【エンタープライズ事業部付け事業企画】スタンダード上場企業/残業月15h/リモート勤務可/裁量もって働ける環境
中期の定量計画の達成に向けて事業推進していく中で、経営陣をサポートする立場として、
ビジョンを実行に移すための戦術への落とし込みや、戦略の可視化をメインでご担当いただきます。
中核事業のトップと二人三脚で事業推進をリードいただきます。
●事業戦略の立案
∟既存事業強化の戦術策定におけるブレスト、リサーチ、経営陣との壁打ち
∟新規事業企画
●資料作成（PowerPoint）
∟事業企画のドラフティング
∟可視化による現場社員への落とし込み
∟社外向けサービス資料、提案書テンプレートの作成
●社内業務の改善、スキーム設計
∟各種FMTの整備
∟ルール設計、業務改善
≪ポジションの魅力≫
所属いただくエンタープライズ事業は現在170名規模で、
DXソリューションを幅広く展開しておりグループの中核を担う事業体です。
M&A後のグループ会社とのシナジー効果創出や、事業グロースへの貢献を直に感じられるポジションです。
事業企画の推進メンバとして各事業統括部門長へのヒアリングや、ディスカッションを行うことができます。
部門マネジメントとの折衝ができるので、事業の最先端で、高い視座で仕事をすることができる環境。
募集要項
| 求人No. | 12840 |
|---|---|
| ポジション | 【エンタープライズ事業部付け事業企画】スタンダード上場企業/残業月15h/リモート勤務可/裁量もって働ける環境 |
| 募集背景 | 新規募集の為 |
| 職種 | 事業企画/事業統括 |
| 業務内容 | 中期の定量計画の達成に向けて事業推進していく中で、経営陣をサポートする立場として、 ビジョンを実行に移すための戦術への落とし込みや、戦略の可視化をメインでご担当いただきます。 中核事業のトップと二人三脚で事業推進をリードいただきます。 ●事業戦略の立案 ∟既存事業強化の戦術策定におけるブレスト、リサーチ、経営陣との壁打ち ∟新規事業企画 ●資料作成（PowerPoint） ∟事業企画のドラフティング ∟可視化による現場社員への落とし込み ∟社外向けサービス資料、提案書テンプレートの作成 ●社内業務の改善、スキーム設計 ∟各種FMTの整備 ∟ルール設計、業務改善 ≪ポジションの魅力≫ 所属いただくエンタープライズ事業は現在170名規模で、 DXソリューションを幅広く展開しておりグループの中核を担う事業体です。 M&A後のグループ会社とのシナジー効果創出や、事業グロースへの貢献を直に感じられるポジションです。 事業企画の推進メンバとして各事業統括部門長へのヒアリングや、ディスカッションを行うことができます。 部門マネジメントとの折衝ができるので、事業の最先端で、高い視座で仕事をすることができる環境。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地(詳細) | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 WeWork 渋谷スクランブルスクエア内 各線渋谷駅直結 |
| 給与(詳細) | 年収 5,022,960 円 - 8,042,400円 ※年俸制 月給： 418,580円 ～ 670,200円 [月給内訳] 基本給： 339,100円 ～ 492,200円 固定残業代（30H）又は管理職手当： 79,480円 ～ 178,000円 役職により、固定残業代又は管理職手当いずれかを支給 家族手当：配偶者20,000円/月、子15,000円/月（※対象者のみ） |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 休憩60分 ＜リモート＞ 週1～2日リモート |
| 試用期間の有無 | 有 |
| 試用期間(詳細) | 試用期間：3ヶ月（最大6ヶ月） |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円／月 家族手当：配偶者2万円／月 子供1人につき1.5万円／月 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（受検費用等／取得一時金5千円～十数万円） ■受験費用（e-learningツール）、自己学習のための参考書購入、社外セミナーや研修会の参加費用、受験料等は全額会社負担 ＜その他補足＞ ■確定拠出年金401K ■保養所（静岡県川奈） ■各種祝い金（結婚祝い金、出産祝い金） ■永年勤続表彰制度 ■GLTD（任意加入） ■子育て・介護料率支援・健康支援 ■コーチング・カウンセリング |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後・育児休暇（1年間） |
| 応募資格 | ＜必須要件＞ 以下を満たしている方 ①IT業界での事業企画又はマーケティング経験、コンサルタント経験 ②PowerPointを使用した資料作成スキル ＜歓迎要件＞ ・会計の知識 ・ソフトウェアやシステム、アプリ開発に関する知見 ＜求める人物像＞ ・経営視点で行動できる方 ・ベンチャーマインド（当事者意識・スピード感など）のある方 ・泥臭いこともいとわずに実行できる方 ・周囲を巻き込んで物事を推進していける方 |
| 選考プロセス | 企業への書類エントリー（写真付履歴書、職務経歴書必須） ↓ 1次面接(人事担当者) ↓ 最終面接(担当取締役＋人事部長) ↓ 内定 ↓ 入社 ※入社日・面接日は相談可 ※リモート面接対応可 |
| 業種 | IT・通信・インターネット |
| 企業名 | 株式会社テンダ |
| 事業内容・会社の特長 | 創業以来29年、「ホワイトカラーの業務効率化」を目指し、製品・サービスの開発やエンジニアリングの提供を行ってきました。 『働き方改革』があらゆる企業で求められる20年以上も前から、多様な側面から企業改革を行うための『ワークスタイル変革』のソリューションを提供し、お客さまの課題解決のために活動しています。 |
| 会社設立日 | 1995年 6月1日 |
| 資本金 | 312百万円 |
| 売上高 | 42億3500万円(2023年5月期) |
| 従業員数 | 369名（2024年1月1日時点・グループ連結） |
| 更新日 | （この求人情報は更新から35日経過しています） |
企業情報
| 紹介会社名 | 株式会社メディアハウスホールディングス |
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