【ブランドマネージャー【Ubie Accelerator】】AI×SaaSで医療の業務効率化支援/リモート勤務可
「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」をミッションに掲げ、医師とエンジニアが2017年5月に創業したヘルステックスタートアップです。AIをコア技術とし、症状から適切な医療へと案内する「ユビー」と、診療の質向上を支援する医療機関向けサービスパッケージ「ユビ―メディカルナビ」等を開発・提供するほか、これらの医療プラットフォームを活用した製薬企業向けソリューション提供をおこなっています。
数年内に上場を見据えていることや、製薬事業の本格始動、グローバル進出など新たなフェーズにさしかかる中で、事業・組織のスケールに向けた全社横断でのコーポレート・事業のブランディング戦略および施策の立案・リードをお任せできる方を探しています。
チームとしてはすでにPR2名、PA2名、マーケター1名が在籍しているため、このポジションの方にはこれらの機能の価値を最大化し、ステークホルダーコミュニケーションを通じた強固なUbieブランドの構築を事業・組織の両面から担っていただきたいと考えています。
組織間連携や経営とのアラインメントが不可欠な、非常にやりがいの大きいポジションです。
募集要項
| 求人No. | 12023 |
|---|---|
| ポジション | 【ブランドマネージャー【Ubie Accelerator】】AI×SaaSで医療の業務効率化支援/リモート勤務可 |
| 職種 | 広報/ＩＲ,広報 |
| 業務内容 | 「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」をミッションに掲げ、医師とエンジニアが2017年5月に創業したヘルステックスタートアップです。AIをコア技術とし、症状から適切な医療へと案内する「ユビー」と、診療の質向上を支援する医療機関向けサービスパッケージ「ユビ―メディカルナビ」等を開発・提供するほか、これらの医療プラットフォームを活用した製薬企業向けソリューション提供をおこなっています。 数年内に上場を見据えていることや、製薬事業の本格始動、グローバル進出など新たなフェーズにさしかかる中で、事業・組織のスケールに向けた全社横断でのコーポレート・事業のブランディング戦略および施策の立案・リードをお任せできる方を探しています。 チームとしてはすでにPR2名、PA2名、マーケター1名が在籍しているため、このポジションの方にはこれらの機能の価値を最大化し、ステークホルダーコミュニケーションを通じた強固なUbieブランドの構築を事業・組織の両面から担っていただきたいと考えています。 組織間連携や経営とのアラインメントが不可欠な、非常にやりがいの大きいポジションです。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地(詳細) | 〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町二丁目4番3号 日本橋堀留町2丁目ビル 6F 【最寄り駅】 東京メトロ 小伝馬町駅 徒歩3分 東京メトロ 人形町駅 徒歩6分 都営地下鉄 馬喰横山駅 徒歩7分 都営地下鉄 東日本橋駅 徒歩8分 JR 馬喰町駅 徒歩8分 |
| 給与(詳細) | 600〜1200万円 (SO 全員付与) これまでのご経験と能力を踏まえ決定します ◆給与体系 ・基本給 ・固定残業手当（45時間相当分） 例）年収700万円の場合 ・月例給583,334円 ・基本給 431,599円 ・固定残業手当151,735円（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として151,735円を支給） ・45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 |
| 勤務時間 | ●完全フレックスタイム制度 (コアタイムなし) ・所定労働時間を超える労働の有無：あり（平均月20時間～30時間） ・リモート可。但し、会社やチームが必要と判断する際には出社をお願いしています。 (出社例: 月次の事業進捗共有ミーティング、3ヶ月に一度のオフサイトなど) ・副業可 ・休憩1時間 |
| 試用期間の有無 | 有 |
| 試用期間(詳細) | 3ヶ月(期間内の条件変更：無) |
| 待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備 ・関東IT健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険 ◆その他 ・フリードリンク・お菓子 ・お好きなPC・チェア・ディスプレイなどの備品貸与 ※一部職種によって限定あり ・業務に関連する勉強会やイベントへの参加、書籍購入の費用補助 ・リゾートホテル優待あり ・レンタカー割引あり ・各種補助制度（ベビーシッター・インフルエンザ予防接種） ・歓迎会ランチなどの費用補助 ・リファラル会食の費用補助 ・通勤手当支給（上限あり） ・年間休日：125日（夏季休暇・年末年始休暇含む） ・慶弔金・特別休暇あり そのほか、生産性向上に最大限コミットしています |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内全面禁煙 |
| 休日休暇 | ・年間休日：125日（夏季休暇・年末年始休暇含む） ・週休2日制 (土曜、日曜、祝日) ・休暇：年末年始・GW・婚姻・慶弔・転勤・産前産後・看護・介護など ・有給休暇：4月1日に対象者全員に一斉付与 (※) ※ 4月1日以前に入社される方は、入社日に応じて比例付与されます。 年間14日以上の付与があります。 |
| 応募資格 | ＜必須＞ ①マーケティングもしくはPR職種にて10年以上のご経験があること ②100名以上のIT系事業会社で5年以上の下記のご経験があること ・コーポレートブランド構築、マーケティング戦略・クリエイティブ施策の実行ディレクション ・コーポレートブランドの立ち上げ、戦略立案の実施による長期的なブランド構築 ・ステークホルダーコミュニケーション領域で、執行役員、部長など経営とのアラインメントをおこなってきたご経験 ＜歓迎＞ ・500名以上の企業でコーポレートブランディングを推進されたご経験 ・上場企業での業務経験 ・英語およびグローバルでのブランド構築 ・PA（パブリック・アフェアーズ）領域への知見 ＜求める人物像＞ 以下の要素を兼ね備えた方を募集しています ■全社を見渡す視点と当事者意識 常に全社を見渡す広い視野と高い当事者意識をもって業務を遂行できる。 ■成熟した人間力 いかなる環境においても、自身の感情や行動をコントロールして、安定したパフォーマンスを発揮できるマチュアさ ■建設的なコミュニケーション 社内外問わず、いかなる状況でも組織合理に沿った建設的なコミュニケーションを行いその過程を残す ■適切な判断力 いかなる状況においても、事業成長やROI最大化に繋がる正しい判断ができる ■変化への受容と攻略 社内外の環境変化を素早く・適切に受容し、自分の立場からどう攻略できるか考えられる ■確実かつタイムリーな遂行力 中長期のゴールから逆算して現在実行することをイメージしながら、目の前の業務をミスなく速やかに遂行して確実にゴールに近づける力 ■プロアクティブな行動力 事業の価値最大化につながる支援を、専門性を活かして自ら打ち出し実行する |
| 選考プロセス | 当求人へのエントリー ↓ コンサルタントとの面談（30分～60分程度） ↓ 企業への書類エントリー（写真付履歴書、職務経歴書必須） ↓ 一次面接 ↓ 二次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定 ↓ 入社 ※入社日・面接日は相談可 ※リモート面接対応可 |
| 業種 | IT・通信・インターネット |
| 企業名 | Ubie株式会社 |
| 事業内容・会社の特長 | Ubie株式会社： 「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」というミッションの達成を目指しています。現在は、医療機関の業務効率化を支援するAI問診プロダクトに注力しつつ、国内外の一般患者向けプロダクトの展開を進めております。 Ubie Customer Science： Ubie Customer Scienceは、Ubieのグロース/スケール特化組織です。 2020年本格始動し、まずは日本市場での圧倒的シェアNo1を最速で実現するべく、チーム一丸となって日本中の医療機関向けに事業を展開しています。 |
| 会社設立日 | 2017年5月 |
| 資本金 | 39億2000万円 (資本準備金含む) |
| 従業員数 | 200名 (2022年4月現在) |
| 更新日 | （この求人情報は更新から166日経過しています） |
企業情報
| 紹介会社名 | 株式会社メディアハウスホールディングス |
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