法務・コンプライアンスの求人検索結果
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：400万円～600万円 想定月給：29万7000円～44万4000円 ・固定残業月6万3000円～9万5000円／固定残業代35時間含む ・時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず35時間相当分を支給 ・超過分は別途全額支給 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜必須要件＞ ・保険代理店支援、代理店管理の経験 ・法令・ガイドラインを理解し、文書を正確に読み解ける能力 ＜歓迎条件＞ ・代理店検査・事後点検で代理店に指導した経験 ・初めて代理店を開設する際の設立フォローの経験 ・各種法令に関する知識（保険業法、AML/CFT、個人情報保護法など） ・教育・研修資料の作成経験 ・FP資格をお持ちの方 ・保険コンプライアンスオフィサーや個人情報保護オフィサー等をお持ちの方 ＜求める人物像・＞ ・社内外と円滑にコミュニケーションできる力 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与(詳細) | 時給1,800円以上 ※ご経験・スキルを考慮のうえ決定いたします 想定年収：345万円～ 想定月収：28万8000円～ |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜必須要件＞ ・法律事務所でのパラリーガル・アシスタント経験（3年以上） ・企業の法務・総務・事業部門での契約管理経験（3年以上） ＜歓迎条件＞ ・企業法務のご経験 ・自社の拡大成長（M&Aなど）に伴う登記などの法務手続き経験 ＜求める人物像＞ ・ファイリングや資料整理など、文書管理を丁寧かつ正確に行える方 ・複数の業務を整理し、進捗管理やスケジュール管理ができる方 ・社内外の方とコミュニケーションを円滑に行い、業務を推進できる方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：693万円～728万8500円 想定月給：42万円～43万円 ■賃金形態 月給制 ■通勤手当 全額支給（社内規定あり） ■改定/年1回 ■賞与/年2回 ■退職金 有 ■社会保険 |
| 応募資格 | ＜必須条件＞ 事業会社（商社尚可）での法務経験3年以上 ＜歓迎要件＞ 与信管理経験者 リスクマネジメント業務経験者 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：902万円～1320万円 ※前職年収やスキルを勘案いたします。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞ 大学院、大学卒以上 ＜必須要件＞ 以下のすべての条件を満たす事を必須とさせて頂きます ・法学部卒 or 法科大学卒（司法試験合格は問わず） ・企業法務の経験5年以上または弁護士事務所での経験3年以上 ・主担当として契約書（売買・請負・業務委託・守秘義務等）をレビューした経験のあること ・語学力：英語 TOEIC 700点以上 ＜歓迎条件＞ ・和文・英文の株式譲渡契約、合弁契約等の投融資関係契約を主担当として対応した経験者 ・ビジネスレベルの英語力 TOEIC860点以上 ・英語以外の外国語能力（中国語・スペイン語） ＜応募資格＞ 阪和興業の役員・社員と三親等以内でないこと |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ・想定年収：600万～900万 ・賃金形態：年俸制（12等分して月給支給） ※給与には月45時間分の残業代を含みます |
| 応募資格 | 【必須条件】 以下の全ての要件に当てはまる方 ・法務経験3年以上(ご経験を満たさない場合、保有されている資格等を含め総合的に検討いたします) ・メンバーや関係者と円滑にコミュニケーションを取りながらチームで業務を遂行できる方 ・成長意欲が高い方 【歓迎条件】 ・個人情報／個人データを取扱うIT企業で法務部門経験のある方 ・弁護士資格保有の方 【求めている人物像】 ・チームワークを大切にする方 ・幅広く活躍したいと考えている方 ・主体的・臨機応変に対応できる方 ・社内外関係者・協力者を積極的に巻き込める力のある方 ・現状に満足せず、試行錯誤や改善ができる方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：700万円～900万円 想定月給：38万円～50万円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当＞ ※裁量労働手当：企画業務型/専門業務型裁量労働制を採用しており、 適用時は本給の14％を上乗せします（残業時間約15時間分に相当） ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 応募資格 | ＜必須要件＞ ・企業法務または法律事務所での実務経験（5年以上） ・読み書きレベルの英語力 ＜歓迎条件＞ ・特に米国・EU・アジアにおける贈収賄防止、個人情報保護、競争法に関する知識・法対応経験 ・コンプライアンス事案の対応経験（内部通報対応を含む） ・国内外の訴訟・紛争対応の実務経験 ・国内外を問わず弁護士資格 ・チームマネジメントの経験 ＜最終学歴＞ 大学院、大学卒以上 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：800万円～1200万円 想定月給：57万円～85万7000円 ・固定残業月14万3353円～21万5017円／45時間分含む ・超過分別途支給 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・企業法務の実務経験（3年以上） ・特定分野に限定されず、企業法務全般を主体的に担う意欲 【歓迎条件】 ・株主総会運営の実務経験 ー招集通知、シナリオ、想定Q&Aの作成および当日運営経験 ※いずれも外部弁護士との協働を前提 ・M&Aに関する契約対応の経験 【求める人物像】 ・ミッション「世界で自由に活躍できる人を増やす」やバリュー「FIVE GRIT」への共感 ・特定領域に閉じず、法務全般を幅広く担いたいという志向 ・法務の立場から企業の基盤を支え、事業成長に貢献したいという想い |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：420万円～600万円 想定月給：35万円～50万円 （内訳） ・基本給 ：24万5000円～35万円 ・職務手当 ：1万5000円～2万1000円 ・定額残業代：9万円～12万9000円（法定時間外労働45時間分） ※45時間超過分の時間外勤務手当は別途支給 |
| 応募資格 | ■必須スキル 以下いずれかのご経験 ・コンプライアンス推進業務（コンプライアンス研修の企画・実施、法的観点を踏まえた業務企画等：目安1年f以上） ・事業会社での法務経験（目安：1年以上） ・事業会社での法務関連業務経験（目安：1年以上） ■歓迎スキル ・事業部門に寄り添いつつ法務としてのミッションを遂行したご経験 ・契約書レビューのご経験（年数、件数不問） ・IT企業やゲーム会社等の就業経験 ・法律関係の有資格者（実務経験あり） ■求める人物像 ・新しい事に柔軟に挑戦ができる方 ・主体的に物事に取り組める方 ・ベンチャーマインドがありチームワークを大事にされる方 ・法務担当として幅広い経験をしたい方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ・想定年収：600万～800万 ・賃金形態：年俸制（12等分して月給支給） ※給与には月45時間分の残業代を含みます |
| 応募資格 | 【必須条件】 以下の全ての要件に当てはまる方 ・上場企業（またはその子会社）での法務経験5年以上 ┗契約法務、各種利用規約の作成、法務研修、各種会議体運営などの企業で法務業務経験のある方 ・メンバーや関係者と円滑にコミュニケーションを取りながらチームで業務を遂行できる方 ・成長意欲が高い方 【歓迎条件】 ・個人情報／個人データを取扱うIT企業で法務部門経験のある方 ・弁護士資格保有の方 【求めている人物像】 ・法務スペシャリストとして貢献いただける方 ・チームワークを大切にする方 ・幅広く活躍したいと考えている方 ・主体的・臨機応変に対応できる方 ・社内外関係者・協力者を積極的に巻き込める力のある方 ・現状に満足せず、試行錯誤や改善ができる方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収 6,148,576 円 - 8,221,664円 ■月給 39万～52.2万円 内訳：基本給29.1～38.8万円＋定額残業手当7.4～9.9万円＋職責手当2～3万円＋WS手当5千円 ※30H分の残業代を支給、超過分は翌月支給 ※経験に応じて管理監督者での採用となる場合は手当の額が異なる（詳細は面談にて説明します） ■賞与 標準賞与額：(基本給＋定額残業手当)×4ヶ月（年額） ※査定結果に応じ、支給額を決定 ■給与改定 年2回(4月,10月) |
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル】 以下すべてのご経験がある方 ・専門学校、大学、法科大学院などで、法学全般を学んだご経験がある方 ・BtoB領域における契約審査経験 ・上場企業、ないしは上場グループ会社での法務実務経験 ※IR領域に関しては、メインで対応した経験は問いません。 法務領域メインで経験を積んだ方で、今後、IR領域にもウィングを広げていきたい方からの応募を歓迎いたします。 【歓迎する経験・スキル】 ・IR領域先般のご経験、知見がある方 ・IT業界における契約経験もしくは業界知識(クラウドサービス、ソフトウェア、ネットワーク、SI、SaaSなど) ・英文契約締結の経験(内容確認、修正、英語交渉(メール可) 【求める人物像】 ・未経験領域に対して前向き・貪欲に取り組むマインドがある方 ・相手の立場に立って物事を捉え、行動できる方 ・コミュニケーションを大事にし、対話・傾聴が出来る方 ・他者を巻き込んで業務に取り組むことが出来る方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収 9,000,000 円 - 11,000,000円 月給50万円～＋各種手当＋賞与 ※経験・能力等を考慮のうえ、当社規定により決定いたします |
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ・管理職としてメンバーマネジメント経験 ・個人情報保護およびプライバシ-マ-ク認証の事務局経験の経験 ・リスクマネジメントの運用管理の経験 ・情報漏洩事故への対応の経験 【歓迎（WANT）】 ・情報セキュリティに関する知識( S I CS事務局経験があれば尚良し) ・リスクマネジメント経験(あるいは知識) 【求める人物像】 ・素早く適切な対応する臨機応変な対応力のある方 ・リーダーシップを発揮できる方 ・様々な部門を巻き込めるコミュニケーション力のある方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収 4,000,000 円 - 6,000,000円 月額（基本給）：240,000円～380,000円 ※経験・能力等を考慮のうえ、当社規定により決定いたします |
| 応募資格 | 【必須要件（MUST）】 ・企業、特許事務所、法律事務所等において知的財産若しくは法務業務の経験3年以上の方。 ・文書を読み込むことに抵抗のない方。 【求める人物像】 ・業務上の社内コミュニケーションを積極的に取れる方。 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：600万円～750万円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：346,700円～434,200円 固定残業手当/月：81,300円～101,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 応募資格 | ＜必須条件＞ ・法務のアシスタントやサポートのご経験 ・契約書審査に少しでも携わったご経験 ※パラリーガルの方や非正規雇用で携わっていた方も歓迎です |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：400万円〜700万円 ※経験・スキルに応じて柔軟に検討します。 ※月給制。賞与の有無は会社規定によります。 ※半年に1回（年2回）、会社規定の評価制度に基づき給与を見直します。 |
| 応募資格 | ＜必須スキル＞ ・企業法務の実務経験３年以上 ・業務委託契約（準委任契約や請負契約）に詳しい方 ・契約書関連、与信、反社チェックなどのご経験 ・社内外のステークホルダーや外部弁護士との調整・交渉スキル ＜歓迎スキル＞ ・M&A、資本提携等の法務デューデリジェンス経験 ・コンプライアンス、内部統制の知見がある方 ・知的財産の知識がある方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収 6,000,000 円 - 9,000,000円 想定年収： 600万円～900万円 月給： 50万円〜75万円（固定残業30時間を含む） ※残業時間30時間超：固定残業手当との差額を別途支給 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・弁護士資格をお持ちの方 ・下記いずれかの実務経験 -法律事務所で2～3年以上 -企業法務経験3～4年以上 【歓迎条件 】 ・組織再編を含む商業登記の経験がある方 ・M&Aの実務経験がある方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・課題に対して肯定的な提案ができる方 ・M&Aに関する知見や実績を積みたい方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収 7,500,000 円 - 12,000,000円 ※想定年収構成：ベース給与 ＋ 賞与 ※対象者のみShort-term Incentiveを追加支給 ※年2回の人事考課にて給与改定あり |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社における企業法務のご経験（４年以上） 【歓迎要件】 ・マネジメント経験 ・弁護士資格 ・労働法、個人情報保護法の体系的な知識のある方 ・人材紹介会社における事業法務経験がある方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収 5,000,000 円 - 8,000,000円 ※想定年収構成：ベース給与 ＋ 賞与 ※対象者のみShort-term Incentiveを追加支給 ※年2回の人事考課にて給与改定あり |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社または法律事務所における企業法務のご経験（2年以上） ・想定のご経験 ・社内外の法律相談 ・各種契約書の作成、チェック、レビュー 【歓迎要件】 ・司法試験合格者 ・労働法、個人情報保護法の体系的な知識がある方 ・人材紹介会社における事業法務経験がある方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ＜予定年収＞ 700万円～900万円 月給 502,782 円 - 656,888円 賃金形態：月給制 ・賃金内訳 月額（基本給）：502,782円～656,888円 固定残業手当/月：130,782円～170,888円（固定残業時間45時間0分/月） ※超過した場合は追加支給 月給：633,564円～827,776円（一律手当を含む） 昇給有無：有（年1回/会社業績・本人評価等による） 賞与：有（年2回/会社業績・本人評価等による） |
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ・法務での実務経験3年以上 ・上場企業での業務経験 【歓迎（WANT）】 ・自ら考え主体的に行動できる方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ▼想定年収： 500万円〜600万円 ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません ▼給与例： 500万円の場合 月給30万円＋賞与140万円 月給内訳：基本給222,180円＋77,820円(固定残業時間45時間含む) 600万円の場合 月給32万円＋賞与216万円 月給内訳：基本給236,992円＋83,008円(固定残業時間45時間含む) ▼その他： ・退職金：無 ・昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回） ・住宅手当：渋谷駅から二駅圏内のみ2万円/月支給 |
| 応募資格 | ＜必須要件＞ ・大卒以上 ・正社員として企業での法務経験3年以上ある方 ＜歓迎要件＞ ・コーポレート領域からビジネスの拡大、企業の成長に貢献する意欲のある方 ・法学部、法科大学院をご卒業の方 ＜求める人物像＞ ・自分の役割を全うするだけでなく、その先の社員、顧客の価値を意識できる方。そうなりたいと思う方 ・「法的に正しいこと」にとらわれすぎず、法的知見・リーガルマインドを発揮してビジネス展開に活かすための助言、提案、仕組みづくりを行うビジネス感覚をお持ちの方。持ちたいと思っている方 ・世の中の動きに興味と関心を持ち、法改正等あたらしい知識の習得を続ける姿勢のある方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ▼想定年収： 400万円〜550万円 ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります ▼給与例： ・年収400万円の場合 月額28万円+賞与64万円 固定残業時間：43時間（70,700円分を含む） ・年収500万円の場合 月額30万円+賞与140万円 固定残業時間：45時間（77,820円分を含む） ・年収550万円の場合 月額32万円+賞与166万円 固定残業時間：45時間（83,008円分を含む） ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません ▼その他： ・退職金：無 ・昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回） ・住宅手当：渋谷駅から二駅圏内のみ2万円/月支給 |
| 応募資格 | ＜必須要件＞ 大卒以上 以下どちらかの要件に合致する方 ・正社員としての事業会社での就業経験2年以上 ・法科大学院卒者または司法試験受験者（就業未経験可） 【歓迎要件】 ビジネス法務検定1・2級取得されている方 法科大学院卒者 司法試験予備試験合格者 行政書士の取得、あるいは取得のために勉強されている方 【求める人物像】 ・改善提案をすることにやりがいを感じられる方 ・積極的にコミュニケーションを取れる方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 【想定ポジション】 主任クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 【給与】 ■想定月給：463,000～605,000円 ■想定年収：780万～1030万円 |
| 応募資格 | 【最終学歴】 大卒以上 【必須条件】 ・企業法務/知財/共同開発等の契約交渉の実務経験をお持ちの方 ・英語力(英文レビューなどで使用出来るレベル) 【歓迎条件】 ・上場企業か、それと同等の企業(従業員数1,000名以上)における実務経験 ・海外機関との英語での交渉についての経験 ・後輩育成や、マネジメントの経験 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 【想定ポジション】 主任クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 【給与】 ■想定月給：463,000～562,000円 ■想定年収：780万～960万円 |
| 応募資格 | 【最終学歴】 大卒以上 【必須条件】 ・企業法務のご経験をお持ちの方 ・英語力(目安としてTOEIC800点程度/契約レビューなど実業務上で英語を使用できるレベル) 【歓迎条件】 ・上場企業か、同等の企業希望(従業員数1,000名以上)における法務経験 ・海外法務についての経験 ・後輩育成や、マネジメントの経験 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【その他職種特有】 ・所属部門内外の関係者と積極的かつ円滑に連携し、業務を遂行できる方 ・所属部門の方針に協力して業務を遂行できる方 ・部下・後輩の能力や性格に応じて、そのスキル向上に必要な指導ができる方 ・変化や挑戦を前向きに捉え未経験領域への知的好奇心と学習意欲が旺盛な方 ・新たな環境において積極的に学び、周囲との協働に対しても意欲的に取り組むことができる方 ・法律知識だけではなく事業に関する技術等の幅広い分野に対して知的好奇心を持って自発的に学習することができる方 ・指示待ちをせず、自発的に業務対応を遂行する意思を持つ方 |
| 勤務地 | 東京都,神奈川県 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 【想定ポジション】 主任クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 【給与】 ■想定月給：463,000～605,000円 ■想定年収：780万～1030万円 |
| 応募資格 | 【最終学歴】 大卒以上 【必須条件】 ・下記いずれか必須 └IT系企業にて、契約法務のご経験をお持ちの方 └法律事務所にて、IT系企業をクライアントにもち契約レビューの経験がある方 ・マネジメントや、後輩育成のご経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・システム紛争の対応経験 ・上場企業か、同等の企業希望(従業員数1,000名以上)における法務経験 ・海外法務についての経験 ・システム紛争に対応した経験 ・契約相談及び法律相談の経験（目安10年以上） ・法的交渉対応（交渉同席を含む）の経験 ・海外法務についての経験 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【その他職種特有】 ・所属部門内外の関係者と積極的かつ円滑に連携し、業務を遂行できる方 ・所属部門の方針に協力して業務を遂行できる方 ・部下・後輩の能力や性格に応じて、そのスキル向上に必要な指導ができる方 ・変化や挑戦を前向きに捉え未経験領域への知的好奇心と学習意欲が旺盛な方 ・新たな環境において積極的に学び、周囲との協働に対しても意欲的に取り組むことができる方 ・法律知識だけではなく事業に関する技術等の幅広い分野に対して知的好奇心を持って自発的に学習することができる方 ・指示待ちをせず、自発的に業務対応を遂行する意思を持つ方 |
| 勤務地 | 東京都,神奈川県 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 【想定ポジション】 担当者クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 【給与】 ■想定月給：269,000～448,000円 ■想定年収：490万～760万円 |
| 応募資格 | 【最終学歴】 大卒以上 【必須条件】 (下記いずれか必須) ・IT系企業にて、契約法務のご経験をお持ちの方 ・法律事務所にて、IT系企業をクライアントにもち契約レビューの経験がある方 【歓迎条件】 ・システム紛争の対応経験 ・上場企業か、同等の企業希望(従業員数1,000名以上)における法務経験 ・海外法務についての経験 ・システム紛争に対応した経験 ・契約相談及び法律相談の経験（目安10年以上） ・法的交渉対応（交渉同席を含む）の経験 ・海外法務についての経験 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【その他職種特有】 ・所属部門内外の関係者と積極的かつ円滑に連携し、業務を遂行できる方 ・所属部門の方針に協力して業務を遂行できる方 ・部下・後輩の能力や性格に応じて、そのスキル向上に必要な指導ができる方 ・変化や挑戦を前向きに捉え未経験領域への知的好奇心と学習意欲が旺盛な方 ・新たな環境において積極的に学び、周囲との協働に対しても意欲的に取り組むことができる方 ・法律知識だけではなく事業に関する技術等の幅広い分野に対して知的好奇心を持って自発的に学習することができる方 ・指示待ちをせず、自発的に業務対応を遂行する意思を持つ方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収 4,000,000 円 - 6,000,000円 月給：333,345円～500,020円 ∟基本給：288,620円〜432,920円 ∟固定残業代(20時間)：44,725円〜67,100円を含む/月 ※20時間超過分別途支給 ※年俸制により1/12を月々支給 ※経験、能力により優遇 ※前職の給与を考慮 |
| 応募資格 | 【必須条件】 Word・Excel基本操作が出来る人 【必須経験】 補助者経験（司法書士事務所経験3年以上） 【歓迎条件】 一般企業就業経験 【求める人物像】 ・社会人マナー、組織への理解がある方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・新しいことへのチャレンジ精神のある方 ・臨機応変な対応ができる方 ・新しい士業像を一緒に創っていこうとする意識のもてる方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 【年収】 500万円～800万円 ・ご経験・能力スキルを考慮 ・時間外・深夜・休日労働手当40時間を含む ・40時間以上の超過分は別途支給 ・試用期間：あり（3カ月） 【賞与】 会社業績賞与あり(年2回：6月,12月各1か月分想定)※24年度のみ11月 【年収例】 年収500万円の場合 ⇒月額:357,500円 /（内訳）基本給：271,827円・固定残業代:85,673円 賞与:715,000円(2か月分) 年収800万円の場合 ⇒月額:577,500円 /（内訳）基本給：439,104円・固定残業代:138,396円 賞与:1,155,000円(2か月分) ※会社業績連動賞与は上期4-9月、下期10-3月が評価期間、基本1か月とし、入社月に応じて按分算出となります。 ※会社業績連動賞与は、会社業績状況に応じて支給となるため、確約するものではございません。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業法務経験䛾ある方 （企業法務経験1年以上 or 法学部（法科系大学院含む）卒業 or 同等の経験 ※特に契約審査、法令調査業務） 【歓迎要件】 ・IT会社、ゲーム会社、コンテンツビジネス領域での実務経験のある方 【求める人物像】 ・自発的に自社サービスや業界に対しての興味関心を持ち、前向きに仕事に取り組める方 ・職種を超えたメンバーとのコミュニケーションも取れる方 ・自ら考え行動ができる、主体的にチャレンジできる方 ・仲間を大切にしながらチームで仕事ができる方 ・常に向上心があり、学ぶ姿勢を忘れない方 |
| 勤務地 | 千葉県 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：400万円以上 月給27万5000円以上 ※経験とご希望等を考慮し決定します ※残業代は別途支給します |
| 応募資格 | ■法務業務に関心がある方（法務業務経験があれば尚歓迎） 企業法務を担当するには、幅広い法律知識はもちろんのこと、事業内容、業界の特性、世の中のトレンドをよく理解する必要があります。 加えて、弁護士や取引先、グループ会社など社内外とのコミュニケーションを積極的に行なうことで、単なる「裏方」ではなく、ビジネスを推進する立場としての存在を求めています。 【求める人物像】 ◎日商簿記3級（程度）の基本的経理知識（与信管理の為） ◎自分で考える人、主体性のある方 ◎社内外と円滑なコミュニケーションが取れる方、協調性のある方 ◎法務・与信業務の経験が２年以上ある方 ◎司法書士、行政書士等法務業務に関わる資格をお持ちの方（現在勉強中の方も含む） |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：800万円～1000万円 |
| 応募資格 | 学歴：大卒以上 【必須条件】 ・ビジネスレベルの英語力 ※英文契約書のドキュメンテーション経験と、テキストベースでのコミュニケーション力は必須です。 ※英語で行われる会議も多いため、一定のオーラルコミュニケーション力も有していることが望ましいですが、意欲があればこの点は入社後にキャッチアップしていただくことでも可能です。 ・英文契約書を含むドキュメンテーションの経験3年以上 ※単独で案件に対応できることが必須となります。 ・自然電力グループのPurposeに強く共感し、コミットしたいと思える方 ・多様な価値観やスキルにリスペクトをもち、部内外のクルーと密にコミュニケーションできる方 ・壁を作らず、事業拡大及び組織整備のために何でも取り組む姿勢のある方 ・人のせいにせず、自ら考え行動できる 【歓迎条件】 ・弁護士資格（日本／海外問わない） ・海外留学、海外勤務経験 ・大手／外資系法律事務所、外資系企業又はグローバル展開している企業（商社等）での勤務経験 ・インフラ事業、プラント建設、不動産、プロジェクトファイナンスに関する業務経験 |
| 勤務地 | 京都府 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 【年収】 400万円～800万円 ・ご経験・能力スキルを考慮 ・時間外・深夜・休日労働手当40時間を含む ・40時間以上の超過分は別途支給 ・試用期間：あり（3カ月） 【賞与】 会社業績賞与あり(年2回：6月,12月各1か月分想定)※24年度のみ11月 【年収例】 年収400万円の場合 ⇒月額:286,700円 /（内訳）基本給：217,994円・固定残業代:68,706円 賞与:573,400円(2か月分) 年収600万円の場合 ⇒月額:430,100円 /（内訳）基本給：327,028円・固定残業代:103,072円 賞与:860,200円(2か月分) ※会社業績連動賞与は上期4-9月、下期10-3月が評価期間、基本1か月とし、入社月に応じて按分算出となります。 ※会社業績連動賞与は、会社業績状況に応じて支給となるため、確約するものではございません。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業法務経験䛾ある方 （企業法務経験1年以上 or 法学部（法科系大学院含む）卒業 or 同等の経験 ※特に契約審査、法令調査業務） 【歓迎要件】 ・IT会社、ゲーム会社、コンテンツビジネス領域での実務経験のある方 【求める人物像】 ・自発的に自社サービスや業界に対しての興味関心を持ち、前向きに仕事に取り組める方 ・職種を超えたメンバーとのコミュニケーションも取れる方 ・自ら考え行動ができる、主体的にチャレンジできる方 ・仲間を大切にしながらチームで仕事ができる方 ・常に向上心があり、学ぶ姿勢を忘れない方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ＜予定年収＞ 500万円～638万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：313,000円～399,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（12月） ■賞与：年3回※平均4ヶ月／年 ■残業手当：全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ・超過分別途支給 |
| 応募資格 | ■必須要件： ・事業会社での法務業務経験5年以上（化学メーカーでの業務経験ある方は尚可） ・英文契約への対応経験（英語を使った交渉経験、ビジネス上級レベルの英語力あると尚良） ・コミュニケーション能力（特に、交渉相手や相談者と一緒になって課題を発見し解決できる方） ・迅速かつ責任感をもって仕事に取り組める方 ■歓迎条件： ・知的財産権の出願、調査、管理経験あると尚良 ・金商法、東証要求事項に関する知識、対応経験あると尚良 ・民事系法の知識と活用経験あると尚良 |
運営会社 : 株式会社メディアハウスホールディングス 個人情報保護について
© mediahouse holdings co.,Ltd
サイトの内容、テキスト、画像等の無断転載・無断使用を固く禁じます。