【支援先医療法人に向けた経理・総務】*東証プライム上場エムスリーグループ *急成長続ける医療系ベンチャー
<支援先医療法人に向けた経理・総務業務>
【具体的には】
・経理実務全般
・業務フロー企画・改善に向けた提案
・経理オペレーションの改善、標準化、システム化の検討
・新規クリニックのサポート
・成長フェーズの会社で幅広い業務に携わりながら、経理の経験を積むことができる環境です。
・適性とご志向に応じて、上記のミッションの中から最適なミッションをお渡しして参ります。
募集要項
求人No. | 12813 |
---|---|
ポジション | 【支援先医療法人に向けた経理・総務】*東証プライム上場エムスリーグループ *急成長続ける医療系ベンチャー |
募集背景 | 部門・体制強化の為 |
職種 | 経理,財務,総務 |
業務内容 | <支援先医療法人に向けた経理・総務業務> 【具体的には】 ・経理実務全般 ・業務フロー企画・改善に向けた提案 ・経理オペレーションの改善、標準化、システム化の検討 ・新規クリニックのサポート ・成長フェーズの会社で幅広い業務に携わりながら、経理の経験を積むことができる環境です。 ・適性とご志向に応じて、上記のミッションの中から最適なミッションをお渡しして参ります。 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京都 |
勤務地(詳細) | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1−1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階 <アクセス> JR線の浜松町駅から徒歩1分、 都営三田線の三田駅から徒歩3分 都営浅草線の三田駅から徒歩3分 |
給与(詳細) | 想定年収:450万円~600万円 ※想定月給には固定残業代30時間分を含む/超過分別途支給 ※経験や能力などを考慮し、当社規定により決定 ※管理職採用の場合、通勤交通費・残業手当は給与に含む |
勤務時間 | 9:00~18:00(休憩 60 分) ※管理監督者としての職務要件に該当する場合は、管理監督者として処遇する。 ※就業時間、および休憩時間については、業務の都合により変更することがある。 ※残業:有(月30時間程度※変動性あり) ※リモートワーク:相談可能(現状5割ほど導入中(月平均)) |
試用期間の有無 | 有 |
試用期間(詳細) | 試用期間3ヶ月/同待遇 |
待遇・福利厚生 | *社会保険完備 *通勤手当:上限3万円/月 (※管理職雇用の場合は報酬に含む) *報酬改定:報酬更改:年2回 *業績評価:年2回(4月・10月) *転勤・出向:異動・転勤可能性あり (当社人事制度・規程に準ずる) *定年:65歳 *慶弔見舞金制度 *単身転任者住宅補助制度 *転任時各種手当制度 ・引っ越しの負担補助金として35万+引っ越し会社利用料金が支給されます。 ・単身赴任時は月10万円の住宅手当が支給されます。 ・単身赴任時は月2回迄の帰省手当が支給されます。 *ライフプラン支援金制度 (401k/企業型確定拠出年金制度) *研修制度あり |
受動喫煙防止措置 | 屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
休日休暇 | *年間休日124日 *完全週休2日制(休日は土日祝日) *夏季休暇 *年末年始休暇(12/30~1/3) *有給休暇(初年度上限15日※入社月により付与数変動) *慶弔休暇(当社規程内支給) *育児休業制度 *介護休業制度 *生理・産前産後休暇 *特別休暇(※就業場所により勤務条件変更あり) |
応募資格 | 学歴:大卒以上 <必須条件> ・中規模(300~500名)医療法人又は事業会社にて経理経験3年以上の方 ・簿記3級以上お持ちの方 ・ExcelでSUM関数やAVERAGE関数といった関数を扱え、表やグラフの作成ができること (Word、Excelの操作が初級以上の方なら尚可) ※ご経験豊富な方はもちろん、ご経験が浅くても当社ミッションに共感し、 積極的に業務を習得していただける成長意欲の高い方を歓迎いたします。 <歓迎条件> 提携先医療法人の施設へ常駐し業務を行っていただきます。(東京都中央区) 全国にある拠点へ出張対応あり |
選考プロセス | 当求人へのエントリー ↓ コンサルタントとの面談(30分~60分程度) ↓ 企業への書類エントリー(写真付履歴書、職務経歴書必須) ↓ 一次面接・適性検査(SPI) ※オンライン可 ※適性検査の結果次第で一次面接を実施 ↓ 最終面接 ※原則対面 ↓ 内定 ↓ 入社 *入社日・面接日は相談可 *上記面接回数は目安につき、変更になる可能性がございます *選考過程に適性検査やケースワークを追加する可能性あり |
業種 | 医療・福祉・介護 |
企業名 | 株式会社シーユーシー |
事業内容・会社の特長 | 私たちCUCは、大きく分けて①医療機関運営支援事業と②医療機関コンサルティング事業を行っております。具体的には、病院/クリニックの事業再生・経営支援と、グループ会社の各種医療サービス(訪問看護・ホスピス等)を連携し、患者さんと医療従事者にとって最適な医療提供モデルの開発に取り組んでいます。 担当領域は、M&A支援や経営戦略立案にはじまり、マーケティング、BPR、ICT導入、採用、教育、組織文化の醸成まで、病院やクリニックの医療行為以外の経営機能全てに関わります。 ハンズオンという現場に寄り添った手法にこだわり、コンサルタントは病院やクリニックの現場に入り込み経営改善の旗を振り続けます。支援先の院長や職員のみなさんと寝食と喜怒哀楽を共にして病院を生まれ変わらせていくことが、CUCのやり方です。 |
会社設立日 | 2014年8月8日 |
資本金 | 21億2,600万円(資本準備金含む) |
売上高 | グループ連結:352億1000万円(2023年3月期) |
従業員数 | 464名(グループ連結3000名以上) |
更新日 | (この求人情報は更新から172日経過しています) |
企業情報
紹介会社名 | 株式会社メディアハウスホールディングス |
---|
この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。