東京都千代田区の求人検索結果
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：800万円～1123万円 想定月給：500,000円～710,000円 （内訳） 20時間分の深夜手当込み。 |
| 応募資格 | 学歴：大卒以上 【必須】以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・HR部門のマネジメント経験 ・組織拡大フェーズの企業における、経営メンバー、人事部長、人事マネージャーとしての業務経験 ・組織設計、採用戦略設計の経験 【歓迎】 ・新卒採用及び中途採用のご経験 ・中途採用領域において、ミドルレイヤー以上の採用経験 ・上場企業やメガベンチャーでの人事経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：1000万円～1500万円 ※上記はあくまでも想定であり年収は経験や能力などを考慮し、当社規定により決定 ※固定残業代：30時間分を月給与に含み、超過分は別途支給 |
| 応募資格 | 学歴：大卒以上 ＜必須条件＞ 以下いずれかのご経験のある方（目安3年以上） ・提案型(無形商材、コンサルティング、サービスなど)営業のご経験 3年以上 ※業界不問※ ・事業会社における経営企画やM＆Aに関するご経験を数年お持ちの方 総じて、コミュニケーション能力が非常に高く相手の立場に立って課題解決ができる方 ＜歓迎条件＞ ・M&A後の経営統合作業一連のご経験 歓迎 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ＜予定年収＞ 520万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～410,000円 ＜月給＞ 315,000円～410,000円 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与含む、時間外手当は別途※スキル・ご経験に応じて決定 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 <昇給イメージ> 課長職：750~950万円 部長職：990~1100万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 応募資格 | 【必須】 EC・通販・小売・流通など消費者向け事業にて下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ・経営企画・事業企画のご経験 ・財務数値やKPIをもとに計画を立案し、改善提案を行った経験 ・経営層や複数部署と連携し部門横断のプロジェクトをリードしたご経験 【歓迎】 ・中期経営企画策定のご経験 ・物流、コールセンター、顧客対応など顧客体験に関わる業務の理解 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | [年収］504万円～850万円 （月給42万円～70.8万円） 45hのみなし残業時間込 超過分支給 賞与：原則なし。業績により賞与原資が確保できた場合は、翌年4月に支給。 |
| 応募資格 | 【必須】 以下のいずれかの経験が2年以上ある方 ・人事もしくはHRBPとしての勤務経験 ・採用担当として中途採用を担当した経験 【歓迎】 ・人事に関する基本知識（給与・社会保険、組織開発、労働法等） ・人事制度の新規構築・導入経験 ・ビジネスサイドのマネジメントクラス以上との折衝・調整経験 ・人事考課の運用経験 ・人材紹介会社でのご経験（両面型・リクルーティングアドバイザー） 【求める人物像】 ・物事に対して柔軟に取り組める方 ・自分で何をしたら良いか考えて行動できる方 ・組織を作っていくフェーズに興味がある方 ・新しいことへのチャレンジが好きな方 ・チームで力を合わせてパフォーマンスを発揮できる方 ・遊び心を持ち楽しんで仕事に向き合える方 ・当社のビジョン/ミッション/バリューに共感していただける方 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ■想定年収600～1000万円 月額（基本給）：435,000円～715,000円 その他固定手当/月：15,000円～35,000円 ■賞与：年2回 （7、12月） ■昇給：年1回 ■退職金制度 有り（勤続3年以上） ■残業代：なし |
| 応募資格 | ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれも必須 (1)労務の経験 (2)新卒・中途採用の経験 (3)人事制度設計に関わった経験 (4)マネジメント経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ■想定年収600～900万円 月額（基本給）：435,000円～700,000円 その他固定手当/月：15,000円～35,000円 ■賞与：年2回 （7、12月） ■昇給：年1回 ■退職金制度 有り（勤続3年以上） ■残業代：なし |
| 応募資格 | ＜応募資格/応募条件＞ ・大卒以上 ・日商簿記2級 ・将来的に経理部長候補としていただける方 ～上記2点に加え、下記いずれかのご経験～ （1）銀行や会計監査法人のご出身など、財務経理知識が豊富な方 （2）決算業務までのご経験 ＜必要資格＞ 必要条件：日商簿記検定2級 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ＜予定年収＞ 500万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円～395,000円 ＜月給＞ 305,000円～395,000円 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与含む、時間外手当は別途 ※スキル・ご経験に応じて決定 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 <昇給イメージ> 課長職：750~950万円 部長職：990~1100万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・経理実務経験（3年程度以上） ・会計・財務に関する基礎知識（簿記3級程度以上）を有し、管理会計業務への意欲がある方 ・ExcelやPowerPointを使った資料作成スキル（基本的な関数、表・グラフ作成など） |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収 8,000,000 円 - 10,000,000円 ■前職での給与、経験、能力を考慮し給与を決定。(前職以上の提示実績豊富) ■昇給年2回(4月、10月) ■賞与年2回(3月、9月) |
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ① メンバーマネジメント経験2年以上 ② 上場会社での連結決算の経験 ③ 上場会社での決算開示の経験（決算短信・計算書類・有価証券(半期)報告書） ＊入社後慣れるまでの間及び決算中は出社していただきますので十分なフォローが可能です 【歓迎（WANT）】 ・財務出納の実務経験 ・監査法人での勤務経験 ＜求める人物像＞ ・部内外とのコミュニケーションをしっかり取れる方（子会社責任者とも協議することあり） ・幅広い事業を展開しているため臨機応変に効率的な思考が出来る方 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：550万円～900万円 ※賞与実績年2回含む ※残業代別途、時間に応じて支給 |
| 応募資格 | 学歴：大卒 ＜必須要件＞ ・事業会社での経理経験3年以上 ・現状を整理して問題点を正確に捉える能力 ・達成すべき目標の実現に向けて戦略的に行動できる能力、または、行動した経験 ・経理としてのキャリアアップを目指し、年次に関わらず積極的に多くの経験を積みたいと考えている意欲 ・事業部門及び子会社関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ＜歓迎要件＞ ・経理部門で業務改善に積極的に取り組んできたご経験 ・日商簿記１級程度の会計知識を有していること、また、自信をもって会計的な結論を導き出したご経験。 ・上場企業での連結決算および開示書類作成のご経験３年以上 ・経理部門で数名程度のマネジメントのご経験 ・システム導入のご経験（要件定義、検証作業等のご経験） ・M&A実施時のPMIご経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：600万円～750万円 ・賞与実績：年2回（6月/12月）査定年1回 ・残業手当：有（残業時間に応じて別途支給） ・通勤手当：会社規定に基づき支給（月15万円まで支給） |
| 応募資格 | 学歴：大卒 ＜必須要件＞ ・契約書類審査のご経験（2年以上） ・当社ビジネスに対する共感 ＜歓迎要件＞ ・英文契約審査の実務経験 ・上場企業における法務経験 ・BtoBサービス業でのご経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収 6,000,000 円 - 7,000,000円 月給 381,000円～450,000円想定 ※経験やスキルに応じ当社規定により決定 ※別途、100％残業手当支給 試用期間：6ヵ月（給与は本採用時と同額） 昇給：1回（4月） 賞与：2回（9月・3月） |
| 応募資格 | 【必須】 ■事業会社における経理業務経験（月次・年次決算の経験必須） ■事業計画および予算に関する資料作成経験 ■月次・年次分析、レポーティング業務の経験 【歓迎/活かせる経験】 ■会計システムのリプレイス経験 ■メンバー育成、マネジメントの経験 【求める人物像】 ■円滑なコミュニケーションが取れる方 ■マネジメント思考をお持ちの方 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：3,200,000 円 - 4,000,000円(年俸制） 給与は選考によって前後する可能性がございます。経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇いたします。 固定残業手当/月：85,911円～128,866円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 【昇給有無】 有 【残業手当】 有 ＜補足＞ 給与は選考によって前後する可能性がございます。経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇いたしま |
| 応募資格 | 【必須資格】 ・未経験歓迎！ ・コミュニケーション能力が高い方 ・人事職の特性上、守秘義務があることを理解し実行できる方 （個人情報の取り扱いを適切に実行できる方） ・PCの基本的な操作が出来る方（Word/Powerpoint/Excel） 【歓迎資格】 ・営業サポートやオペレーション業務、事務職などのご経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年棒制：400-500万想定 ※経験やスキルに応じて優遇致します。 ▼昇給 年1回 ▼業績手当 年1回 業績連動 ※超過分残業代別途支給 |
| 応募資格 | ＜必須要件＞ ・コミュニケーション力、ロジカルシンキングスキル ・中途採用のご経験 半年～1年以上目安 ┗部門との求人要件の擦り合わせ、採用チャネル運用、面接～クロージングまで一連のご経験がある方を対象としております。事業会社人事、支援会社(人材紹介会社/求人媒体会社)出身など。 ＜歓迎要件＞ ・HRBPとしての業務経験 ・事業拡大フェーズにおける組織課題解決の経験な分析力 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：600万円～750万 想定月給： 500,000 円 - 625,000円 （内訳） ・基本給 ：187,000円～ ・職務手当 ：185,000円～278,000円 ・定額残業代：128,000円～160,000円（法定時間外労働45時間分） ※45時間超過分の時間外勤務手当は別途支給 ※前職・希望年収を考慮し、選考を通して当社で最終決定 |
| 応募資格 | 学歴：大卒以上 ◆必須スキル/経験 ・200名以上の事業会社での労務の実務経験3年以上（給与、社会保険、勤怠管理の知識と実務経験）または、社労士事務所での実務経験3年以上 ・労務関連法規の知識 ・主担当としての業務設計および改善経験 ◆歓迎スキル/経験 ・単なるルーチン業務をこなすだけでなく、組織の未来を見据えた施策の立案や仕組みの構築・改善提案ができる方 ・社会保険労務士、衛生管理者、産業カウンセラー資格をお持ちの方 ・事業会社でM&A後におけるPMIのご経験 ◆活躍できる人物像 ・高い当事者意識を持ち、主体的に業務に取り組める方 ・ベンチャー、スタートアップなどスピードが求められる環境における組織変革を労務の立場からリードした経験のある方 ・当社事業やその成長性に興味を持ち、自身も着実に成長していきたい気持ちのある方 ・フローの効率化や業務改善の意識を持って取り組める方 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ＜予定年収＞ 614万円～824万円 月額（基本給）384,000円～515,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（12月） ■賞与：年3回※平均4ヶ月／年 ■残業手当：全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ・超過分別途支給 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・上場企業経理経験 ・連結決算業務経験３年以上 ・簿記2級相当知識 【歓迎】 ・マネジメント経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：800-1,200万円 ※ご経験と希望等を考慮し、この枠の範囲以外もふくめ最終決定します。 |
| 応募資格 | ■必須（MUST） •財務、または、経理部門での10年以上の実務経験（うち、管理職経験5年以上）。 •企業の財務戦略策定および実行の経験、および財務会計の経験。 •資金調達、予実管理、決算業務、税務対応に関する深い知識と経験。 •各種規定整備や内部統制構築に携わった経験。 •チームマネジメントおよび育成の実績。 •高い分析力と問題解決能力、経営層への提案スキル。 ■歓迎（WANT） •管理会計の実務経験。 •公認会計士、税理士、CFAなどの資格保有者。 •上場企業またはIPO準備企業での財務経験。 •ヘルスケア業界または関連業界での経験。 ■求める人物像 •戦略的思考と実行力を兼ね備えた方 •向上心・責任感を持ち、主体的に業務に取り組める方 •組織全体を見渡し、経営層と緊密に連携できる方 •リーダーシップを持ち、組織を牽引できる方 •コミュニケーション能力が高く、部門内外との調整を円滑に進められる方 •チャレンジ精神を持ち、新しい提案を積極的に行える方 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ＜予定年収＞400万円〜650万円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～355,000円 ＜月給＞ 242,000円～355,000円 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与含む、時間外手当は別途 ※スキル・ご経験に応じて決定 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 <昇給イメージ> 課長職：750~950万円 部長職：990~1100万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 応募資格 | 【必須】 ＜下記のいずれかに該当する方＞ ・企業法務のご経験 ・何らかの法律についての業務か学習経験（卒業学部が法学部、またはロースクール出身等）がある方 【歓迎要件】 ・当事者意識を持ち、組織視点で主体的に行動ができる方 ・社内外で円滑なコミュニケーションができる方。 ・上記実務遂行に必要な知識を持ちつつ、消費者の視点を欠かさない方。 ・ビジネス法務実務検定2級程度の法務知識がある方。 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 6,036,000円～7,740,000円 ※役職手当を含む ※年棒÷12ヵ月＝月給 ※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。 |
| 応募資格 | ・事業会社での社外報担当経験 【日本住宅で活躍している人の特徴】 ①上昇志向があり、困難をチャンスと捉え、何事も前向きに取り組むことができる人 ②「ないものを創りだす。」ことに挑戦する人 ③「チャンスは平等、実力主義」の社風の中、成長したい人 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収 6,000,000 円 - 9,000,000円 ※業績賞与制度あり |
| 応募資格 | 学歴：大卒以上 ＜必須＞ 以下いずれかのご経験 ・300名以上の規模のオフィス移転のご経験が複数回ある方 ・500名以上の会社においてプロジェクトマネジメントのご経験 上記に加えて以下のいずれかを満たす方 ・総務の実務経験（3年以上） ・3名以上のチームをマネジメントしたご経験（1年以上） ・IT業界またはベンチャー企業において勤務経験がある方 ・人事・労務コンサルティング会社における経験（3年以上） |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収：700万～950万円 月収：450,000円～ ※選考を通じて当社規定によって最終決定 ※想定年収には想定賞与及び想定残業30時間分含みます。 |
| 応募資格 | 学歴：専門／短大卒以上 ＜MUST＞ ・労働法(給与・福利厚生に関連するもの)の知識 ・給与計算のご経験（500名程度規模以上） ・ライン管理職として仕事の管理と、人の管理の経験がある方 ・COMPANYの使用経験 <WANT> ・２千人以上の規模の企業での給与計算・社会保険の業務処理経験、もしくは給与計算・社会保険のアウトソーシング企業での2千人以上のクライアントの業務処理経験 ・人事部門担当者として、何らかの人事システムの導入・改修のご経験 ・COMPANYの使用経験 ・税法(給与・福利厚生に関連するもの)の知識 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：450万～600万 想定月給：225,700円～ ※選考を通じて当社規定によって最終決定 |
| 応募資格 | ＜必須条件＞ ・何らかの経理業務経験 or 類似する経験（監査・税理士法人など）3年以上。 ＜歓迎条件＞ ・単なる作業ではなく、何事にも改善の意識を持ち、主体的に動くことが好きな方 ・経理としてのスキルアップ×ビジネスパーソンとしても成長を望む方 ＜求める自人物像＞ ・対人面で積極的で、フットワークが軽い方（周囲への無関心はNG） ・責任感が強く、きめこまやかで、実直を貫く方） ・目標に邁進できる方 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収 500万円〜700万円 賃金制度：年俸制 月給（基本給+固定残業代）：416,667円〜583,334円 基本給：304,760円～426,631円 固定残業（45時間）：111,907円～156,703円 ∟時間外労働（45時間）：107,144円～150,029円 深夜割増（10時間）：4,763円～6,674円 ※超過分は別途支給 賞与：年俸制のためなし 昇給・昇格：年1回（7月） |
| 応募資格 | 【必須】 ・年次決算経験者（未上場企業でも可） 【歓迎】 ・上場企業、上場子会社もしくは上場準備企業での経理業務経験 ・IT企業での経理業務経験 ・監査法人や税理士との折衝が可能な知識と経験 ・開示業務経験（有価証券報告書、四半期報告書、決算短信） ・銀行との折衝経験 《志向性》 ・前向きに業務に取り組める方 ・物事のバックグラウンドを理解した上で対応できる方 ・指示されたことを的確にこなせる方 ・守りの経理だけではなく、攻めの経理に挑戦したい方 ・実力で評価される環境 該当項目がある方は、是非お話出来ればと思います！ |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：450万円〜600万円 月給：333,334円〜500,000円（試用期間中も給与変動なし） 上記には固定残業代として89,300円〜133,905円を含む。 《固定残業内訳》 45時間/月(85,500円〜128,205円)と深夜労働代10時間/月(3,800円〜5,700円)を含む。 ※超過分は全額支給します 賞与：無(年俸制のため) 昇給：年1回(7月) |
| 応募資格 | 【必須】 ・営業事務 or 事業会社でのバックオフィスの経験が3年以上ある方 ・顧客折衝経験（社外とのやり取りの経験がある） 【歓迎】 ・法務経験のある方 ・内部統制・内部監査経験のある方 ・IR経験のある方 【求める人物像】 ・実力次第で仕事の幅が広げたい方(任される業務が増える) ・スキルアップやキャリアアップを目指したい方 ・英語力を活かしたい方 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：700万円～1300万円 ※想定年収には賞与含む ※年収1,170万円以上の場合みなし残業代が月例給に含まれる 40時間分（15万円～）／月。超過分は別途支給。 |
| 応募資格 | 学歴：大卒以上 ＜必須要件＞ ・国内国際税務全般の業務知識 ・税理士法人、税務コンサルタント会社、大手上場企業の税務専門部署で３年以上の業務経験 ・TOEIC 730点以上の英語力 ＜歓迎要件＞ ・税理士資格保有者 ・基本的な会計知識及び業務経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：700万円～1300万円 ※想定年収には賞与含む ※年収1,170万円以上の場合みなし残業代が月例給に含まれる 40時間分（15万円～）／月。超過分は別途支給。 |
| 応募資格 | 学歴：大卒以上 ＜必須要件＞ ・国内国際税務全般の業務知識 ・税理士法人、税務コンサルタント会社、大手上場企業の税務専門部署で３年以上の業務経験 ・TOEIC 730点以上の英語力 ＜歓迎要件＞ ・税理士資格保有者 ・基本的な会計知識及び業務経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：780万円～1280万円 ※想定年収には賞与含む ※年収1,170万円以上の場合みなし残業代が月例給に含まれる 40時間分（15万円～）／月。超過分は別途支給。 |
| 応募資格 | 学歴：大卒 【必須要件】 ・企業における法務、コンプライアンス関連の実務経験（5年程度） ・英語力：TOEIC700点以上+海外案件を英語で遂行した経験 【歓迎条件】 ・コンプライアンス事案・内部通報対応、贈収賄防止体制構築、安全保障貿易管理、 または制裁スクリーニングいずれかの実務経験 ・海外弁護士等と専門性の高いコミュニケーションが可能な英語力 ・弁護士資格（海外の資格を含む）保有者 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：700万円～1300万円 想定月給：41万円～ ※想定年収には賞与含む ※年収1,170万円以上の場合みなし残業代が月例給に含まれる 40時間分（15万円～）／月。超過分は別途支給。 |
| 応募資格 | 学歴：大卒 【必須要件】 ・企業での10年程度以上の業務経験 ・5年以上の人事関連部署（又は人事コンサルティングファーム）での業務経験 ・英語による基礎的なビジネスコミュニケーション能力（TOEIC700点以上） 【歓迎条件】 ・商社の人事に関する実務経験（制度立案、評価・処遇、採用、人材開発、ダイバーシティ推進等） ・国内外の関連会社への人事全般の支援に関する実務経験 【求める人物像】 ・関係者と円滑にコミュニケーションをとり、チームプレーで物事に取り組める方。 ・様々な立場の方を巻き込みながら業務を推進できる方。 ・グローバルな領域で、人事のプロフェッショナルとしてキャリアを積まれたい方。 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：780万円～1280万円 ※想定年収には賞与含む ※年収1,170万円以上の場合みなし残業代が月例給に含まれる 40時間分（15万円～）／月。超過分は別途支給。 |
| 応募資格 | 学歴：大卒 【必須要件】 ・法律事務所、企業法務部等での国際法務経験者（実務経験10年以上） ・法務業務を英語で遂行できる能力（英文契約作成及びコミュニケーション（メール・会話）） 【歓迎条件】 ・弁護士資格（海外の資格を含む）保有者 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：650万円～1200万円 想定月収：40万円～ ※想定年収には標準賞与含む、残業代別途支給で想定年収（月給）には含まない、別途業績連動賞与もあり |
| 応募資格 | 学歴：大卒以上 ＜必須要件＞ ・事業会社社、または監査法人での経理関連の実務経験（3年以上） ・日商簿記検定（2級以上） ＜歓迎要件＞ ・SAP等のERPおよびDIVA等の連結決算システムを利用しての単体・連結決算の経験 ・IFRS検定、米国公認会計士等の会計関連の資格 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ＜予定年収＞ 1,000万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：10,000,000円～13,000,000円 ＜月額＞ 833,333円～1,083,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や前職年収を考慮します ※上記年俸を12分割して毎月支給 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 応募資格 | ＜必須条件＞ 以下いずれも必須 ・大卒 ・人事関連業務経験(通算5年以上) ・人事制度運用経験(通算3年以上) ＜歓迎条件＞ ・人事制度構築・制度企画経験 ＜求める人物像＞ ・経営者へのダイレクトレポート経験をお持ちの方 ・スピード感のある方 ・全体感を持って業務にあたれる方 ・手を動かせる方 |
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