【中途採用担当※未経験歓迎】プライム上場/６年連続収益増/グローバル展開あり
【詳細】
・求人票作成
・求人広告掲載手続き
・エージェントへの求人依頼、折衝
・イベント出展企画、申込
・内定通知～クロージング対応
・ほか新卒採用業務も一部お任せします（新卒一次面接、セミナー運営、社外イベント運営等）
募集要項
| 求人No. | 12969 |
|---|---|
| ポジション | 【中途採用担当※未経験歓迎】プライム上場/６年連続収益増/グローバル展開あり |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 職種 | 人事,採用 |
| 業務内容 | 【詳細】 ・求人票作成 ・求人広告掲載手続き ・エージェントへの求人依頼、折衝 ・イベント出展企画、申込 ・内定通知～クロージング対応 ・ほか新卒採用業務も一部お任せします（新卒一次面接、セミナー運営、社外イベント運営等） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地(詳細) | 〒103-0027 東京都中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル5階 【アクセス】 ・東京メトロ銀座線/東西線・都営浅草線 日本橋駅B9出口直結 ・東京メトロ半蔵門線 三越前駅B5出口より徒歩4分 ・JR東京駅 日本橋口より徒歩7分 ・JR総武線快速 新日本橋駅より徒歩12分 ※基本出社 |
| 給与(詳細) | ■想定年収：350万円～450万円 ■月給：22万円～29万円 【その他】 ■時間外手当：全額支給 ■通勤交通費：全額支給（公共交通機関のみ実費支給） ■住宅手当：賃料または住宅ローン返済月額の25％支給（上限25,000円）※24年7月より ■子ども手当：扶養する子供1人あたり12,000円支給 ■保育手当：3歳までの子供1人あたり5,000円支給 ■役職手当 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩1時間） 残業時間：月30時間程度 |
| 試用期間の有無 | 有 |
| 試用期間(詳細) | ３ヵ月 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会 ■慶弔金制度 ■ベネフィット・ステーション加入 ■インフルエンザ予防接種補助金 ■提携宿泊施設あり ※すべて各規定による |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日休暇 | ■年間休日125日／完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
| 応募資格 | ■必須資格 人材ビジネスでの営業経験2年以上 |
| 選考プロセス | 当求人へのエントリー ↓ コンサルタントとの面談（30分～60分程度） ↓ 企業への書類エントリー（写真付履歴書、職務経歴書必須） ↓ 一次面接 ↓ 最終面接（担当：役員） ↓ 内定 ↓ 入社 ※入社日・面接日は相談可 |
| 業種 | サービス・レジャー |
| 企業名 | ジャパンエレベーターサービス株式会社 |
| 事業内容・会社の特長 | 特定のメーカーに属さない「独立系」と呼ばれるエレベーターメンテナンス会社です。 2017年の東証マザーズ上場に続き、2018年には独立系で初の東証一部上場への市場変更を果たしました。独立系トップクラスのシェアを有し、国内に130以上の拠点を構え、2023年3月時点でのエレベーターのメンテナンス契約台数は約88,630台にも及びます。 職場環境・風土について 当社の魅力は、社歴や年齢関係なく、誰でも上を目指せるということ。また、社員同士の距離も近いため、仲が良いことも魅力の1つです。 仲間同士、頻繁に情報交換をしたり、目標とする上司や先輩の仕事姿を間近で見れる環境のため、幅広い知識や技術をすぐに吸収できる環境。 社員一人ひとりが、イキイキと輝ける場所だと言えます。 |
| 会社設立日 | 1994年10月3日 |
| 資本金 | 24億93百万円 |
| 売上高 | 連結349億07百万円（2023年3月期） |
| 従業員数 | 連結1,766名（2023年3月末時点） |
| 更新日 | （この求人情報は更新から28日経過しています） |
企業情報
| 紹介会社名 | 株式会社メディアハウスホールディングス |
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