総務の求人検索結果
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：336~420万円 想定月給：28~35万円 |
| 応募資格 | 【必須スキル】 ・2年以上の経理、労務、法務、総務事務のいずれかのご経験がある方 ・基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint、スプレッドシートの操作が得意な方) |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 600万円～700万円（年俸制） ※30時間分の固定残業手当を含みます。 |
| 応募資格 | [必須] ・人事企画のご経験（下記は詳細となります） -採用計画や人材育成プログラムの立案 -評価制度の設計 -組織設計 -人員配置 -労務管理の最適化 [歓迎] ・上場会社での人事企画経験 ・子会社を含むグループのマネジメント経験 ・英語での実務経験 [求める人物像] ・自己効力感があり、柔軟かつ多面的な思考をもって課題の洗い出しをしたうえで、問題解決ができる人、最後までやりきることができる人 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ＜想定年収＞ 600万円～1000万円 ＜想定月給＞ 月給 310,000 円 - 534,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、月15時間分の残業代を想定して計算しております。 ■賞与：年2回（6月・12月支給） 業績による ■能力や経験を考慮の上、最終的に決定します。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・一般的なITスキル（Excel、Powerpoint、Word等） ・上場企業での総務関連実務経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ＜想定年収＞ 650万円～1200万円 (残業手当：有) |
| 応募資格 | 大卒以上 ＜必要業務経験＞ ・管財業務、不動産管理、固定資産管理のご経験 ・賃貸借契約のご経験 ＜歓迎条件＞ ・日商簿記2級 もしくは 同程度の知識をお持ちの方 ・宅地建物取引士資格 ・税務申告（固定資産税）のご経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：730万円～930万円 想定月収：443,600円～ ※選考を通じて当社規定によって最終決定 ※想定年収には想定残業代（30時間）及び賞与含みます。 |
| 応募資格 | 学歴：大卒以上 ＜必須条件＞ 業務内容のいずれかについて経験がお持ちの方 ※全てを網羅している必要はありません。 また、「株主総会運営」については、非上場企業でのご経験であっても検討可能です。 ＜歓迎条件＞ 上場企業にて関連業務の経験のある方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：500～700万円 想定月給：350,000円～500,000円 （内訳） 月額（基本給）：270,000円～400,000円 固定残業手当/月：80,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定年収、スキル等を鑑み決定致します。 ・昇給：年1回 ・賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 応募資格 | 【必須スキル】 下記いずれか2つ以上の業務において責任を持ち、リードされたご経験をお持ちの方（3年以上） - 上場企業での株主総会の準備・運営業務、事務局業務経験 - 取締役会の事務局運営経験 - 社内規程管理・運用実務経験 - ストックオプション等株式実務経験 【歓迎スキル】 - 会社法関連業務の一般的知識 - リスクマネジメント、コンプライアンス関連の業務経験 - Officeソフト（PowerPoint/Excel/Word）を用いた社内外向け資料の作成経験 【求める人物像】 - 幅広い業務に対して、好奇心をもって前向きに取り組むことができる方 - 既存の枠にとらわれず本質的にあるべき姿から考え設計したいと思う方 - 相手の立場に立って物事を考えられる方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収 4,500,000 円 - 7,500,000円 年収4,500,000円～7,500,000円 月給30万円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 【内訳】 月給300,000円～450,000円 基本給：243,100円～364,600円 固定残業代：56,900円～85,400円（みなし残業時間30時間相当分） 超過分別途支給 |
| 応募資格 | 【必須】 上場企業における取締役会・株主総会の運営経験者 ※社会人経験3年以上 【求める人材像】 ■上場会社にて、取締役会・株主総会の運営に携わった経験をお持ちの方 ■自ら考え行動できる方 ■大幅な裁量権を持って業務を遂行したい方 ■総務法務の立場から企業の変革に取り組みたい方 ■ベンチャースピリッツを持って結果を追求できる方 【当社の企業ステージ】 ■結果や成果に対する正当な評価が得られる ■自らが意見し、組織に反映させる事ができる ■急成長中の企業で会社の成長と共に自らも成長できる職場環境や社内風土がある |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収 3,900,000 円 - 5,000,000円 年収3,900,000円～5,000,000円 月給30万円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 【内訳】 月給300,000円～350,000円 基本給：229,700円～267,900円 固定残業代：70,300円～82,100円（みなし残業時間40時間相当分） 超過分別途支給 |
| 応募資格 | 【必須】 ・事務経験のある方 ・PCの基本操作スキルをお持ちの方 ※Excel・PowerPointが使用できる方（Googleスプレッドシートが使用できれば尚よし） 【歓迎】 ・総務経験者 （社内イベント企画立案・運営、車両管理業務、システム導入など） 【求める人物】 ・物量・業務内容ともに柔軟に対応できる方 ・業務改善能力がある方 ・成長欲求の高い方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収 5,500,000 円 - 7,000,000円 年収5,500,000円～7,000,000円 月給40万円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 【内訳】 月給400,000円～500,000円 基本給：306,200円～382,800円 固定残業代：93,800円～117,200円（みなし残業時間40時間相当分） 超過分別途支給 |
| 応募資格 | 【いずれか必須】 ・社内イベント企画運営 ・取締役会/株主総会等運営 ・施設管理 ・許認可申請/更新業務 ・車両管理業務（新規リース手配／駐車場手配／車両事故対応／保険会社交渉など） ・業務改革（マニュアル整備／システム導入など） ・その他庶務業務（契約書管理など） 【歓迎】 ・マネジメント経験がある方 【求める人物】 ・物量・業務内容ともに柔軟に対応できる方 ・業務改善能力がある ・成長欲求の高い方 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：420万円～660万円 想定月給：35万円～55万円 ┗固定残業8万円～12万9,000円/42時間分含む ※超過分別途支給 |
| 応募資格 | 【必須】 ＊事業会社での経理経験（月次決算レベル） 【歓迎】 ＊産業廃棄物関係の経理経験 ＊経理業務だけでなく、管理部門を幅広く携わっていた経験のある方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：500万円～600万円 想定月給：30万円～35万円 ・別途残業代支給 |
| 応募資格 | 【必須】 ＊年次決算補助までの経理経験者 【歓迎】 ＊総務、労務、採用などバックオフィス関連の業務に携わられていた方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 月収：25万円～30万円 ・昇給あり（年2回） ※上記金額には30時間分の固定残業代が含まれています。 ※固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給します。 |
| 応募資格 | 【歓迎】 事務職等で総務関係のご経験をされ、人事総務の領域に携わっていきたい方 ネクストキャリアにおいて人事総務・バックオフィスの業務に携わっていきたい未経験の方も歓迎しております。 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：300万円～400万円 ※残業代別途支給します |
| 応募資格 | ・人事、総務、労務のいずれかの経験がある方 ※経験業務が限定的でもご相談ください！（新卒・中途採用担当経験のみ、等） ・自ら考えて積極的に行動できる方 ・スタッフを大切にしていただける方 ・思いやりのある行動や発言ができる方 ・チームワークを大切にできる方 ・臨機応変に対応ができる方（柔軟性がある方） |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：400万円～500万円 想定月給：200,000円～250,000円（一律手当を含む） ※20hの残業見合い手当を支給 それ以上行った場合は時間相当の残業代を支給します。 ・賞与：年2回(7月・12月 計2か月分) ・昇給：年1回(5月) |
| 応募資格 | ＜必須条件＞ 社会保険業務、給与計算業務の経験を3年以上お持ちの方 ※上記に加えて、下記条件いずかをお持ちの方 ・小売り・サービス業や類似業種の経験をされている方 ・各部門担当者との連動は必須となりますので、コミュニケーションスキルのある方 |
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：400万円～500万円 月額：24.2 万円～31.1 万円 固定残業手当(月)： 10 時間/ 18,986 円～ ※固定残業時間の超過分は別途支給 平均残業時間：20h/月以内 【昇給・賞与】昇給：有/年 1回・年３回 ※定年60歳、再雇用65歳 |
| 応募資格 | 【必須】 ・四年制大学卒以上 ・事業会社での総務人事経験ある方 ・PC操作Office中級程度（Excel、Word、PowerPoint） ・IT関連業務に抵抗のない方 【尚可】 ・Excel、マクロでの集計作業ができる方 ・システム導入経験のある方 ・ISMS審査の対応経験 【求める人物像】 ・『主体的、能動的』に行動ができ、フットワークの軽い方 ・情報収集能力に長け、多くの関係者を巻き込んでプロジェクトを推進できる方 ・向上心があり、責任感を持って仕事に取り組める方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：4,059,600円～5,705,900円 ※賞与年2回分含む |
| 応募資格 | 学歴：大卒以上 ＜必須要件＞※下記いずれかに該当する方 ＊上場企業においての株主総会実務経験者 ＊企業法務の経験を有する方 ＊ESGの経験を有する方 ＜歓迎要件＞ ＊各種システムを利用するためＩＴリテラシーがある方 ＜求めるお人柄＞ ＊働きながら知識を身に着け専門性を磨き高められることに魅力を感じる方 ＊スピタリティがあり他従業員のために、と意識して仕事ができる方 ＊組織を意識して行動ができる方 ＊突発的な事案にも柔軟に対応できる方 |
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ■想定年収：400万～500万 ■賃金形態：年俸制（12分割にてお支払） ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■残業手当：有（45h分を上記に含む） |
| 応募資格 | 【必須】 ・大卒以上 ・企業人事として実務経験（中途採用もしくは新卒採用の経験必須） ※人材営業、コンサル、RPOのみの経験は不可 ※研修・教育経験者は尚可条件。採用(中途or新卒)経験が必須です。 ・何かしら社内プロジェクトの推進経験 ・PCの基本操作 【歓迎】 ・採用サイトorSNS運用経験 ・ダイレクトリクルーティング、スカウトの実務経験 ・HR-techの運用経験（ATS、タレントマネジメント、e-learningなど） ・人材紹介会社、求人広告会社との折衝経験 【求める人物像】 ・目的志向であり、人事の力で会社を変えることを志す方 ・曖昧、困難な状況であっても自らビジョンをつくる、対話し、成果に結び付ける方 ・ITリテラシーが高く、データドリブンな人事に関心のある方 ・知的好奇心が旺盛で、日々継続的な学習を行っている／新しいことへのチャレンジを歓迎する方 ・ヒューマンスキルが高く、事業会社、各部門と協力関係を作れる方 ・前例にとらわれず柔軟な発想ができる方 ・できない理由よりも、どうやったらできるか考える方 ・最後には誠実であることを捨てない方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ■想定年収：500万～700万 ■賃金形態：年俸制（12分割にてお支払） ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■残業手当：有（45h分を上記に含む） |
| 応募資格 | 【必須】 ・大卒以上 ・企業人事として実務経験3年以上（中途採用もしくは新卒採用の経験必須） ※人材営業、コンサル、RPOのみの経験は不可 ※研修・教育経験者は尚可条件。採用(中途or新卒)経験が必須です。 ・何かしら社内プロジェクトの推進経験 ・PCの基本操作 【歓迎】 ・採用サイトorSNS運用経験 ・ダイレクトリクルーティング、スカウトの実務経験 ・HR-techの運用経験（ATS、タレントマネジメント、e-learningなど） ・人材紹介会社、求人広告会社との折衝経験 【求める人物像】 ・目的志向であり、人事の力で会社を変えることを志す方 ・曖昧、困難な状況であっても自らビジョンをつくる、対話し、成果に結び付ける方 ・ITリテラシーが高く、データドリブンな人事に関心のある方 ・知的好奇心が旺盛で、日々継続的な学習を行っている／新しいことへのチャレンジを歓迎する方 ・ヒューマンスキルが高く、事業会社、各部門と協力関係を作れる方 ・前例にとらわれず柔軟な発想ができる方 ・できない理由よりも、どうやったらできるか考える方 ・最後には誠実であることを捨てない方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：350万円～500万円 想定月給：23万円～33万円 ＊残業代別途支給 |
| 応募資格 | 【必須】 ＊事業会社にてファシリティー業務または事務所・社宅管理の経験を含んだ 総務業務を2年程度経験されている方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：434万円～700万円 想定月給：28万円～ ・固定残業月7万7,000円～／45時間分含む ・超過分別途支給 |
| 応募資格 | 【必須】 ＊事業会社にて採用の実務経験が有る方 ※お任せする業務は総務となりますが、将来的に管理部門全体を見て頂きます。 社内の採用に関するノウハウがないため、上記経験を必須としております。 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：384万円～600万円 想定月給：32万円～ ※固定残業月83,237円～／45時間分含む ※超過分別途支給 |
| 応募資格 | 【必須】 ・正社員経験が2年以上ある方 【求める人物像】 ・ロジカルに物事を考えられる方。 ・コミュニケーション能力が高い人 ・ITパスポートの資格がある方 |
| 勤務地 | 京都府 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収 300万円～500万円 |
| 応募資格 | 【いずれも必須】給与計算の実務経験3年以上/基本的なPCスキル/労務・社保の基礎知識 【歓迎】社会保険労務士資格をお持ちの方 【求める人物像】柔軟性 / コミュニケーション能力 / 主体性を持つ方 【入社後】周りの社員からのサポートを受けながら、社員の勤怠管理、および給与計算を行っていただきます。 不明な点などあれば、すぐ周りのサポートが得られる環境です。 【キャリアアップ】給与担当として実務をこなしていただき、中長期的には、配属先の給与・労政グループリー ダーとしてのキャリアがあります。 第一種運転免許普通自動車 必須 社会保険労務士 尚可 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ＜想定年収＞ 年収 5,000,000 円 - 8,500,000円 ※経験・年齢・前給を考慮の上決定します ※試用期間3ヶ月（給与や諸待遇は変わりません） |
| 応募資格 | 【必須要件】 日本法における弁護士資格（企業法務経験は問いません。） 【歓迎要件】 (1) 企業における法務経験 (2) 上場会社における商事法務経験 【求める人物像】 ・自分のスタイルが凝り固まっていない、柔軟な環境適応力を重視します（ポテンシャル重視）。 ・柔軟なコミュニケーションが取れる方、素直に相手の言葉に耳を傾けられる方。 ・論理的思考力に優れた方、バランスのとれた判断ができる方、機動的に動ける方。 ・自ら積極的に、会社の理解に努めることができる方。 ・厳密な担当制を設けないので、チームワーク、和を重んじる方。 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収 5,500,000 円 - 11,000,000円 ・経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定 ・業績により賞与年2回支給（7月・12月） ・通勤交通費支給（電車代またはガソリン代を支給／高速道路利用可／新幹線利用可※当社規定有） |
| 応募資格 | ■責任者クラス ＜必要条件＞ ・総務／防火防災に関する知識・実務経験3年以上（業種、会社規模問わず） ・組織マネジメント経験・問題解決能力（考える力） ・改善提案能力がある方 ・M365使用経験（Word、Excel、Power Point使用できること） ＜歓迎条件＞ ・製造業の総務マネジメント経験者 ・資格 ： 防火管理者・防災管理者（講習受講） ・ITスキルを使って業務を効率的に進めることができる(OneNote,plannerなど) ■実務推進者クラス ＜必要条件＞ ・総務／防火防災に関する知識・実務経験3年以上（業種、会社規模問わず） ・M365使用経験（Word、Excel、Power Point使用できること） ・問題解決能力（考える力） ・改善提案能力がある方 ＜歓迎条件＞ ・製造業での総務／防火防災業務の実務経験 ・危険物の消防署申請の対応経験 ・資格：危険物取扱者＜乙4など＞、自衛消防業務（講習受講） |
| 勤務地 | 兵庫県 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収 5,500,000 円 - 10,000,000円 ・経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定 ・業績により賞与年2回支給（7月・12月） ・通勤交通費支給（電車代またはガソリン代を支給／高速道路利用可／新幹線利用可※当社規定有） |
| 応募資格 | ＜必要条件＞ ・労働安全衛生の実務経験・知識（業種問わず） ・衛生管理者資格 ※Microsoft office使用経験(Word、Excel、Power Point使用できること) ※電池製造・開発における労働安全衛生への興味を持ち、関連部署と実務を推進できる方 ＜歓迎条件＞ ・作業環境測定士の資格保有 ・開発および製造現場での職長・リーダー経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：500～600万円 （下限月額：301,000円～ 内訳：基本給222,000円～ 前払時間外手当（45時間分）79,000円～） ・超過分別途支給 ■通勤手当あり ■賞与：あり 年2回（6月、12月） ■昇給：あり 年1回（1月） ※あくまでスタートの目安となり、本人の経験・能力によります。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・上場企業での総務実務経験 ・パソコンの基本操作（Word、Excel等）ができ、かつ企業における業務使用経験（1年以上） 【歓迎条件】 ・総務実務経験 ・営業事務経験 ・不動産業界経験者 【人物像】 ・フットワークの軽い方 ・報告・連絡・相談がしっかりでき、部署内外でのコミュニケーションをスムーズに行える方 ・柔軟性のある方 ・自ら学ぶ姿勢がある方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：480万円～660万円 想定月給：30万円～41万2500円 ・残業代別途支給 備考 ：想定年収には賞与(基本給×4か月分)を含む 給与改定：年1回（7月） 賞与 ：年2回（1月、7月） 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月額10万円） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・社会人経験5年以上 ・管理部門にて経理を中心に人事・総務・法務など複数領域の実務経験 ・ビジネススキル（Excel、Word、PowerPoint等） ・複数業務を並行して進められる方 ・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・コンサルティングファームにおける間接業務（管理部門）の経験 ・業務改善・制度設計の経験 ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：300万円～400万円 想定月収：22万7000円～ 固定残業代1万20000円～/7.4時間＋役割手当1万5000円を含む 超過分は別途支給 |
| 応募資格 | ＜必須要件＞ ■基本的なPC操作ができる方（Word・Excelなど） ■給与計算経験 ＜歓迎条件＞ ■人事・労務・総務など、バックオフィス業務の経験をお持ちの方 ■同社のブランドやスイーツが好きな方 ■人と接することが好きで大切にできる方 ■チームワークを意識し協調性を持って働ける方 ■多様な人とのやり取りに前向きに取り組める方 |
| 勤務地 | 広島県 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：500万円～700万円 想定月給：30万円～47万円 ■賞与実績:年2回、前年度実績年間3か月分 ■昇給：年1回（4月） ■諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 応募資格 | 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 【必須要件】 ■経理の実務経験をお持ちの方 ■月次決算・年次決算の取りまとめ経験がある方 ■決算業務を一通り完結できる深い実務知識をお持ちの方 ■周囲と協力し合いながら、明るい対応ができる方 【歓迎要件】 ■管理職としての経験 ■メンバーの指導・育成経験をお持ちの方 ■総務や人事の経験領域がある方（※未経験・不問でも、経理の軸があれば歓迎します） 【求める人物像】 これまでに培った専門性を活かして経営層をバックアップし、安定した組織基盤をさらに強固なものへとしていただける豊富な実務経験がある方を歓迎します。 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：450万円～700万円程（残業代・住宅手当別途支給） ※残業代含み500～780万円程度 基本給：249,500円～399,500円／※住宅手当・家族手当・残業代は別途支給 ※別途課長等に昇格した時は役職手当25000円/月が上乗せ。課長も残業代は別途支給 年収例： ■年収450万円の場合 20時間：500万 30時間：530万 想定 ■年収700万円の場合 20時間：780万 30時間：820万 想定 |
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ・労働安全に対する意識が高く、業務への興味関心が強い方 ・建築知識、建築法令（労働安全法、安全衛生法）の基礎的な知識をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・労働安全衛生に関する基本的な知識があり、管理・指導の実務経験がある方 ・CFT（コフト）などの講師資格を保有されている方 ・建築現場、内装監理等の業務経験のある方 |
運営会社 : 株式会社メディアハウスホールディングス 個人情報保護について
© mediahouse holdings co.,Ltd
サイトの内容、テキスト、画像等の無断転載・無断使用を固く禁じます。