| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：700万円～1100万円 想定月給：50万円～ |
| 応募資格 | 学歴：大卒以上 ＜必須要件＞ ・企業内での法務経験あるいは法律事務所のご経験 ＜歓迎要件＞ ・弁護士、司法書士の有資格 ・事業法務あるいはコーポレート法務のご経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 6,000,000円～8,000,000円/年収 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定 昇給：年1回 賞与：なし その他、下記手当あり。 ・通勤手当（月額30,000円まで/実費支給） ・在宅勤務手当（月額5,000円/会社の定める期間に限る） ・単身手当（月額35,000円、条件あり） |
| 応募資格 | ＜必須＞ ・大卒以上 ・日本語（ネイティブレベル） ・英語ビジネスレベル（Readingのみ可） ・IT、AI、情報通信、IoTなどの事業会社における法務の実務経験（累計5年程度） ・個人情報分野、下請法分野のいずれか一つに関する実務経験 ・システム開発関連契約に関する実務経験者 ＜歓迎＞ ・チームマネジメント/育成経験 ・パラリーガルの実務経験者や行政書士、司法書士等の資格保有者 ・商品開発における法務・知財分野（法令調査や他社特許のリサーチ等）の経験者 ・景表法に関する実務経験者 【歓迎資格】 行政書士、司法書士、弁護士等の資格保有者 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収 5,000,000円 〜8,000,000円 時間外労働の有無に関わらず月40時間相当分の時間外手当を支給 40時間を超える時間外労働分についての割増賃金及び休日/深夜割増賃金は別途支給（管理監督者は別途深夜割増賃金を支給） 試用期間（3ヵ月）中の条件変更はありません 賞与：年2回（ただし、会社の業績、個人の貢献度を総合的に評価し、賞与支給の有無、額を決定いたします。 |
| 応募資格 | 【必要な能力/経験（必須）】 ・事業会社/法律事務所での法務のご経験3年以上 ・英語初級 【必要な能力/経験（尚可）】 ・行政書士、司法書士、弁理士、弁護士等の法務関連の有資格者・ベンチャー企業での仕組作りや業務改善経験 ・自ら考え、制限時間内に最大限のパフォーマンスを発揮できる能力 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：600万円～1,200万円 ※ご経験・ご希望を考慮し決定いたします。 【諸手当、制度等】 役職手当 出張手当 確定拠出年金制度（社員ランクに応じて一部会社負担） 昇給年2回 交通費支給（上限50,000円/月） |
| 応募資格 | 【必須要件】 法的素養又は法務業務経験を有すること たとえば下記いずれかのご経験等 ・国内外の法学部、ロースクール等の法教育機関で学ばれた経験 ・法務業務経験１年以上 【歓迎要件】 ・弁護士資格等 ・事業部門でのプロジェクトにコミットし、成功に向けて尽力した職務経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収（年俸制）：800万円～900万円 想定月給（12分割）：66万6,666円～75万円 ※残業代別途支給 ※現職給与及び、経験・能力を考慮し決定いたします。 |
| 応募資格 | 【必須】 ＊事業会社にて、契約書のドラフト作成経験や契約書関連業務他、 著作権管理や訴訟対応などの経験が有る方 ＊英文法務の経験がある方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：420万円～650万円 想定月給：30万円～46万円 |
| 応募資格 | 【必須】 ＊企業法務の実務経験 または 法律事務所での事務経験 2年以上 【歓迎】 ＊英文契約書の読解・レビュー・部分修正等のスキル ＊M&A案件における法務対応についての豊富な経験 ＊ベトナムその他の海外法務対応経験 ＊訴訟・紛争対応経験 【人物像】 ＊課題に対し能動的に取り組み、周囲を巻き込んで解決していく推進力・コミュニケーション力 ＊変化を恐れず、むしろ前向きに捉えるポジティブな姿勢 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：650万円～900万円 想定月給：46万円～64万円 |
| 応募資格 | 【必須】 ＊企業法務の実務経験 5年以上 【歓迎】 ・マネジメント経験もしくはメンバー育成経験 ・M&A案件における法務対応経験 ・ベトナムその他の海外法務対応経験 ・訴訟・紛争対応経験 ・株主総会運営経験 【人物像】 ＊課題に対し能動的に取り組み、周囲を巻き込んで解決していく推進力・コミュニケーション力 ＊前例踏襲的思考ではなく、ゼロベースで考えて最善の方策を見出そうとする姿勢 ＊変化を恐れず、むしろ前向きに捉えるポジティブな姿勢 ＊セルフスターターとして、自分で考えて行動に移すことのできる姿勢 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～ 固定残業手当/月：80,000円～（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～（一律手当を含む） ＜給与補足＞ ※給与詳細は、これまでの経験・前職での給与条件を考慮し決定します。 ■昇給・昇格：年1～2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれか ＊法学部や、ロースクールを卒業されている方 ＊法務実務経験があり、企業法務としてスキルアップしたい方 【歓迎】 ・英語スキル（常用語より法律用語の英語を理解できる方） 【求める人物像】 ・コツコツと取り組める方 ・誰に対しても明るく接することができる方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 【役職】担当～エキスパートクラス 【年収】500～700万(担当) 700～900万円(エキスパート) 想定月給：260,000円～(月給制) ・超過分別途支給 ■昇給：年1回（資格／役割に応じてその都度決定） ■賞与：年2回（7月・12月※過去実績5.37ヶ月） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・グローバルでのPJ経験をお持ちの方 【歓迎要件】 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・CSR推進部、サステナビリティ推進部での実務経験者 ・公官庁のサステナビリティ領域経験者 ・サステナビリティ・ESG経営・SDGS等のコンサルティング経験者 【英語力】ビジネスレベル（TOEIC750点以上） |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：450万～1200万円 想定月給：260,000円～(月給制) ・超過分別途支給 ■昇給：年1回（資格／役割に応じてその都度決定） ■賞与：年2回（7月・12月※過去実績5.37ヶ月） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ 上場している事業会社でのコーポレートガバナンスに関する実務経験（3年程度） ・ 会社法・金融商品取引法・東京証券取引所ルール等、業務に関連する法令等に関する知識 【求めるスキル】 ・ コミュニケーション力、バランス感覚、調整力（経営層、関連部署その他様々なステークホルダーとの折衝のための提案力、調整力 ・ 問題解決能力（調査、分析、企画、プレゼンテーション等のスキル） 【英語力】TOEIC600点以上が望ましい |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：450万～700万円 想定月給：260,000円～(月給制) ・超過分別途支給 ■昇給：年1回（資格／役割に応じてその都度決定） ■賞与：年2回（7月・12月※過去実績5.37ヶ月） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法務実務経験1年以上 【求めるスキル】 ・ コミュニケーション能力 ・ 企画・運営力 ・ 情報収集力 ・ 調整力 ・ 問題解決能力 【英語力】TOEIC600点以上 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収 5,500,000 円 - 8,000,000円 ※スキル・経験によって相談に応じます。 ※法定外45時間分の固定時間外手当を含む 査定２回/年 交通費支給（上限月額5万円） |
| 応募資格 | 【必須スキル】 ・民商法に関する基礎知識があること（国内の大学の法学部卒または司法試験短答式合格以上） ・自律的・主体的に業務遂行し、複数の案件を正確かつスピーディに処理できること。 ・指導者の下での事業会社での法務経験5年以上 ・1から論理の組み立て、契約書のドラフトができる方 【歓迎スキル】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・コンプライアンス業務企画立案経験 【求める人物像】 ・課題に対して解決策を考え、自ら実行しやり切ることができる方 ・未整備な発展途上の状況も楽しみながら業務遂行いただける方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収（年棒制）：500万～700万 想定月給（年俸の12分割支給）：384,616円～500,000円 （内訳） 基本給：231,961円～317,750円 固定残業手当：98,655円～128,250円/45時間分（超過分別途支給） ライフプラン支援金：54,000円 ＊昇給：年1回（9月） ＊昇格：年2回（3・9月） ＊決算賞与：年1回（9月）※業績により支給有無を決定します。 |
| 応募資格 | 学歴：大卒 ＜必須条件＞ ・企業や法律事務所等での法務実務経験3年以上の方 ＜歓迎条件＞ ・弁護士資格 ・法科大学院修了 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：600万円～1000万円 （内訳） 固定残業手当/月45時間分含む ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 応募資格 | 学歴：大卒以上 ＜必須＞ ・法務関連業務（契約書チェック・反社チェック・押印管理・文書管理など）の経験がある方 ＜歓迎＞ ・ガバナンス・リスク・コンプライアンス関連業務の経験がある方 ・会社法関連業務（株式・登記・定款管理など）の経験がある方 ・取締役会・株主総会運営業務の経験がある方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：600万円〜900万円 ※上記は想定年収となります。あくまでご希望と経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。 ＊年収600万円の場合 月額500,000円（基本給369,942円+固定残業代(45時間)130,058円） ※超過分の残業代は別途全額支給 |
| 応募資格 | 学歴：専門学校卒以上 ＜必須条件＞ 下記いずれかのご経験 ＊事業会社での法務経験 ＊IT企業、もしくは新規事業を進める中で法的対応を経験されていた方 ＜歓迎条件＞ ＊弁護士資格をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ＊会社視点をもって行動できる方 ＊ロジカルに物事を判断できる方 ＊事業について興味のある方 ＊キャッチアップ能力のある方、頭の回転がはやい方 現状、業界自体未整備であり法律も明確にさだまっていない部分があります。 そのため、法律の理解・事業への理解力・キャッチアップが早期にできる方を求めております。 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 600万～（みなし残業手当45時間分 128,866円～含む） ※ご経験・ご希望を考慮し決定いたします。 ※賞与無し ※SOあり |
| 応募資格 | 【必須】 ・企業法務経験（契約書作成、レビュー、法務事務）3年以上 【歓迎】 ・弁護士資格 ・IPO準備経験 ・スタートアップでの法務経験 ・ビジネス英語（TOEIC700点以上） |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：384万円～456万円 想定月給：27万円～33万円 ・昇給あり 年1回（4月） ・賞与あり 年2回（6,12月） ・残業代別途支給 ※会社の業績により、別途業績賞与を支給する場合があります。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜必須条件＞ ・英語力（リーディング・ライティング）必須。 ※TOEIC650 点相当以上 ・知財、法務、権利処理関連業務の経験者（3 年以上目安） もしくはこれに準ずるキャリア／スキルの保有者 ＜歓迎条件＞ ・エンタメ業界経験者 ＜求める人物像＞ ・権利意識に根差した、ロジカルな思考力がある方 ・契約書等の文書を読解する読解力、自らの思考を表現する表現力がある方 ・社内関係者との事前調整などを進んで行える、コミュニケーション力がある方 ・英文契約や外国の法制度などに経験・興味があり、国際感覚の素養がある方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：800万円〜1100万円 ※上記想定年収は、賞与(年2回)・時間外手当(30時間)を含め算出しています。 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※オファー金額は選考の過程で変更となる可能性がございます |
| 応募資格 | 学歴：大卒以上 ＜必須条件＞ ・事業会社での法務実務経験5年以上の方 （目安） 利用規約の作成や改定の業務経験 法務担当として自走できる方 定型的な契約や社内文書であれば、資料を参考にしながら独力で作成できる方 ・パソコンや情報機器に関する一般的なリテラシー ＜歓迎条件＞ ・IT業界での法務業務経験 ・社内体制構築業務 ・契約交渉 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ＜想定年収＞ ▼担当者クラス 500万円～650万円 ▼マネージャークラス 650万円～800万円 ▼シニアマネージャークラス 800万円～1000万円 ※経験・年齢・前給を考慮の上決定します |
| 応募資格 | 学歴：大卒以上 ＜必須条件＞ (1) 企業法務経験3年以上（業務内容のいずれかに精通されている方） 自分のスタイルが凝り固まっていない、柔軟な環境適応力を重視します。 自ら積極的に、会社の理解に努める人物である必要があります。 厳密な担当制を設けないので、チームワーク、和を重んじる方である必要があります。 ＜歓迎条件＞ (1) 法曹資格者 (2) 株主総会実務担当経験 事業報告の作成、想定問答の作成の他、 当日の運営等、信託銀行や印刷会社等との遣り取りを経験されている尚可 (3) 下請法の知識を有している方 基礎知識に加え、公取や中企庁による実地調査対応経験者であれば尚可 (4) 幅広い経験を経ていること 厳密な担当制を設けておらず、「法務」と名の付く業務全般の受け皿、位置付けのため、 契約審査、商標確認、取締役会事務局等、幅広いご経験のある方、 またはご志向の方が適している (5) 同業（アパレルまたは小売）出身者 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 予定年収：500～1,000万円 ※経験・能力に応じて決定します。 ※固定残業手当は月45Hを想定。超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 ※業績により決算賞与の支給があります。 ※昇給…人事考課による（2月・8月） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜必須要件＞ ・事業会社（上場/非上場問わず）での法務実務経験 ＜歓迎要件＞ ・知的財産管理経験 ・事業企画業務のご経験 ・経営企画業務のご経験 ・弁護士資格をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・経営企画室の一員として幅広い業務を経験し、ジェネラリストを目指したい方 ・チームマネジメントや経営に携わるキャリアパスを実現したい方 ・いかなる変化にも柔軟に対応し、前進できる方 ・倫理観のある方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：600万円～900万円 想定月給：39万1000円～ ※想定月給には固定残業代30時間分（7万5000円～）含む／超過分別途支給 ※上記想定年収は、賞与(年2回)含む ※オファー金額は選考の過程で変更となる可能性がございます |
| 応募資格 | 学歴：大卒以上 ＜必須条件＞ ・事業会社での業務経験 ・利用規約の作成や改定の業務経験 ・法務実務経験5年以上の方 ・法務担当として自走できる方 ・定型的な契約や社内文書であれば、資料を参考にしながら独力で作成できる方 ・パソコンや情報機器に関する一般的なリテラシー ＜歓迎条件＞ ・IT業界での法務業務経験 ・社内体制構築業務 ・契約交渉力 ・法務以外の業務経験 ・事実を的確に把握した上で、社内調整を図ることができる能力をお持ちの方 ・文章力・法的思考力に加え、調整力・対外折衝力・主体性を発揮して、担当業務を遂行できる主任クラスの方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：400万円～500万円 想定月給：23万円～28万円 ※残業代別途支給 |
| 応募資格 | 学歴：大卒以上 ＜必須＞ ・法学部などご出身で法律に関する知見のある方 ・事業会社での就業経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収：350万円～500万円 月額：21万円～30万円 ※上記金額は月給12か月分と年間賞与を加えた金額イメージです。 ※スキル・ご経験に応じて決定します。 ・賞与：年2回 ※業績連動、昨年実績7月・12月 |
| 応募資格 | <必須> ・ロースクール修了生の方 ・「食」に関するビジネスの関心をお持ちの方 ・「人に喜ばれてこそ会社は発展する」という当社の社是に共感し、積極的に行動する意欲のある方 <尚可> ・英語力のある方（特にリーディング、ライティング） |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：600万円～700万円 月額（基本給）：400,000円～466,666円 残業手当：あり ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※前年実績3か月分 ※給与はご経験・ご希望を考慮し決定いたします。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 管理部門（人事・経理・総務・法務 等）での業務経験 マネジメントに携わったご経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：780万円～1280万円 ※想定年収には賞与含む ※年収1,170万円以上の場合みなし残業代が月例給に含まれる 40時間分（15万円～）／月。超過分は別途支給。 |
| 応募資格 | 学歴：大卒 【必須要件】 ・法律事務所、企業法務部等での国際法務経験者（実務経験10年以上） ・法務業務を英語で遂行できる能力（英文契約作成及びコミュニケーション（メール・会話）） 【歓迎条件】 ・弁護士資格（海外の資格を含む）保有者 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：550万円〜900万円 想定月給：458,334円~750,000円 上記には固定残業代として111,580円〜178,555円を含む。 《固定残業内訳》 45時間/月(106,350円~170,005円)と深夜労働代10時間/月(5,230円~8,550円)を含む。 ※超過分は全額支給します 賞与：無(年俸制のため) 昇給：年1回(7月) |
| 応募資格 | 【必須】 ・上場企業でのコーポレート法務（株主総会・取締役会対応等）の経験 ・M&A等における戦略法務の経験 ・英文契約審査が行える程度の英語力（件数は多くはなく、既存メンバーでも対応は可能なため、英語が得意でなくても業務に支障はありません。） 【歓迎】 弁護士・行政書士・弁理士など資格者 【求める人物像】 ・予防法務と戦略法務の両面で活躍したい方 →法務というとバックオフィス業務なので、一見"守備"の印象が強いですが、弊社では今後新規プロダクトの立ち上げや、既存事業のさらなるスケールを目指しているため、今後法的課題も多く出てくると考えているため事業の成長を進めつつ、経営基盤を固めていくことを実行する法務ポジションの責任者候補を募集しています。 現在は法務の専任者がいませんので、法務部門の立ち上げに近いところから携わり、これまでのご経験や知識を活かしていただき、事業・会社の成長を引っ張っていただける方と一緒に働きたいと考えています。 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収 10,000,000 円 - 20,000,000円 月額（基本給）：532,000円～ 固定残業手当/月：182,000円～（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ・年4回昇給昇格の機会あり ・月給とは別にプレミアム報酬という業績連動の特別給与の支給が年に4回あり |
| 応募資格 | 【必須】 ・理念共感/組織貢献/成長意欲 ・チームのために、自ら考え、自ら動き、率先して成功のために行動できる方 ・以下のいずれかに当てはまる方 ◇弁護士として会社法やファイナンス関連での実務経験のある方 ◇事業会社で野企業法務経験のある方 ◇弁護士事務所での会社法経験 ◇M&Aやファイナンスの法務経験のある方 【歓迎】 ・ベンチャー企業等、成長ステージの管理部門経験 ・IT企業での就業経験 【求める人物像】 ・事業会社での企業法務経験のある方 ・弁護士事務所での会社法経験のある方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：520万円～735万円 想定月給：33万円～ ・固定残業月4万5,000円～／20時間分含む ・超過分別途支給 |
| 応募資格 | 【必須】 ※以下いずれかのご経験 ＊事業会社での契約法務のご経験 ＊法律事務所でのビジネス法務（契約書審査、作成等）のご経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収 450万円 〜 700万円 ※上記は想定レンジです。ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。 |
| 応募資格 | 【必須】 事業会社での法務経験（2年以上） 【歓迎】 ・上場企業での法務経験 ・株主総会に関する実務経験（議案の決定や事業報告書及び資料の作成など） ・取締役会運営等の商事法務 ・コーポレートガバナンス関連業務 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 【想定年収】450万円～700万円 ※給与詳細は年齢・前給・経験を踏まえて話し合いの上決定します。 ※残業別途全支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） |
| 応募資格 | ■必須資格 法務関連の知識があり、就業経験のある方 ■歓迎資格 3年程度の就業経験（事業会社、法律事務所、司法書士事務所、他） 不動産業界での法務経験あれば尚可 |
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