【経理/マネジメント候補】＊グロース上場企業＊週2リモート可＊男女問わず時短勤務可
経理実務に携わりながらチームをまとめていただくポジションです。
また、新しい会計基準への対応や経理⽅針の策定、税法の改定の対応、全社の経理業務のDX化を伴う仕組み化など、さまざまな成⻑機会に主体的に関与していただきます。
【業務内容】
・⽉次決算業務全般
・四半期／年次決算業務全般
・税務申告対応
・開示業務（四半期報告書、計算書類、有価証券報告書の作成等）
・経理オペレーション指示と進行管理
・経営判断に資する数字の整理、可視化
・各部門とのコミュニケーション
▼仕事を通じて得られるもの
日々経営と距離が近い環境での業務となるため、自ずと経営視点が身に付きます。また、事業成長も当然ながらM&A戦略にも力をいれているため、ご希望であれば連結やPMIといった領域に挑戦するチャンスもあります。
【会社の雰囲気】
▼メンバー
当社全体としては20代〜40代のメンバーが在籍しており、その内8割ほどが20代〜30代前半です。
管理部門としては、30代～40代が中心となります。
メンバー同士が互いに刺激し合いながら、日々業務に取り組んでいます。管理部門業務の特性上PCに向き合う時間が大半ですが、コミュニケーションはカジュアルで、上下関係や社歴の関係ないフラットな環境です。
▼完全実力主義
年齢・性別・経歴・社歴関係なく、実力主義であることは当社の大きな特徴のひとつです。
管理部門業務においてはスケジュールが定まっている事項や、法令などで定まった事項が多いため、定常的にきちんと期日通りに業務をやり遂げ、結果を出してくれた仲間にはできる限り応えたいというカルチャーです。
▼学び続ける
日々変化する環境（事業の環境・経営環境・社内環境・DX化etc.）に対応できるよう業務に向き合い・コミットすることを大切にしています。常に、変化に対して最新の動向をインプットし続ける姿勢を大切にしています。
▼活躍できる人材
常に変化する状況や環境を楽しみながら、きちんと期日通りに完遂できるモチベーションを保ち、自部署のみならず、自ら情報を発したり自ら情報を取得するように、聞く・見る・話す・考えるというアクションを積極的にできるフットワークが軽い方は当社の環境にフィットしやすく活躍をしています！
募集要項
| 求人No. | 13147 |
|---|---|
| ポジション | 【経理/マネジメント候補】＊グロース上場企業＊週2リモート可＊男女問わず時短勤務可 |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 職種 | 経理/財務,財務 |
| 業務内容 | 経理実務に携わりながらチームをまとめていただくポジションです。 また、新しい会計基準への対応や経理⽅針の策定、税法の改定の対応、全社の経理業務のDX化を伴う仕組み化など、さまざまな成⻑機会に主体的に関与していただきます。 【業務内容】 ・⽉次決算業務全般 ・四半期／年次決算業務全般 ・税務申告対応 ・開示業務（四半期報告書、計算書類、有価証券報告書の作成等） ・経理オペレーション指示と進行管理 ・経営判断に資する数字の整理、可視化 ・各部門とのコミュニケーション ▼仕事を通じて得られるもの 日々経営と距離が近い環境での業務となるため、自ずと経営視点が身に付きます。また、事業成長も当然ながらM&A戦略にも力をいれているため、ご希望であれば連結やPMIといった領域に挑戦するチャンスもあります。 【会社の雰囲気】 ▼メンバー 当社全体としては20代〜40代のメンバーが在籍しており、その内8割ほどが20代〜30代前半です。 管理部門としては、30代～40代が中心となります。 メンバー同士が互いに刺激し合いながら、日々業務に取り組んでいます。管理部門業務の特性上PCに向き合う時間が大半ですが、コミュニケーションはカジュアルで、上下関係や社歴の関係ないフラットな環境です。 ▼完全実力主義 年齢・性別・経歴・社歴関係なく、実力主義であることは当社の大きな特徴のひとつです。 管理部門業務においてはスケジュールが定まっている事項や、法令などで定まった事項が多いため、定常的にきちんと期日通りに業務をやり遂げ、結果を出してくれた仲間にはできる限り応えたいというカルチャーです。 ▼学び続ける 日々変化する環境（事業の環境・経営環境・社内環境・DX化etc.）に対応できるよう業務に向き合い・コミットすることを大切にしています。常に、変化に対して最新の動向をインプットし続ける姿勢を大切にしています。 ▼活躍できる人材 常に変化する状況や環境を楽しみながら、きちんと期日通りに完遂できるモチベーションを保ち、自部署のみならず、自ら情報を発したり自ら情報を取得するように、聞く・見る・話す・考えるというアクションを積極的にできるフットワークが軽い方は当社の環境にフィットしやすく活躍をしています！ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地(詳細) | 東京都渋谷区神宮前6-17-11 JPR原宿ビル4階 ＜アクセス＞ 東京メトロ千代田線・副都心線「明治神宮前」駅 徒歩4分 東急東横線、東京メトロ半蔵門線・副都心線、東急田園都市線「渋谷」駅徒歩8分 JR各線、東京メトロ銀座線「渋谷」駅徒歩10分 JR各線「原宿」駅 徒歩10分 |
| 給与(詳細) | 想定年収：600万円～800万円 ・想定月給には固定残業代 10万3600円～を含む/月／超過分別途支給 ・年2回賞与あり |
| 勤務時間 | 勤務時間：10時～19時もしくは9時～18時の選択制 ＜リモートワーク・在宅勤務＞ 月金：リモート勤務可 火水木：出社 ＊入社後1ヶ月は月金も出社をお願いしています。 ＊月初は火水木もリモート可能 ＜時短勤務＞ お子さんが18歳までは時短勤務を選択可能 実例として9：00～16：00勤務者が最短 ＜残業時間＞ 月平均残業25時間（全社） 決算期や直近PMIが入っていた時期は＋α時間想定。 PMI等ない平常時は10時間前後 |
| 試用期間の有無 | 有 |
| 試用期間(詳細) | 3ヵ月 |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 / 定期健康診断 / 交通費支給 ・慶弔休暇 / 慶弔見舞金 ・TJK(東京都情報サービス産業健康保険組合)加入 ・入院保険など団体保険あり(AIG損保) ・ウェルカム休暇（入社日に特別休暇3日分を付与） ・フリードリンク/フリースナック （オフィスのみ） ・コミュニケーション促進（達成会、ウェルカムランチ等 ※費用は会社負担） ・インセンティブ制度 ・リファラル制度（インセンティブあり） ・MVP制度 ・自転車通勤可 ・服装自由 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日休暇 | ・完全週休2日制（土・日） ・年間休日120日以上 ・祝日 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・年次有給休暇 |
| 応募資格 | ＜必須要件＞ ・経理実務経験5年以上 ・主担当として単体決算業務のご経験 ・メンバーマネジメントのご経験 ・上場企業での経理実務ご経験、もしくは上場企業の会計基準でのご経験。 └上場準備企業（n-2など）でのご経験 └税理士法人などで上場企業をご担当されたご経験 ＜歓迎要件＞ ・法人税申告書（別表4、別表5）と税効果の知識 ・開示基準の知識（開示用の試算表の組替表作成） ・マネジメントのご経験 |
| 選考プロセス | 企業への書類エントリー（写真付履歴書、職務経歴書必須） ↓ 一次面接（担当：執行役員石塚様・人事シニアマネージャー） ↓ 最終面接（担当：社長・経理リーダー） ↓ 内定 ↓ 入社 ※入社日・面接日は相談可 ※リモート面接対応可 |
| 業種 | IT・通信・インターネット |
| 企業名 | 株式会社デジタリフト |
| 事業内容・会社の特長 | トレーディングデスク事業、DMP導入コンサルティング事業、 SNS運用事業、システム企画・開発・コンサルティング事業 |
| 会社設立日 | 2012年11月 |
| 資本金 | 137,463,580円（2023年9月30日現在） |
| 売上高 | 3,560,000,000円(2023年9月） |
| 従業員数 | 66人 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から132日経過しています） |
企業情報
| 紹介会社名 | 株式会社メディアハウスホールディングス |
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