【教育・研修の企画開発職】＊製造業派遣をメインとする東証プライム上場会社 ＊リーマンショック後14期連続の増収を継続
技術職社員に対するキャリア形成施策の企画～実施を担う部門で、
職種共通の基礎スキルの強化・育成を中心とする
各種施策（研修・アセスメントなど）の企画・開発、展開を担当いただきます。
【具体的に】
＊教育体系や各施策の企画立案
＊研修・アセスメントの開発（設計～教材等の作成まで全般）
＊運用体制・オペレーションの構築
＊研修の実施（トレーナー）
＊効果検証、改善案の立案 等
【本ポジションの魅力】
＊3万人を超える社員１人ひとりの成長・活躍に携わり、事業成長に貢献できます
＊企画から実施まで、キャリア形成に関わる一連の業務経験を積むことができます
＊研修の開発やトレーナー業務に関する、独自の育成プログラムを用意しています
＊VRやAIを活用した研修開発に取り組んでいます
＊採用・マッチングやオンボーディング、人材教育、タレントマネジメントなどを包括した、
HRプラットフォーム開発（新規事業）に携わるチャンスがあります
募集要項
| 求人No. | 12065 |
|---|---|
| ポジション | 【教育・研修の企画開発職】＊製造業派遣をメインとする東証プライム上場会社 ＊リーマンショック後14期連続の増収を継続 |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 職種 | 教育・研修 |
| 業務内容 | 技術職社員に対するキャリア形成施策の企画～実施を担う部門で、 職種共通の基礎スキルの強化・育成を中心とする 各種施策（研修・アセスメントなど）の企画・開発、展開を担当いただきます。 【具体的に】 ＊教育体系や各施策の企画立案 ＊研修・アセスメントの開発（設計～教材等の作成まで全般） ＊運用体制・オペレーションの構築 ＊研修の実施（トレーナー） ＊効果検証、改善案の立案 等 【本ポジションの魅力】 ＊3万人を超える社員１人ひとりの成長・活躍に携わり、事業成長に貢献できます ＊企画から実施まで、キャリア形成に関わる一連の業務経験を積むことができます ＊研修の開発やトレーナー業務に関する、独自の育成プログラムを用意しています ＊VRやAIを活用した研修開発に取り組んでいます ＊採用・マッチングやオンボーディング、人材教育、タレントマネジメントなどを包括した、 HRプラットフォーム開発（新規事業）に携わるチャンスがあります |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地(詳細) | 【本社】 東京都品川区東五反田一丁目11番15号 電波ビル6階 【アクセス】 ＊JR「五反田駅」より徒歩3分 ＊浅草線「五反田駅」より徒歩1分 【リモートワーク】 ＊ハイブリッド型：週3～5回のリモートが可能 |
| 給与(詳細) | 想定年収：430万円～700万円 想定月給：30万円～50万円 |
| 勤務時間 | 09：00～18：00（実働8h） ※休憩1時間 ※月平均残業30時間 |
| 試用期間の有無 | 有 |
| 試用期間(詳細) | 2ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 | ＊社会保険完備 ＊昇給（年1回） ＊賞与（年2回） ＊通勤交通費支給（月額3万円まで） ＊残業手当 ＊従業員持株会制度 ＊永年勤続社員表彰制度 ＊当社提携保養所利用 ＊UTエントリー制度 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日休暇 | ＜年間休日124日＞ ＊完全週休2日制（土・日） ＊祝日 ＊夏季休暇 ＊年末年始休暇 ＊年次有給休暇 ＊慶弔休暇 ＊産休・育休 |
| 応募資格 | 【必須】 ＊何らかのサービスやコンテンツをご自身で企画・開発した経験をお持ちの方（業界不問） 【歓迎】 ＊人事（採用、教育、各種制度設計など）もしくは、 人材コンサルティング会社での教育体系や研修の企画開発経験をお持ちの方 ＊後輩の育成担当や、社内外への発表・提案（プレゼンテーション）経験をお持ちの方 【人物像】 ・既存のやり方や、これまでの経験・知識に囚われず、新たに学び成長しようとする方 ・相手を尊重し、チームでの協働、関係者との連携がうまくできる方 ・人の成長可能性を信じ、人材開発領域でのキャリアアップを目指す方 |
| 選考プロセス | 当求人へのエントリー ↓ コンサルタントとの面談（30分～60分程度） ↓ 企業への書類エントリー（写真付履歴書、職務経歴書必須） ↓ 面接（2～3回） ↓ 内定 ↓ 入社 ※入社日・面接日は相談可 ※リモート面接対応可 |
| 業種 | サービス・レジャー |
| 企業名 | UTグループ株式会社 |
| 事業内容・会社の特長 | ＊マニュファクチャリング事業 大手企業を中心とした製造工場への人材派遣・請負等の人材サービスを提供。半導体・電子部品、自動車関連など取引先の業界は多岐に渡る。 ＊ソリューション事業 大企業グループ向けに、顧客企業の社員を当社グループの社員として受け入れる構造改革ソリューションを提供。 ＊エンジニアリング事業 主に設計開発・ソフトウェア・IT・建設エンジニア等の技術者派遣を実施。エンジニア未経験者の育成にも力を入れている。 【会社概要】 日本国内における半導体・電子部品を中心とした環境・エネルギー、自動車関連業界等に構内作業業務の人材派遣・請負の製造派遣、およびエンジニアの派遣事業を展開する同社。個別派遣ではなく、業務単位で業務を遂行する形態である「工程一括型請負」が特徴。 【グループ会社】 ＊UTエイム株式会社 ＊UTテクノロジー株式会社 ＊UTコンストラクション株式会社 ＊UTエージェント株式会社 ＊UTパベック株式会社 ＊UTハートフル株式会社 ＊UTグローバル株式会社 ＊UTコミュニティ株式会社 ＊FUJITSU UT株式会社 ＊UTHP株式会社 ＊株式会社レイハウオリ |
| 会社設立日 | 1995年4月 |
| 資本金 | 6億8,000万円 |
| 売上高 | 1,567億円（2021年度） |
| 従業員数 | 3万1,636名 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から38日経過しています） |
企業情報
| 紹介会社名 | 株式会社メディアハウスホールディングス |
|---|
この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。
