事業開発・新規事業企画の求人検索結果
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：450万円～750万円 想定月収：24万2000円～ ※選考を通じて当社規定によって最終決定 ※想定年収には想定残業代（30時間）及び賞与含みます。 |
| 応募資格 | 学歴：大卒以上 【必須条件】 ・社会人経験：3年以上 【以下いずれかの経験必須】 ・市場調査、マーケティング経験 ・営業企画、営業支援、営業推進などの経験 ・コンサルティング経験（所属問わず） ・営業経験（同業orものづくりの一連の工程の理解） ・各種管理業務経験（契約・請求・売上等） ※これまでのご経験に応じて、管理職としての採用も検討します。 その場合は、チームリーダー以上の後輩育成やプロジェクトリーダー等の経験必須。 【求める人物像】 ①関係者とのコミュニケーション、ファシリテーションを行える方 ②論理的に事象や物事を捉え、課題発見、解を見出せる方 ※面接においてはご実績や数字面よりも、問題の把握や解決に如何に取り組まれてきたかというプロセス面を重視致します |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：1000万～1300万円 想定月給：260,000円～(月給制) ・超過分別途支給 ■昇給：年1回（資格／役割に応じてその都度決定） ■賞与：年2回（7月・12月※過去実績5.37ヶ月） |
| 応募資格 | 【必須要件】 1) 経営企画の幹部レベルのリテラシーとビジネス知識 ・各種経営情報、競合情報、マーケット情報等の収集と情報分析能力 ・企画書やプレゼンテーション資料等の優れた作成能力、プレゼンテーション能力 ・コミュニケーション能力、社内外でのネゴシエーション能力 ・経営企画に必要なレベルの企業経営における財務・経理、法務、広報、IR、人事、DX・IT・情報システム、マーケティング、設計開発プロセス、生産管理、営業管理、リスク管理、コンプライアンス等に関する幅広い業務知識、最新動向の基本的な理解 等 2) プロジェクト・マネジメント能力 ・プロジェクトのリーダーもしくはPMOとしてのマネジメント能力 ・迅速な実務処理能力・管理能力 3) 問題解決力 ・課題発見能力と創造力を持った建設的な解決案と、同時にリスク対策案の立案能力 ・諸課題の解決策の実行に向けた関係者との調整能力・突破力 4) 語学力 ・ビジネスレベルで可能な英語力 ※すべてを満たすことを求めるものではありません |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収 8,000,000 円 - ・月額：666,667円～ ・基本給：493,248円～ ・時間外見込み手当(45時間相当分)：173,419円～ |
| 応募資格 | 【必須】 ・新規Web2/Web3サービス開発のローンチをリードした経験（事業会社、コンサルティング企業等で含む） ・新規開発において法制度に応じたサービス設計のご経験 ・社内外関係先との折衝、調整の経験 【歓迎】 ・CXOの経験 ・ブロックチェーンやWeb3に関する一定の知見 ・英語による海外のエンティティとの交渉経験（ビジネスレベル以上の英語力） ・証券業界におけるトレーディング経験 ・ITサービスのフィールドセールスの経験 ・X（旧Twitter）等を活用し、最新トレンドを追いかけるリテラシー 【求める人物像】 ・仮説立案〜検証のサイクルを素早く回せる方 ・新しい視点を積極的に取り入れ、常に考えをアップデートできる方 ・自分よりノウハウを持った有名人とも堂々とディスカッションができる方 ・すぐに手足頭を動かして、コトに向き合える方 ・埋没コストを気にせず必要な意思決定を下せる方 ・コミュニケーション力・問題把握能力・調整力に長けた方 ・問題に対して能動的かつ論理的に解決へ向けて実行できる方 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：550万円～900万円 想定月給：36万6667円～60万円 （内訳） 基本給：28万2235円～47万681円 固定残業代45時間分：8万4432円～12万9318円を含む（超過分別途支給） ※給与詳細は経験・能力を十分に考慮の上決定 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜必須要件＞ ・事業会社の経営企画・事業企画・営業企画などいずれかで、 事業計画策定～実行推進、および管理会計等のご経験 ・新規事業立ち上げ、または既存事業のグロースに携わったご経験 ・フードビジネス、または未就学児を取り巻く環境の向上に対する興味関心 ・高い実行力 ＜歓迎要件＞ ・業務プロセス改善や生産工程管理など業務効率化に携わったご経験 ・サプライチェーンに関わる事業や職種のご経験 ・ソフトウェアの選定や導入をリードしたご経験 ・マーケティング／リサーチのご経験 ＜求める人物像＞ ・事業部長や取締役とのMTGで決まったことをすぐに検証するようなスピード感で動ける方 ・チャレンジングな環境で自走できる方 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収 6,000,000 円 - 8,000,000円 上記金額はあくまで目安です。スキルや年齢、現年収を考慮して決定します。 ・給与改定年2回（6月、12月） ・別途交通費、家賃補助あり（オフィス最寄駅より2.5km圏内に居住の場合。） ・賞与年2回 〇残業 固定残業手当/月：92,478円～147,467円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 応募資格 | ▼以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業経験（3年以上） ・コンサルタント職の経験（3年以上） ■歓迎要件 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・マーケティングの知見 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 500万円〜900万円 ※最終的には現年収やスキルを考慮し、決定いたします。 固定残業代制 (固定残業時間45時間0分/月) 超過分別途支給致します。 |
| 応募資格 | 下記条件をすべて満たす方 ・提案型の法人営業経験5年以上 ・経営者との折衝経験5年以上 ・また事業や組織計画の立案、またはそれに準ずる経験がある方 ＜歓迎要件＞ ・ベンチャー、スタートアップ企業でCXO、もしくは経営企画室でファイナンスの責任を持った経験がある方 ・金融業界での経験 ・FP＆Aに準ずる業務の経験 ・会計事務所等で補助金申請に関わった経験 ＜求める人物像＞ ・自走できる方（自ら学び続けることができる） ・クライアントに伴走できる方 ・クライアントのニーズを汲み取れる方 ・やりきる力をお持ちの方 ・業務を完遂までやり切ることにコミットできる方 ・結果を振り返り、顧客への提供価値に向き合える方 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収 10,000,000 円 - 14,000,000円 ・年4回昇給昇格の機会あり ・月給とは別にプレミアム報酬という業績連動の特別給与の支給が年に4回あり |
| 応募資格 | 【必須】 ・理念共感/組織貢献/成長意欲 ・経営的視点を持ち会社経営、事業運営に興味がある方 ・IT企業ご出身の方 ・ビジネス経験が5年以上ある方 ・営業経験がある方 【歓迎】 ・新規事業立ち上げの経験がある方 ・SaaSでの事業責任者の経験がある方 ・SaaSでのエンタープライズセールス経験がある方 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収450万円～900万円 ※スキル・経験によって相談に応じます ※試用期間3ヶ月間（この間の給与・待遇等に変わりはありません） ※法定外45時間分の固定時間外手当を含む ※査定2回/年 |
| 応募資格 | <必須> ・事業会社におけるビジネス職での社会人経験（期間は不問） ・基礎的な論理的思考能力 <歓迎するスキル・経験> ・外部パートナーとの交渉スキル・経験 ・新規事業の立ち上げ/推進の経験 ・スタートアップ/ベンチャー企業での就労経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：600万～1200万円 想定月収：36.7万円～80.3万円 （うち固定残業代49,595円～91,200円） みなし残業20時間を含む／超過分別途支給 【賞与】 年二回（6月、12月） ※給与テーブルに応じた基本給の2.5ヶ月分を想定しています。（全社業績・部門業績・個人評価に基づき変動する可能性あり。） 【昇給】 定期査定に基づく昇給：年一回（1月） ※同社は職能資格制度を採用しており、より上位の等級に昇格していただく際にも昇給があります。詳細についてはこちらの記事を参照ください。 |
| 応募資格 | 【応募条件：必須】 事業会社あるいは証券会社・ベンチャーキャピタル等で、 IT業界のM&Aにおけるソーシング経験をお持ちの方（ターゲット企業の選定・交渉等） ビジネスレベルの英語力（TOEIC700点以上目安） SaaS業界・事業に対する強い興味・関心 ※下記のうちいずれかのご経験が合計で3年以上 ・企業広報としての経験 ・オウンドメディアの運用経験 ・テクノロジー関連テーマでの記事執筆や動画制作の経験 ・2B向けの事業におけるマーケティング経験 ・広告代理店でのクライアントワーク経験 ・新聞社やテレビなど、メディアでの就業経験 ・数十社以上の企業が出展するイベントの運営経験 【応募条件：歓迎】 B2Bソフトウェア事業あるいはB2B SaaS事業における業務のご経験をお持ちの方 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収 800万円 - 1100万円 ・経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定 ・業績により賞与年2回支給（7月・12月） ・通勤交通費支給（電車代またはガソリン代を支給／高速道路利用可／新幹線利用可※当社規定有） |
| 応募資格 | ＜MUST＞下記3つすべてに当てはまる方 ・企画経験2年以上（経営企画、営業企画など） ・中国語が話せる方 ・中国に駐在できる方 ＜WANT＞ ・中国での会社立ち上げ経験（業界など問わず） ・法人立ち上げた経験（業界など問わず） |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 400万円 〜 500万円 月給333,300円（見合20H_45,200円含め）～月給396,200円（見合20H_53,600円含め） 今までのご経験やスキル、前職給与を考慮のうえ、当社規定に基づき決定します。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ゲームorエンタメ業界への興味関心 ・マルチタスク業務の経験 ・営業経験もしくは営業事務経験 ・Excel・Wordの基本操作が可能な方 【尚可】 ・ゲームorエンタメ等のコンテンツ業界での業務経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収 8,000,000 円 - 12,000,000円 ※前職の年収考慮いたします ※業績賞与制度あり ※固定残業代（140,900円〜/月45時間）を含む ※超過分別途支給 |
| 応募資格 | 学歴：大卒以上 ＜必須要件＞ ・事業立ち上げ〜推進をリードし、数億円レベルまでグロースさせてきた経験 ・コンサルや事業会社における事業開発の実務経験があり数億円規模の成果を構築された方 ・企画部門や部門横断的な役割での勤務経験 ＜歓迎要件＞ ・事業企画、経営企画経験 ・人材業界やインターネット企業での経験 ・全社/事業戦略の策定/実行経験 ・M＆A/アライアンス経験 ＜求める人物像＞ ・整った環境でなくともロードマップを描き、遂行できる方 ・自身のアウトプットが全社の意思決定やオペレーションに直結することを自覚し、責任を持って業務を遂行する方 ・チームメンバーや仲間への敬意を忘れずに仕事ができる方 ・他者の立場や考えを理解し、適切な伝達手段を選び、物事を前に進める推進力のある方 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：550万円～850万円 想定月給：306,300円～（基本給264,900円～、固定残業代41,400円～を含む/月、超過分別途支給） 【賞与】 年二回（6月、12月） ※給与テーブルに応じた基本給の2.5ヶ月分を想定しています。（全社業績・部門業績・個人評価に基づき変動する可能性あり。） 【昇給】 定期査定に基づく昇給：年一回（1月） ※同社は職能資格制度を採用しており、より上位の等級に昇格していただく際にも昇給があります。詳細についてはこちらの記事を参照ください。 |
| 応募資格 | 【応募資格：必須】 ・B2Bソフトウェア事業あるいはB2B SaaS事業における、事業企画・開発経験・法人営業・アライアンス営業いずれかのご経験お持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC(R)テスト700点以上目安） ・SaaS業界・事業に対する強い興味・関心 【求める人物像】 ・基本的な会計税務の知識がある方 ・投資またはM&Aなどに関する業務に関心をお持ちの方 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収 7,000,000 円 - 12,000,000円 ※スキル・経験によって相談に応じます ※試用期間3ヶ月間（この間の給与・待遇等に変わりはありません） ※法定外45時間分の固定時間外手当を含む ※査定2回/年 |
| 応募資格 | <必須> ・事業立ち上げ、事業企画経験（3年以上） ・オーナーシップをもって、自ら課題発見～解決策の立案、実行を行ったご経験 ・社内外と的確なコミュニケーションを取り、周囲を巻き込んで仕事を進められたご経験 ・マーケット、顧客、競合、など幅広い情報を自ら取得し、体系立てて整理と理解ができる方 ・論理的思考力 ・ROI観点をもった思考/判断が可能な方 <歓迎するスキル・経験> ・営業組織における戦略/戦術の立案/実行の経験 ・大手事業会社への事業戦略・戦術、営業戦略・戦術のコンサルティングの経験 ・Web/ITサービス企画経験 ・ソフトウェア、ハードウェアに関する知見 ・マネジメント経験 <求める人物像> ・「移動で人を幸せに。」というミッションへの共感 ・一人称かつチーム志向でオーナーシップを持ちプロジェクトの遂行が出来る方 ・泥臭い仕事を厭わずに、自ら手を動かせる方 ・曖昧・不確実・不安定な状況を楽しみ、出来る方法を考え動ける方 ・Webサービスやスタートアップへの高い関心をお持ちの方 ・突発的な問題や課題を瞬時に整理し、問題解決の提案をして、現場を動かす能力がある方 ・自ら情報のキャッチアップを行い、部署を横断してまとめる力がある方 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収 7,000,000 円 - 10,000,000円 ※スキル・経験によって相談に応じます ※試用期間3ヶ月間（この間の給与・待遇等に変わりはありません） ※法定外45時間分の固定時間外手当を含む ※査定2回/年 |
| 応募資格 | <必須> ・事業会社やコンサルティング会社における事業企画や事業推進の経験 ※目安3年以上 <歓迎するスキル・経験> ・市場分析、顧客分析等のデータ分析経験 ・事業計画の策定経験 ・事業開発（BizDev）として、新規事業の0→1の立ち上げや、1→10に事業を伸ばしたご経験 ・BtoBサービスにおける営業戦略の立案経験 ・BtoBサービスにおけるマーケティング戦略の立案経験 ・法務・経理部との契約内容や経理処理に関しての調整業務経験 <求める人物像> ・「移動で人を幸せに。」というミッションへの共感 ・社内外と的確なコミュニケーションを取り、周囲を巻き込んで仕事を進められたご経験 ・マーケット、顧客、競合、など幅広い情報を自ら取得し、体系立てて整理と理解ができる方 ・ROI観点をもった思考/判断が可能な方 ・自ら情報のキャッチアップを行い、部署を横断してまとめる力がある方 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：6,000,000 円 - 9,000,000円 – 年収は目安です。スキル・経験に応じて優遇いたします。 – 昇給：年2回（2月・8月） – 賞与：年2回（2月・8月） – 給与は時間外労働の有無に関わらず、月30時間または40時間の固定残業代込 (30時間分か40時間分かは等級による) – 固定残業代分の時間を超える時間外労働分については、1分単位で計算し追加支給 |
| 応募資格 | 学歴：大卒以上 ＜必須要件＞ ・営業もしくは事業における企画立案・推進のご経験 ＜歓迎条件＞ ・法人営業等の経験 ・Web業界・SaaSビジネスでのデータ分析の実務経験 ・コンサルティング会社でCRM領域での施策立案・実行支援の経験 ・チームでのマネジメント経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：600万円～850万円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～700,000円 固定残業手当/月：119,050円～166,700円（固定残業時間40時間/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業務における役割、経験・能力を考慮の上、決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社における事業責任者・営業企画・経営企画としてのご経験（3年以上） ・コンサルティング企業において事業会社の営業戦略業務に携わったご経験（3年以上） 【歓迎要件】 ・IT業界における法人営業経験 ・M&Aの推進経験 ・セールスイネーブルメントやナレッジマネジメント推進経験 ・Salesforceの知識・運用経験 ・BIソリューションの知識・運用経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収 5,000,000 円 - 6,000,000円 ・基本給：266,336円～ ・固定残業代（45時間分）：92,478円～ ※上記金額はあくまで目安です。 ※スキルや年齢、現年収を考慮して決定します。 ・給与改定年2回（6月、12月） ・別途交通費、家賃補助あり（オフィス最寄駅より2.5km圏内に居住の場合） ・賞与年2回 ※平均残業時間（全社）：平均35時間／月（21時には完全退社です） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・社会人歴：5年以上 ・管理業務のご経験：3年以上 （財務・経理、内部統制、総務、リスク管理、経営企画など） ・管理部門以外での業務経験 【歓迎条件】 ・営業プロセスの効率化、システム化のご経験 ・複数のプロジェクトマネジメントのご経験 ・J-SOX対応、内部監査対応のご経験 ・チームマネジメント、アルバイトスタッフのマネジメントのご経験 ・マーケティング、デジタルマーケティングに関係する事業に従事されたご経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：500～1000万円 【諸手当、制度等】 役職手当 出張手当 確定拠出年金制度（社員ランクに応じて一部会社負担） 昇給年2回 交通費支給（上限50,000円/月） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・プロダクトやサービスの企画にかかわったご経験がある方 ・開発経験、特に要求整理～仕様策定までの上流工程に携わったご経験 ・社内外のプロジェクトをリードし、ステークホルダーと調整・連携しながらプロジェクトを成功に導いたご経験がある方 ・顧客と向き合い、ニーズに答えるための決断力と実現力に自信がある方 【歓迎要件】 ・PL責任を負い、PL目標を達成したご経験 ・市場と顧客の調査を通じ、自身で企画したご経験 ・開発の実務またはマネジメントに関わった経験 【求める人物像】 ・洞察力が高く、掴んだ情報から有益な示唆を出す能力に長けている方 ・事業マインドがあり、決断と実行をもって推進していける方 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ■リーダー（準専門職）クラス 540万～590万 ※上記は残業代が一切入っておりません。 ※残業30時間想定：630万～690万 ■課長（専門職）クラス 790万～880万 月額（基本給）：370,000円～（固定手当を含む） 賃金形態 ：月給制 昇給有無 ：有/年1回 固定残業代有無：無 賞与有無 ：有/年2回 退職金 ：有 他手当：地域手当、確定拠出年金制度 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ※以下のすべてを有する方 ・決算業務等の経理知識を有する方※業務内容に対応頂ける方であれば、特に資格要件はございません。未上場企業だけの経験でも可 ・英語でのやりとりが可能な方※TOEICの点数の指定はありません。ビジネス利用経験は歓迎しますが、必須ではありません。 ・海外志向をお持ちの方※将来的な海外赴任に対応頂ける方 【歓迎条件】 ・海外事業に携わった経験や海外赴任経験がある方 ・経理財務部門において、子会社の管理経験がある方 ・海外国内問わず、子会社の立ち上げ経験がある方 【人物像】 ・スシローグループの事業に共感していただける方 ・フットワークが軽く、他社・他部署とのコミュニケーションを円滑に行うことが出来る |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：800万円～1,400万円 ■賃金形態：月給制 ・末締め翌月20日支払い ・賃金額はご経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。 ※みなし残業代32時間分が含まれます。 例 月収250,000円＝基本200,000円＋みなし手当50,000円 ■賞与：年2回（入社時期による） 業績分配方式により賞与額を決定 ■昇給：年2回 人事評価制度により決定 |
| 応募資格 | 【必須】 ・人材紹介ビジネス事業責任者経験 ・人材マネジメント経験（MIN５人以上） 【歓迎】 ・人材紹介事業立ち上げ経験者・人材紹介ビジネスでのマネジメント経験 ・新規事業の立上経験 ・人材サービス企画経験 【求める人物像】 ・弊社のMISSION、VISION、VALUEに共感いただける方 ・明確にやりたいことを持っている方 ・事業立ち上げの意志をお持ちの方 ・こたえのない仕事をこたえにできるようやりきれる方 ・今後の事業拡大を一緒に10年は見てもらえる方 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収（年俸制）：500万円～800万円 ※詳細は前職（現職）給与、ご経験を加味し決定させていただきます。 ※固定残業代（40時間分）99,300円～含む／超過分別途支給 ※課長以上の採用となった場合は管理監督者扱いのため残業代支給無 |
| 応募資格 | 学歴：大卒以上 ＜必須要件＞ 下記いずれかのご経験がある方 ・事業会社での経営企画担当 ・監査法人等でのアソシエイトまたはスタッフレベルの業務経験 ・事業会社での事業モデル構築、分析～企画立案経験（目安3～5年） ＜歓迎要件＞ ・ビジネスレベルの英語力 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：700万円～1100万円 想定月給：46万6667円～73万3333円 （内訳） 36万2098円～56万9011円 ※月給には固定残業代45時間分（10万4569円～16万4322円）を含む（超過分別途支給） ※給与詳細は経験・能力を十分に考慮の上決定 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜必須要件＞ ・50～200名規模の事業責任者、事業部長、COO ・事業会社での事業開発、及びマネジメント経験 ＜歓迎要件＞ ・弊社のミッションに共感いただける方 ・責任感の高い方 ・PL責任や裁量権を持てる仕事がしたい/できる方 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ＜予定年収＞ 年収：750万円～1,800万円 （職務給12か月＋職務給5か月(標準賞与支給実績)） 職務給：45万円～ ※賞与支給額は業績評価に応じて、標準賞与支給額の最大160%となります。 ※年収は経験・スキルを考慮の上決定しますので、前後の可能性がございます。 |
| 応募資格 | ＜必須要件＞ ・ 商社、メーカー等での事業企画、営業企画、管理部門経験、又はコンサルティング会社での業務経験 ・ 他部門と戦略的かつ協力的に作業する能力（コミュニケーションスキルを含む） <求めている人物像> ・複数のステークホルダーのなかで調整できるコミュニケーション能力 ・社内外問わずチームワークを大切にできる方・モチベーションが高く、自律的に行動できる方 ・ビジネスを俯瞰的にとらえ、新しい仕組みを生み出す発想力をお持ちの方 ・物事や変化に柔軟な対応ができる方 ・WismettacのOur Valuesに共感いただける方 https://www.wismettac-recruit.com/special/about_wismettac.html |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収 5,500,000 円 - 9,000,000円 ・経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定 ・業績により賞与年2回支給（7月・12月） ・通勤交通費支給（電車代またはガソリン代を支給／高速道路利用可／新幹線利用可※当社規定有） |
| 応募資格 | ＜必要条件＞ 以下のいずれかの経験を3年以上お持ちの方 ・環境に関わる国内外の社会・規制動向を収集し、会社の環境戦略を作成・コンサルティングした実務もしくはマネジメントの経験を有する ・製造業で、環境保全活動（順法、ISO14001等）、省エネ活動等を推進した経験を有する ＜歓迎条件＞ ・英語でのコミュニケーション力（TOIEC550点以上） ・公害防止管理者 ・エネルギー管理士 ・ISO14001 内部監査員 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：800万円～1200万円 想定月給：66万6666円～ （内訳） 月額（基本給）：50万3566円～ 固定残業手当/月：16万3100円～（固定残業時間45時間分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加 |
| 応募資格 | 学歴：大学卒 ＜必須要件＞ 事業管理、管理会計またはFP&Aなどの経験5年以上 ※以下、経験から求められる能力 ・事業PL及び財務モデリング作成能力 ・管理会計/KPIモニタリング/業績予測/管理の経験 ＜歓迎要件＞ ・事業または財務モデリング作成経験 ・M&Aディール（特にビジネスDD・財務DD）又はPMIに関わった経験 ・MBA、CPA、CFA、中小企業診断士などのビジネス・会計系資格 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収 550〜1000万円 固定残業代制 (固定残業時間45時間0分/月) 超過分別途支給致します。 ※前職・現職の給与水準、スキル・業務経験を考慮して決定いたします |
| 応募資格 | ＜必須要件＞ ・事業会社にて経営企画／事業企画／営業企画／事業推進／営業推進のご経験3年以上 ・コンサルティングファームにてクライアント企業の事業企画／経営企画／営業企画に関するプロジェクトを担当したご経験3年以上 ・プロジェクトマネジメントのご経験（例：課題設定、要件定義、関係者間の利害調整、進捗管理） ＜求める人物像＞ ・ビザスクのミッション、バリューへの共感 ・知的好奇心が高い （多種多様な業界・ビジネス・職種への興味） ・主体的に業務に取組み、改善点があれば提案できる方 ・個人だけでなく組織で結果を出すための判断、行動ができる ・複雑な問題を整理し構造化できる論理的思考力・コミュニケーション力のある方 ・スピード感のある環境で優秀な仲間と切磋琢磨したい方 ・前のめりに挑戦できる方 |
| 勤務地 | 北海道,福島県,東京都,神奈川県,岐阜県,静岡県,愛知県,大阪府,兵庫県,福岡県 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：500万円～800万円 ※上記はあくまでも想定であり年収は経験や能力などを考慮し、当社規定により決定 ※固定残業代：30時間分を月給与に含み、超過分は別途支給 ※管理職採用の場合、通勤交通費は給与に含む |
| 応募資格 | 学歴：大卒以上 ＜必須条件＞※以下のいずれか ①マネジメント経験がある医療従事者 (例：理学療法士・臨床工学技士・社会福祉士・医事課・事務長等) ┗ピープルマネジメント(5名目安)／係数管理の経験(利益関連)／40歳目安 ②医療業界(医療機器・製薬メーカー・MR)での営業経験者 ┗ピープルマネジメント(5名目安)／売上管理／代理店歓迎／ 専門知識(在宅、透析、眼科は優遇)／35歳目安 ③小売・飲食・サービスなどで複数拠点（事業所、店舗等）の エリアマネージャー、SV経験者 ┗ピープルマネジメント(30名目安) 係数管理(売上、コスト、利益)／40歳目安 上記に加えて、 ・全国転勤可能な方 (※初任地配属考慮はございます) ＜歓迎条件＞ ・医療業界（または介護・保育など近しい業界）での実務経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：400～600万円 【諸手当、制度等】 役職手当 出張手当 確定拠出年金制度（社員ランクに応じて一部会社負担） 昇給年2回 交通費支給（上限50,000円/月） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・基本的な社会人経験（ビジネス常識やマナー、PCスキルなど） ・Excelやスプレッドシートを利用した業務経験（SUMIF(S)、COUNTIF(S)、VLOOKUPなどが使える） ・部署をまたいだプロジェクトに携わった経験 ・自ら学び、実践したご経験 【歓迎要件】 ・開発経験、特に要求整理～仕様策定までの上流工程 ・営業の経験 ・知財に関わる実務の経験 【求める人物像】 ・未経験のことにもチャレンジする気概があり、やりきるという意思をお持ちの方 ・新しいことを積極的に学び、吸収していきたいという意欲をお持ちの方 ・仕事を楽しいと思ったことがある方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：500万円～1200万円 ※上記はあくまでも想定であり年収は経験や能力などを考慮し、当社規定により決定 ※固定残業代：30時間分を月給与に含み、超過分は別途支給 ※管理職採用の場合、通勤交通費は給与に含む |
| 応募資格 | 学歴：大卒以上 ＜必須条件＞※以下のいずれか ①医療業界で事務長、施設長、部室長以上の経験がある方 ピープルマネジメント(50名目安) 係数管理(売上、コスト、利益)管理経験かつコミットメントされてきた方 ②医療業界(医療機器・製薬ぎ)で営業所長、エリア統括マネージャー経験者 ピープルマネジメント(50名目安) 係数管理(売上、コスト、利益）管理経験かつコミットメントされてきた方 ③業界問わず、経営的視点を持ち、現場やプロジェクトのマネジメントを トータル的におこなってきた経験(マネジメント50名目安) ＜歓迎条件＞ ・医療法人(病院、クリニック、介護施設等)での事務長のご経験をお持ちの方 ・複数拠点（事業所、店舗等）のエリアマネージャー、スーパーバイザーのご経験をお持ちの方 ・営業企画として営業戦略の立案・策定のご経験をお持ちの方 ・医療機器・製薬メーカーでの営業、マネジメント、開業支援のご経験をお持ちの方 |
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