| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：662万円～735万円 ・賃金形態：月給制（固定残業代含む） ・月額：459,866円～510,352円 (月額の内訳) ー基本給 ：356,025円～395,111円 ーグレード手当：103,841円～115,241円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 ※年2回の査定有・賞与：年2回（6月と12月) |
| 応募資格 | 【必須】 下記のいずれかのご経験・スキルをお持ちの方。 ◆経験 ・事業会社人事部門における実務経験が3年以上ある方 ・人材開発、組織開発において課題の抽出及び打ち手の設計（見立てから仕立て）までを実行した方 ・コンサルティング企業（教育・研修領域は尚良）において、クライアントの課題抽出～企画実施を行った方で、人事領域へのキャリアチェンジを考えている方 ◆スキル ・自ら情報を情報収集することで組織や人材の問題を仮説化し、課題設定を行える方 ・担当領域においての組織長やグループマネージャー/チームリーダー等、レイヤーの高い方を巻き込みながら実行していく推進力のある方 ・仕事に対する責任感、積極性、向上心のある方 ・周りの意見を聞きながら調整し、柔軟に対応ができる方 ・論理的に整理していくことができ、分かりやすく伝えられる方 ・分からないことでも自ら考え挑戦的に推進できる方 【歓迎】 下記のいずれかのご経験をお持ちの方。 ◆経験 ・事業会社人事経験があり、人材育成施策の企画・運営経験が1年以上 ・教育研修系のコンサルティング企業における実務経験が1年以上 ・人材開発、能力開発のご経験が1年以上 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 月収：25万円～30万円 ・昇給あり（年2回） ※上記金額には30時間分の固定残業代が含まれています。 ※固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給します。 |
| 応募資格 | 【歓迎】 事務職等で総務関係のご経験をされ、人事総務の領域に携わっていきたい方 ネクストキャリアにおいて人事総務・バックオフィスの業務に携わっていきたい未経験の方も歓迎しております。 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：618万円～1041万円 想定月給：44万円～ ・固定残業月4万5,000円～／20時間分含む ・超過分別途支給 |
| 応募資格 | 【必須】 ＊ラクスのミッション、ビジョン、バリューへの共感 ＊インボイス制度や電帳法改正などの法令に関する深い知識 ▼上記と併せ以下いずれかのご経験 ＊事業会社での経理実務経験（税務領域のご経験者歓迎） ＊会計士/税理士での実務経験 【歓迎】 ＊会計/経理系プロダクトのサービス提供者側の経験（PMM/PdM//CS/営業/コンサルタントなど） 【求める人物像】 ＊請求書発行や入金管理などの経理業務に関する業務フローや課題に対する深い知識 ＊経理業務に関するあらゆる課題を、今までのご自身の経理実務で抱えた課題も含め、 PMMやPdMなどの関係者と共に、プロダクトを通して解決したいという想いがある方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：500万円～1,000万円 想定月給：41万6667円～83万3334円 ※前職での経験やスキルに応じ、同社規定により給与決定いたします。 ＜想定月給内訳＞ ①基本給 31万4556円～62万9111円（②の手当を除く額） ②45時間分の時間外手当として固定残業代102,111円～204,222円を含む ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 |
| 応募資格 | 学歴：大卒 ＜必須条件＞ ・事業会社での決算開示業務経験（年次決算対応、開示対応、監査法人対応など） ＜歓迎条件＞ ・上場会社で開示実務（経験決算対応、開示対応、監査法人対応） ・財務報告担当者として、 └財務報告書類の目的を理解し、作成上の留意点（作成要領）のレベルで配慮 └各財務報告書類に用いられるデータの関連性（共通点、相違点等）を理解している └決算・財務報告プロセスに必要な内部統制上の諸条件を理解している。 ・財務報告実務検定 ・FASS検定（経理・財務スキル検定） ＜面接にて以下の実務経験を確認＞ ・決算業務の経験 ・開示資料作成の経験 ＜求める人物像＞ ・理念共感：企業理念への賛同してくださる方 ・数字意識：数字へのこだわりを持ち、成長意欲が高い方 ・知的欲求：新しい情報を常に取り入れ、技術向上に努める方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 予定年収450～650万 月給34～60万円 ※年齢・経験考慮します。 ※役職手当（スペシャリスト、マネージャー以上）あり 【賞与】年2回（2月/8月） 【昇給】年1回（3月） |
| 応募資格 | ＜必須要件＞ ・経理経験5年以上 ・開示経験、上場企業での経理経験 ＜求める人物像＞ ・コミュニケーション能力、対人能力が高い方 ・柔軟性・チャレンジ精神をお持ちの方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収 500万円 〜 750万円 ※1）インセンティブ制度あり（半期の個人評価をもとに年2回支給） ※2）上記は想定レンジです。ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・人材系企業の営業担当として、エンジニアに関わるサービス提供に携わった経験（人材紹介、求人広告、SES、派遣など） ・事業会社の人事として、エンジニア採用における母集団形成施策を立案・実行した経験 【歓迎】 ・採用広報（メディア運営、イベント出展等）に関わる業務経験 ・成長企業やIT企業での多職種の採用実務経験（従業員100名規模以上） ・提案書や企画書等のPPT作成経験 ・オンボーディング施策の企画立案、実行の経験 ・マネジメント経験 ・現場業務の経験（ビジネス・エンジニア問わず） 【求める人物像】 ・当社のパーパス/ビジョン/バリューに共感いただける方 ・能動的かつ積極的に事業現場とコミュニケーションをとれる方 ・部分最適だけではなく全体最適を常に考えられる方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収 500万円 〜 750万円 ※1）インセンティブ制度あり（半期の個人評価をもとに年2回支給） ※2）上記は想定レンジです。ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験（3年以上） ・採用担当として、母集団形成施策を立案・実行した経験（2年以上） 【歓迎】 ・成長企業やIT企業での多職種の採用実務経験（従業員100名規模以上） ・採用広報（メディア運営、イベント出展等）に関わる業務経験 ・提案書や企画書等のPPT作成経験 ・オンボーディング施策の企画立案、実行の経験 ・マネジメント経験 ・現場業務の経験（ビジネス・エンジニア問わず） 【求める人物像】 ・当社のパーパス/ビジョン/バリューに共感いただける方 ・成果や再現性にこだわり、自ら考えて主体的に行動できる方 ・能動的かつ積極的に事業現場とコミュニケーションをとれる方 ・部分最適だけではなく全体最適を常に考えられる方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収 450万円 〜 700万円 ※上記は想定レンジです。ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。 |
| 応募資格 | 【必須】 事業会社での法務経験（2年以上） 【歓迎】 ・上場企業での法務経験 ・株主総会に関する実務経験（議案の決定や事業報告書及び資料の作成など） ・取締役会運営等の商事法務 ・コーポレートガバナンス関連業務 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：800万円～1,200万円 想定月給：55万円～85万円 ※管理監督者としての採用となります。 |
| 応募資格 | 【必須】 ＊海外事業における財務経理業務、もしくは監査法人経験者 ＊英語力ビジネスレベル ＊年に2-3回程度の海外出張が可能な方 (1週間程度） 【歓迎】 ＊各国の文化や事情をフラットを理解しよう向きあえる方 ＊杓子定規に規定や前例に固執するのではなく、 事業目的達成のために事業部門と柔軟に 建設的なコミュニケーションがとれる方 ＊その一方でガバナンス上で絶対に必要となる部分は事業部門に強く指摘できる強さを持つ方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：600万円～750万円（賞与年2回含む） ※経験、前職年収を考慮し決定 |
| 応募資格 | 学歴：専門高卒以上 ＜必須条件＞ ・事業会社での経理・財務・税務等経験5年以上 ・月次・四半期・年次決算を管理職、またはリーダーとして取りまとめをした経験をお持ちの方 ・制度会計（会社法/金商法）、開示、税務に関するひと通りの知識をお持ちの方 ・部外の方、社外の方と円滑に折衝できるコミュニケーション力をお持ちの方 ＜歓迎条件＞ ・公認会計士、または税理士試験合格者 ・上場企業での経理管理職経験をお持ちの方 ・内部監査業務の経験をお持ちの方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 400万円～600万円 ※給与詳細は年齢・前給・経験を踏まえて話し合いの上決定します。 ※残業全支給 【その他手当】 通勤手当（最大4万円/月まで） 時間外手当：残業時間に応じて支給 育児手当 住宅手当 |
| 応募資格 | ■必須資格 ・大卒以上 ・税務に関する知識もしくはご経験 ■歓迎資格 ・不動産業界での上記ご経験をお持ちの方 ・日商簿記1級をお持ちの方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ■月給制 基本給235,000円～295,000円 ■想定年収（理論年収）430万円～670万円 ※残業20時間/月で計算、条件により家族手当30,000円まで、住宅手当60,000円まで支給有 ※上限に住宅・家族手当上限値含む ※スキルや経験などを考慮して給与は決定いたします。 ■残業手当あり：残業時間に応じて別途支給（※1分単位で支給） ■賞与 年2回（6月・12月） 理論月数：4.4ヵ月分／年 ■昇降給（年1回） ■退職金制度 有（確定拠出年金、確定給付企業年金） |
| 応募資格 | 【必須経験】 ・秘書や一般事務等で、会議資料等の書類作成のご経験をされた方 ※書類作成のツールはMicrosoft Office（Word、Excel、PowerPoint）がメインとなります。 【歓迎スキル】 ・ExcelやPowerPointの基本操作 （Excelは関数が自分で調べれば対応できるレベル/PowerPointは資料作成レベル） ・普通自動車運転免許 【求める人物像】 ・きめ細かく気配りのできる方、臨機応変に対応できる柔軟さを持っている方 ・明るく自ら考えて行動ができる方 ・人の話をよく聞き、相手が求めているものを理解しようとする方 ・守秘義務が守れる人 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収 5,250,000 円 - 7,090,000円 月給制 月給 285,000円～ 月給\285,000～ 基本給\285,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) ■昇格：年1回(4月) （例1）778万円 入社5年目 課長補佐(35歳)(月給37万円＋役職手当＋残業代＋賞与) （例2）836万円 入社7年目 課長(40歳)(月給40万円＋役職手当＋残業代＋賞与) |
| 応募資格 | ＜必須要件＞ ・四半期・年次決算業務のご経験 ・変革に向けて取り組める方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収 7,700,000 円 - 9,200,000円 月給制 月給 420,000円～500,000円 月給\420,000～ 基本給\370,000～ 諸手当\50,000～を含む/月 ■賞与実績:4.3か月(2022年12月、2023年6月実績) 【昇格】年1回(10月) 【昇給】年1回(4月) |
| 応募資格 | ＜必須要件＞ ・5名程度のマネジメント経験 ・四半期・年次決算業務のご経験 ＜歓迎要件＞ ・PJTを推進してきた方、メンバー育成の経験がある方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収 4,200,000 円 - 5,470,000円 月給制 月給 240,000円～ 月給\240,000～ 基本給\240,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) ■昇格：年1回(4月) （例1）778万円 入社5年目 課長補佐(35歳)(月給37万円＋役職手当＋残業代＋賞与) （例2）836万円 入社7年目 課長(40歳)(月給40万円＋役職手当＋残業代＋賞与) |
| 応募資格 | ＜必須要件＞ ・四半期・年次決算業務のご経験 ・変革に向けて取り組める方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 350万円〜600万円 ※最終的には現年収やスキルを考慮し、決定いたします。 |
| 応募資格 | 下記、いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社での経理経験1年以上 ・会計事務所、税理士法人、税理士事務所経験1年以上 ＜歓迎要件＞ ・コンサルティング業務経験 ┗クライアントのニーズを聞き、業務設計をしていきます ・ツールの導入経験 ・業務改善を通じて企業の成長を助けたい人 ・ITリテラシーの高い人（新しいツールを使うことが得意・好きな人） ・その他チームとして成果をあげた経験がある方 or そのような経験に興味がある方に入社していただきたいと考えています 責任者候補としての採用です。 チームを作ること・事業を作ることに興味がある方を募集しています。 ＜求める人物像＞ ・自走できる人 ・クライアントのニーズを汲み取れる人 ・タスク管理がきちんとできる人 ・意思決定ができる人 ・一から作り上げるのが好きな人 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 【想定年収】450万円～700万円 ※給与詳細は年齢・前給・経験を踏まえて話し合いの上決定します。 ※残業別途全支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） |
| 応募資格 | ■必須資格 法務関連の知識があり、就業経験のある方 ■歓迎資格 3年程度の就業経験（事業会社、法律事務所、司法書士事務所、他） 不動産業界での法務経験あれば尚可 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ＜予定年収＞ 500万円～720万円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：299,000円～431,400円 固定残業手当/月：117,000円～168,600円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,000円～600,000円（一律手当を含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 応募資格 | ■必須条件：いずれも必須 ・事業会社での経理実務経験が2年以上ある方 ・日商簿記検定２級以上保持 ■歓迎条件： ・会計ソフト「勘定奉行」の経験 ・上場企業での経理経験 |
| 勤務地 | 福岡県 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ①経理BPO（メンバー/SRA） 350〜600万円 ②経理BPO（マネージャー候補/SRA） 500万円〜700万円 ※最終的には現年収やスキルを考慮し、決定いたします。 |
| 応募資格 | ①経理BPO（メンバー/SRA） ＜必須要件＞ 下記、いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社での経理経験3年以上 ・会計事務所、税理士法人、税理士事務所経験3年以上 ＜歓迎要件＞ ・コンサルティング業務経験 ┗クライアントのニーズを聞き、業務設計をしていきます ・ツールの導入経験 ・業務改善を通じて企業の成長を助けたい方 ・ITリテラシーの高い方（新しいツールを使うことが得意・好きな人） ・その他チームとして成果をあげた経験がある方 or そのような経験に興味がある方に入社していただきたいと考えています ②経理BPO（マネージャー候補/SRA） ＜必須要件＞ 下記、いずれかのご経験をお持ちの方 ・会計事務所、税理士法人、税理士事務所経験5年以上 ・経理アウトソーシング会社での経験5年以上 ・ベンチャー企業での経理立ち上げ経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ①の歓迎要件に加え ・システム導入の経験 ・マネジメント経験（3名以上） マネージャー候補としての採用です。 チームを作ること・事業を作ることに興味がある方を募集しています。 ＜①②求める人物像＞ ・自責で意思決定ができる人 ・クライアントのニーズを汲み取れる人 ・タスク管理がきちんとできる人 ・一から作り上げるのが好きな人 |
| 勤務地 | 福岡県 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ①会計（メンバー）（経験者/SRA） 350〜500万円 ②会計（リーダー候補）（経験者/SRA） 600万円〜800万円 ③会計（マネージャー候補）（経験者/SRA） 700～1500万 ※最終的には現年収やスキルを考慮し、決定いたします。 |
| 応募資格 | ①会計（メンバー）（経験者/SRA） ＜必須要件＞ ・税理士事務所や会計事務所の経験年数2年以上 ＜歓迎要件＞ ・税理士資格保持者、科目合格者 ・自己成長意欲のある方 ・スタートアップ企業に興味がある方 ・スタートアップ支援の経験がある方 ②会計（リーダー候補）（経験者/SRA） ＜必須要件＞ ・税理士事務所や会計事務所の経験年数5年以上 （クライアント対応、法人の申告書を作成できる方を想定） ＜歓迎要件＞ ①の歓迎要件に加え ・日商簿記検定1級 ・マネジメント経験がある方 ③会計（マネージャー候補）（経験者/SRA） ＜必須要件＞ ・税理士事務所や税理士法人、会計事務所の経験年数5年以上 （クライアント対応、法人の申告書を作成できる方を想定） ・マネジメント経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ①の歓迎要件に加え ・節税提案や融資、補助金、資金繰り表作成などのコンサルティング業務経験 ・マネーフォワードなどのクラウド会計ソフトの利用経験をお持ちの方 ＜①②③求める人物像＞ ・素直な方 ・自責で物事を捉えられる方 ・自分の意見をオープンに伝えられる方 ・周囲を巻き込んで成果を上げられる方 ・時間軸を持って考えられる方 （短期〜中長期の時間軸を持って仕事ができる方） |
| 勤務地 | 北海道 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 400万円〜600万円 |
| 応募資格 | ＜必須要件＞ 下記、いずれかに該当する方 ・社会保険労務士事務所での実務経験5年以上 ・会計事務所、税理士法人、税理士事務所での労務経験5年以上 ＜歓迎要件＞ ・社会保険労務士資格保持者 ・マネジメント経験のある方 ・事業会社での労務経験がある人（給与計算メインでも可） ＜求める人物像＞ ・自走できる方 ・考え方に柔軟性がある方 ・スタートアップに興味がある人 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収：400万円～600万円 月給：26万円～40万円 ※固定残業代（40時間分）を含む 【昇給】 年2回 【賞与】 年2回 6月、12月 |
| 応募資格 | 【必須】 ・経理財務分野のご経験をお持ちの方（3年以上） 【歓迎】 ・簿記3級資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・明るく快活なコミュニケーションが取れる方 ・コツコツ確実に仕事を進めることが好きな方 |
| 勤務地 | 北海道 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ①会計（メンバー）（経験者/SRA） 350万円〜500万円 ②会計（マネージャー候補）（経験者/SRA） 700-1500万 ※最終的には現年収やスキルを考慮し、決定いたします。 |
| 応募資格 | ①会計（メンバー）（経験者/SRA） ＜必須要件＞ ・税理士事務所や会計事務所の経験年数2年以上 ＜歓迎要件＞ ・税理士資格保持者、科目合格者 ・自己成長意欲のある方 ・スタートアップ企業に興味がある方 ・スタートアップ支援の経験がある方 ②会計（マネージャー候補）（経験者/SRA） ＜必須要件＞ ・税理士事務所や税理士法人、会計事務所の経験年数5年以上 （クライアント対応、法人の申告書を作成できる方を想定） ・マネジメント経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・節税提案や融資、補助金、資金繰り表作成などのコンサルティング業務経験 ・マネーフォワードなどのクラウド会計ソフトの利用経験をお持ちの方 ・税理士資格保持者、科目合格者 ・自己成長意欲のある方 ・スタートアップ企業に興味がある方 ・スタートアップ支援の経験がある方 ＜①②ともに求める人物像＞ ・素直な方 ・自責で物事を捉えられる方 ・自分の意見をオープンに伝えられる方 ・周囲を巻き込んで成果を上げられる方 ・時間軸を持って考えられる方 （短期〜中長期の時間軸を持って仕事ができる方） |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収（年俸制）：500万円～700万円 想定月給（12分割）：41万円～58万円 |
| 応募資格 | 【必須】 ＊投資銀行部門・金融機関での法人向け営業、 または経営企画・広報IRの職歴をバックグランドにお持ちの方 ＊外国籍の方の場合は、日本語能力試験N1レベル 【歓迎】 ＊開示資料の分析経験がある方 ＊インターネットやテクノロジーが好きな方 ＊金融業界（証券会社等）出身の方 ＊IR担当としてのご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ＊経営者や社員等、全社を巻き込む力がある方 ＊チームで働くことが好きな方 ＊サービスや社員をはじめ、会社に愛着を持てる方 ＊企画だけではなく実行まで一貫して行いたい方 ＊情報感度が高く、常に最適な方法を模索しながら、前進できる方 ＊達成志向/向上心があり、他者をリスペクトしながら日々の業務に取り組める方 ＊目標を定めて日々の行動に落とし込みつつ、自分で考えて行動できる方 ＊変化を楽しめる方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：800万円 ～1,200万円 月額： 66.7万円～ 【想定年収800万円の内訳】 基本月額478,906円、 みなし残業手当188,094円（内深夜残業22,678円） ※残業時間44時間を超えた場合、実際の残業手当とみなし残業手当165,416円との差額を別途支給 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・弁護士資格をお持ちの方 ・下記いずれかの実務経験 -法律事務所で2～3年以上 -企業法務経験3～4年以上 【歓迎条件 】 ・組織再編を含む商業登記の経験がある方 ・M&Aの実務経験がある方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・課題に対して肯定的な提案ができる方 ・M&Aに関する知見や実績を積みたい方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収：450万円～600万円 ※固定残業代（40時間分）を含む 【昇給】 年2回 【賞与】 年2回 6月、12月 【年収例】 380万円／人事担当：一般 月給25万円＋賞与 430万円／人事担当：主任 月給28万円＋賞与 |
| 応募資格 | 【必須】 ・月次・年次決算の経験 ・日商簿記2級相当の知識・実務経験 【歓迎】 ・連結決算業務 ・開示業務 ・各種申告書の作成経験 【求める人物像】 ・向上心を持っている方 ・将来どうなりたいかしっかりしたキャリア像をお持ちの方 ・経理職として経験を積みたい方 ・丁寧で正確な作業ができる方 ・他部署の社員と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・約束の期日を正確に守る方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 500 〜 1000万円 （要相談。ストック・オプションあり） ・基本給 ・固定残業手当（45時間相当分） 例）年収700万円の場合 ・月例給583,334円 ・基本給 431,599円 ・固定残業手当151,735円（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として151,735円を支給） ・45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 |
| 応募資格 | ＜必須＞ ●多様なステークホルダーと協業し、サービスを顧客やユーザーにデリバリーした経験 ・異なる職種のメンバーと意見を擦り合わせて形にしていった経験 ・目的に対して自ら業務を組み立てていった経験 ・短期間に同時並行で複数の案件に対応してきた経験 ●オペレーションの効率化を先導して遂行した経験 ・自部門内に閉じず、多くのステークホルダーと協業しながら効率化を実現した経験 ・オペレーションの改善ポイントを自ら洗いだし、効率化を完遂した経験 ・複数の改善点からROIを判断し、取り組む改善を選択した経験 ＜歓迎＞ ・チームマネジメント経験 ・インターネット広告業界での勤務経験 ・法人営業経験 ＜求める人物像＞ 以下の要素を兼ね備えた方を募集しています ■成熟した人間力 目的志向で視座を高く持ち、自らをコントロールして安定したパフォーマンスを発揮できるマチュアさ ■柔軟な判断力 速やかに目的や状況を理解し、最善の手段を選択出来る ■改善思考 どんな業務でもより良い方法を模索し、改善を繰り返して良い結果につなげている ■確実かつ速やかな遂行力 ミスなく速やかに業務を遂行し、安定して責任を全うできる ■建設的なコミュニケーション力 社内外問わず、いかなる状況でも前向きに組織合理に沿ったコミュニケーションを行える ■ホスピタリティ 先読みと細やかな気配りで、ステークホルダーの期待を超える行動をとる ■自走力 自ら取り組むべき課題を見つけ、自律して完遂できる |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 600 〜 1200万円 (SO 全員付与)*これまでのご経験と能力を踏まえ決定します ・基本給 ・固定残業手当（45時間相当分） 例）年収700万円の場合 ・月例給583,334円 ・基本給 431,599円 ・固定残業手当151,735円（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として151,735円を支給） ・45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 |
| 応募資格 | ＜必須＞ 以下のどれか一つでも該当している方 ・ご自身での起業経験 ・プロダクトオーナー（PO）、プロダクトマネジメント（PdM）、プロジェクトマネジメントの経験1年以上 ・スタートアップ/ベンチャーでの事業開発（BizDev）経験1年以上 ・法人向け、一般ユーザー向け、医療機関向けビジネスでの事業開発（BizDev）経験3年以上 ＜歓迎＞ ・経営戦略・事業戦略の策定・実行の経験 ・新規事業創出の経験 ・医療業界における勤務経験 ・マネージャー/リーダー経験 ・SQL等を活用したデータ分析経験 ・ソフトウェアエンジニアリング、プロダクトデザインの経験 ・スクラム開発の経験 ＜求める人物像＞ ・戦略策定・操舵力 ROI 最大化のための戦略策定能力 組織制度をアップデートし続ける企画設計力 ・成果への確動力 GRIT ・スケーラビリティ構築力 業務効率を最大化する力 ・組織牽引・拡張能力 周囲の才能に気づく・伸ばす力 チームディレクション力 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 600-1000万円（応相談。SO全員付与） これまでのご経験と能力を踏まえ決定します ◆給与体系 ・基本給 ・固定残業手当（45時間相当分） 例）年収700万円の場合 ・月例給583,334円 ・基本給 431,599円 ・固定残業手当151,735円（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として151,735円を支給） ・45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 |
| 応募資格 | ＜必須＞ 以下すべてに該当している方 ・上場企業でのご勤務のご経験 ・ベンチャーマインドをお持ちの方 ・連結決算、有価証券報告書作成のご経験 ・単体年次決算、連結子会社PKG入力のご経験 ・自分から進んで考え、組織の成長に寄与する意欲が高い方 ・一定以上のITリテラシー ＜歓迎＞ ・IPOのご経験 ・IT企業での経理経験 ・業務プロセスの構築/整備/改善の経験 ＜求める人物像＞ 以下の要素を兼ね備えた方を募集しています ■全社を見渡す視点と当事者意識 常に全社を見渡す広い視野と高い当事者意識をもって業務を遂行できる。 ■成熟した人間力 いかなる環境においても、自身の感情や行動をコントロールして、安定したパフォーマンスを発揮できるマチュアさ ■建設的なコミュニケーション 社内外問わず、いかなる状況でも組織合理に沿った建設的なコミュニケーションを行いその過程を残す ■適切な判断力 いかなる状況においても、事業成長やROI最大化に繋がる正しい判断ができる ■変化への受容と攻略 社内外の環境変化を素早く・適切に受容し、自分の立場からどう攻略できるか考えられる ■確実かつタイムリーな遂行力 中長期のゴールから逆算して現在実行することをイメージしながら、目の前の業務をミスなく速やかに遂行して確実にゴールに近づける力 ■プロアクティブな行動力 事業の価値最大化につながる支援を、専門性を活かして自ら打ち出し実行する |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 600〜1200万円 (SO 全員付与) これまでのご経験と能力を踏まえ決定します ◆給与体系 ・基本給 ・固定残業手当（45時間相当分） 例）年収700万円の場合 ・月例給583,334円 ・基本給 431,599円 ・固定残業手当151,735円（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として151,735円を支給） ・45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 |
| 応募資格 | ＜必須＞ ①マーケティングもしくはPR職種にて10年以上のご経験があること ②100名以上のIT系事業会社で5年以上の下記のご経験があること ・コーポレートブランド構築、マーケティング戦略・クリエイティブ施策の実行ディレクション ・コーポレートブランドの立ち上げ、戦略立案の実施による長期的なブランド構築 ・ステークホルダーコミュニケーション領域で、執行役員、部長など経営とのアラインメントをおこなってきたご経験 ＜歓迎＞ ・500名以上の企業でコーポレートブランディングを推進されたご経験 ・上場企業での業務経験 ・英語およびグローバルでのブランド構築 ・PA（パブリック・アフェアーズ）領域への知見 ＜求める人物像＞ 以下の要素を兼ね備えた方を募集しています ■全社を見渡す視点と当事者意識 常に全社を見渡す広い視野と高い当事者意識をもって業務を遂行できる。 ■成熟した人間力 いかなる環境においても、自身の感情や行動をコントロールして、安定したパフォーマンスを発揮できるマチュアさ ■建設的なコミュニケーション 社内外問わず、いかなる状況でも組織合理に沿った建設的なコミュニケーションを行いその過程を残す ■適切な判断力 いかなる状況においても、事業成長やROI最大化に繋がる正しい判断ができる ■変化への受容と攻略 社内外の環境変化を素早く・適切に受容し、自分の立場からどう攻略できるか考えられる ■確実かつタイムリーな遂行力 中長期のゴールから逆算して現在実行することをイメージしながら、目の前の業務をミスなく速やかに遂行して確実にゴールに近づける力 ■プロアクティブな行動力 事業の価値最大化につながる支援を、専門性を活かして自ら打ち出し実行する |
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