上場企業の求人検索結果

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上場企業の求人検索結果

検索結果:287

経理経理正社員

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雇用形態 正社員
給与(詳細) 想定年収:500万円~800万円 【諸手当、制度等】 役職手当 出張手当 確定拠出年金制度(社員ランクに応じて一部会社負担) 昇給年2回 交通費支給(上限50,000円/月)
応募資格 【必須要件】 ・経理実務経験、または監査法人での監査実務経験(3年以上) ・ITツールのリテラシー及びExcelやスプレッドシートの高い処理能力 ・業務改善経験 【歓迎要件】 ・連結決算業務 ・公認会計士資格保持者(または公認会計士試験短答式合格者) ・申告対応含む税務業務経験 ・監査法人対応経験 ・内部統制対応経験 ・上場企業経理実務経験

人事全般採用正社員

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雇用形態 正社員
給与(詳細) 想定年収:350万円~500万円 ・残業代超過分別途支給
応募資格 ■必須資格 新卒採用経験1年以上 面接官のご経験 ■歓迎資格 女性商材での採用経験 BtoC企業での採用経験

労務・給与正社員

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雇用形態 正社員
給与(詳細) <想定年収> 400万円~550万円 <想定月給> 33万6875円~ (内訳) └基本給:22万1799円~  └固定残業代(30h相当):51,343円~/超過分は全額支給 └業績給:6万3733円~
応募資格 学歴:大卒以上 業界経験不問 <必須条件> *人事労務の業務経験(3年以上) ※社会保険労務士法人/OS企業での実務経験でもOK <歓迎される人物像> *あるべき姿に向け、最後まであきらめずにやりきる方 *顧客志向/人に役立つ事をする意欲に溢れる方

法務・コンプライアンス正社員

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雇用形態 正社員
給与(詳細) 想定年収:1000万円~1500万円 ※年収は経験や能力などを考慮し、当社規定により決定 ※管理職採用の場合、管理監督者での採用の為、残業代の支給対象ではございません。(通勤交通費と合わせて給与に含む)
応募資格 学歴:大卒以上 <必須条件> ・事業会社での法務経験3年以上 ・英文契約書の作成・レビューのご経験など海外事業のご経験がある方 <歓迎条件> 弁護士資格をお持ちの方

労務・給与正社員

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雇用形態 正社員
給与(詳細) 想定年収:500~800万円 想定月給:41万6667円~66万6667円 ※固定残業手当(45時間分):10万8382円~17万3411円を含む ※45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※採用時のポジションにより、試用期間終了後、別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合あり 上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします(給与改定年4回)
応募資格 学歴:大卒以上 【必須要件】 ・事業会社での人事・労務業務経験 3年以上 →労働法や労務手続き処理などの知識があり、人事労務業務フローの改善提案経験がある方 ・メンバーマネジメント経験 →管理した部下の人数や雇用形態は不問。 【歓迎要件】 ・人事制度や福利厚生制度の設計・改善業務経験がある方 ・人事業務一連に精通している方 ・タスクマネジメント・プロジェクトマネジメントに長けており、推進力を強みとする方 ・社労士資格をお持ちの方 ・ベンチャー企業での人事・労務業務経験 【求める人物像】 ・自らリーダーシップをとり、オペレーションに留まらず制度設計・改善まで取り組める方 ・変化が激しい環境でも、仕事を楽しんで取り組める方 ・他部署等の、多様な人材を巻き込み(特に経営陣など)、専門知識を融合した上で業務を推進できる方

経理経理財務正社員

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雇用形態 正社員
給与(詳細) 想定年収:500万円~700万円 ※月給には45時間分の固定残業代(9万1100円~)含む(超過分別途支給) *月給制 *昇給年1回 *賞与年2回(※在籍条件あり)
応募資格 学歴:専門校卒以上 <必須要件> ・月次・年次決算業務を含む経理経験3年以上 <歓迎条件> ・上場企業での経理経験(グロース・スタンダード市場尚可) ・開示書類の作成経験 ・税務業務(税金計算・申告・納税など) ・監査法人対応の経験 ・連結財務諸表作成経験 ・マネジメント経験 <求める人物像> ・上場企業での経理経験(グロース・スタンダード市場尚可) ・開示書類の作成経験 ・税務業務(税金計算・申告・納税など) ・監査法人対応の経験 ・連結財務諸表作成経験 ・マネジメント経験

人事全般制度企画正社員

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雇用形態 正社員
給与(詳細) 想定年収:400万円~550万円 【諸手当、制度等】 役職手当 出張手当 確定拠出年金制度(社員ランクに応じて一部会社負担) 昇給年2回 交通費支給(上限50,000円/月)
応募資格 【必須要件】 何かしらの企画業務経験(2年以上) ※人材紹介会社のRAとして、ベンチャー、  スタートアップ企業を支援したご経験のみの方も歓迎しております。 【歓迎要件】 ・発生している事象に対し、課題を設定し解決へ導いた経験 ・社内研修の企画~実行経験 ・従業員との面談経験 【求める人物像】 ・「人」へのアプローチから事業を成長させることへ魅力を感じている方 ・社内の機密情報や自身の関わる業務について高い倫理観をお持ちの方 ・他者との意見交換や双方的なフィードバックに対して前向きな方 ・社内ステークホルダーと円滑なコミュニケーションが取れる方 ・新しい情報や物事の背景を積極的にキャッチアップできる方 ・変化を楽しみ、新しい方法を考えられる方

人事全般制度企画労務・給与正社員

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雇用形態 正社員
給与(詳細) 想定年収:850万円~1300万円
応募資格 学歴:大卒以上 <必須要件> ・マネジメント経験(労務、制度まわりの組織のマネジメント) ・人事(採用以外)のご経験(5年以上)

経理財務正社員

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雇用形態 正社員
給与(詳細) 想定年収:500万円~800万円
応募資格 学歴:大卒以上 <必須要件> ・事業会社で1年以上の経理実務経験 ※目安 決算補助に携わっており、日次仕分けなどの業務を定常的に行っている方 <歓迎要件> ・論理的思考と、数値に基づく課題分析能力のある方 ・異なるバックグラウンドを持つ社内外の人間と協力してアウトプットを出せる方

経理財務正社員

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雇用形態 正社員
給与(詳細) ・想定年収:600万円~900万円 ・固定残業代141,000円~211,000円 ・固定残業時間45時間0分/月、深夜労働時間25時間0分/月 も含みます
応募資格 【必須】 ・経理実務経験5年以上(月次決算業務を自己完結できる) ・上場企業での勤務経験 ・開示関連の業務経験(進捗管理、全体内容チェック、開示の論点に関する監査法人との折衝等) 【歓迎】 ・マネジメント経験

法務・コンプライアンス正社員

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雇用形態 正社員
給与(詳細) 想定年収:700万円~1100万円 想定月給:50万円~
応募資格 学歴:大卒以上 <必須要件> ・企業内での法務経験あるいは法律事務所のご経験 <歓迎要件> ・弁護士、司法書士の有資格 ・事業法務あるいはコーポレート法務のご経験

経理経理正社員

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雇用形態 正社員
給与(詳細) 想定年収:450万円~700万円 想定月給:300,000円~400,000円 ※前職考慮 ※あくまでも初年度の年収です。スキルに応じて年収はアップ致します。 ※企画業務型裁量労働制を適用
応募資格 [必須条件] ・事業会社で月次決算のご経験をお持ちの方 [歓迎条件] ・日商簿記1級相当以上の知識がある方

経理経理正社員

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雇用形態 正社員
給与(詳細) 想定年収:650万円~800万円 想定月給:360,000円~ ※前職考慮 ※あくまでも初年度の年収です。スキルに応じて年収はアップ致します。 ※企画業務型裁量労働制を適用
応募資格 [必須条件] ・上場会社における経理実務経験をお持ちの方 ・決算、開示資料、監査対応とりまとめのご経験 ・予算策定、予実管理のご経験

人材開発・組織開発・研修正社員

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雇用形態 正社員
給与(詳細) 想定年収:430万円~650万円 ※経験を考慮して、給与額を決定します。
応募資格 【必須要件】 ■いずれか2年程度以上のご経験がある方 ・採用における母集団形成のご経験(媒体選定、原稿作成、KPI管理、歩留まり改善など) ・人材業界での営業経験があり、高い数値実績をお持ちの方 【歓迎要件】 ■リーダーまたはメンバーマネジメントの経験 ■物事を主体的に捉え、積極的にアクションに繋げて頂ける方 ■世の中の流行を積極的にインプット/アウトプットするマインドをお持ちの方 ■目標から逆算して行動できる方

人事全般採用正社員

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雇用形態 正社員
給与(詳細) 年収 7,000,000 円 - 10,000,000円 ◆月給内訳: ・基本給:360,000円~535,000円 ・職務給:130,000円~185,000円 ※時間外割増賃金(40時間相当分※1)に代えて支給 ・その他手当:50,000円 ※1 固定残業時間を超えた分の割増賃金有無:有 ※1 法定休日勤務については別途支給 ◆給与改定機会:年2回(2月/8月) ◆賞与:年2回(3月/9月)
応募資格 ▮必須要件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・大卒以上 ・採用担当としての実務経験3年以上(新卒・中途問わず) ▮歓迎要件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・メンバーマネジメントのご経験 ・人事企画、研修育成、労務領域の知見 ・ベンチャー企業でのご就業経験 ▮求める人物像  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・会社や組織の成長をけん引し、自身をも成長させたいと考えている方 ・本質的な課題を自ら発見し解決することにやりがいを感じる方 ・ベンチャー企業の変化やスピード感を楽しめる方 ・チームメンバーや他部署とのコミュニケーションを大切にできる方 ◎人事一筋だけでなく、営業や企画など幅広い経験・視点を持ったメンバーが活躍しています!

人事全般採用正社員

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雇用形態 正社員
給与(詳細) ■想定年収:350万円~450万円 ■月給:22万円~29万円 【その他】 ■時間外手当:全額支給 ■通勤交通費:全額支給(公共交通機関のみ実費支給) ■住宅手当:賃料または住宅ローン返済月額の25%支給(上限25,000円)※24年7月より ■子ども手当:扶養する子供1人あたり12,000円支給 ■保育手当:3歳までの子供1人あたり5,000円支給 ■役職手当 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回
応募資格 ■必須資格 人材ビジネスでの営業経験2年以上

経理経理財務正社員

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雇用形態 正社員
給与(詳細) ■想定年収:470万円~600万円 ■想定月給:27万円~47万円 【その他】 ■時間外手当:全額支給 ■通勤交通費:全額支給(公共交通機関のみ実費支給) ■住宅手当:賃料または住宅ローン返済月額の25%支給(上限25,000円)※24年7月より ■子ども手当:扶養する子供1人あたり12,000円支給 ■保育手当:3歳までの子供1人あたり5,000円支給 ■役職手当 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回
応募資格 ■必須資格 事業会社での経理経験(月次年次決算含む)を5年以上お持ちの方 ■歓迎資格 開示業務経験をお持ちの方

経理経理正社員

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雇用形態 正社員
給与(詳細) 年俸:700〜1300万円 月収:62.5〜109万円(別途30時間分の固定残業代含む:137,200〜239,300円) ※残業超過分は別途支給 ※経験により考慮
応募資格 【必須】※下記いずれかのご経験 ・5年以上の事業会社での経理経験 ・公認会計士として会計事務所または事業会社での経理経験(年数問わず) ※上記と同等の知見、業務経験をお持ちの方も歓迎です 【歓迎】 ・マネジメント経験 ・単体決算取りまとめ経験 ・IFRSに関する実務経験 ・M&A関連業務の経験 ・予算策定、予実分析、見込作成等(モデリング経験)

人材開発・組織開発・研修正社員

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雇用形態 正社員
給与(詳細) <想定年収> 600万円~1200万円 (残業手当:有)
応募資格 学歴:大卒以上 <必要業務経験> ・基本的なWord、Excel、PowerPointスキル(中級目安) ・研修業務への高い挑戦意欲をお持ちの方(未経験可) <求める人物像> ・事業会社における研修担当の経験 ・社内外関わらず複数の関係者と合意形成を図るコミュニケーション能力 ・複数の業務を効率よく遂行するマルチタスク能力 ・考えを実行に移し最後までやり遂げる推進力 ・より良いものを追及する主体性

経理正社員

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雇用形態 正社員
給与(詳細) 想定年収:600万円~800万円 想定月給:42万8000円~57万円 (内訳) 想定月給には、固定残業代 月30時間分 7万8194円~10万4198円含む(超過分別途支給)
応募資格 学歴:大卒以上 <必須要件> ・経理経験3年以上 ・簿記2級以上 目安は下記いずれかのご経験がある方 ・月次決算業務(勘定科目レベル) ・四半期、年次決算業務(勘定科目レベル) ・税務に関する対応(法人税、地方税、消費税、償却資産税、事業所税) ※実務は5年未満でも可 <歓迎要件> ・決算業務(勘定科目レベル) ・予算実績の差異分析(勘定科目レベル) ・業績報告資料作成(社内向け) ・預金および借入金管理 ・決算書、キャッシュフロー計算書の作成 ・人件費計算(社会保険料、源泉所得税に関する知識) ・上場開示資料の作成 ※実務は5年未満でも可 ・監査法人による会計監査対応(勘定科目レベル) ・税効果会計 ※実務は5年未満でも可 <求める人物像> ・会計に関する専門性を高めたい ・知識の習得に貪欲で、未経験の領域にもキャッチアップする意欲が高い ・新しいプロジェクトやオペレーションの検討に意欲的である ・業務を効率化し、削減することに積極的である ・バックオフィスの立場からも事業推進できる ・自ら課題発見と改善行動・提案を行い、メンバーを巻き込んでやり遂げる、  経理に関する業務は全て身につけたいという思考を持っている

法務・コンプライアンス正社員

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雇用形態 正社員
給与(詳細) 想定年収:600万円~1,200万円 ※ご経験・ご希望を考慮し決定いたします。 【諸手当、制度等】 役職手当 出張手当 確定拠出年金制度(社員ランクに応じて一部会社負担) 昇給年2回 交通費支給(上限50,000円/月)
応募資格 【必須要件】 法的素養又は法務業務経験を有すること たとえば下記いずれかのご経験等 ・国内外の法学部、ロースクール等の法教育機関で学ばれた経験 ・法務業務経験1年以上 【歓迎要件】 ・弁護士資格等 ・事業部門でのプロジェクトにコミットし、成功に向けて尽力した職務経験

労務・給与正社員

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雇用形態 正社員
給与(詳細) 年収 4,000,000 円 - 6,500,000円 ・月額:333,334円~541,667円 ・基本給:246,596円~400,760円 ・時間外見込み手当(45時間相当分):86,738円~140,907円
応募資格 【必須】 ・人事労務領域での実務経験 2年以上 ・労働法や労務手続き処理などの知識 ・交渉力、調整力などのコミュニケーション能力と機密保持への認識が高い方 【歓迎】 ・ベンチャー企業での勤務経験 ・エンタメ企業での勤務経験 【求める人物像】 ・明るく対応でき、何事にもポジティブに取り組める方 ・視野が広く、先回りして行動できる方 ・目的の達成を第一に考えて建設的・合理的に行動できる方 ・他者と積極的に関係構築し、協働できる方

経理正社員

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雇用形態 正社員
給与(詳細) 想定年収:480万円~650万円 ・月額:400,000円~541,667円 ・基本給:295,937円~400,760円 ・時間外見込み手当(45時間相当分):104,063円~140,907円
応募資格 【必須】 ・事業会社での経理経験2年以上 ・ネイティブレベルの日本語力 ・英語で読み書きができること ・原則出社での業務が可能であること 【歓迎】 ・連結決算の実務経験がある方 ・暗号資産の管理や会計処理に興味のある方 【求める人物像】 ・バイタリティがある方 ・新しい業務にも主体的かつ意欲的に取り組む姿勢のある方 ・ポジティブな思考で協調性のある方

経理事業開発・新規事業企画正社員

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雇用形態 正社員
給与(詳細) 想定年収:603万円~957万円 ・賃金形態:月給制(固定残業代含む) ・月額:418,593円~638,438円 (月額の内訳) ー基本給:324,072円~494,274円 ーグレード手当:94,521円~144,164円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 ※年2回の査定有・賞与:年2回(6月と12月)
応募資格 <必須> 下記いずれかのご経験・スキルをお持ちの方。 【経験】 ・事業会社あるいは会計事務所で1年以上の経理・税務・監査等の実務経験 ・幅広い経理業務経験 (仕訳起票~決算とりまとめ、計算書類作成、会計監査対応、税務申告、税務調査対応の一連の業務経験がおありの方) ・経理/会計業務プロセス改善経験 ・新規ビジネス検討に携わった経験 ・会計方針検討・策定経験 【スキル等】 ・決算実務を当事者として遂行できる方。また、その業務オペレーション理解を深め、課題を見つけ改善活動につなげることができる方。 ・経理/会計の専門性をさらに追及したい、専門性をもって事業成長に当事者として関わりたい/寄与したいなどのご志向がおありの方 ・受け身にならず、自らの考えで主体的に行動できる方 ・組織内外の人と適切にコミュニケーションを取り協働できる方 ・他者の考えを汲み取り、かつ、相手にわかりやすく話を伝えられる方 ・好奇心・向上人があり、挑戦意欲がある方 <歓迎> 下記のいずれかのご経験・スキルをお持ちの方。 【経験】 ・決算とりまとめ経験 ・連結決算実務経験(日本会計基準、米国会計基準、国際会計基準いずれも可) ・Peopleマネジメント/プレーイングマネージャー経験(マネジメントと実務両輪でのご経験) 【スキル】 ・公認会計士/USCPA有資格者

人材開発・組織開発・研修正社員

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雇用形態 正社員
給与(詳細) 想定年収:450万円~800万円 想定月給:32万円~57万円
応募資格 【必須】 ・半導体、電子部品、自動車、電池関連の業界で就業経験をお持ちの方。 ・生産技術の知見をお持ちの方。 【歓迎】 ・工場内の生産技術の知見をお持ちの方 ・工学部を卒業されている方 ・技術研修や新人研修など、研修企画や講師経験 ・メーカーでの勤務経験

人材開発・組織開発・研修正社員

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雇用形態 正社員
給与(詳細) 想定年収:430万円~700万円 想定月給:30万円~50万円
応募資格 【必須】 *何らかのサービスやコンテンツをご自身で企画・開発した経験をお持ちの方(業界不問) 【歓迎】 *人事(採用、教育、各種制度設計など)もしくは、  人材コンサルティング会社での教育体系や研修の企画開発経験をお持ちの方 *後輩の育成担当や、社内外への発表・提案(プレゼンテーション)経験をお持ちの方 【人物像】 ・既存のやり方や、これまでの経験・知識に囚われず、新たに学び成長しようとする方 ・相手を尊重し、チームでの協働、関係者との連携がうまくできる方 ・人の成長可能性を信じ、人材開発領域でのキャリアアップを目指す方

人材開発・組織開発・研修正社員

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雇用形態 正社員
給与(詳細) 想定年収:400万円~600万円 想定月給:28万円~45万円
応募資格 【必須】※下記いずれかのご経験 ・業務や施策・イベントの業務の一連のオペレーション構築・運用をした経験をお持ちの方 ・数字データ(アンケート、マーケティングデータ、業績管理データ等)の集計・レポート経験をお持ちの方 【歓迎】 ・VBA、SQL、BIツール(tableau等)の業務利用経験をお持ちの方 ・統計解析(多変量解析等)の知識・業務経験をお持ちの方 ・イベントの企画運用~集客の分析経験 ・研修セミナーの運用経験 ・教育業界での講座管理経験 ・データを用いた運用改善経験など

法務・コンプライアンス正社員

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雇用形態 正社員
給与(詳細) 想定年収:420万円~650万円 想定月給:30万円~46万円
応募資格 【必須】 *企業法務の実務経験 または 法律事務所での事務経験 2年以上 【歓迎】 *英文契約書の読解・レビュー・部分修正等のスキル *M&A案件における法務対応についての豊富な経験 *ベトナムその他の海外法務対応経験 *訴訟・紛争対応経験 【人物像】 *課題に対し能動的に取り組み、周囲を巻き込んで解決していく推進力・コミュニケーション力 *変化を恐れず、むしろ前向きに捉えるポジティブな姿勢

法務・コンプライアンス正社員

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雇用形態 正社員
給与(詳細) 想定年収:650万円~900万円 想定月給:46万円~64万円
応募資格 【必須】 *企業法務の実務経験 5年以上 【歓迎】 ・マネジメント経験もしくはメンバー育成経験 ・M&A案件における法務対応経験 ・ベトナムその他の海外法務対応経験 ・訴訟・紛争対応経験 ・株主総会運営経験 【人物像】 *課題に対し能動的に取り組み、周囲を巻き込んで解決していく推進力・コミュニケーション力 *前例踏襲的思考ではなく、ゼロベースで考えて最善の方策を見出そうとする姿勢 *変化を恐れず、むしろ前向きに捉えるポジティブな姿勢 *セルフスターターとして、自分で考えて行動に移すことのできる姿勢

経理経理財務正社員

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雇用形態 正社員
給与(詳細) 年収 6,840,000 円 - 8,160,000円 月給570,000円~月給680,000円 ※経験・能力を考慮し、決定させていただきます。 ※年俸制 ※試用期間3ヶ月(待遇等変更なし)
応募資格 【必須】 以下について概ね5年以上の経験 ・上場会社での連結決算、監査対応、開示業務(上場準備会社での同等のご経験は要相談) ・決算上の重要論点の担当や取り扱い(のれんや投資評価、減損処理の取り扱い、繰延税金資産の回収可能性など) 【歓迎】 ・英語でのコミュニケーション力(TOEIC600~650超程度) ・税務、ファイナンス領域の業務経験 ・M&A、事業譲渡等の組織再編業務やプロジェクトへの関与経験 ・税理士、USCPA、簿記等の資格 ・海外ビジネス、海外留学、英語以外の海外言語 【期待する人物像】 役職に相応の以下の行動発揮と資質の保持 ・専門的な知識経験とその実務への展開力、総合的力 ・実務経験に基づく判断力、組織力、交渉や調整力 ・数値の集計分析、法令等の検証、資料等の企画、成果物のチェック等に関する資質 ・課題発掘、課題解決、実行推進、巻き込み関する全般的資質 ・管理職プレイヤーかつ即戦力としての行動力、能動的な業務姿勢、キャッチアップ力

株式会社メディアハウスホールディングス

〒162-0825 東京都新宿区神楽坂2-17 中央ビル
TEL: 03-5229-7266