【経理/マネージャー】再生医療事業を基軸に成長するグロース上場企業
経理財務グループの経理担当として、以下業務を他メンバーと分担をし、ご担当いただきます。
【職務内容】※経験・スキル・適性・志向性に合わせて下記業務よりお任せ予定です
■経理関連業務
・決算実務・開示書類作成（C/F、短信、有価証券報告書）
・月次、四半期、年次決算取りまとめ
・税金計算（法人税、消費税等）
※作成実務は会計事務所に外注※・監査法人対応・予算策定、予実管理・他部門との折衝
■財務関連業務
・資金繰り表作成、銀行対応
※ご自身のご経験やキャリアビジョンに合わせて、業務を分担し、スキルアップを目指していただけます※
■マネジメント
【使用ソフト】マネーフォワードクラウド会計
募集要項
| 求人No. | 12265 |
|---|---|
| ポジション | 【経理/マネージャー】再生医療事業を基軸に成長するグロース上場企業 |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 職種 | 経理/財務,財務 |
| 業務内容 | 経理財務グループの経理担当として、以下業務を他メンバーと分担をし、ご担当いただきます。 【職務内容】※経験・スキル・適性・志向性に合わせて下記業務よりお任せ予定です ■経理関連業務 ・決算実務・開示書類作成（C/F、短信、有価証券報告書） ・月次、四半期、年次決算取りまとめ ・税金計算（法人税、消費税等） ※作成実務は会計事務所に外注※・監査法人対応・予算策定、予実管理・他部門との折衝 ■財務関連業務 ・資金繰り表作成、銀行対応 ※ご自身のご経験やキャリアビジョンに合わせて、業務を分担し、スキルアップを目指していただけます※ ■マネジメント 【使用ソフト】マネーフォワードクラウド会計 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地(詳細) | 【本社】 東京都世田谷区上馬2-14-1 横溝ビル4F 〇アクセス 駒沢大学駅 徒歩7分 三軒茶屋駅 徒歩10分 |
| 給与(詳細) | ・想定年収：600万円～900万円 ・固定残業代141,000円～211,000円 ・固定残業時間45時間0分/月、深夜労働時間25時間0分/月 も含みます |
| 勤務時間 | 9:00～18:00又は10:00～19:00（時短勤務も相談可） ●残業について 全社平均20時間、部署平均25時間程度 |
| 試用期間の有無 | 有 |
| 試用期間(詳細) | 6ヵ月 |
| 待遇・福利厚生 | ・各種保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ・自社製品社員割引 ・懇親会実施 ・オフィスカジュアル ・インセンティブ |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日休暇 | ■年休：124日 ■その他：有給休暇、年末年始休暇6日、夏期休暇3日、その他特別に会社が定めた休日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・経理実務経験５年以上（月次決算業務を自己完結できる） ・上場企業での勤務経験 ・開示関連の業務経験（進捗管理、全体内容チェック、開示の論点に関する監査法人との折衝等） 【歓迎】 ・マネジメント経験 |
| 選考プロセス | 当求人へのエントリー ↓ コンサルタントとの面談（30分～60分程度） ↓ 企業への書類エントリー（写真付履歴書、職務経歴書必須） ↓ 一次面接 ↓ 二次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定 ↓ 入社 ※入社日・面接日は相談可 ※リモート面接対応可 |
| 業種 | 医療・福祉・介護 |
| 企業名 | 株式会社Waqoo |
| 事業内容・会社の特長 | ■D2C事業(化粧品/健康食品分野) ■メディカルサポート事業（再生医療） ・当社はこれまで、化粧品・健康食品分野の商材を中心に自社ブランドの企画・運営、商品開発、卸小売、販売広告戦略、流通までを一貫して担うD2C事業を10年以上展開してきました。中でも、主力製品「HADA NATURE」はTVCMの展開実績もある大ヒット商品です。 ・現在は、豊富なWebマーケティングノウハウを活かし、SBCメディカルグループとの事業提携、子会社設立など新規事業の展開を積極的に進めています。 ・2005年の設立以来、業績を順調に伸ばし、2021年6月末には東証グロース上場を果たしています。 ・新規事業として参入した再生医療の市場規模は2050年には国内2.5兆円、世界市場は38兆円と非常に大きく、市場規模に比例して国内の社会課題も少しずつ明確になってきています。そこにSBCグループの独自開発の技術力と、同社の「広める力＝マーケティング力」をかけ合わせ、より大きな社会課題の解決に挑戦していきます。 ・Waqooの組織カルチャーは、“オープン”で“フラット”で“ウェット”です。年齢・役職関係なく、思ったことをその場で発信するオープンなコミュニケーションを好み、よりよい成果のためにディスカッションを厭わず行うフラットな組織文化があります。一方で、普段はウェットなコミュニケーションを好む組織です。 ・従業員の男女比は約３：７で女性が多く、そのうち３割以上の方が当社入社後に産休・育休を取得し復帰して活躍している実績があり、長期的なキャリアの構築が可能です。 |
| 会社設立日 | 2005年12月 |
| 資本金 | 5億7200万円 |
| 売上高 | 27億3136.8万円 |
| 従業員数 | 44名 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から12日経過しています） |
企業情報
| 紹介会社名 | 株式会社メディアハウスホールディングス |
|---|
