【社内BPR】＊東証プライム上場のSaaS企業 ＊「楽楽シリーズ」を展開し、23期連続増収となる
同社の全事業部を横串で管轄を行う事業管理部にて、
事業計画達成に向けた業務プロセスの改善活動（BPR)を
プロジェクトリーダーといった立場で推進して頂きます。
課題を顕在化し、見込める効果を定量的に示し、
各部署と密接にコミュニケーションを取りながら計画・プロジェクトを遂行頂きます
【具体的に】
＊業務改善ロードマップの作成
＊ステークホルダーとの調整（法務、経理、各事業部責任者など）
＊見積書作成に関するプロセスの最適化
＊契約書締結後の情報管理方法やフロー整備
＊約款変更の事前通知フロー改善
＊申請フロー改善
＊内部監査や法務と連携しながらフローの企画～オペレーション作り、仕組み化
（仕組化が出来たら、庶務課などと横の連携を行い業務を回していきます） 等
《プロジェクト事例》
＊反社チェックおよび稟議申請フローの整備
＊契約書締結後の管理方法の見直し
＊約款変更後のオペレーションフロー構築
※その他にも、関係各所にヒアリングを行いながら課題を発見し、
改善プロジェクトを立ち上げていただきます。
【組織構成】 ※★＝募集ポジション
事業管理部
①業務企画課：7名（課長1名、メンバー5名） ★
②庶務課：4名…業務企画課で構築したオペレーション実行を行う組織
③システム課：5名…DX推進を担う組織
④請求管理課：26名…請求管理の実務処理を担う組織
⑤事業戦略課：12名...事業計画の策定支援、計数管理・分析を行う組織
⑥事業人事課：4名...タレントマネジメント、採用、イネーブルメントの横断的取り組みなどを行う組織
募集要項
| 求人No. | 12233 |
|---|---|
| ポジション | 【社内BPR】＊東証プライム上場のSaaS企業 ＊「楽楽シリーズ」を展開し、23期連続増収となる |
| 職種 | 事業企画/事業統括 |
| 業務内容 | 同社の全事業部を横串で管轄を行う事業管理部にて、 事業計画達成に向けた業務プロセスの改善活動（BPR)を プロジェクトリーダーといった立場で推進して頂きます。 課題を顕在化し、見込める効果を定量的に示し、 各部署と密接にコミュニケーションを取りながら計画・プロジェクトを遂行頂きます 【具体的に】 ＊業務改善ロードマップの作成 ＊ステークホルダーとの調整（法務、経理、各事業部責任者など） ＊見積書作成に関するプロセスの最適化 ＊契約書締結後の情報管理方法やフロー整備 ＊約款変更の事前通知フロー改善 ＊申請フロー改善 ＊内部監査や法務と連携しながらフローの企画～オペレーション作り、仕組み化 （仕組化が出来たら、庶務課などと横の連携を行い業務を回していきます） 等 《プロジェクト事例》 ＊反社チェックおよび稟議申請フローの整備 ＊契約書締結後の管理方法の見直し ＊約款変更後のオペレーションフロー構築 ※その他にも、関係各所にヒアリングを行いながら課題を発見し、 改善プロジェクトを立ち上げていただきます。 【組織構成】 ※★＝募集ポジション 事業管理部 ①業務企画課：7名（課長1名、メンバー5名） ★ ②庶務課：4名…業務企画課で構築したオペレーション実行を行う組織 ③システム課：5名…DX推進を担う組織 ④請求管理課：26名…請求管理の実務処理を担う組織 ⑤事業戦略課：12名...事業計画の策定支援、計数管理・分析を行う組織 ⑥事業人事課：4名...タレントマネジメント、採用、イネーブルメントの横断的取り組みなどを行う組織 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地(詳細) | 【本社】 東京都渋谷区千駄ヶ谷 5-27-5 リンクスクエア新宿 【アクセス】 各線「新宿駅」より徒歩2分 【リモートワーク】 ＊毎週水曜日はオフィスワーク・在宅ワークを選択可能 |
| 給与(詳細) | 想定年収：520万円～735万円 想定月給：33万円～ ※固定残業20時間分含む |
| 勤務時間 | ＊09：00～18：00 ・休憩60分（12：30～13：00） ・月平均残業19.8時間 |
| 試用期間の有無 | 有 |
| 試用期間(詳細) | 6か月 |
| 待遇・福利厚生 | ＊社会保険完備 ＊昇給年1回（5月） ＊賞与年2回（6月/12月） ＊交通費規定支給（月上限10万円） ＊家族手当（規定有） ・子1人 3万円／月 ・子2人 5万円／月 ・子3人以上 6万円／月を18歳まで支給 ＊赴任手当 ＊出張手当 ＊私服通勤可 ＊タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度 ・働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可 ＊ラクスマイル制度 ・子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能（入社1年後から使用可能） ＊ベビーシッター制度 ＊社内サークル ＊社内交流イベント |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日休暇 | ＜年間休日124日＞ ＊完全週休2日制（土日休み） ＊祝日 ＊有給休暇（入社半年後付与） ＊年末年始休暇 ＊夏季休暇 ＊シックリーブ制度 ・本人や家族が私傷病となった場合最大、5日間の休暇を付与 ＊産前・産後休暇 ・取得後の復帰率100％ ＊慶弔休暇 ・結婚時7日間の休暇付与 ＊バックアップ休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ＊業務の生産性向上を目的とした業務改善プロジェクト推進のご経験（BPR/PMO等） ※自社でのご経験、コンサルティング会社でのご経験は不問です。 【歓迎】 ＊販売管理、請求管理、会計の知見 |
| 選考プロセス | 当求人へのエントリー ↓ コンサルタントとの面談（30分～60分程度） ↓ 企業への書類エントリー（写真付履歴書、職務経歴書必須） ↓ 面接（2～3回を予定） ※途中、SPIの受検をお願いする場合があります。 ↓ 内定 ↓ 入社 ※入社日・面接日は相談可 ※リモート面接対応可 |
| 業種 | IT・通信・インターネット |
| 企業名 | 株式会社ラクス |
| 事業内容・会社の特長 | ＊クラウド事業 企業の業務効率化を実現するWebサービスを自社開発し、提供。 サービスは経費精算、Web帳票発行、メール配信など多岐に渡る。 《ラクスが展開しているサービス》 ＊交通費精算・経費精算システム『楽楽精算』 ＊電子請求書発行システム『楽楽明細』 ＊販売管理業務システム『楽楽販売』 ＊勤怠管理システム『楽楽勤怠』 ＊問い合わせ管理システム『メールディーラー』 ＊メールマーケティングサービス『配配メール』 ＊コールセンター向けCRMシステム『楽テル』 |
| 会社設立日 | 2000年11月 |
| 資本金 | 3億7,837万8,000円 |
| 売上高 | 273億9,900万円（2022年度） |
| 従業員数 | 2,197人 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から166日経過しています） |
企業情報
| 紹介会社名 | 株式会社メディアハウスホールディングス |
|---|
この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。
