法務・コンプライアンスの求人検索結果
| 勤務地 | 兵庫県,愛知県 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収 6,000,000 円 - 11,000,000円 ・経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定 ・業績により賞与年2回支給（7月・12月） ・通勤交通費支給（電車代またはガソリン代を支給／高速道路利用可／新幹線利用可※当社規定有） |
| 応募資格 | ＜必須＞ ・法務、契約、貿易管理、内部統制などに関するいずれかの知識・業務経験をお持ちの方（資格不問） ・企画、経理、技術管理等の管理業務の経験をお持ちの方 ＜歓迎＞ ・製造業での経験 ＜求める人物像＞ ・明るく、周囲の方とコミュニケーションをとりながら、積極的に取り組める人物 ・法令や規則を正確に理解したうえで、会社全体の視点でビジネスに寄り添い、法的課題抽出と解決、改善やルール・仕組みづくりを推進できる人物 ・組織の壁を超えて他部門に能動的に働きかけ、会社の経営課題解決に貢献するマインドを持った人物 ・契約管理等の管理システム操作に抵抗のない人物 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：800万円～1200万円 想定月給：66万6666円～ （内訳） 月額（基本給）：50万3566円～ 固定残業手当/月：16万3100円～（固定残業時間45時間分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加 |
| 応募資格 | 学歴：大学卒 ＜必須要件＞ ・事業会社の法務部門で5年以上の実務経験（戦略法務経験） ・M&Aの法務DDのご経験 ・事業会社の法務部門で1年以上のピープルマネジメント経験 ＜歓迎要件＞ ・弁護士、ロースクール卒業生 ・英語スキル（日常会話レベル） ・IT/Web業界、広告業界での実務経験 ・会社や事業理解を行なうことに努め、スピード感をもって法務業務に従事できる方 ・社内メンバーが相談、依頼しやすい雰囲気をもって働ける方 ・主体的に問題発見、解決に取り組める方 ・法改正の動向把握などに積極的で新たな知識の習得に貪欲な方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収 3,500,000 円 - 5,500,000円 ※スキル・経験によって相談に応じます。 ※法定外45時間分の固定時間外手当を含む 査定２回/年 交通費支給（上限月額5万円） |
| 応募資格 | 【必須スキル】 ・民商法に関する基礎知識があること（国内の大学の法学部卒または司法試験短答式合格以上） ・上長の指示を仰ぎながら、自律的・主体的に業務遂行し、複数の案件を正確かつスピーディに処理できること。 ・事業会社での勤務1年以上（職種問わず） 【求める人物像】 ・リモート勤務下でも適切に勤怠・業務の自己管理ができる方 ・立場の異なる関係者の意見を聞きつつ、状況に応じた最適解の提案に向けた努力ができる方 ・プロフェッショナルとして業務上必要な知識が何かを考え、自ら学習し続けられる方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収 12,000,000 円 - 14,000,000円 年収12,000,000円～14,000,000円 月給70万円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 【内訳】 月給70,000円～800,000円 基本給：660,000円～740,000円 深夜業務手当：40,000円～60,000円 超過分別途支給 |
| 応募資格 | 【必須】 弁護士資格 ※弁護士経験年数不問 【求める人材像】 ■不動産業界1位を見据えた組織体制の強化、構築を一緒に取り組んでいただける方 ■組織の抜本的な改革や組織をゼロベースから作り上げてきたご経験のある方 ■自ら考え行動できる方 ■大幅な裁量権を持って業務を遂行したい方 ■企業法務のスペシャリストを目指している方 ■法務の立場から企業の変革に取り組みたい方 ■ベンチャースピリッツを持って結果を追求できる方 【当社の企業ステージ】 ■結果や成果に対する正当な評価が得られる ■自らが意見し、組織に反映させる事ができる ■急成長中の企業で会社の成長と共に自らも成長できる職場環境や社内風土がある |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：452万円～600万円 想定月収：22万100円～（各種手当含まず） ※選考を通じて当社規定によって最終決定 ※想定年収には想定残業代（30時間）及び賞与含みます。 ※手当例 社宅・地域手当、子供手当、残業代（全額支給）、通勤手当、単身赴任手当 社員持株制度、財形貯蓄奨励金制度、財形転貸融資制度、社員貸付金制度、 慶弔見舞金制度、退職金制度（一時金、及び前払い・確定拠出年金選択） など |
| 応募資格 | 学歴：大卒以上 ＜必須条件＞ ・求人票内の業務内容（稟議、購買除く）いずれかの実務経験（専門部署でなくても可） ＜歓迎条件＞ ・会社法関係（内部統制や組織再編）、労務関連法の経験 ・法学部/経営学部出身 ・リーガルテックの何かしらの知見、経験をお持ちの方 |
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