事業開発・新規事業企画の求人検索結果
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収 8,000,000 円 - ・月額：666,667円～ ・基本給：493,248円～ ・時間外見込み手当(45時間相当分)：173,419円～ |
| 応募資格 | 【必須】 ・新規Web2/Web3サービス開発のローンチをリードした経験（事業会社、コンサルティング企業等で含む） ・新規開発において法制度に応じたサービス設計のご経験 ・社内外関係先との折衝、調整の経験 【歓迎】 ・CXOの経験 ・ブロックチェーンやWeb3に関する一定の知見 ・英語による海外のエンティティとの交渉経験（ビジネスレベル以上の英語力） ・証券業界におけるトレーディング経験 ・ITサービスのフィールドセールスの経験 ・X（旧Twitter）等を活用し、最新トレンドを追いかけるリテラシー 【求める人物像】 ・仮説立案〜検証のサイクルを素早く回せる方 ・新しい視点を積極的に取り入れ、常に考えをアップデートできる方 ・自分よりノウハウを持った有名人とも堂々とディスカッションができる方 ・すぐに手足頭を動かして、コトに向き合える方 ・埋没コストを気にせず必要な意思決定を下せる方 ・コミュニケーション力・問題把握能力・調整力に長けた方 ・問題に対して能動的かつ論理的に解決へ向けて実行できる方 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：550万円～900万円 想定月給：36万6667円～60万円 （内訳） 基本給：28万2235円～47万681円 固定残業代45時間分：8万4432円～12万9318円を含む（超過分別途支給） ※給与詳細は経験・能力を十分に考慮の上決定 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜必須要件＞ ・事業会社の経営企画・事業企画・営業企画などいずれかで、 事業計画策定～実行推進、および管理会計等のご経験 ・新規事業立ち上げ、または既存事業のグロースに携わったご経験 ・フードビジネス、または未就学児を取り巻く環境の向上に対する興味関心 ・高い実行力 ＜歓迎要件＞ ・業務プロセス改善や生産工程管理など業務効率化に携わったご経験 ・サプライチェーンに関わる事業や職種のご経験 ・ソフトウェアの選定や導入をリードしたご経験 ・マーケティング／リサーチのご経験 ＜求める人物像＞ ・事業部長や取締役とのMTGで決まったことをすぐに検証するようなスピード感で動ける方 ・チャレンジングな環境で自走できる方 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収 6,000,000 円 - 8,000,000円 上記金額はあくまで目安です。スキルや年齢、現年収を考慮して決定します。 ・給与改定年2回（6月、12月） ・別途交通費、家賃補助あり（オフィス最寄駅より2.5km圏内に居住の場合。） ・賞与年2回 〇残業 固定残業手当/月：92,478円～147,467円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 応募資格 | ▼以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業経験（3年以上） ・コンサルタント職の経験（3年以上） ■歓迎要件 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・マーケティングの知見 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：500～900万円 想定月給：30万円～ ・超過分別途支給 ■昇給：年1回（資格／役割に応じてその都度決定） ■賞与：年2回（7月・12月※過去実績5.37ヶ月） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・農業機械メーカーで10年以上の経験者（国内営業及び企画業務経験者） 【歓迎要件】 ・海外営業のご経験 ・本ポジションに関する業界知識をお持ちの方 ・トラクター等の運転免許 【英語力】海外との交渉に必要とする英語力 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：500～900万円 想定月給：30万円～ ・超過分別途支給 ■昇給：年1回（資格／役割に応じてその都度決定） ■賞与：年2回（7月・12月※過去実績5.37ヶ月） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・メーカーでの技術、サービス職のご経験（10年以上の実務経験） 【歓迎要件】 ・トラクターなどの運転免許 ・業界知識 【英語力】ビジネスレベル（エンジニアとのコンタクト及び技術情報は基本英語となります） |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：1000万～1200万円 想定月給：260,000円～(月給制) ・超過分別途支給 ■昇給：年1回（資格／役割に応じてその都度決定） ■賞与：年2回（7月・12月※過去実績5.37ヶ月） |
| 応募資格 | 【必須要件】 1) 経営企画の幹部レベルのリテラシーとビジネス知識 ・各種経営情報、競合情報、マーケット情報等の収集と情報分析能力 ・企画書やプレゼンテーション資料等の優れた作成能力、プレゼンテーション能力 ・コミュニケーション能力、社内外でのネゴシエーション能力 ・経営企画に必要なレベルの企業経営における財務・経理、法務、広報、IR、人事、DX・IT・情報システム、マーケティング、設計開発プロセス、生産管理、営業管理、リスク管理、コンプライアンス等に関する幅広い業務知識、最新動向の基本的な理解 等 2) プロジェクト・マネジメント能力 ・プロジェクトのリーダーもしくはPMOとしてのマネジメント能力 ・迅速な実務処理能力・管理能力 3) 問題解決力 ・課題発見能力と創造力を持った建設的な解決案と、同時にリスク対策案の立案能力 ・諸課題の解決策の実行に向けた関係者との調整能力・突破力 4) 語学力 ・ビジネスレベルで可能な英語力 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収 8,000,000 円 - 10,000,000円 ※スキル・経験によって相談に応じます ※試用期間3ヶ月間（この間の給与・待遇等に変わりはありません） ※法定外45時間分の固定時間外手当を含む ※査定2回/年 |
| 応募資格 | <必須> ・事業立ち上げ、事業企画経験（3年以上） ・オーナーシップをもって、自ら課題発見～解決策の立案、実行を行ったご経験 ・社内外と的確なコミュニケーションを取り、周囲を巻き込んで仕事を進められたご経験 <歓迎するスキル・経験> ・マネジメント経験 ・スタートアップ（メガベンチャー含む）と大企業、両方での実務経験 ・大手顧客のアカウントマネージメント <求める人物像> ・「移動で人を幸せに。」というミッションへの共感 ・一人称かつチーム志向でオーナーシップを持ちプロジェクトの遂行が出来る方 ・泥臭い仕事を厭わずに、自ら手を動かせる方 ・曖昧・不確実・不安定な状況を楽しみ、出来る方法を考え動ける方 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：618万円～929万円 想定月給：39万円～ ・固定残業月5万3,438円～／20時間分含む ・超過分別途支給 |
| 応募資格 | 【必須】※人事組織にて以下いずれかの人事領域のご経験 ＊人事企画、制度設計 ＊タレントマネジメントのオペレーション構築 ＊評価制度運用設計 【歓迎】 ＊人事領域における採用のご経験 【人物像】 ＊0→1で何かを企画し、主導した経験のある方 ＊役職者とも対等に話ができ、プロジェクトの推進ができる方 ＊データの分析をし、課題特定～PDCAを回すことができる方 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 500万円〜900万円 ※最終的には現年収やスキルを考慮し、決定いたします。 固定残業代制 (固定残業時間45時間0分/月) 超過分別途支給致します。 |
| 応募資格 | 下記条件をすべて満たす方 ・提案型の法人営業経験5年以上 ・経営者との折衝経験5年以上 ・また事業や組織計画の立案、またはそれに準ずる経験がある方 ＜歓迎要件＞ ・ベンチャー、スタートアップ企業でCXO、もしくは経営企画室でファイナンスの責任を持った経験がある方 ・金融業界での経験 ・FP＆Aに準ずる業務の経験 ・会計事務所等で補助金申請に関わった経験 ＜求める人物像＞ ・自走できる方（自ら学び続けることができる） ・クライアントに伴走できる方 ・クライアントのニーズを汲み取れる方 ・やりきる力をお持ちの方 ・業務を完遂までやり切ることにコミットできる方 ・結果を振り返り、顧客への提供価値に向き合える方 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収 10,000,000 円 - 14,000,000円 ・年4回昇給昇格の機会あり ・月給とは別にプレミアム報酬という業績連動の特別給与の支給が年に4回あり |
| 応募資格 | 【必須】 ・理念共感/組織貢献/成長意欲 ・経営的視点を持ち会社経営、事業運営に興味がある方 ・IT企業ご出身の方 ・ビジネス経験が5年以上ある方 ・営業経験がある方 【歓迎】 ・新規事業立ち上げの経験がある方 ・SaaSでの事業責任者の経験がある方 ・SaaSでのエンタープライズセールス経験がある方 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：520万円～735万円 想定月給：33万円～ ※固定残業20時間分含む |
| 応募資格 | 【必須】 ＊業務の生産性向上を目的とした業務改善プロジェクト推進のご経験（BPR/PMO等） ※自社でのご経験、コンサルティング会社でのご経験は不問です。 【歓迎】 ＊販売管理、請求管理、会計の知見 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：450万円～750万円 想定月収：24万2000円～ ※選考を通じて当社規定によって最終決定 ※想定年収には想定残業代（30時間）及び賞与含みます。 |
| 応募資格 | 学歴：大卒以上 ＜必須条件＞ 下記いずれか必須 ・市場調査、マーケティング経験 ・企画経験（所属問わず） ・コンサルティング経験（所属問わず） ※これまでのご経験に応じて、管理職としての採用も検討します。 その場合は、チームリーダー以上の後輩育成やプロジェクトリーダー等の経験必須。 ＜求める人物像＞ ・関係者とのコミュニケーション、ファシリテーションを行える方 ・論理的に事象や物事を捉え、課題発見、解を見出せる方 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収 6,000,000 円 - 10,000,000円 年俸制 月額 500,000 円〜 （固定残業代 (45時間分) を含む）／超過分別途支給 |
| 応募資格 | ＜必須要件＞ ・ダイニーのMVVへの共感 ・ビジネスへの探究心 ・現場に飛び込んで顧客に会う事・話す事を厭わない姿勢 ＜歓迎要件＞ ・事業開発の経験 ・プロダクトマネージャーとしての経験 ・PL責任を負った経験 ・飲食店での勤務経験（アルバイトも可） ＜求める人物像＞ ・顧客志向が強い方 ・過去の経験から学び、成長し続ける人 ・アウトカム（結果）で物事を語れる人 ・他喜力（他人を喜ばせる力）が高い人 ・何事も自分ごととして捉えられる人 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：600万円～850万円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～700,000円 固定残業手当/月：119,050円～166,700円（固定残業時間40時間/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業務における役割、経験・能力を考慮の上、決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社における事業責任者・営業企画・経営企画としてのご経験（3年以上） ・コンサルティング企業において事業会社の営業戦略業務に携わったご経験（3年以上） 【歓迎要件】 ・IT業界における法人営業経験 ・M&Aの推進経験 ・セールスイネーブルメントやナレッジマネジメント推進経験 ・Salesforceの知識・運用経験 ・BIソリューションの知識・運用経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収 5,000,000 円 - 6,000,000円 ・基本給：266,336円～ ・固定残業代（45時間分）：92,478円～ ※上記金額はあくまで目安です。 ※スキルや年齢、現年収を考慮して決定します。 ・給与改定年2回（6月、12月） ・別途交通費、家賃補助あり（オフィス最寄駅より2.5km圏内に居住の場合） ・賞与年2回 ※平均残業時間（全社）：平均35時間／月（21時には完全退社です） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・社会人歴：5年以上 ・管理業務のご経験：3年以上 （財務・経理、内部統制、総務、リスク管理、経営企画など） ・管理部門以外での業務経験 【歓迎条件】 ・営業プロセスの効率化、システム化のご経験 ・複数のプロジェクトマネジメントのご経験 ・J-SOX対応、内部監査対応のご経験 ・チームマネジメント、アルバイトスタッフのマネジメントのご経験 ・マーケティング、デジタルマーケティングに関係する事業に従事されたご経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：500～1000万円 【諸手当、制度等】 役職手当 出張手当 確定拠出年金制度（社員ランクに応じて一部会社負担） 昇給年2回 交通費支給（上限50,000円/月） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・プロダクトやサービスの企画にかかわったご経験がある方 ・開発経験、特に要求整理～仕様策定までの上流工程に携わったご経験 ・社内外のプロジェクトをリードし、ステークホルダーと調整・連携しながらプロジェクトを成功に導いたご経験がある方 ・顧客と向き合い、ニーズに答えるための決断力と実現力に自信がある方 【歓迎要件】 ・PL責任を負い、PL目標を達成したご経験 ・市場と顧客の調査を通じ、自身で企画したご経験 ・開発の実務またはマネジメントに関わった経験 【求める人物像】 ・洞察力が高く、掴んだ情報から有益な示唆を出す能力に長けている方 ・事業マインドがあり、決断と実行をもって推進していける方 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ■リーダー（準専門職）クラス 540万～590万 ※上記は残業代が一切入っておりません。 ※残業30時間想定：630万～690万 ■課長（専門職）クラス 790万～880万 月額（基本給）：370,000円～（固定手当を含む） 賃金形態 ：月給制 昇給有無 ：有/年1回 固定残業代有無：無 賞与有無 ：有/年2回 退職金 ：有 他手当：地域手当、確定拠出年金制度 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ※以下のすべてを有する方 ・決算業務等の経理知識を有する方※業務内容に対応頂ける方であれば、特に資格要件はございません。未上場企業だけの経験でも可 ・英語でのやりとりが可能な方※TOEICの点数の指定はありません。ビジネス利用経験は歓迎しますが、必須ではありません。 ・海外志向をお持ちの方※将来的な海外赴任に対応頂ける方 【歓迎条件】 ・海外事業に携わった経験や海外赴任経験がある方 ・経理財務部門において、子会社の管理経験がある方 ・海外国内問わず、子会社の立ち上げ経験がある方 【人物像】 ・スシローグループの事業に共感していただける方 ・フットワークが軽く、他社・他部署とのコミュニケーションを円滑に行うことが出来る |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：800万円～1,400万円 ■賃金形態：月給制 ・末締め翌月20日支払い ・賃金額はご経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。 ※みなし残業代32時間分が含まれます。 例 月収250,000円＝基本200,000円＋みなし手当50,000円 ■賞与：年2回（入社時期による） 業績分配方式により賞与額を決定 ■昇給：年2回 人事評価制度により決定 |
| 応募資格 | 【必須】 ・人材紹介ビジネス事業責任者経験 ・人材マネジメント経験（MIN５人以上） 【歓迎】 ・人材紹介事業立ち上げ経験者・人材紹介ビジネスでのマネジメント経験 ・新規事業の立上経験 ・人材サービス企画経験 【求める人物像】 ・弊社のMISSION、VISION、VALUEに共感いただける方 ・明確にやりたいことを持っている方 ・事業立ち上げの意志をお持ちの方 ・こたえのない仕事をこたえにできるようやりきれる方 ・今後の事業拡大を一緒に10年は見てもらえる方 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収（年俸制）：500万円～800万円 ※詳細は前職（現職）給与、ご経験を加味し決定させていただきます。 ※固定残業代（40時間分）99,300円～含む／超過分別途支給 ※課長以上の採用となった場合は管理監督者扱いのため残業代支給無 |
| 応募資格 | 学歴：大卒以上 ＜必須要件＞ 下記いずれかのご経験がある方 ・事業会社での経営企画担当 ・監査法人等でのアソシエイトまたはスタッフレベルの業務経験 ・事業会社での事業モデル構築、分析～企画立案経験（目安3～5年） ＜歓迎要件＞ ・ビジネスレベルの英語力 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収・800万円〜1,300万円 想定月給：50万円～82万円 （内訳） 月額（基本給）：400,000円～680,000円 固定残業手当/月：100,000円～140,000円（固定残業時間45時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 応募資格 | 学歴：大卒以上 ＜必須＞ ・事業会社の営業企画、事業企画、経営企画などでの企画経験 ・コンサルティングファームでの解決策立案経験（プレゼン資料作成のみはNG） ＜歓迎＞ ・定量、FACTデータから仮説を立て、問いを立てるのが好きな方 ・ステイクホルダー、現場と垣根なくコミュニケーションしていけるオープンマインドな方 ・業務プロセスの課題発掘・分析〜改善の経験（BPRの経験） ・人材業界、何かしらのマッチングビジネスに関わった経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：623万円 〜 1050万円 ※経験、能力等に応じて個別に決定します。 ・年収623万の場合 月額44.5万（基本給36.0万＋時間外手当8.5万） ・年収1050万の場合 月額75万（基本給60.7万＋時間外手当14.3万） ※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します ※試用期間（6カ月）中の条件変更はありません |
| 応募資格 | 学歴：大卒以上 ＜必須＞ ・事業会社やコンサルティング会社などでの戦略立案業務への関与経験 ・自ら提案することで組織や事業に対し、変化やインパクトをもたらした経験 ＜歓迎＞ ・複数の部門を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 ・分業制の営業組織（The Model）を取り入れた会社での業務経験 ＜求める人物像＞ ・事業環境、組織の変化に対し、柔軟に適応できる方 ・周囲を巻き込み、主体的に行動できる方 ・関係者と協力しながら、適切なコミュニケーションを取れる方 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：847万円 〜 987万円 経験、能力等に応じて個別に決定します。 ・年収847万の場合 月額60.5万（基本給49万＋時間外手当11.5万） ・年収987万円の場合 月額70.5万（基本給57.1万＋時間外手当13.4万） ※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します ※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません |
| 応募資格 | 学歴：大卒以上 ＜必須＞ いずれかの経験を満たしていることを必須とします。 ・事業会社での事業戦略立案経験もしくは経営企画の経験 ・戦略コンサルの経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：700万円～1200万円 ※上記はあくまでも想定であり年収は経験や能力などを考慮し、当社規定により決定 ※固定残業代：30時間分を月給与に含み、超過分は別途支給 |
| 応募資格 | 学歴：大卒以上 ＜必須条件＞ ・新規事業開発のご経験 ・事業会社における経営企画または事業企画または営業企画のご経験 ・戦略･総合コンサルティングファームでのご経験 上記いずれかに加えて、下記いずれか。 ・プロジェクトメンバーとして企画を推進されたご経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験 ＜歓迎条件＞ ・「医療という希望を創る。」というミッションに共感いただける方 ・目の前の患者さんだけでなく、事業として医療事業の企画に携わりたい方 ・知的好奇心が高く、未踏の領域の挑戦に対しても前向きに取り組める方 ・正式に事業化された後も、事業責任者として事業拡大に貢献したい方 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：1000万円～1500万円 想定月給：71.4万円～107万円 （内訳） 想定月給には月30時間分の固定残業代13万475円〜19万5517円)を含む／超過分別途支給 |
| 応募資格 | ＜必須要件＞ 困難な状況下においても成果を出すためにやり抜いた経験 （例） 事業企画責任者、営業、マーケ、プロダクトマネージャーとして成果を出した経験 ・PL管理のご経験 ・過去に固執せず新しいことを学ぶ意欲 ・論理的思考力 ・3名以上のマネジメント経験 ＜歓迎要件＞ ・toC向けのマーケティング ・インターネットサービスの企画や運営 ・英語学習や言語習得理論に関する興味関心 ・自ら考えた施策により事業牽引してきた経験 ・業務コンサルティングを定量と定性に基づいてPDCAを回してきた経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：4,320,000円～11,000,000円 非管理職の場合：時間外手当別途支給 管理職の場合 ：時間外手当対象外 月給：270,000円〜710,000円 |
| 応募資格 | 【必須】 ・プロジェクト・マネジメント経験1年以上 【歓迎】 ・ウェルスサービス（富裕層ビジネス）経験者歓迎 【求める人物像】 ・主体的に、能動的に行動ができる方 ・協調性がありコミュニケーション能力が高い方 ・高い意識で仕事に取り組むことができる方 ・既存の枠組みにとらわれることなく創造力を発揮できる方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：700万円～1100万円 想定月給：46万6667円～73万3333円 （内訳） 36万2098円～56万9011円 ※月給には固定残業代45時間分（10万4569円～16万4322円）を含む（超過分別途支給） ※給与詳細は経験・能力を十分に考慮の上決定 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜必須要件＞ ・50～200名規模の事業責任者、事業部長、COO ・事業会社での事業開発、及びマネジメント経験 ＜歓迎要件＞ ・弊社のミッションに共感いただける方 ・責任感の高い方 ・PL責任や裁量権を持てる仕事がしたい/できる方 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収 700万円 〜 1,200万円 ※スキル・経験によって相談に応じます ※試用期間3ヶ月間（この間の給与・待遇等に変わりはありません） ※法定外45時間分の固定時間外手当を含む ※査定2回/年 |
| 応募資格 | <必須> ・事業立ち上げ、事業企画経験（3年以上） ・オーナーシップをもって、自ら課題発見～解決策の立案、実行を行ったご経験 ・社内外と的確なコミュニケーションを取り、周囲を巻き込んで仕事を進められたご経験 ・マーケット、顧客、競合、など幅広い情報を自ら取得し、体系立てて整理と理解ができる方 ・論理的思考力 ・ROI観点をもった思考/判断が可能な方 <歓迎するスキル・経験> ・営業組織における戦略/戦術の立案/実行の経験 ・大手事業会社への事業戦略・戦術、営業戦略・戦術のコンサルティングの経験 ・自治体との協業経験 ・Web/ITサービス企画経験 ・ソフトウェア、ハードウェアに関する知見 ・マネジメント経験 <求める人物像> ・「移動で人を幸せに。」というミッションへの共感 ・一人称かつチーム志向でオーナーシップを持ちプロジェクトの遂行が出来る方 ・泥臭い仕事を厭わずに、自ら手を動かせる方 ・曖昧・不確実・不安定な状況を楽しみ、出来る方法を考え動ける方 ・Webサービスやスタートアップへの高い関心をお持ちの方 ・突発的な問題や課題を瞬時に整理し、問題解決の提案をして、現場を動かす能力がある方 ・自ら情報のキャッチアップを行い、部署を横断してまとめる力がある方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収 600万円 〜 900万円 ※スキル・経験によって相談に応じます ※試用期間3ヶ月間（この間の給与・待遇等に変わりはありません） ※法定外45時間分の固定時間外手当を含む ※査定2回/年 |
| 応募資格 | <必須> ・事業会社におけるプロジェクトマネージメント経験 ・他社と協業した事業開発の経験 ・新規事業の推進・運用経験 ・新規プロジェクトを推進する上で必要な、契約・経理部との調整業務経験 <歓迎するスキル・経験> ・事業会社における事業提携やそれに類する各種交渉業務経験 ・スタートアップ（メガベンチャー含む）と大企業、両方での実務経験 ・（尚可スキル）市場・ユーザーなどの分析をし、戦略を立てる能力 ・サービスをローンチする上で、課題を把握し、解決する能力 ・渉外（エンドユーザーの要件）要件と開発要件をバランスよく調整できる能力 <求める人物像> ・「移動で人を幸せに。」というミッションへの共感 ・一人称かつチーム志向でオーナーシップを持ちプロジェクトの遂行が出来る方 ・泥臭い仕事を厭わずに、自ら手を動かせる方 ・曖昧・不確実・不安定な状況を楽しみ、出来る方法を考え動ける方 ・Webサービスやスタートアップへの高い関心をお持ちの方 ・突発的な問題や課題を瞬時に整理し、問題解決の提案をして、現場を動かす能力がある方 ・自ら情報のキャッチアップを行い、部署を横断してまとめる力がある方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収 700万円 〜 1200万円 ※スキル・経験によって相談に応じます ※試用期間3ヶ月間（この間の給与・待遇等に変わりはありません） ※法定外45時間分の固定時間外手当を含む ※査定2回/年 |
| 応募資格 | <必須> いずれかご経験のある方 ・法人営業経験（3年以上） ・事業企画・事業開発経験 <歓迎するスキル・経験> ・オーナーシップをもって、自ら課題発見～解決策の立案、実行を行ったご経験 ・社内外と的確なコミュニケーションを取り、周囲を巻き込んで仕事を進められたご経験 ・マーケット、顧客、競合、など幅広い情報を自ら取得し、体系立てて整理と理解ができる方 ・ROI観点をもった思考/判断が可能な方 ・マネジメント経験 <求める人物像> ・「移動で人を幸せに。」というミッションへの共感 ・一人称かつチーム志向でオーナーシップを持ちプロジェクトの遂行が出来る方 ・泥臭い仕事を厭わずに、自ら手を動かせる方 ・曖昧・不確実・不安定な状況を楽しみ、出来る方法を考え動ける方 ・Webサービスやスタートアップへの高い関心をお持ちの方 ・突発的な問題や課題を瞬時に整理し、問題解決の提案をして、現場を動かす能力がある方 ・自ら情報のキャッチアップを行い、部署を横断してまとめる力がある方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：700万～900万円 想定月給：260,000円～(月給制) ・超過分別途支給 ■昇給：年1回（資格／役割に応じてその都度決定） ■賞与：年2回（7月・12月※過去実績5.37ヶ月） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・下記いずれかの分野での業務経験をお持ちの方 ＜財務・会計・法務・事業戦略・営業・ITの内＞ ※M&Aの実務では、その他にファイナンス・コンプライアンス・人事などの分野に対する知識も必要となります。 ・海外勤務への意欲をお持ちの方 【歓迎要件】 ・社会人経験3年以上 ・プロジェクト・共同作業を、色々な人と色々なやり方で、協力して遂行したご経験。(Team Firstのマインドセットが必要) 【英語力】目安TOEIC800点以上の英語力 |
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