総務の求人検索結果
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ＜想定年収＞ 550万円～750万円 ＜想定月給＞ 月給 300,000 円 - 420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、月15時間分の残業代を想定して計算しております。 ■賞与：年2回（6月・12月支給） 業績による ■能力や経験を考慮の上、最終的に決定します。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・一般的なITスキル（Excel、Powerpoint、Word等） ・上場企業での総務関連実務経験 【歓迎要件】 ・TOEIC500点程度または同等程度の英語力 ・法務、会計、労務の基本的な知識 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：500～700万円 想定月給：350,000円～500,000円 （内訳） 月額（基本給）：270,000円～400,000円 固定残業手当/月：80,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定年収、スキル等を鑑み決定致します。 ・昇給：年1回 ・賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 応募資格 | 【必須スキル】 下記いずれか2つ以上の業務において責任を持ち、リードされたご経験をお持ちの方（3年以上） - 上場企業での株主総会の準備・運営業務、事務局業務経験 - 取締役会の事務局運営経験 - 社内規程管理・運用実務経験 - ストックオプション等株式実務経験 【歓迎スキル】 - 会社法関連業務の一般的知識 - リスクマネジメント、コンプライアンス関連の業務経験 - Officeソフト（PowerPoint/Excel/Word）を用いた社内外向け資料の作成経験 【求める人物像】 - 幅広い業務に対して、好奇心をもって前向きに取り組むことができる方 - 既存の枠にとらわれず本質的にあるべき姿から考え設計したいと思う方 - 相手の立場に立って物事を考えられる方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収 5,000,000 円 - 8,000,000円 【給与内訳】 月給 416,667円～666,667円 ①基本給 337,553円～540,084円 ②固定残業手当（30時間）79,114円～126,583円 └実際の労働に対して支払われる所定外手当が固定残業手当を超えたとき、その超えた差額を支給します。 ※年収帯は目安となります。各人の能力・経験を考慮し決定します。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・従業員200名以上規模の総務経験 ・事業会社でのファシリティ経験をお持ちの方（移転、増床等） ・コミュニケーション力、調整力の高い方 【歓迎条件】 ・BCP業務推進の経験 ・上場企業における商事法務経験 ・スピード感を持って変化に柔軟に対応できる方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収 5,000,000 円 - 8,000,000円 【給与内訳】 月給 416,667円～666,667円 ①基本給 337,553円～540,084円 ②固定残業手当（30時間）79,114円～126,583円 └実際の労働に対して支払われる所定外手当が固定残業手当を超えたとき、その超えた差額を支給します。 ※年収帯は目安となります。各人の能力・経験を考慮し決定します。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・商事法務経験3年以上の実務経験 【歓迎条件】 ・上場企業における法務・総務業務経験 ・コミュニケーション力、調整力の高い方 ・スピード感を持って変化に柔軟に対応できる方 ・契約書作成、レビュー等の契約法務経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：600万円～750万円（年俸制） 固定残業手当/月：80,000円～105,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～625,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での法務実務経験（5年以上） ・契約書のレビュー経験（3年以上） 【歓迎要件】 ・英文契約書読解（英語にアレルギーのない方） |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収 ：450万円 ～ 700万円 想定月額 ：250,000円 ～ 400,000円 ※給与詳細は、能力・年齢などを考慮し、当社規定により優遇します。 ※宅建士：月20,000円支給 |
| 応募資格 | 【必須資格】 ・総務経験のある方 ・自社ブランディングの業務経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収 7,345,000 円 - 10,000,000円 ※給与詳細はポジションや経験・年齢等を踏まえて決定します。 ※固定残業代45時間分を含みます。（管理職の場合は無し） ※業績により決算賞与の支給があります。 昇給有無：人事考課による（2月） 通勤手当：月額上限金額5万円（会社承認ルートによる） |
| 応募資格 | ＜応募資格（MUST)＞ ・上場企業での総務業務経験をお持ちの方 ・会社法を中心とした法律知識をお持ちの方 ・マネジメント経験 ＜応募資格（WANT)＞ ・IR、株式市場に関するご経験、ご知見 ＜求める人物像＞ ・積極的に意見を出し、チャレンジングに取り組める方 ・社内外のあらゆる関係者との調整し、より強い組織体制を築いていくために周囲を巻き込み、かつ気配りができる方 ・現状の問題を発見し、改善に向かって推進できる方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収850～950 万円 月給制 基本給530000円~600000円 管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外 【変動手当】■資格手当■育児手当 【通勤手当】支給あり（会社規定に準ずる） 実費支給 【賞与】あり 年2回（昨年度実績 4.58か月） 【昇給】あり 年1回（4月） |
| 応募資格 | ＜必須要件＞ ■上場企業の総務部におけるマネジメント経験 ■民法、商法、会社法、下請法、労働者派遣法、個人情報保護法等の知識のある方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：300万円～400万円 基本給:25万円〜 ※ご経験・能力に応じて決定いたします。 ※平均残業時間は10時間未満です。 |
| 応募資格 | ■必須資格 ・専門卒以上 ・Word、Excelスキル ■歓迎資格 ・電話対応に苦手意識のない方 ・総務経験者、賃貸管理の経験者 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：350万円～550万円 想定月給：24万円～40万円 ※固定残業1時間分含む ※超過分別途支給 |
| 応募資格 | 【必須】 ＊事業会社での人事総務業務経験（目安3年以上） ＊普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 ＊一つの業務だけでなく、視野広く業務を見れる方 ＊受け身にならず、主体的に動くことのできる方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収 4,500,000 円 - 7,500,000円 年収4,500,000円～7,500,000円 月給30万円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 【内訳】 月給300,000円～450,000円 基本給：243,100円～364,600円 固定残業代：56,900円～85,400円（みなし残業時間30時間相当分） 超過分別途支給 |
| 応募資格 | 【必須】 上場企業における取締役会・株主総会の運営経験者 ※社会人経験3年以上 【求める人材像】 ■上場会社にて、取締役会・株主総会の運営に携わった経験をお持ちの方 ■自ら考え行動できる方 ■大幅な裁量権を持って業務を遂行したい方 ■総務法務の立場から企業の変革に取り組みたい方 ■ベンチャースピリッツを持って結果を追求できる方 【当社の企業ステージ】 ■結果や成果に対する正当な評価が得られる ■自らが意見し、組織に反映させる事ができる ■急成長中の企業で会社の成長と共に自らも成長できる職場環境や社内風土がある |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収 3,900,000 円 - 5,000,000円 年収3,900,000円～5,000,000円 月給30万円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 【内訳】 月給300,000円～350,000円 基本給：229,700円～267,900円 固定残業代：70,300円～82,100円（みなし残業時間40時間相当分） 超過分別途支給 |
| 応募資格 | 【必須】 ・事務経験のある方 ・PCの基本操作スキルをお持ちの方 ※Excel・PowerPointが使用できる方（Googleスプレッドシートが使用できれば尚よし） 【歓迎】 ・総務経験者 （社内イベント企画立案・運営、車両管理業務、システム導入など） 【求める人物】 ・物量・業務内容ともに柔軟に対応できる方 ・業務改善能力がある方 ・成長欲求の高い方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収 5,500,000 円 - 7,000,000円 年収5,500,000円～7,000,000円 月給40万円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 【内訳】 月給400,000円～500,000円 基本給：306,200円～382,800円 固定残業代：93,800円～117,200円（みなし残業時間40時間相当分） 超過分別途支給 |
| 応募資格 | 【いずれか必須】 ・社内イベント企画運営 ・取締役会/株主総会等運営 ・施設管理 ・許認可申請/更新業務 ・車両管理業務（新規リース手配／駐車場手配／車両事故対応／保険会社交渉など） ・業務改革（マニュアル整備／システム導入など） ・その他庶務業務（契約書管理など） 【歓迎】 ・マネジメント経験がある方 【求める人物】 ・物量・業務内容ともに柔軟に対応できる方 ・業務改善能力がある ・成長欲求の高い方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ＜想定年収＞ 400万円～570万円 ＜想定月給＞ 197,000 円 - 281,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月支給） 業績による ■能力や経験を考慮の上、最終的に決定します。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・自動車運転免許 ・PC基本操作経験（office使用） 【歓迎要件】 ・第一種衛生管理者 ・事業会社における人事または総務業務 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 固定残業手当/月：30,000円～42,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～372,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は要相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 応募資格 | ＜必須要件＞ ・総務業務のご経験 3年以上 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 固定残業手当/月：43,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 323,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は月、20時間0分～-時間‐分、一律43,000円支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 応募資格 | ＜必須要件＞ ・総務業務のご経験5年以上 ・不動産を中心とした各種契約書チェックができる方 ＜歓迎要件＞ ・リーダー経験のある方 ・キャリアアップ、将来管理職を目指している方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：600万円～1000万円（年俸制） 想定月給：50万円～（固定残業代20時間分含む／超過分別途支給） ・昇給：年1回（4月） |
| 応募資格 | 学歴：専門校卒以上 ＜必須要件＞※以下のいずれか必須 ①間接材(総務系)のコスト管理 ②ビル管理、メンテナンス、不動産業界での許認可申請等の経験 ③規程改定、業法関係のフォロー経験 ＜歓迎条件＞ 法務に関わる実務経験1年以上 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収 3,500,000 円 - 5,500,000円 月額：233,333円～366,700円（賞与計算を考慮して、年収を15ヶ月割） 基本給：173,733円～271,800円 固定残業代：59,600円～94,900円 固定残業時間：あり45時間 ※時間外労働の有無にかかわらず､45時間分の時間外手当として支給 昇給の有無：昇給あり年1回 通勤手当：全額支給 |
| 応募資格 | 【優遇経験】 ・スタートアップ企業における コーポレート部門全般での実務経験をお持ちの方。 ・ミッションへの共感をいただける方 【必須要件】 ・下記いずれかの実務経験をトータルで2年以上お持ちの方 総務経験 秘書経験 経理経験 労務経験 法務経験 その他事務職 【求める人物像】 ・ツールやデータを取り扱う作業に長けている方（紙書類の取り扱いはほぼありません） ・圧倒的なホスピタリティに自信のある方。 ・事業の急成長に伴い関連する業務が多岐に渡りますが、そうした環境を楽しんでいただける方を求めております。 代表や役員に直接決裁、承認を取って頂くことも多くございます。 ・ただ確認するではなく踏み込んで社内外ステークホルダーにコミュニケーションが取れる方。 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 【役職】シニアエキスパート～主査 【年収】1,000～1,100万円(シニアエキスパート) 1,200～1350万円(主査) ※スキル感が満たない場合は担当クラスとしての選考の可能性ございます 想定月給：260,000円～(月給制) ・超過分別途支給 ■昇給：年1回（資格／役割に応じてその都度決定） ■賞与：年2回（7月・12月※過去実績5.37ヶ月） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・グローバルでのPJ経験をお持ちの方 【歓迎要件】 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・CSR推進部、サステナビリティ推進部での実務経験者 ・公官庁のサステナビリティ領域経験者 ・サステナビリティ・ESG経営・SDGS等のコンサルティング経験者 【英語力】ビジネスレベル（TOEIC750点以上） |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ＜想定年収＞ 600万円～800万円 ※想定月給には月45時間分の固定残業代含む（超過分別途支給） |
| 応募資格 | 学歴：大学卒以上 【必須条件】 ・上場企業で商事法務（総会、取締役会、株式）に関する実務経験 ３年以上 ・マネジメント経験 ※会社規模、業界は不問といたします 【歓迎条件】 ・労務関連（給与・社保）に関するご経験 ・ファシリティ関連のご経験 【求める人物像】 ・柔軟な法的思考力、交渉折衝力がある方 ・スピード感のある業務遂行ができる方 ・個人の成果だけでなく、常に会社や組織のパフォーマンスを意識して行動できる方 ・継続的にインプットを行い、未経験の領域においても挑戦することができる方 ・広い視座を持ち、幅広い業務へ取り組む意欲のある方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（6月・12月） ■業績賞与年2回（3月・9月）※業績による ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ※残業超過分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 応募資格 | ＜必須要件＞ ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ・総務などバックオフィス業務にチャレンジしたいというやる気をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・業務においてコミュニケーションを活発にとられてきた方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：450万円～600万円 ※想定月給には固定残業代30時間分を含む／超過分別途支給 ※経験や能力などを考慮し、当社規定により決定 ※管理職採用の場合、通勤交通費・残業手当は給与に含む |
| 応募資格 | 学歴：大卒以上 ＜必須条件＞ ・中規模（300～500名）医療法人又は事業会社にて経理経験3年以上の方 ・簿記3級以上お持ちの方 ・ExcelでSUM関数やAVERAGE関数といった関数を扱え、表やグラフの作成ができること (Word、Excelの操作が初級以上の方なら尚可） ※ご経験豊富な方はもちろん、ご経験が浅くても当社ミッションに共感し、 積極的に業務を習得していただける成長意欲の高い方を歓迎いたします。 ＜歓迎条件＞ 提携先医療法人の施設へ常駐し業務を行っていただきます。（東京都中央区） 全国にある拠点へ出張対応あり |
| 勤務地 | 兵庫県 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収 7,000,000 円 - 9,000,000円 ・経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定 ・業績により賞与年2回支給（7月・12月） ・通勤交通費支給（電車代またはガソリン代を支給／高速道路利用可／新幹線利用可※当社規定有） |
| 応募資格 | ＜MUST＞ ・年50名以上のキャリア採用の経験（業界は問いません） ・自ら課題を特定し、改善した経験 ＜WANT＞ ・製造業での採用、要員管理経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：500万円～700万円（月給制） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～ ＜月給＞ 275,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績…約8ヶ月 ＊年齢経験により個別相談させて頂きます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 総務／人事など管理部門業務のご経験をお持ちの方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ＜予定年収＞ 455万円～593万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～332,000円 ＜月給＞ 255,000円～332,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ・超過分別途支給 |
| 応募資格 | ■必須要件： ・普通自動車運転免許 ・総務職でのご経験(2.3年以上が目安) ■歓迎条件： ・総務や人事など管理部門の業務経験 ・設備関係の知識 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：420万円～660万円 想定月給：35万円～55万円 ┗固定残業8万円～12万9,000円/42時間分含む ※超過分別途支給 |
| 応募資格 | 【必須】 ＊事業会社での経理経験（月次決算レベル） 【歓迎】 ＊産業廃棄物関係の経理経験 ＊経理業務だけでなく、管理部門を幅広く携わっていた経験のある方 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収 5,500,000 円 - 11,000,000円 ・経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定 ・業績により賞与年2回支給（7月・12月） ・通勤交通費支給（電車代またはガソリン代を支給／高速道路利用可／新幹線利用可※当社規定有） |
| 応募資格 | ■責任者クラス ＜必要条件＞ ・総務／防火防災に関する知識・実務経験3年以上（業種、会社規模問わず） ・組織マネジメント経験・問題解決能力（考える力） ・改善提案能力がある方 ・M365使用経験（Word、Excel、Power Point使用できること） ＜歓迎条件＞ ・製造業の総務マネジメント経験者 ・資格 ： 防火管理者・防災管理者（講習受講） ・ITスキルを使って業務を効率的に進めることができる(OneNote,plannerなど) ■実務推進者クラス ＜必要条件＞ ・総務／防火防災に関する知識・実務経験3年以上（業種、会社規模問わず） ・M365使用経験（Word、Excel、Power Point使用できること） ・問題解決能力（考える力） ・改善提案能力がある方 ＜歓迎条件＞ ・製造業での総務／防火防災業務の実務経験 ・危険物の消防署申請の対応経験 ・資格：危険物取扱者＜乙4など＞、自衛消防業務（講習受講） |
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収 5,500,000 円 - 9,500,000円 ・経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定 ・業績により賞与年2回支給（7月・12月） ・通勤交通費支給（電車代またはガソリン代を支給／高速道路利用可／新幹線利用可※当社規定有） |
| 応募資格 | ＜必須条件＞ ・製造業にて人事総務のご経験をお持ちの方 ※Microsoft office使用経験(Word、Excel、Power Point使用できること) ＜求める人物像＞ ・社員からの幅広い困りごとに関して、自ら考え、判断して課題解決に主体としてに取り組んでいただける方 ・社内外の関連部署とコミュニケーションをとって合意形成を図り推進できる方 ・協調性があり、変化に柔軟に対応できる方 ＜歓迎条件＞ ・英語（TOEIC 600点以上が望ましい） |
| 勤務地 | 兵庫県 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収 5,500,000 円 - 10,000,000円 ・経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定 ・業績により賞与年2回支給（7月・12月） ・通勤交通費支給（電車代またはガソリン代を支給／高速道路利用可／新幹線利用可※当社規定有） |
| 応募資格 | ＜必要条件＞ ・労働安全衛生の実務経験・知識（業種問わず） ・衛生管理者資格 ※Microsoft office使用経験(Word、Excel、Power Point使用できること) ※電池製造・開発における労働安全衛生への興味を持ち、関連部署と実務を推進できる方 ＜歓迎条件＞ ・作業環境測定士の資格保有 ・開発および製造現場での職長・リーダー経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：400万円 ~470万円 想定月給：225,000円～264,000円 固定残業代20時間込み |
| 応募資格 | 【必須経験】 以下いずれも該当する方 ・労務の実務経験が2年以上ある(アシスタント経験も可） ・給与計算の流れを理解している方 ・一定のPC スキル（Excel・Word・Powerpoint）がある方。 【歓迎条件】 ・システムを用いた従業員管理の実務経験がある（システムの種類は不問） ・SmartHRを使用して従業員管理業務を行った経験をお持ちの方 ・マネーフォワードを使用して給与計算、社会保険手続き業務を行った経験をお持ちの方 ・勤怠管理システムを使用した実務経験をお持ちの方 ・従業員1,000名以上の事業会社での労務経験をお持ちの方 ・有期雇用労働者の契約更新手続きの経験をお持ちの方 |
運営会社 : 株式会社メディアハウスホールディングス 個人情報保護について
© mediahouse holdings co.,Ltd
サイトの内容、テキスト、画像等の無断転載・無断使用を固く禁じます。