【M&A・事業開発・アライアンス担当(エグゼキューションマネージャー候補)】東証スタンダード上場/国内スマホゲームタイトル数業界トップクラス/リモート勤務可
［募集背景］
1兆2,600億円と言われている日本のスマホゲーム市場。
当社は、その大きな市場においてセカンダリーと言うポジションで新たな産業構造を作ることに成功し、「ゲームサービス事業」のパイオニアとして東証プライムに上場するに至っています。
今、スマホゲーム市場は成熟期を迎えセカンダリーとしても新たなステージに進む必要のある環境です。
これまで弊社の培った「M&A」「事業買収」の手法を用いて、
より有名なIPタイトルの獲得や取引規模の拡大なども見据えています。
［業務内容］
ゲームサービス事業におけるM&A、業務提携、スマートフォンゲームの買取等に関する一連の業務
（相談受付・提案・事業評価・契約書案作成・条件交渉・クロージング等の全てのステージ）
【仕事の魅力】
年に複数本のM&Aを行っており、業界ではもちろん国内企業TOPクラスの実績を誇っています。
単なる資本投下ではなく、事業やプロダクトが長く続いていくためのユーザー様・売り手・買い手“三方良し”の視点で、事業会社ならではの手触り感を持ったM&Aを経験できます。
また、社長や役員と近いビジネスの最前線で仕事を行いながら、圧倒的な成長をはかれます。
募集要項
| 求人No. | 11430 |
|---|---|
| ポジション | 【M&A・事業開発・アライアンス担当(エグゼキューションマネージャー候補)】東証スタンダード上場/国内スマホゲームタイトル数業界トップクラス/リモート勤務可 |
| 職種 | 事業企画/事業統括,経営企画/経営戦略 |
| 業務内容 | ［募集背景］ 1兆2,600億円と言われている日本のスマホゲーム市場。 当社は、その大きな市場においてセカンダリーと言うポジションで新たな産業構造を作ることに成功し、「ゲームサービス事業」のパイオニアとして東証プライムに上場するに至っています。 今、スマホゲーム市場は成熟期を迎えセカンダリーとしても新たなステージに進む必要のある環境です。 これまで弊社の培った「M&A」「事業買収」の手法を用いて、 より有名なIPタイトルの獲得や取引規模の拡大なども見据えています。 ［業務内容］ ゲームサービス事業におけるM&A、業務提携、スマートフォンゲームの買取等に関する一連の業務 （相談受付・提案・事業評価・契約書案作成・条件交渉・クロージング等の全てのステージ） 【仕事の魅力】 年に複数本のM&Aを行っており、業界ではもちろん国内企業TOPクラスの実績を誇っています。 単なる資本投下ではなく、事業やプロダクトが長く続いていくためのユーザー様・売り手・買い手“三方良し”の視点で、事業会社ならではの手触り感を持ったM&Aを経験できます。 また、社長や役員と近いビジネスの最前線で仕事を行いながら、圧倒的な成長をはかれます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地(詳細) | 本社 〒107-0061 東京都港区北青山2-11-3 A-PLACE青山 |
| 給与 | 年収 1000 万円～ 1500 万円 |
| 給与(詳細) | 想定年収：1,000万円～1,500万円 ・基本給：540 ,000円～835,000円 ・職務給：170,000円～245,000円 ※時間外割増賃金（40時間相当分※1）に代えて支給 ・その他手当：60,000円～80,000円（対象者により異なる） ・固定残業時間を超えた分の割増賃金有 ◆賞与：年2回（6月/12月、正社員のみ） ※経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定 ◆給与改定機会：年2回（2月/8月） |
| 勤務時間 | ①固定労働制／②裁量労働制（専門・企画） ※業務・グレードにより異なる ①固定労働制 ・定時：10:00～19:00 ・1日の労働時間：8時間（※当社規定による） ②裁量労働制（専門・企画） ・平日みなし時間：9.5時間（※当社規定による |
| 試用期間の有無 | 有 |
| 試用期間(詳細) | 3ヶ月(期間内の条件変更：無) |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入） ・リロクラブ ・社内表彰制度 ・リモートワーク ・ミッショングレード制度 ・確定拠出年金制度 ・社内交流イベント ・毎週水曜日ノー残業デー ・私服勤務可 ・オフィス内禁煙（屋内喫煙所あり） |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内原則禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 休日休暇 | ・年間休日119日 ・完全週休2日制（土・日） 、 祝日 ・年末年始休暇、慶弔休暇 ・有給休暇 ∟ 入社6ヵ月後に10日付与、次年度より11日～20日付与 ※半休や2時間単位で取得可 ！ ・リフレッシュ休暇 ∟ メンバー自身やメンバーの大切な人のために休暇を取得できる制度です。入社初日に4日分が付与されます。 ・産前産後休暇・育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、その他特別休暇等 ∟ 全て取得実績あり！ |
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかの業務経験のある方 ・（業種問わず）M&A、アライアンス担当等の業務経験 ・商社等の事業会社でのM&A、アライアンス担当等の業務経験 ・コンサルティングファームでの戦略策定、計画策定・実行支援の業務経験 ・投資銀行、FASのアドバイザリー業務等の実務経験 以下のスキルをお持ちの方 ・ビジネス英語スキル ・Excel、PowerPoint等での資料作成 ・論理的思考力と課題解決力 ・プレゼンテーション力と交渉力 【歓迎】 以下の経験、知識のある方は特に歓迎です。 ・インターネットサービスのビジネス理解 ・M&A、会計、税務、法務の実務知識 【求める人物像】 ・自ら情報を収集し、分析し、論理に基づいて方針を策定できる方 ・買収戦略やスキームの策定だけでなく、実行計画や契約文書への落とし込みができる方 ・結果を出すことにこだわりを持ち、完遂できる方 ・社内外において円滑に業務を進められるコミュニケーション力のある方 ・既成概念に捉われず、新しい考え方に対応する柔軟な思考のできる方 |
| 選考プロセス | 当求人へのエントリー ↓ コンサルタントとの面談（30分～60分程度） ↓ 企業への書類エントリー（写真付履歴書、職務経歴書必須） ↓ 一次面接（担当：執行役員+採用マネージャー） ↓ 二次面接（担当：役員1名＋人事部長） ↓ 最終面接（担当：役員2名） ↓ 内定/オファー面談 ↓ 入社 ※入社日・面接日は相談可 ※面接は原則リモート実施 |
| 業種 | IT・通信・インターネット |
| 企業名 | 株式会社マイネット |
| 事業内容・会社の特長 | 【ゲームサービス事業】 マイネットグループはゲーム領域において初めて運営に特化したゲームサービス企業です。ユーザーの皆さまにゲームを通じて「長くワクワクする空間を提供する」ことを目指し、ゲームの再設計・新機能の開発・魅力的なキャラクターの創出・コミュニケーション体験の向上などを行っています。 累計運営タイトル数は業界No.1の80本弱（※非公開タイトル含む／2023年9月現在） 【ファンタジースポーツ事業】 国内初のプロリーグ公認ファンタジースポーツサービスの提供を通し、スポーツの新しい楽しみ方を提供しています。デジタルコンテンツによってスポーツファンコミュニティを盛り上げ、スポーツそのものの永続的な発展に貢献する事業です。 |
| 会社設立日 | 2006年7月1日 |
| 資本金 | 4,963万円（2022年9月末時点） |
| 売上高 | 10,542百万円(2022年12月期) |
| 従業員数 | 386名（2022年9月末時点）※グループ連結、間接雇用除く |
| 更新日 | （この求人情報は更新から166日経過しています） |
企業情報
| 紹介会社名 | 株式会社メディアハウスホールディングス |
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