ベンチャー企業から東証一部上場企業まで様々な企業に対して、
会計・税務、給与計算、M＆Aのサービスを提供している当社における労務担当として、
給与計算業務、社会保険手続き業務などをご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
＊勤怠管理、給与・賞与計算
＊年末調整・社会保険手続き
＊提携社会保険労務士との連携
＊入退者管理
＊安全衛生関連
＊マイナンバー関連
＊健康診断・インフルエンザ予防接種管理
＊その他総務業務

※ご経験や能力により携わる業務は異なります。

【職場環境】
＊配属先のコーポレート部門は現在18名在籍しています。
　「全員総務」の方針のもと、コーポレートメンバー全員で総務業務を対応していますが、
　グループ規模拡大に伴い、新たに人事労務業務を担う方をお迎えしたく募集いたします。
　代表直下の部門で、スピード感がある環境です。
　ご経験に応じてお任せできる業務からスタートいただき、
　将来的には、採用・人事・広報・経理・IT等、管理部門業務の専門性を高めることも可能です。

＊当社では残業時間削減の取組みを行い、成果を上げています。
　社員の意識を変えていくところから始まり、業務改善、変形労働時間制の導入、
　ノー残業デーや22時以降の残業不可などを実施しています。

【当社について】
株式会社コーポレート・アドバイザーズは、2002年に創業した税務と会計のスペシャリスト集団です。
「士業ではなくサービス業」というスタンスでお客様のニーズに対応したサービスを提供をしています。

税務の補助やコンサルティング、経理業務支援といった一般的な税務会計業務はもとより、
相続・事業承継、人事労務・給与計算、医療経営サポート、M&A、FAS、IFRS・決算開示支援、
内部統制・内部監査、海外現地法人サポートなど、
幅広い分野でグループ企業の組織力を生かした多彩なサービスを展開しています。
東証一部上場企業からベンチャー企業まで、ビジネスのあらゆるステージのクライアントに、
質の高いサービスをワンストップで提供する総合コンサルティング会社として成長してきました。