| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：800万円～1200万円 ＊管理監督者採用予定のため、残業代支給なし ＊在宅勤務手当：有り ＊昇給・賞与：有/年2回（6月・12月） ※上記はあまくまで想定であり、前年収や、スキル・経験を考慮した上で決定いたします。 多少の上振れのなどの可能性はございます。 |
| 応募資格 | 学歴：大卒以上 ＜必須要件＞ ・事業会社またはコンサルティングファームでの事業戦略、事業開発、新規サービス企画等の実務経験者 ・M&Aの実務経験者 ＜歓迎要件＞ ・IT企業でのプロジェクトの推進経験 ＜求める人物像＞ ・評論家的でなく、自ら手を動かして実行できる方 ・決められた職務内で業務を遂行するのではなく、積極的にやるべきこと、 他の方の担当領域の仕事にも手を出し仕事を拾っていける方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：750万円～1,000万円 想定月給：50万円～67万円 ※固定残業月45時間分含む ※超過分別途支給 |
| 応募資格 | 【必須】 ＊営業経験5年以上（無形商材） ＊チームマネジメント経験 ＊営業戦略立案・実行経験 ＊ドキュメント作成能力（pptを利用した構造的集約力／Excel関数等の基本的な知識） 【歓迎】 ＊プロジェクトマネージャー経験 ＊深耕営業経験 【人物像】 ＊事業計画立案・推進スキル ・会社の成長を推進するための事業計画立案、リソースの確保などを行える ＊ミッション・ビジョンの方向性に対する共感 ＊提供価値に対する高いコミットメント ・ベンチャー環境の中で自らボールを拾い、当事者意識をもって推進できるスタンス ＊課題設定能力 ・地頭の良さと、潜在的な問題を自ら発見して解決策を提示できるスキル ＊論理的思考能力 ・抽象的な顧客課題を整理し、構造的に分かりやすく整理できるスキル ＊仮説検証能力 ・時にはゴールが決まっていない状況に対し、自らゴールを設定し、推進していくスキル ＊顧客マネジメント力 ・多種多様な顧客のニーズに応えられる質の高いコミュニケーション、顧客対峙のスキル |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 600万～800万円 ※ご経験・ご希望を考慮し決定いたします。 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験により要相談 ■SOあり ■賞与なし |
| 応募資格 | 【必須】 いずれかの経験 ・事業会社の経営企画・FP&Aの経験 ・スタートアップにて経営企画・ファイナンスの経験 【歓迎】 ・ビジネス英語（TOEIC700点以上） |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：800万円～1,200万円 想定月給：55万円～85万円 ※固定残業月35時間分含む |
| 応募資格 | 【必須】 ＊製造業における人材ビジネス経験 （人材派遣・人材紹介は問いません） ＊一定数のマネジメント経験 ＊普通自動車運転免許 【歓迎】 ＊製造３分野における人材ビジネス経験者 ＊新規事業を遂行する能力に長けている方 【人物像】 ＊同社のMISSION、VISION、VALUEに共感頂ける方 ＊事業の拡大、開拓スキル、マインドを兼ね備えている方 ＊今後の事業拡大を一緒に10年は見てもらえる方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：800万円～1,300万円 ※固定残業月45時間分含む ※超過分別途支給 ※現職給を考慮し決定します。 |
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれかを満たす方 ＊toBマーケティング企業でのコンサル、営業、カスタマーサクセス経験3年以上 ＊テック系企業でのコンサル、営業経験3年以上 【求める人物像】 ＊顧客コミュニケーションの適性がある ＊チームマネジメントの適性がある ＊ロジカルに思考し、自分の言葉・考えを他者にわかりやすく説明できる ＊責任を持って仕事をやり遂げる ＊課題を自責的、主体的に解決できる |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ■想定年収 年収：350 万円～480 万円 ■昇給：有/年 2回 年１回 ■賞与は会社の業績に応じて支給 |
| 応募資格 | ■必須 ・大卒以上 ・基本的な財務（P/L）の知識があること ・Excelの使用経験（SUM/IF/Vlookup等） ・Power point使用経験（基本経験） |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：800万円～1,400万円 想定月給：57万円～100万円 ※管理監督者採用となります。 |
| 応募資格 | 【必須】※以下の条件のいずれかを満たす方 ＊M&A経験のある方 ＊PMI経験のある方 ＊CVC経験 ＊経営企画経験 【求める人物像】 ＊当事者意識 自らの貢献価値、グループの未来の有るべき姿を考え、 強い意志を持って推進できる方 ＊プロジェクトワーク力 非ルーティンワーク、正解のない中で一期一会の仕事を 成功させるために考えることができる方 ＊コミュニケーション能力 巻き込み、社交性、初対面・立場の違う人とも 人見知りなく気さくに協業できる方 ＊アライアンス力 何を目的にどんな取り組みを企図し、 どのように関与しどんな実績をあげられるか考えられる方 ＊新規立ち上げ 社外・グループ外から入ってきた会社・事業を どう軌道に乗せるか考えることのできる方 ・文化的融合、人間関係の調整力 （買収された側の人々とどのように打ち解け合い、同じ目標に対して心を一つにできるか） |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：720万円～1,080万円 想定月給：60万円～90万円 ※経験・スキル・前職年収を考慮致します。 ※超過分別途支給 |
| 応募資格 | 【必須】 ＊バックエンドもしくはフロントエンドの開発経験6年以上 ＊マネジメント経験 ＊プロジェクト開発経験 【歓迎】 ＊ガベンチャー出身者 【人物像】 ＊同社の理念やビジョンに共感いただける方 ＊素直な方 ＊スピーディーなキャリアアップを実現したい方 ＊会社と一緒に成長していきたい方 ＊ベンチャーマインドがあり、主体的に考えて行動できる方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 予定年収：600万円 ～ 850万円（月給42.8万円～60.7万円） 固定残業代40時間分（月額102,000円～144,000円）を月給に含む ※超過分別途支給 賞与実績あり（年2回） |
| 応募資格 | 【必須要件】 開示業務のご経験がある方 （短信 四半期報告書 有価証券報告書の作成など） |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：850万円～1,200万円 |
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれかのご経験 ＊CFOまたはそれに準ずる経験 ＊投資銀行部門、VCの経験 ＊商社での事業投資経験 ＊事業会社での調達経験 《語学》 ＊英語力（ビジネスレベル） 【歓迎】 ＊コーポレート部門の知識（経理、労務、法務、総務） |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収 7,000,000 円 - 8,500,000円 月給580,000円～（基本給510,000円～） ※経験・能力を考慮し、決定させていただきます ※年俸制 ※管理監督者の為、見合い残業手当無 |
| 応募資格 | 【必須】 ・スタッフ部門でのマネジメント経験5年以上（規模問わず） ・業務改善、BPRの経験 【歓迎】 ・上場会社または上場子会社での業務支援経験 ・20名以上の部門の管理経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：450万円～750万円 想定月収：24万2000円～ ※選考を通じて当社規定によって最終決定 ※想定年収には想定残業代（30時間）及び賞与含みます。 |
| 応募資格 | 学歴：大卒以上 ＜必須条件＞ 下記いずれか必須 ・市場調査、マーケティング経験 ・企画経験（所属問わず） ・コンサルティング経験（所属問わず） ※これまでのご経験に応じて、管理職としての採用も検討します。 その場合は、チームリーダー以上の後輩育成やプロジェクトリーダー等の経験必須。 ＜求める人物像＞ ・関係者とのコミュニケーション、ファシリテーションを行える方 ・論理的に事象や物事を捉え、課題発見、解を見出せる方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：1,600万円～ 想定月給：106万円～（年収の15分割） ※固定残業月45時間分含む ※超過分別途支給 |
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれかに該当する方 ＊N期初期→IPOまでをCFOないし管理部門責任者として推進されてきた経験 ＊公認会計士資格に準ずる財務/経理領域の実務経験 ＊エクイティによる資金調達 ＊財務経理関連のコンサルティング経験 【歓迎】 ＊同社のミッション、ビジョンに強く共感する方 ＊スタートアップ界隈への深い知見 ＊ベンチャー企業、スタートアップ企業でのCFO経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：800万円～1,200万円 想定月給：66万円～ ・固定残業月20万円～／45時間分含む ・超過分別途支給 |
| 応募資格 | 【必須】 ＊無形商材の事業企画経験 ＊メンバーマネジメント ＊各種交渉、渉外経験 ＊KPI設計経験 【歓迎】 ＊エンタテインメントコンテンツのディレクター職としての実務経験 ＊コンシューマーゲーム開発／プランナー職としての実務経験 |
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 給与(詳細) | 想定年収：700万円～1000万円 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 |
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかのご経験をお持ちの方を求めております。 ・事業会社における、経営企画、事業企画の経験 ・管理部門全体のマネジメント(部長)の経験 【歓迎】 ・新規事業企画・推進の経験 ・新規事業企画部門責任者としての経験 【求める人物像】 ・新規事業企画について、意欲的に経営者と一緒に取り組んでいく意欲をお持ちの方 ・未開拓領域についても意欲的にチャレンジしていこうとしていく志向をお持ちの方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：1,000万円～1,500万円 ・基本給：540 ,000円～835,000円 ・職務給：170,000円～245,000円 ※時間外割増賃金（40時間相当分※1）に代えて支給 ・その他手当：60,000円～80,000円（対象者により異なる） ・固定残業時間を超えた分の割増賃金有 ◆賞与：年2回（6月/12月、正社員のみ） ※経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定 ◆給与改定機会：年2回（2月/8月） |
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかの業務経験のある方 ・（業種問わず）M&A、アライアンス担当等の業務経験 ・商社等の事業会社でのM&A、アライアンス担当等の業務経験 ・コンサルティングファームでの戦略策定、計画策定・実行支援の業務経験 ・投資銀行、FASのアドバイザリー業務等の実務経験 以下のスキルをお持ちの方 ・ビジネス英語スキル ・Excel、PowerPoint等での資料作成 ・論理的思考力と課題解決力 ・プレゼンテーション力と交渉力 【歓迎】 以下の経験、知識のある方は特に歓迎です。 ・インターネットサービスのビジネス理解 ・M&A、会計、税務、法務の実務知識 【求める人物像】 ・自ら情報を収集し、分析し、論理に基づいて方針を策定できる方 ・買収戦略やスキームの策定だけでなく、実行計画や契約文書への落とし込みができる方 ・結果を出すことにこだわりを持ち、完遂できる方 ・社内外において円滑に業務を進められるコミュニケーション力のある方 ・既成概念に捉われず、新しい考え方に対応する柔軟な思考のできる方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：700万円～1,500万円 ・基本給：360,000円～835,000円 ・職務給：130,000円～245,000円 ※時間外割増賃金（40時間相当分※1）に代えて支給 ・その他手当：50,000円～80,000円（対象者により異なる） ・固定残業時間を超えた分の割増賃金有 ◆賞与：年2回（6月/12月、正社員のみ） ※経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定 ◆給与改定機会：年2回（2月/8月） |
| 応募資格 | 【必須】 ・ソーシングに関する実務経験をお持ちの方※M&Aに限りません ・マネジメント経験をお持ちの方※マネジメント人数問わず 以下のスキルをお持ちの方 ・Excel、PowerPoint等での資料作成 ・戦略的な顧客開拓力 ・論理的思考力と課題解決力 ・プレゼンテーション力と交渉力 【歓迎】 ・インターネットサービス関連商材を扱った経験 ・ゲーム関連商材を扱った経験 ・M&A、会計、税務、法務の実務経験、知識 【求める人物像】 ・ステークホルダーとの関係性構築に積極的で、ネットワーキングができる方 ・自ら情報を収集し、分析し、論理に基づいて方針を策定できる方 ・結果を出すことにこだわりを持ち、完遂できる方 ・社内外において円滑に業務を進められるコミュニケーション力のある方 ・既成概念に捉われず、新しい考え方に対応する柔軟な思考のできる方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収 7,000,000 円 - 9,500,000円 前職での待遇を考慮の上で決定 ・賞与：年1回（個人評価結果に基づく） ・給与改定：当人の業務実績、成果を勘案し、年次で改訂 ・通勤手当：一カ月の定期代実費（限度額150,000円） |
| 応募資格 | ＜必須＞ ・経理財務部門あるいは事業会社での経営企画職のご経験（3年以上） ・財務3表・財務モデルの知識、英文契約の基礎知識 ＜歓迎＞ ・国際ビジネスの場における経験／ビジネス英語（英語による資料作成、論議、交渉に問題のないレベル） ・財務モデル構築、資本政策策定の経験 ・経営または事業のコンサルティング経験 ・投資銀行／M&Aアドバイザリー経験者 ＜求める人物像＞ ・オーナーシップをもって、自ら事業を動かしていくというスタンスをお持ちの方 ・新しいサービスを作り、世の中を変えていくことを楽しめる方 ・ビジネスチームと二人三脚でスキームを創り出していくことを楽しめる方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収 6,000,000 円 - 8,000,000円 月給：352,941円～470,588円（17分割） 昇給：年1回 賞与：夏冬計5ヶ月分をベースに業績・評価を加え支給 |
| 応募資格 | 【必須条件】 下記いずれかのご経験がある方を求めます。 ●経営企画部門もしくは経理ポジションでの勤務経験 ●データ集計/数値分析などに関する業務経験がある方 ●企業の経営企画またはＩＲ部門でのスキルアップを図りたい方 【必要スキル】 ●Excel：関数、ピポットテーブルを使える。表作成/表集計ができる 【理想の人物イメージ】 ●上場会社で開示資料の作成に関わってきた方 ●監査法人での監査業務に関わってきた方 ●事業会社の経営企画に携わりたい方 ●今後IR/広報の分野にも活躍の場を拡げたい方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：4,059,600円～5,705,900円 ※賞与年2回分含む |
| 応募資格 | 学歴：大卒以上 ＜必須要件＞ ＊管理会計もしくは経理業務経験をお持ちで、今後経営企画業務にチャレンジしたい方 ＜求めるお人柄＞ ＊ホスピタリティがあり従業員の幸福度を意識して仕事ができる方 ＊コミニュケーション能力が高く、対外的にはおおらかである方 ＊突発的な事案に柔軟に対応できる方 ＊組織を意識して行動ができる方 ＊真面目で守秘義務守れる |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ・想定年収：663万円～874万円 ・賃金形態：月給制（固定残業代含む） ・月額：459,866円～582,866円 (月額の内訳) ー基本給：356,025円～451,251円 ーグレード手当：103,841円～131,615円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 ※年2回の査定有・賞与：年2回（6月と12月) |
| 応募資格 | ・IT企業／組織のHRBP、IT人事企画経験、IT職種採用経験 ・システム開発やエンジニアが所属する組織での職務経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：700万～1000万＋ストックオプション付与 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜必須要件＞※下記いずれかに該当する方 ＊上場企業基準での決算業務、会計知識をお持ちの方 ＊国内証券会社や監査法人で顧客のIPOに関わっていたご経験をお持ちの方 ＊企業のIPO準備室などに所属し、IPO実現に携わったご経験をお持ちの方 ＊上場企業、もしくは準備中企業でCFOなどの経験をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ＊当社のミッション・事業に共感頂ける方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ＜想定年収＞ 600万円～1000万円 ＊賞与年2回含む ＜想定月給＞ 月給：43万円～71万円 ※内訳 基本給：33万円～53万円 固定残業代：1万円～3万円（深夜残業手当25時間分）/超過分別途支給 定額手当：8万円～15万円（役職手当） |
| 応募資格 | 学歴：高卒以上 ＜必須要件＞ 以下いずれかに当てはまる方 ＊新規事業開発またはＭ＆Ａ推進のご経験あり ＊経営企画もしくは経営コンサルティングのご経験あり ＜歓迎条件＞ ＊経営企画業務経験が10年以上ある方 ＊経営系もしくは戦略系コンサル会社での勤務経験 ＜求める人物像＞ ＊独立心旺盛で「自走」できる方 ＊ベンチャースピリットを持ち、スピードに対応できる方 ＊成長途上である当社とともに成長できる方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収 6,000,000 円 - 8,000,000円 上記金額はあくまで目安です。スキルや年齢、現年収を考慮して決定します。 ・給与改定年2回（6月、12月） ・別途交通費、家賃補助あり（オフィス最寄駅より2.5km圏内に居住の場合。） ・賞与年2回 |
| 応募資格 | ▼以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業経験（3年以上） ・コンサルタント職の経験（3年以上） ■歓迎要件 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・マーケティングの知見 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収 5,022,960 円 - 8,042,400円 ※年俸制 月給： 418,580円 ～ 670,200円 [月給内訳] 基本給： 339,100円 ～ 492,200円 固定残業代（30H）又は管理職手当： 79,480円 ～ 178,000円 役職により、固定残業代又は管理職手当いずれかを支給 家族手当：配偶者20,000円/月、子15,000円/月（※対象者のみ） |
| 応募資格 | ＜必須要件＞ 以下を満たしている方 ①IT業界での事業企画又はマーケティング経験、コンサルタント経験 ②PowerPointを使用した資料作成スキル ＜歓迎要件＞ ・会計の知識 ・ソフトウェアやシステム、アプリ開発に関する知見 ＜求める人物像＞ ・経営視点で行動できる方 ・ベンチャーマインド（当事者意識・スピード感など）のある方 ・泥臭いこともいとわずに実行できる方 ・周囲を巻き込んで物事を推進していける方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：700万円～1200万円 ※経験・前職給与を考慮の上、決定します |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・上場会社の経営企画部門や、戦略系コンサルティングファームでの事業計画策定、 業績分析および施策立案、および実行業務のご経験 ・プロジェクトの中心的メンバーとして他社・他部署のステークホルダーと協働し、 プロジェクト成果に対してコミットし結果を出したご経験 ・プロジェクトマネジメントの知識経験 【歓迎要件】 ・M&AまたはPMIプロジェクトのご経験 ・財務経理／人事／経営企画など管理部門における基幹システム導入のご経験 ・人材派遣事業会社での実務のご経験 ・大手製造業での経営企画／事業企画の実務のご経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収： 700万円～ モデルケース 例)想定年収712万円 基本給：397,265円 固定残業手当：127,735円/月42時間分 マネジメント手当：30,000円 月給：550,000円 ＋超過残業分 賞与：520,000円（マネジメント手当除く1ヶ月分とする） ＊固定残業代含む ＊超過分別途支給 ＊経験・スキルに応じて提示します |
| 応募資格 | 【必須】 - 予算立案/管理、予算実績差異分析等のご経験 - 市場動向やトレンド、競合他社の動向把握力 【歓迎】 - 上場企業、上場準備企業での経営企画業務のご経験 - 公認会計士、MBA、中小企業診断士 - SaaS事業会社でのご経験 - 国内外の上場に関わった経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 【役職】シニアエキスパート～主査 【年収】1,000～1,100万円(シニアエキスパート) 1,200～1350万円(主査) ※スキル感が満たない場合は担当クラスとしての選考の可能性ございます 想定月給：260,000円～(月給制) ・超過分別途支給 ■昇給：年1回（資格／役割に応じてその都度決定） ■賞与：年2回（7月・12月※過去実績5.37ヶ月） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・グローバルでのPJ経験をお持ちの方 【歓迎要件】 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・CSR推進部、サステナビリティ推進部での実務経験者 ・公官庁のサステナビリティ領域経験者 ・サステナビリティ・ESG経営・SDGS等のコンサルティング経験者 【英語力】ビジネスレベル（TOEIC750点以上） |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 【役職】 シニアエキスパートクラス 【年収】1000～1200万円 想定月給：500,000円～(月給制) ■昇給：年1回（資格／役割に応じてその都度決定） ■賞与：年2回（7月・12月※過去実績5.37ヶ月） ※残業代別途全額支給 |
| 応募資格 | 【必須要件】 (ア) 事業会社において経営企画部門として計数管理に携わった経験 (イ) プロジェクトマネジメントの経験(進捗管理、スケジューリング) (ウ) コンサルタント業務の経験 (エ) マーケティングリサーチャーの経験 (オ) 監査法人、税務法人での業務経験 (カ) 銀行などで融資事案（担当企業の事業計画立案サポートなど）に関わった経験 (キ) 海外販売会社（特にアジア・中東地域）における現地責任者の経験 (ク) 日本で（規模を問わず）企業の事業継承事案に携わった経験 (ケ) アジア地域での現地販売会社立ち上げの経験 ※上記必須要件を全て満たしていなくてもご応募可能です。 上記に関わらず、 ・仕事への探求心のある方、何事にもポジティブに取り組める方（自ら考え自ら行動できる方） ・人とのコミュニケーションが得意な方 ・数字や係数の扱いが得意な方、管理会計・財務会計の知識・経験がある方、 その他幅広い業務の経験がある方を広く募集します。 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 【役職】 担当～シニアエキスパート 500～700万（担当） 700～900万（エキスパート） 1000～1100万(シニアエキスパート) 想定月給：300,000円～(月給制) ■昇給：年1回（資格／役割に応じてその都度決定） ■賞与：年2回（7月・12月※過去実績5.37ヶ月） ※残業代別途全額支給 |
| 応募資格 | 【必須要件】 計数業務経験（1年以上の経験） ・テキストベースでのやり取りが行える英語力 ※計数管理の経験を重視しますが、事務所で数字を扱っていた方も歓迎 【歓迎要件】 ・全社的にDXの活動が進められており、IT系の計数管理ツールに抵抗がないこと 【求める保有スキル】 ・Microsoft365の基本作業（ピボットやvlookup等を使用できるレベル） ・事業分析と課題抽出に長け、且つ、その内容についてステークホルダーにフィードバックや議論を展開するスキルを兼ね備える。 【英語力】TOEIC600点程度 |
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