困難な状況下においても成果を出すためにやり抜いた経験 （例） 事業企画責任者、営業、マーケ、プロダクトマネージャーとして成果を出した経験 ・PL管理のご経験 ・過去に固執せず新しいことを学ぶ意欲 ・論理的思考力 ・3名以上のマネジメント経験 ＜歓迎要件＞ ・toC向けのマーケティング ・インターネットサービスの企画や運営 ・英語学習や言語習得理論に関する興味関心 ・自ら考えた施策により事業牽引してきた経験 ・業務コンサルティングを定量と定性に基づいてPDCAを回してきた経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：4,320,000円～11,000,000円 非管理職の場合：時間外手当別途支給 管理職の場合 ：時間外手当対象外 月給：270,000円〜710,000円 |
| 応募資格 | 【必須】 ・プロジェクト・マネジメント経験1年以上 【歓迎】 ・ウェルスサービス（富裕層ビジネス）経験者歓迎 【求める人物像】 ・主体的に、能動的に行動ができる方 ・協調性がありコミュニケーション能力が高い方 ・高い意識で仕事に取り組むことができる方 ・既存の枠組みにとらわれることなく創造力を発揮できる方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収（年俸制）：500万円～650万円 ※詳細は前職（現職）給与、ご経験を加味し決定させていただきます。 ※月間給与には固定残業代（40時間）9万9300円～含む／超過分別途支給 ※課長以上の採用となった場合、管理監督者となるため残業代支給無 |
| 応募資格 | 学歴：大卒以上 ＜必須要件＞ ・事業会社において、内製にて給与計算および社会保険手続きなどの実務経験が3年以上 ・マネジメント経験（目安3年以上） ＜歓迎要件＞ ・特に小売業界・多店舗展開企業）での労務実務経験 ・労務アウトソーシング会社や社労士事務所、人事コンサルティング会社等での労務実務経験 ＜求める人物像＞ ・実務を正確かつ効率よくこなすことができ、自らの仕事に責任をもって業務に取り組める方 ・ホスピタリティをもって部内の業務をサポートし、自分から気づいて行動ができる方 ・日常業務に満足せず、向上心をもって学習・成長しながら仕事に臨める方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：550万円～650万円 想定月給：30万円～ ・残業代別途支給 |
| 応募資格 | 学歴：専門校卒以上 ＜必須要件＞※以下、いずれか必須 1.事業会社における組織開発または人材育成の経験1年以上 2.組織人事領域におけるコンサルタント経験2年以上 3.事業会社における採用などその他人事領域経験2年以上 ※経験業界は問いません。 ＜歓迎要件＞ ＊プロジェクトマネジメント経験 ＊部署・会社を跨いだステークホルダーを巻き込んだ何らかのオペレーション設計の経験 ＊研修や育成プログラムの策定または講師のご経験 ＊電気・施工・プラント・土木などの技術分野における専門的な知識（実務経験は不要） |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ＜想定年収＞ 500万円～1,000万円 （年収1/12を毎月支給・役職手当・みなし残業代42時間を含む） ※前職の給与・年収と同等かそれをベースに相談させて頂きます。 ※賞与実績:業績により決算賞与を支給 |
| 応募資格 | ＜必須＞ ・人事部門業務全般(評価・労務・採用・教育)の実績経験がある方 ※特に評価制度、人材育成、人材アセスメント等のスキルがある方歓迎 ・事業会社で人事部門（評価、労務、教育、採用等）での実務経験が５年以上 ・ＰＣの基本的スキル（エクセル・ワード・パワーポイント） <歓迎> ・日常会話レベルの英語スキルがある方（F&Pミャンマーの人事にも携われます） ＜求める人物像＞ ・コミュニケーション・協調性がありチームワークを重視できる方 ・突発的な仕事も多くありますので柔軟に対応でき、機転の利く方 ・人事の代表として社内の信頼を得ることができる方 ※将来の幹部候補としてご活躍を期待しています |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収：360万円～600万円 月額：月給￥257,000～ 基本給￥194,100～ 固定残業代￥62,900～を含む/月 ┗固定残業月45時間分含む（超過分は別途支給） ・年4回昇給昇格の機会あり ・月給とは別にプレミアム報酬という業績連動の特別給与の支給が年に4回あり |
| 応募資格 | 【必須】 ・理念共感/組織貢献/成長意欲 ・チームのために、自ら考え、自ら動き、率先して成功のために行動できる方 ・事業会社での労務経験もしくは社労士資格保有の実務経験者 ・給与計算、入退社手続き、社会保険手続き等の実務経験がある方 【歓迎】 ・社労士資格保有での実務経験のある方 ※社労士資格をお持ちの方は年収相談可能でございます |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 固定残業手当/月：43,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 323,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は月、20時間0分～-時間‐分、一律43,000円支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 応募資格 | ＜必須要件＞ ・総務業務のご経験5年以上 ・不動産を中心とした各種契約書チェックができる方 ＜歓迎要件＞ ・リーダー経験のある方 ・キャリアアップ、将来管理職を目指している方 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収 3,600,000 円 - 6,000,000円 業務における役割、経験・能力を考慮の上、決定いたします ※試用期間3ヶ月間（この間の給与・待遇等に変わりはありません） ※月30時間分のみなし残業代含む ※年2回査定（1月・7月） ※昇給あり |
| 応募資格 | ＜必須＞ ・労務業務の経験2年以上 ・給与計算業務をインハウスにて行っていた方 ＜歓迎＞ ・200名程度もしくは上場企業での労務経験 |
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