| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ▼想定年収： 400万円〜550万円 ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります ▼給与例： 年収450万円の場合 月給30万円＋賞与90万円 内訳） ・基本給：222,180円 ※固定残業代：77,820円/月（45時間分/月）を含み支給 ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません |
| 応募資格 | <必須要件＞※下記いずれかに該当する方 ・法科大学院を卒業されている方 ・行政書士、司法書士の資格を取得され、リーガルチェック経験（パラリーガル等）の経験がある方 ＜歓迎要件＞ ・ビジネス法務検定1・2級取得されている方 ・行政書士の取得、あるいは取得のために勉強されている方 ・企業法務経験がある方 ＜求める人物像＞ ・改善提案をすることにやりがいを感じられる方 ・他部署との連携等、積極的にコミュニケーションを取れる方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年俸制：500〜700万円 ※月給：417,000円〜584,000円 (別途30時間分の固定残業代含む： 91,5000円〜128,200円) ※残業超過分は別途支給 ※経験・スキルにより考慮いたします |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での法務経験 2年以上 ・各種リーガルチェックのご経験 ・基礎的な法律知識を有している方 【歓迎】 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方 ・不動産法務に知見のある方 ・パラリーガル経験(4年以上) ・コンプライアンスの推進業務に携わった経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：500万円～700万円 想定月給：34万円～50万円 ・固定残業月6万3,638円～／30時間分含む ・超過分別途支給 |
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれか ＊弁護士資格（国内）保有者 ＊民間企業等で、５年程度以上の法務・リスクマネジメント関連業務経験者 【人物像】 ＊お客様本位の考え方をベースに持てる方 ＊問題解決に粘り強く 且つ柔軟に取り組める方 ＊コミュニケーション能力が高く、各部門間の調整・折衝、経営幹部との相談・調整・交渉等をスムーズに行うことができる方 ＊介護・保育事業に興味関心のある方 ＊法務業務経験をベースにロジカルに思考できる方 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：400万円～600万円 想定月給：25万円～ ┗残業代別途支給 |
| 応募資格 | 【必須】 ＊契約法務の経験を有する方 【歓迎】 ＊上場企業または製造業での法務業務経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：450万円～600万円 （内訳） 固定残業手当/月45時間分含む ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 応募資格 | 学歴：大卒以上 ＜必須＞ ・法務関連業務（契約書チェック・反社チェック・押印管理・文書管理など）の経験がある方 ＜歓迎＞ ・ガバナンス・リスク・コンプライアンス関連業務の経験がある方 ・会社法関連業務（株式・登記・定款管理など）の経験がある方 ・取締役会・株主総会運営業務の経験がある方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：780万円～1280万円 ※想定年収には賞与含む ※年収1,170万円以上の場合みなし残業代が月例給に含まれる 40時間分（15万円～）／月。超過分は別途支給。 |
| 応募資格 | 学歴：大卒 【必須要件】 ・企業における法務、コンプライアンス関連の実務経験（5年程度） ・英語力：TOEIC700点以上+海外案件を英語で遂行した経験 【歓迎条件】 ・コンプライアンス事案・内部通報対応、贈収賄防止体制構築、安全保障貿易管理、 または制裁スクリーニングいずれかの実務経験 ・海外弁護士等と専門性の高いコミュニケーションが可能な英語力 ・弁護士資格（海外の資格を含む）保有者 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：640万円～800万円 月額(基本給):320,000円~420,000円 ※年収は残業代(10時間/月)を含めて、算出しています。 ※給与詳細は年齢・スキル等を考慮し決定します。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 |
| 応募資格 | ■必須条件: ・人事労務の実務経験がある方 ・マネジメント経験がある方 ・自ら考え、動くことができる方 ■歓迎条件: ・制度設計/企画の経験がある方 |
| 勤務地 | 兵庫県,愛知県 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収 6,000,000 円 - 11,000,000円 ・経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定 ・業績により賞与年2回支給（7月・12月） ・通勤交通費支給（電車代またはガソリン代を支給／高速道路利用可／新幹線利用可※当社規定有） |
| 応募資格 | ＜必須＞ ・特許実務（出願権利化、特許調査）のご経験をお持ちの方 ・社内外の関係者と協力して業務推進、改善に取り組んでいただける方 ＜歓迎＞ ・化学、機械、電気もしくはソフト/システム等に関する学士相当以上の知識をお持ちの方（理系ご出身の方） ・弁理士、知的財産管理技能士（1級、2級）のいずれかをお持ちの方 ・独立した組織として知財部を持つ企業にて知財実務経験をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・主体的、能動的に活動し、周囲の方とコミュニケーションをとりながら、積極的に取り組める人物 ・PDCAを回しながら論理的に業務推進できる人物 ・特許管理、契約管理等の管理システム操作に抵抗のない人物 |
| 勤務地 | 兵庫県,愛知県 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収 6,000,000 円 - 11,000,000円 ・経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定 ・業績により賞与年2回支給（7月・12月） ・通勤交通費支給（電車代またはガソリン代を支給／高速道路利用可／新幹線利用可※当社規定有） |
| 応募資格 | ＜必須＞ ・法務、契約、貿易管理、内部統制などに関するいずれかの知識・業務経験をお持ちの方（資格不問） ・企画、経理、技術管理等の管理業務の経験をお持ちの方 ＜歓迎＞ ・製造業での経験 ＜求める人物像＞ ・明るく、周囲の方とコミュニケーションをとりながら、積極的に取り組める人物 ・法令や規則を正確に理解したうえで、会社全体の視点でビジネスに寄り添い、法的課題抽出と解決、改善やルール・仕組みづくりを推進できる人物 ・組織の壁を超えて他部門に能動的に働きかけ、会社の経営課題解決に貢献するマインドを持った人物 ・契約管理等の管理システム操作に抵抗のない人物 |
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：1,000万～1,500万 ◆賞与︓有/年2回 ※経験スキルに応じて、当社規定により最終決定 |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社もしくは企業法務系法律事務所でのご経験（目安：７年以上） ・法務部門のマネジメント経験 ・国内弁護士資格者や国内外のロースクール修了者（弁護士会費は会社負担） 【歓迎】 ・英文契約レビューが即戦力として行えるレベルの英語力 ・M&A、グループ内再編に独力で関与した経験 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力が高い方 ・法律に関して、興味をもち自ら考え、必要な知識を吸収し、自分自身の考えや解釈をアウトプット出来る方 ・改善策等を提案し実行できる方 ・チームプレーができる方 ・実績や結果にこだわって仕事ができる方 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：540万円～860万円 月給:270,000円~450,000円 補足事項なし ※年収は残業代(10時間/月)を含めて、算出しています。 ※給与詳細は年齢・スキル等を考慮し決定します。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 |
| 応募資格 | ■必須条件 ・法務業務経験(3年以上) ■歓迎条件 ・ビジネス法務関連の資格あり ・法科大学院卒 ・民法を中心として、弁護士対応が出来る能力を有する ・総務業務に関する経験と知識を有する |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：600万円～850万円 想定月給：46万円～ ・固定残業月12万円～／45時間分含む ・超過分別途支給 |
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれも該当する方 ＊ビジネスシーンにおける、英語でのテキストコミュニケーションスキル （海外支社の契約書レビューや、現地の法律事務所とのやり取り等で英語を使用します。） ＊事業会社または法律事務所での法務実務経験 （リーガルチェックや契約関連のフォーマット作成ができるレベルを想定） 【求める人物像】 ＊法務分野における法律全般を学ぶ意欲がある ＊役務が明確されていないことに対しての抵抗がなく、自分から主体的に動くことができる ＊自分と異なる価値観を認め、他者と協力して物事を進めることができる |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：800万円～1200万円 想定月給：66万6666円～ （内訳） 月額（基本給）：50万3566円～ 固定残業手当/月：16万3100円～（固定残業時間45時間分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加 |
| 応募資格 | 学歴：大学卒 ＜必須要件＞ ・事業会社の法務部門で5年以上の実務経験（戦略法務経験） ・M&Aの法務DDのご経験 ・事業会社の法務部門で1年以上のピープルマネジメント経験 ＜歓迎要件＞ ・弁護士、ロースクール卒業生 ・英語スキル（日常会話レベル） ・IT/Web業界、広告業界での実務経験 ・会社や事業理解を行なうことに努め、スピード感をもって法務業務に従事できる方 ・社内メンバーが相談、依頼しやすい雰囲気をもって働ける方 ・主体的に問題発見、解決に取り組める方 ・法改正の動向把握などに積極的で新たな知識の習得に貪欲な方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収：1,500～2,000万円 ※固定残業代（40時間分）を含む ※ご経験・現年収を考慮して決定します。 【昇給】 年2回 【賞与】 年2回(6月、12月) |
| 応募資格 | 【必須】 ・法務部門におけるマネジメント経験（規模問わず） ・弁護士資格をお持ちの方 【歓迎】 ・弁護士事務所での実務経験 ・不動産業界での法務実務経験 【求める人物像】 ・明るく快活なコミュニケーションが取れる方 ・人と接することが好きな方 |
| 勤務地 | 千葉県 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：600万円～800万円 想定月給：40万円～53万3,000円 ※残業代別途支給 |
| 応募資格 | 【必須】※以下いずれも必須となります。 ＊国内の商標調査の経験3年以上 ＊国内・海外の商標出願から登録、更新の経験3年以上 ※自分自身が出願しなくても、弁理士事務所に依頼して出願業務を行うなどの経験 ＊商標や著作権の侵害対応1年以上 【歓迎】 ＊社内向けに知的財産の啓蒙活動・説明経験 ＊高度な資料作成能力（PowerPoint, Word, Excel等） ＊新規事業や事業提携などの業務に興味があること ＊英語または中国語の基礎的な語学力※ビジネスレベルでなくても可 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収 3,500,000 円 - 5,500,000円 ※スキル・経験によって相談に応じます。 ※法定外45時間分の固定時間外手当を含む 査定２回/年 交通費支給（上限月額5万円） |
| 応募資格 | 【必須スキル】 ・民商法に関する基礎知識があること（国内の大学の法学部卒または司法試験短答式合格以上） ・上長の指示を仰ぎながら、自律的・主体的に業務遂行し、複数の案件を正確かつスピーディに処理できること。 ・事業会社での勤務1年以上（職種問わず） 【求める人物像】 ・リモート勤務下でも適切に勤怠・業務の自己管理ができる方 ・立場の異なる関係者の意見を聞きつつ、状況に応じた最適解の提案に向けた努力ができる方 ・プロフェッショナルとして業務上必要な知識が何かを考え、自ら学習し続けられる方 |
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：350万円〜560万円 ⽉給制 ⽉給 215,000円〜 ◆賞与︓有 ※経験スキルに応じて、当社規定により最終決定 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・事業会社における法務経験（目安：3年以上） ・和文契約の作成/審査経験 ・業務上英語を使用することも多い為、英語使用に抵抗のない方 【歓迎条件】 ・BtoC企業での法務経験 ・上場企業での法務経験 ・英文契約の作成・審査経験 ・その他英語又は中国語その他外国語を使った業務経験 |
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ■想定年収：400～600万円（ご年齢・経験に応じて支給） ■賃金形態：年俸制（12分割にてお支払） ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■残業手当：有※上記月額に45時間の残業代を含む |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社において法務の実務経験がある方 ・Word、Excel初級レベル ※Wordに関しては校閲機能の使用経験 【歓迎】 法務関連の資格を保有されている方 【求める人物像】 ・明るく社内外の連携・調整をスムーズに行い業務を円滑に進められる コミュニケーション能力の高い方 ・興味をもって主体的に業務を進めることができ、仕事への責任・当事者意識の高い方 ・固定観念にとらわれず、柔軟な思考のできる方 ・単純作業でも効率を考えて取り組め、事務処理能力のある方 ・周囲に対する気配りができ協調性のある方 ・人前であいさつすることに抵抗のない⽅（朝礼実施） ・自身の業務タスクを適切に把握しセルフマネジメントのできる方 ※経験業務の豊富さよりも柔軟な姿勢や判断力、調整力を重視します。 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：500万円～800万円 想定月給：416,666円～666,666円（12分割） ・超過分別途支給 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業法務業務経験をお持ちの方 ※契約書のドラフト作成経験や契約書関連業務他、著作権管理などの経験 ・ライセンスの許諾業務経験のある方 【歓迎】 ・契約回りで電子契約の取り扱いのご経験 ・英語・中国語が得意な方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収 420万円～700万円 月給制 月給 280,000円～460,000円 賞与年2回（1月、7月) ※事務手当は月23時間の時間外手当相当額を固定で支給。 時間外手当・深夜労働手当・休日出勤手当に充当。手当額が超過した場合は翌月超過手当を支給。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での法務経験2年以上 ・四大卒以上 【歓迎要件】 ・臨機応変に対応できる力（軽いフットワーク） ・リーガルとビジネスのバランスを取るスキル ・正確で緻密な作業ができるスキル |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 800～1100万円 ※月給制、年収は前・現年収、ご経験、スキルを考慮して決定します |
| 応募資格 | ＜必須＞ ・上場企業あるいは上場準備／上場後の企業での総務業務経験者 ※今後１０年間の成長を見据えた抜本的な体制変更を行うこととなります。 そのため当社の成長フェーズ以上での経験をお持ちの方を募集しています ・事業会社（100人規模）での総務法務経験8年以上 ・ピープルマネジメント経験 ＜歓迎＞ ・全社規模でのプロジェクト（例：オフィス移転など）のとりまとめを経験したことがある方 ・製造業にて総務法務の経験をしたことがある方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収 400万円 ～ 600万円 ・ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ・給与体系：月給制、業績連動賞与あり 月額333,400円～500,000円 ※45時間分の固定残業代86,800円（年収400万円の場合）～130,100円（年収600万円の場合）を含む 45時間超過分は別途支給。 ・給与改定：年2回（業績・人事査定をもとに4月と10月に実施） |
| 応募資格 | 【必須スキル】 ・契約書の作成、チェック、管理の実務経験 ・社内外の調整、折衝、提案経験 ・法務担当として基本的に1人で完結できる方（自ら動いて必要な情報を集めて判断できる方） 【歓迎スキル】 ・事業会社での法務経験 ・IT業界での法務経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：452万円～600万円 想定月収：22万100円～（各種手当含まず） ※選考を通じて当社規定によって最終決定 ※想定年収には想定残業代（30時間）及び賞与含みます。 ※手当例 社宅・地域手当、子供手当、残業代（全額支給）、通勤手当、単身赴任手当 社員持株制度、財形貯蓄奨励金制度、財形転貸融資制度、社員貸付金制度、 慶弔見舞金制度、退職金制度（一時金、及び前払い・確定拠出年金選択） など |
| 応募資格 | 学歴：大卒以上 ＜必須条件＞ ・求人票内の業務内容（稟議、購買除く）いずれかの実務経験（専門部署でなくても可） ＜歓迎条件＞ ・会社法関係（内部統制や組織再編）、労務関連法の経験 ・法学部/経営学部出身 ・リーガルテックの何かしらの知見、経験をお持ちの方 |
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