法務・コンプライアンスの求人検索結果
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：500万円～700万円 想定月給：34万円～50万円 ・固定残業月6万3,638円～／30時間分含む ・超過分別途支給 |
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれか ＊弁護士資格（国内）保有者 ＊民間企業等で、５年程度以上の法務・リスクマネジメント関連業務経験者 【人物像】 ＊お客様本位の考え方をベースに持てる方 ＊問題解決に粘り強く 且つ柔軟に取り組める方 ＊コミュニケーション能力が高く、各部門間の調整・折衝、経営幹部との相談・調整・交渉等をスムーズに行うことができる方 ＊介護・保育事業に興味関心のある方 ＊法務業務経験をベースにロジカルに思考できる方 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ■リーダー（準専門職）クラス 540万～590万 ※上記は残業代が一切入っておりません。 ※残業30時間想定：630万～690万 ■課長（専門職）クラス 790万～880万 賃金形態 ：月給制 昇給有無 ：有/年1回 固定残業代有無：無 賞与有無 ：有/年2回 退職金 ：有 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・事業会社もしくは企業法務系法律事務所での企業法務としてのご経験（目安：5年以上） ※企業規模や業種は問わない 【歓迎条件】 ・英文契約レビューが即戦力として行えるレベルの英語力 ・M&A、グループ内再編に独力で関与した経験 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力が高い方 ・法律に関して、興味をもち自ら考え、必要な知識を吸収し、自分自身の考えや解釈をアウトプット出来る方 ・改善策等を提案し実行できる方 ・チームプレーができる方 ・実績や結果にこだわって仕事ができる方 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：600万円～750万円（年俸制） 固定残業手当/月：80,000円～105,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～625,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での法務実務経験（5年以上） ・契約書のレビュー経験（3年以上） 【歓迎要件】 ・英文契約書読解（英語にアレルギーのない方） |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ■想定年収：390万円～500万円 ■想定月給：25万円以上 【その他】 ■時間外手当：全額支給 ■通勤交通費：全額支給（公共交通機関のみ実費支給） ■住宅手当：世帯主の場合に最大1万円支給（規定あり） ■子ども手当：扶養する子供1人あたり12,000円支給 ■保育手当：3歳までの子供1人あたり5,000円支給 ■役職手当 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 |
| 応募資格 | ■必須資格 Word：校閲機能を利用できるレベル Excel：IF、VLOOKUP程度の関数が利用できるレベル ■歓迎資格 ・法務のご経験をお持ちの方 ・司法試験学習経験者 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：450万円～600万円 （内訳） 固定残業手当/月45時間分含む ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 応募資格 | 学歴：大卒以上 ＜必須＞ ・法務関連業務（契約書チェック・反社チェック・押印管理・文書管理など）の経験がある方 ＜歓迎＞ ・ガバナンス・リスク・コンプライアンス関連業務の経験がある方 ・会社法関連業務（株式・登記・定款管理など）の経験がある方 ・取締役会・株主総会運営業務の経験がある方 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：600万円～1000万円 （内訳） 固定残業手当/月45時間分含む ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 応募資格 | 学歴：大卒以上 ＜必須＞ ・法務関連業務（契約書チェック・反社チェック・押印管理・文書管理など）の経験がある方 ＜歓迎＞ ・ガバナンス・リスク・コンプライアンス関連業務の経験がある方 ・会社法関連業務（株式・登記・定款管理など）の経験がある方 ・取締役会・株主総会運営業務の経験がある方 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：700万円～1,500万円 ※ご経験・ご希望を考慮し決定いたします。 【諸手当、制度等】 役職手当 出張手当 確定拠出年金制度（社員ランクに応じて一部会社負担） 昇給年2回 交通費支給（上限50,000円/月） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業法務経験 日本法弁護士資格保有者の方においては、法律事務所において2年以上の実務経験、 又は、事業会社法務部門において4年以上の実務経験 日本法弁護士資格保有者以外の方においては、事業会社法務部門において7年以上の実務経験 【歓迎要件】 ・日本法弁護士資格 ・上場企業における法務実務経験 ・英語力（英文契約書レビューのできる方） ・法務マネージャーや部門長等におけるマネジメント経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収 5,000,000 円 - 8,000,000円 ※1）インセンティブ制度あり（半期の個人評価をもとに年2回支給） ※2）上記は想定レンジです。ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。 |
| 応募資格 | 【必須】 事業会社での法務経験（2年以上） 【歓迎】 ・上場企業での法務経験 ・株主総会に関する実務経験（議案の決定や事業報告書及び資料の作成など） ・取締役会運営等の商事法務 ・コーポレートガバナンス関連業務 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ＜予定年収＞400万円〜650万円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～355,000円 ＜月給＞ 242,000円～355,000円 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与含む、時間外手当は別途 ※スキル・ご経験に応じて決定 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 <昇給イメージ> 課長職：750~950万円 部長職：990~1100万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 応募資格 | 【必須】 ＜下記のいずれかに該当する方＞ ・企業法務のご経験 ・何らかの法律についての業務か学習経験（卒業学部が法学部、またはロースクール出身等）がある方 【歓迎要件】 ・当事者意識を持ち、組織視点で主体的に行動ができる方 ・社内外で円滑なコミュニケーションができる方。 ・上記実務遂行に必要な知識を持ちつつ、消費者の視点を欠かさない方。 ・ビジネス法務実務検定2級程度の法務知識がある方。 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：1000万円～1500万円 ※年収は経験や能力などを考慮し、当社規定により決定 ※管理職採用の場合、管理監督者での採用の為、残業代の支給対象ではございません。（通勤交通費と合わせて給与に含む） |
| 応募資格 | 学歴：大卒以上 ＜必須条件＞ ・事業会社での法務経験3年以上 ・英文契約書のレビューができる方 ＜歓迎条件＞ 弁護士資格をお持ちの方 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：500万円～700万円 想定月額（基本給）：262,000円～377,700円 固定残業手当/月：92,478円～129,465円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・業界を問わず法務実務経験 【歓迎条件】 ・会社法の理解 ・ベンチャーやスタートアップ企業での法務経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 予定年収：545～1,000万円 ※経験・能力に応じて決定します。 固定残業手当/月：91,000円～159,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※業績により決算賞与の支給があります。 ※昇給…人事考課による（2月・8月） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜必須要件＞ ・事業会社（上場/非上場問わず）での法務実務経験 ＜歓迎要件＞ ・知的財産管理経験 ・事業企画業務のご経験 ・経営企画業務のご経験 ・弁護士資格をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・経営企画室の一員として幅広い業務を経験し、ジェネラリストを目指したい方 ・チームマネジメントや経営に携わるキャリアパスを実現したい方 ・いかなる変化にも柔軟に対応し、前進できる方 ・倫理観のある方 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ▼想定年収： 500万円〜800万円 ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません ▼給与例： 550万円の場合 月給33万円（内訳：基本給30万＋調整給3万円）＋賞与154万円 固定残業時間45時間（85,602円を含む） 650万円の場合 月給35万円（内訳：基本給30万＋調整給5万円）＋賞与180万円 固定残業時間45時間（90,629円を含む） 700万円の場合 月給38万円（内訳：基本給30万＋調整給8万円）＋賞与144万円 固定残業時間45時間（98,411円を含む） |
| 応募資格 | <必須要件＞ ・正社員として法務経験が2年以上ある方 ＜歓迎要件＞ ・法科大学院卒業者 ・ビジネス法務実務検定を取得者 ・リーダー、マネジメント経験 ＜求める人物像＞ ・現状からの効率化や品質向上を考えながら業務を行える方 ・業務における抜け漏れの発生が少ない方 ・近しい社内のメンバーを支えることにやりがいや喜びを感じる方 ・様々な部署の間に立って何かを調整していく力を身に着けたい方 ・文章読解力があり、相手方が求めることがチャットやメール上でのやりとりであっても適切に汲み取ることができる方 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ＜想定年収＞ 550万円～1200万円 |
| 応募資格 | 大卒以上 ＜必要業務経験＞※以下いずれか。 ①法学部卒 or 法科大学院卒（弁護士資格の有無は問わない） ②企業法務の経験（目安３年以上） ＜歓迎要件＞ 語学力：英語 TOEIC 700点以上 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ＜予定年収＞750万円〜950万円 ※賞与含む ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円〜430,000円 固定残業代：110,656円〜145,433円 ※固定残業時間：40時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：有り 役職手当：30,000円 ※課長職の場合 ＜月給＞460,656円〜605,433円 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賃金はあくまでも目安の金額であり、スキル・ご経験に応じて決定するため選考を通じて上下する可能性があります。 ・月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■賞与：年2回■ 昇給：年1回 <昇給イメージ> 部長職：990~1100万円 |
| 応募資格 | 【必須】 ・企業法務経験者 ※経験目安5年程度以上 【歓迎要件】 ・メンバー育成、マネジメントのご経験をお持ちの方 ・企業内におけるリスク管理、法務関係の実務経験があり、かつ社内外で円滑なコミュニケーションができる方。 ・上記実務遂行に必要な幅広い知識を持ちつつ、消費者の視点を欠かさない方。 ・実践的でバランスのとれた対応と提案・助言ができる方。 ・ビジネス法務実務検定2級程度の法務知識がある方。 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：550万円～750万円 想定月給458,400万円～625,000万円 【諸手当】 通勤手当（会社規定に基づき支給） 残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 応募資格 | 【必須】 ・小売飲食業などBtoCの事業会社にて法務業務2年以上のご経験がある方 ・各種契約書のドラフト及びレビューの実務経験 【歓迎】 ・上記に加え、外食フランチャイズ事業を運営する会社や食に関する業界でのご経験がある方 ・英文契約書のDraft及びレビューのご経験 ・取引先審査のご経験 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：1,000万～1,500万 ◆賞与︓有/年2回 ※経験スキルに応じて、当社規定により最終決定 |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社もしくは企業法務系法律事務所でのご経験（目安：７年以上） ・法務部門のマネジメント経験 ・国内弁護士資格者や国内外のロースクール修了者（弁護士会費は会社負担） 【歓迎】 ・英文契約レビューが即戦力として行えるレベルの英語力 ・M&A、グループ内再編に独力で関与した経験 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力が高い方 ・法律に関して、興味をもち自ら考え、必要な知識を吸収し、自分自身の考えや解釈をアウトプット出来る方 ・改善策等を提案し実行できる方 ・チームプレーができる方 ・実績や結果にこだわって仕事ができる方 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：540万円～860万円 月給:270,000円～450,000円 ※残業代は別途支給いたします。 補足事項なし ※年収は残業代(10時間/月)を含めて、算出しています。 ※給与詳細は年齢・スキル等を考慮し決定します。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 |
| 応募資格 | ■必須条件 ・法務業務経験(3年以上) ■歓迎条件 ・ビジネス法務関連の資格あり ・法科大学院卒 ・民法を中心として、弁護士対応が出来る能力を有する ・総務業務に関する経験と知識を有する |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 6,000,000円～8,000,000円/年収 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定 昇給：年1回 賞与：なし その他、下記手当あり。 ・通勤手当（月額30,000円まで/実費支給） ・在宅勤務手当（月額5,000円/会社の定める期間に限る） ・単身手当（月額35,000円、条件あり） |
| 応募資格 | ＜必須＞ ・大卒以上 ・日本語（ネイティブレベル） ・英語ビジネスレベル（Readingのみ可） ・IT、AI、情報通信、IoTなどの事業会社における法務の実務経験（累計5年程度） ・個人情報分野、下請法分野のいずれか一つに関する実務経験 ・システム開発関連契約に関する実務経験者 ＜歓迎＞ ・チームマネジメント/育成経験 ・パラリーガルの実務経験者や行政書士、司法書士等の資格保有者 ・商品開発における法務・知財分野（法令調査や他社特許のリサーチ等）の経験者 ・景表法に関する実務経験者 【歓迎資格】 行政書士、司法書士、弁護士等の資格保有者 |
| 勤務地 | 千葉県 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：600万円～800万円 想定月給：40万円～53万3,000円 ※残業代別途支給 |
| 応募資格 | 【必須】※以下いずれも必須となります。 ＊国内の商標調査の経験3年以上 ＊国内・海外の商標出願から登録、更新の経験3年以上 ※自分自身が出願しなくても、弁理士事務所に依頼して出願業務を行うなどの経験 ＊商標や著作権の侵害対応1年以上 【歓迎】 ＊社内向けに知的財産の啓蒙活動・説明経験 ＊高度な資料作成能力（PowerPoint, Word, Excel等） ＊新規事業や事業提携などの業務に興味があること ＊英語または中国語の基礎的な語学力※ビジネスレベルでなくても可 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：500万円～800万円 想定月給：416,666円～666,666円（12分割） ・超過分別途支給 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業法務業務経験をお持ちの方 ※契約書のドラフト作成経験や契約書関連業務他、著作権管理などの経験 ・ライセンスの許諾業務経験のある方 【歓迎】 ・契約回りで電子契約の取り扱いのご経験 ・英語・中国語が得意な方 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 【想定年収】450万円～700万円 ※給与詳細は年齢・前給・経験を踏まえて話し合いの上決定します。 ※残業別途全支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） |
| 応募資格 | ■必須資格 法務関連の知識があり、就業経験のある方 ■歓迎資格 3年程度の就業経験（事業会社、法律事務所、司法書士事務所、他） 不動産業界での法務経験あれば尚可 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：450万円～700万円 想定月給：25万円～ |
| 応募資格 | 【必須】 ＊企業法務のご経験がある方 （月間100件程度の契約書対応の経験） 【歓迎】 ＊土地契約に関する実務経験 ＊海外勤務のご経験、英語をビジネスレベルで使用されたご経験をお持ちの方 ＊法務関連の資格（司法書士、 社会保険労務士、 行政書士、 ビジネス実務法務検定 等）をお持ちの方 |
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ■想定年収：400～600万円（ご年齢・経験に応じて支給） ■賃金形態：年俸制（12分割にてお支払） ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■残業手当：有※上記月額に45時間の残業代を含む |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社において法務の実務経験がある方 ・Word、Excel初級レベル ※Wordに関しては校閲機能の使用経験 【歓迎】 法務関連の資格を保有されている方 【求める人物像】 ・明るく社内外の連携・調整をスムーズに行い業務を円滑に進められる コミュニケーション能力の高い方 ・興味をもって主体的に業務を進めることができ、仕事への責任・当事者意識の高い方 ・固定観念にとらわれず、柔軟な思考のできる方 ・単純作業でも効率を考えて取り組め、事務処理能力のある方 ・周囲に対する気配りができ協調性のある方 ・人前であいさつすることに抵抗のない⽅（朝礼実施） ・自身の業務タスクを適切に把握しセルフマネジメントのできる方 ※経験業務の豊富さよりも柔軟な姿勢や判断力、調整力を重視します。 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ＜想定年収＞ 400万円～1200万円 |
| 応募資格 | 大卒以上 ＜必須要件＞ 法学部卒 or 法科大学卒（司法試験合格は問わない） ＜歓迎要件＞ 企業法務の経験（目安3年以上） 語学力：英語 TOEIC 700点以上 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：700万円～1100万円 想定月給：50万円～ |
| 応募資格 | 学歴：大卒以上 ＜必須要件＞ ・企業内での法務経験あるいは法律事務所のご経験 ＜歓迎要件＞ ・弁護士、司法書士の有資格 ・事業法務あるいはコーポレート法務のご経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収 5,000,000円 〜8,000,000円 時間外労働の有無に関わらず月40時間相当分の時間外手当を支給 40時間を超える時間外労働分についての割増賃金及び休日/深夜割増賃金は別途支給（管理監督者は別途深夜割増賃金を支給） 試用期間（3ヵ月）中の条件変更はありません 賞与：年2回（ただし、会社の業績、個人の貢献度を総合的に評価し、賞与支給の有無、額を決定いたします。 |
| 応募資格 | 【必要な能力/経験（必須）】 ・事業会社/法律事務所での法務のご経験3年以上 ・英語初級 【必要な能力/経験（尚可）】 ・行政書士、司法書士、弁理士、弁護士等の法務関連の有資格者・ベンチャー企業での仕組作りや業務改善経験 ・自ら考え、制限時間内に最大限のパフォーマンスを発揮できる能力 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～ 固定残業手当/月：80,000円～（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～（一律手当を含む） ＜給与補足＞ ※給与詳細は、これまでの経験・前職での給与条件を考慮し決定します。 ■昇給・昇格：年1～2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれか ＊法学部や、ロースクールを卒業されている方 ＊法務実務経験があり、企業法務としてスキルアップしたい方 【歓迎】 ・英語スキル（常用語より法律用語の英語を理解できる方） 【求める人物像】 ・コツコツと取り組める方 ・誰に対しても明るく接することができる方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 【役職】担当～エキスパートクラス 【年収】500～700万(担当) 700～900万円(エキスパート) 想定月給：260,000円～(月給制) ・超過分別途支給 ■昇給：年1回（資格／役割に応じてその都度決定） ■賞与：年2回（7月・12月※過去実績5.37ヶ月） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・グローバルでのPJ経験をお持ちの方 【歓迎要件】 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・CSR推進部、サステナビリティ推進部での実務経験者 ・公官庁のサステナビリティ領域経験者 ・サステナビリティ・ESG経営・SDGS等のコンサルティング経験者 【英語力】ビジネスレベル（TOEIC750点以上） |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：450万～1200万円 想定月給：260,000円～(月給制) ・超過分別途支給 ■昇給：年1回（資格／役割に応じてその都度決定） ■賞与：年2回（7月・12月※過去実績5.37ヶ月） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ 上場している事業会社でのコーポレートガバナンスに関する実務経験（3年程度） ・ 会社法・金融商品取引法・東京証券取引所ルール等、業務に関連する法令等に関する知識 【求めるスキル】 ・ コミュニケーション力、バランス感覚、調整力（経営層、関連部署その他様々なステークホルダーとの折衝のための提案力、調整力 ・ 問題解決能力（調査、分析、企画、プレゼンテーション等のスキル） 【英語力】TOEIC600点以上が望ましい |
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