【事業（営業）企画】※東証プライム上場の安定基盤／充実した福利厚生
経営計画に基づく施策推進や営業戦略立案～推進、マーケティング分析等、
当社の基幹事業をより強力に進めていくための役割を担っています。
エンジニアの顧客先配属に向けた仕組みづくり、情報の見える化や全拠点への共有など、
スムーズに事業活動が進められるよう企画、支援等を行っています。
＜メイン業務＞
▼事業戦略の実施計画策定および実行策立案、推進業務
・中期経営計画で策定した事業戦略に基づき、事業拠点へ営業戦略を立案し実行。
・最先端技術などハイエンドな領域で案件を獲得する為の戦略立案と実行策を具現化、市場対価向上へ向けた企画推進 等
▼顧客情報、市場情報の分析
・延べ4,000社の取引先企業から情報を吸い上げ、トレンド情報やマーケットの分析を行う業務
・製造業において今必要な技術は何か、どういったエンジニアが求められているのかを分析し、
エンジニアの市場価値向上に向けた情報発信を行う
＜その他業務＞
・営業活動支援ツールの企画
・営業概況報告及び分析
・経営会議の資料作成
・全社イベントの運営
・エンジニア社員の配属調整
【組織構成】
エンジニアリングソリューション事業推進部
部長1名に下記3つの課で運営しています。
・事業開発課：課長1名、メンバー1名
・（所属組織）事業推進課：課長1名（30代前半）、メンバー6名
・営業管理課：部長兼課長1名、メンバー6名
【企業の特徴】
◆景気に左右されないビジネス
同社のクライアントは開発関連がメインの為不測の事態においても完全に開発事業を停止することはありません。
その為景気に左右されずリーマンショック期も一切リストラを行わなかった事例もあります。
◆働きやすい就業環境
年間休日126日、離職率5％台、全社の平均残業時間30時間程度と福利厚生も充実しています。
◆充実した福利厚生
社宅、また育児休暇やリフレッシュ休暇、介護休業等、確定拠出年金も導入しており、
同社は社員が安心して長く働き続けられる環境を整えています。
募集要項
| 求人No. | 11705 |
|---|---|
| ポジション | 【事業（営業）企画】※東証プライム上場の安定基盤／充実した福利厚生 |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 職種 | 事業企画/事業統括,経営企画/経営戦略,商品開発/マーケティング |
| 業務内容 | 経営計画に基づく施策推進や営業戦略立案～推進、マーケティング分析等、 当社の基幹事業をより強力に進めていくための役割を担っています。 エンジニアの顧客先配属に向けた仕組みづくり、情報の見える化や全拠点への共有など、 スムーズに事業活動が進められるよう企画、支援等を行っています。 ＜メイン業務＞ ▼事業戦略の実施計画策定および実行策立案、推進業務 ・中期経営計画で策定した事業戦略に基づき、事業拠点へ営業戦略を立案し実行。 ・最先端技術などハイエンドな領域で案件を獲得する為の戦略立案と実行策を具現化、市場対価向上へ向けた企画推進 等 ▼顧客情報、市場情報の分析 ・延べ4,000社の取引先企業から情報を吸い上げ、トレンド情報やマーケットの分析を行う業務 ・製造業において今必要な技術は何か、どういったエンジニアが求められているのかを分析し、 エンジニアの市場価値向上に向けた情報発信を行う ＜その他業務＞ ・営業活動支援ツールの企画 ・営業概況報告及び分析 ・経営会議の資料作成 ・全社イベントの運営 ・エンジニア社員の配属調整 【組織構成】 エンジニアリングソリューション事業推進部 部長1名に下記3つの課で運営しています。 ・事業開発課：課長1名、メンバー1名 ・（所属組織）事業推進課：課長1名（30代前半）、メンバー6名 ・営業管理課：部長兼課長1名、メンバー6名 【企業の特徴】 ◆景気に左右されないビジネス 同社のクライアントは開発関連がメインの為不測の事態においても完全に開発事業を停止することはありません。 その為景気に左右されずリーマンショック期も一切リストラを行わなかった事例もあります。 ◆働きやすい就業環境 年間休日126日、離職率5％台、全社の平均残業時間30時間程度と福利厚生も充実しています。 ◆充実した福利厚生 社宅、また育児休暇やリフレッシュ休暇、介護休業等、確定拠出年金も導入しており、 同社は社員が安心して長く働き続けられる環境を整えています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地(詳細) | 東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル8階 ＜アクセス＞ 東京メトロ千代田線／湯島駅 徒歩3分 |
| 給与(詳細) | 想定年収：450万円～750万円 想定月収：24万2000円～ ※選考を通じて当社規定によって最終決定 ※想定年収には想定残業代（30時間）及び賞与含みます。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制度 ＜標準的な勤務時間＞ 9：00～18：00 ＜残業時間＞ 20～30時間程度 ＜リモートワーク＞ 原則出社 |
| 試用期間の有無 | 有 |
| 試用期間(詳細) | 3ヶ月（同待遇） |
| 待遇・福利厚生 | ＊社会保険完備 ＊賞与年2回（6月、12月） ＊昇給制度あり ＊通勤手当 ＊単身赴任手当 ＊帰省手当 ＊通勤手当 ＊転勤一時金 ＊社員持株（メイテック株）制度 ＊互助会制度 ＊財形貯蓄奨励金制度 ＊慶弔見舞金制度 ＊退職金・退職年金制度 ＊定年60歳 ＊JTBベネフィット「えらべる倶楽部」 その他メイサービスによる法人提携特典等 （割引や優待等） ＊社宅制度 ＊家族手当：満18歳未満の子1人あたり13,300円／月 ＊住宅利⼦補給制度 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 休日休暇 | ＊年間休日日数124日 ＊完全週休2日制（休日は土日祝日） ＊年間有給休暇（平均取得日数13日） ＊GW・夏季・年末年始 ＊積立・慶弔・特別・半日・リフレッシュ休暇等 |
| 応募資格 | 学歴：大卒以上 ＜必須条件＞ 下記いずれか必須 ・市場調査、マーケティング経験 ・企画経験（所属問わず） ・コンサルティング経験（所属問わず） ※これまでのご経験に応じて、管理職としての採用も検討します。 その場合は、チームリーダー以上の後輩育成やプロジェクトリーダー等の経験必須。 ＜求める人物像＞ ・関係者とのコミュニケーション、ファシリテーションを行える方 ・論理的に事象や物事を捉え、課題発見、解を見出せる方 |
| 選考プロセス | 当求人へのエントリー ↓ コンサルタントとの面談（30分～60分程度） ↓ 面接は2～3回を予定 ↓ 内定 ↓ 入社 ※入社日・面接日は相談可 ※オンライン面接 |
| 業種 | IT・通信・インターネット |
| 企業名 | 株式会社メイテック |
| 事業内容・会社の特長 | エンジニアリングソリューション事業（機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価）※労働者派遣事業許可番号「派 23-301659」 |
| 会社設立日 | 昭和49年(1974年)7月17日 |
| 資本金 | 50億円（2020年3月31日現在） |
| 売上高 | 1190億6900万円（グループ連結：2023年3月期） |
| 従業員数 | 8,080名（2022年3月31日現在） |
| 更新日 | （この求人情報は更新から284日経過しています） |
企業情報
| 紹介会社名 | 株式会社メディアハウスホールディングス |
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