総務の求人検索結果
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：536万2,500円 ~740万8,000円 想定月給：300,000円～463,000円 固定残業代20時間込み（マネージャー以上での採用の場合は管理監督者のため残業代無し） |
| 応募資格 | 【必須経験】 以下のご経験のある方 ・新卒採用の業務経験がある方 ・新卒採用の企画（年間スケジュール含む）、進行管理等の経験がある方 【お人柄面】 ・周りのメンバーに指示出しをして採用業務のコントロールの出来る方。 ・人事の業務に強い関心があり、組織を成長させるために行動の出来る方。 ・人事領域に強い興味関心を持てる方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：500万円～600万円 想定月給：30万円～35万円 ・別途残業代支給 |
| 応募資格 | 【必須】 ＊年次決算補助までの経理経験者 【歓迎】 ＊総務、労務、採用などバックオフィス関連の業務に携わられていた方 |
| 勤務地 | 京都府 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収 300万円～500万円 |
| 応募資格 | 【いずれも必須】給与計算の実務経験3年以上/基本的なPCスキル/労務・社保の基礎知識 【歓迎】社会保険労務士資格をお持ちの方 【求める人物像】柔軟性 / コミュニケーション能力 / 主体性を持つ方 【入社後】周りの社員からのサポートを受けながら、社員の勤怠管理、および給与計算を行っていただきます。 不明な点などあれば、すぐ周りのサポートが得られる環境です。 【キャリアアップ】給与担当として実務をこなしていただき、中長期的には、配属先の給与・労政グループリー ダーとしてのキャリアがあります。 第一種運転免許普通自動車 必須 社会保険労務士 尚可 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 月給 416,667 円 - 583,334円 想定年収500万円～700万円程度 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ決定いたします 基本給：253,267～417,534円 固定残業手当：108,400～110,800円 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分相当を支給 上記を超える休日出勤・深夜勤務の時間外労働分は追加で支給 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ※確定拠出選択金：5万5000円 ※詳細は面接時に伝達 |
| 応募資格 | ＜必須要件＞＊以下いずれも経験必須 ・事務やオフィスワークでのExcel使用経験をおもちの方 ・仕事の範囲を決めずに能動的に動ける方 ・相手の立場に立った柔軟で臨機応変なコミュニケーションがとれる方 ・採用に興味がある方 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：450万円～700万円 想定月給：30万円～46万7000円 ・固定残業月4万600円～6万3100円／20時間分含む ・超過分別途支給 |
| 応募資格 | ＜必須＞ いずれかのご経験 ・経理財務の実務3年以上 ・人事労務の実務3年以上 ＜歓迎＞ ・日商簿記2級取得 ・主として決算業務に携わった経験 ・社会保険労務士 ・人事管理や給与計算などシステムの導入経験、就業規則の改訂や福利厚生の見直しなどに取り組んだ経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収：500万円～800万円 月給：416,667円～666,667円 ※固定残業手当（45時間分）：108,382円～173,411円を含む。 ※45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※採用時のポジションにより、試用期間終了後、 別途役職手当を支給する場合あり。 上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします （給与改定年4回） |
| 応募資格 | ＜必須スキル＞ 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・HR業界(採用メディア、コンサルティング、人材紹介等の人事関連ソリューション)でのご経験※部署/職種を問いません ・事業会社での採用人事経験(新卒もしくは中途採用) ・上記に付随する業務を経験されている方 ＜歓迎スキル＞ ・IT関連企業に対する人材業界営業経験 ・ベンチャー企業での人事経験 ・IT業界での業務経験 ＜求める人物像＞ ・目標達成意欲の強い方 ・自身の裁量を拡大していきたい方 ・積極的かつ素直に学ぶ意欲のある方 ・環境の変化に対して柔軟に対応し、自走できる方 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ＜予定年収＞ 410万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～398,000円 ＜月給＞ 243,000円～398,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ スキル、経験、前職給与を考慮し、当社規定に従って決定いたします。 記載の月給はあくまで下限値の記載をしております。 ＜モデル年収＞ ・一般クラス（残業10H想定） 25歳：約410万円／29歳：約445万円 ・主任クラス（残業20H想定） 34歳：約610万円／40歳：約680万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・総務業務の経験3年以上 ・何らかの総務業務（例：株式、規程作成など）の専門性を有している方 ・普通自動車第一種免許 【歓迎】 ・工場総務、工場管理などの業務経験をお持ちの方 ・営業、購買などの他の職種から総務業務にジョブチェンジしたい方 ・英語力（日常会話程度） ・簿記2級又は3級 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収 7,500,000 円 - 12,000,000円 ※1）インセンティブ制度あり（半期の個人評価をもとに年2回支給） ※2）上記は想定レンジです。ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・人事制度の企画経験 ・ファシリティマネジメントの経験 ・人事部門のマネジメント経験 【歓迎】 ・人事データの活用・解析経験 ・現場とのコミュニケーションを怠らず相互理解に重きを置いて業務に取り組める方 ・目的から物事を考え、建設的な議論が出来る方 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ＜想定年収＞ 400万円～700万円 ※賞与年2回分含む ＜想定月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・前職年収を参考に当社規則により決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月支給） ※過去実績（約4.19ヶ月分：夏2.0ヶ月、冬2.19ヶ月）･･･ 業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法学部、もしくはロースクール卒業のご経験 ・民法、会社法（金商法を含む）の基本的な理解またはガバナンス関連業務経験 ・コンプライアンス関連業務 【歓迎要件】 ・TOEIC(R)テスト600点以上 |
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