管理部門に特化した転職サービス【管理部門キャリア】｜求人検索結果
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 月給：270,000円～350,000円 （月40時間分固定残業手当含む。63,400円～82,200円） 40時間を超える時間外労働は追加で支給） 交通費（全額支給）、時間外手当 年収378万円～500万円 ※上記はあくまで目安となります。年齢や経験を考慮し決定いたします。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・大卒以上 ・秘書経験がある方（3年以上）※秘書室等のグループ秘書業務経験のみはNG ・基本的なPCスキルをお持ちの方（Word、Excel、PowerPoint）、ビジネスマナー ・自動車免許（都内の運転に抵抗がない方） 【歓迎】 ・経営陣の秘書経験 ・秘書検定1級、準1級、2級 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：450万円～650万円（現年収考慮） 想定月給：37万5,000円以上 ・固定残業9万8,000／45時間分含む ・超過分別途支給 要件を満たす以外にもリーダーとして業務を牽引したり、 マネジメントの経験をお持ちである場合は650万円以上のオファーも可能です。 |
| 応募資格 | 必須条件】 ・Excelの基本的スキル（VLOOKUP、SUMIF、ピボット等） ・税務、会計の一般的な知識（簿記2級程度を想定） 【歓迎条件】 ・固定資産経理の主担当としての経験 ・メンバーマネジメント経験（1〜3人程度） ・業務改善等のプロジェクト推進の経験 ・業務設計、整理（タスク管理）、プロセス策定の経験 ・管理システムの導入案件の対応 ・類似業界で業務されていた経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収 3,240,000 円～ 月収：270,000円～ ※住宅手当込：20,000円/月（会社から2駅以内に住んでいることが条件） ※みなし残業あり（固定残業代：40,850 円～） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・高卒以上 ・初転職の方 ・アピアランスが良くホスピタリティがある方 【歓迎】 ・モデル等の被写体のお仕事経験等(広報業務も行う可能性もある為) ・インスタグラム等のフォロワー1万人以上 ★元美容クリニックやモデルさん・アパレル・化粧品販売の中途職員が活躍中です！！ |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：450万～600万円 想定月給：21万4300円～ ※選考を通じて当社規定によって最終決定 ※想定年収には想定賞与及び想定残業30時間分含みます。 |
| 応募資格 | 学歴：専門／短大卒以上 ＜必須条件＞ ・以下の業務内容のうち、いずれかのご経験をお持ちの方。 →給与計算、賞与計算、退職金計算、社会保険料計算、税金計算（年末調整、住民税等） ※アウトソーシング会社のみのご経験者も歓迎します。 ＜求める自人物像＞ ・業務改善や業務の見える化等に自ら積極的に取り組める方 ・待ちの姿勢ではなく自ら周囲に対してコミュニケーションが取れる方 ・チームワークを大事にし、「お互い様」の気持ちをもって支え合える方 ・与えられた業務の問題点を自分自身で考え、解決に向けた行動ができる方 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | その他 |
| 給与(詳細) | 想定年収：600万円～950万円 想定月給：42万円～67万円 |
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれも該当する方 ＊上場企業での決算の実務経験 ＊監査法人、顧問税理士対応 ＊マネジメントの経験 【歓迎】 ＊税務の実務経験 ＊会計システムの導入経験 ＊連結決算・開示業務の実務経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収 9,000,000 円 - 13,000,000円 ◆月給内訳： ・基本給：480,000円～650,000円 ・職務給：165,000円～270,000円 ※時間外割増賃金（40時間相当分※1）に代えて支給 ・その他手当：50,000～80,000円 ※1 固定残業時間を超えた分の割増賃金有無：有 ※1 法定休日勤務については別途支給 ◆給与改定機会：年2回（2月/8月） ◆賞与：年2回（3月/9月） |
| 応募資格 | ▮必須要件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※以下いずれかの経験がある方 ・事業会社での人事マネージャー経験 ・コンサルティング会社での人材／組織コンサルティング経験 ▮歓迎要件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・メンバーマネジメント経験 ・人事領域における部長レイヤーのご経験 ・ベンチャー企業での就業経験 ▮求める人物像 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・会社や組織の成長をけん引し、自身をも成長させたいと考えている方 ・本質的な課題を自ら発見し解決することにやりがいを感じる方 ・ベンチャー企業の変化やスピード感を楽しめる方 ・チームメンバーや他部署とのコミュニケーションを大切にできる方 ◎人事一筋だけでなく、営業や企画など幅広い経験・視点を持ったメンバーが活躍しています！ |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：500万円～1,000万円 想定月給：41万円～83万円 ┗固定残業月9万円～／36時間分含む ┗超過分別途支給 |
| 応募資格 | 【必須】 ＊店舗開発のご経験がある方 【歓迎】※下記いずれかに該当する方だと尚可 ＊物件情報に精通している方 ＊外食チェーン（ファストフードやラーメンチェーン）でのご経験をお持ちの方 ＊年間 10店舗 前後の物件 契約の経験をお持ちの方 【人物像】 ＊自ら手を動かして業務を進めていくことが好きな方 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：500万円～650万円 ※当社規定に応じて優遇。 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 応募資格 | 【必須】 ＊上場企業もしくは上場子会社にて決算のご経験をお持ちの方 【歓迎】 ＊日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 【人物面】 ＊コミュニケーションを図りながら業務を推進できる方 ＊変化に柔軟に対応しながら能動的に動ける方 ＊自身のスキルアップ、キャリア形成のための挑戦に意欲的な方 ＊安定した基盤のもとで長期的なキャリア形成を目指す方 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：350万円～500万円 想定月給：25万円～35万円 |
| 応募資格 | 【必須】 ＊給与計算、社会保険手続の実務経験者 ※事業側、アウトソーシング会社側は問いません。 【歓迎】 ＊社員数500名以上規模での業務経験 ＊業務オペレーション設計など課題解決に従事されたご経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：350万円～480万円 ※経験を考慮して、給与額を決定します。 |
| 応募資格 | 【必須】 *事業会社での決算（月次）の実務経験をお持ちの方 【歓迎】 ＊日商簿記3級以上の資格をお持ちの方 ＊上場企業（子会社も可）での経理経験 【人物面】 ＊コミュニケーションを図りながら業務を推進できる方 ・変化に柔軟に対応しながら能動的に動ける方 ・スケールの大きな経理や連結決算業務などに挑戦してみたい方 ・安定した基盤のもとで長期的なキャリア形成を目指す方 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：600万円〜800万円 想定月給：39万5000円～50万1700円 （内訳） 月額（基本給）：31万6000円～40万2000円 固定残業手当/月：7万9000円～9万5200円（固定残業時間30時間分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※上記想定年収は、賞与(年2回)を含め算出しています。 ※オファー金額は選考の過程で変更となる可能性がございます |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜必須条件＞ ・Excel、PPTを活用した資料作成の経験・スキル ・事業企画、経営企画、営業企画などの企画／管理部門実務経験 ・P/Lを中心として業績管理の実務経験（財務会計、管理会計問わず） ＜歓迎条件＞ ・予算策定・経営計画の立案経験 ・簿記2級以上 ・上記に加えて、総務・経理・法務など管理部門にて幅広く従事されたご経験をお持ちの方 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～ 固定残業手当/月：80,000円～（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～（一律手当を含む） ＜給与補足＞ ※給与詳細は、これまでの経験・前職での給与条件を考慮し決定します。 ■昇給・昇格：年1～2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれか ＊法学部や、ロースクールを卒業されている方 ＊法務実務経験があり、企業法務としてスキルアップしたい方 【歓迎】 ・英語スキル（常用語より法律用語の英語を理解できる方） 【求める人物像】 ・コツコツと取り組める方 ・誰に対しても明るく接することができる方 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 450万～600万円（みなし残業手当45時間分128,103円～118,127円含む） ・賞与なし ・SOあり ※ご経験・ご希望を考慮し決定いたします。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社の経理部門経験3年以上 - 損益計算書、貸借対照表の入力およびレビューの経験 ・又は、税理士事務所経験3年以上 - 主担当として複数の企業を対応し、損益計算書、貸借対照表のレビュー、品質に関して責任を負っていた経験 ＜語学＞ ・日本語ネイティブレベル 【歓迎要件】 ・在庫に関する計算、会計処理を取り扱った経験 ・エクセルスキル（SUMIF, HLOOKUP, VLOOKUP等の理解） ・マネーフォワードクラウド会計の利用経験 ・連結会計に関する知識、実務経験 ・IPO準備経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：500～900万円 想定月給：30万円～ ・超過分別途支給 ■昇給：年1回（資格／役割に応じてその都度決定） ■賞与：年2回（7月・12月※過去実績5.37ヶ月） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・農業機械メーカーで10年以上の経験者（国内営業及び企画業務経験者） 【歓迎要件】 ・海外営業のご経験 ・本ポジションに関する業界知識をお持ちの方 ・トラクター等の運転免許 【英語力】海外との交渉に必要とする英語力 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：500～900万円 想定月給：30万円～ ・超過分別途支給 ■昇給：年1回（資格／役割に応じてその都度決定） ■賞与：年2回（7月・12月※過去実績5.37ヶ月） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・メーカーでの技術、サービス職のご経験（10年以上の実務経験） 【歓迎要件】 ・トラクターなどの運転免許 ・業界知識 【英語力】ビジネスレベル（エンジニアとのコンタクト及び技術情報は基本英語となります） |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 担当クラス～エキスパートクラス 想定年収：500～900万円 想定月給：30万円～ ・超過分別途支給 ■昇給：年1回（資格／役割に応じてその都度決定） ■賞与：年2回（7月・12月※過去実績5.37ヶ月） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・10年程度の国内外の建設会社、設計事務所、メーカー、商社など建築関連での業務経験 ・建築工事における作業工程と基本的な用語の知識 【歓迎要件】 ・建築や測量に関わる資格 ※建築士、施工管理士、測量士など ・海外勤務または海外プロジェクトへの参画経験 【求める保有スキル】 ・Officeソフト（word, excel, powerpoint など）を用いた、提案書、見積書など資料作成スキル 【英語力】TOEIC730 点以上（英語での商談、プレゼンテーション能力） |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：500～900万円 想定月給：30万円～ ・超過分別途支給 ■昇給：年1回（資格／役割に応じてその都度決定） ■賞与：年2回（7月・12月※過去実績5.37ヶ月） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・下記いずれかに該当される方 事業会社での社内IT部門での業務経験者 ITベンダーやシステム・サポート会社などでの業務経験者（IT面のユーザーサポート業務経験があると尚良） ・PCやWindows、iPhoneに関するユーザーサポート業務ができるレベルのIT知識・スキル ・Microsoft O365関するユーザーサポート業務ができるレベルのIT知識・スキル 【求める保有スキル】 ■実務遂行能力 ・責任感を持って業務遂行をしつつ、状況に応じて最適な問題解決手法を選択するため協調性・柔軟性も併せ持つ。 ・チーム内で的確にコミュニケーションし、協力して業務遂行にあたることができる。 ■ダイバーシティ対応力 ・ユーザーの立場に立って、問題・課題を汲み取り、状況を適切に把握することができる。 ・異なるバックグラウンドを持ったメンバーとも積極的かつ円滑にコミュニケーションが取れる。 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 【役職】シニアエキスパート～主査クラス（部長級） 【年収】1,000～1,300万円 ・超過分別途支給 ■昇給：年1回（資格／役割に応じてその都度決定） ■賞与：年2回（7月・12月※過去実績5.37ヶ月） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業におけるIR部門の経験者 ・運用会社や大手独立系証券会社での資産運用業務やアナリスト業務経験 【求める保有スキル】 ・プレゼンテーションに関するシナリオ企画・検討・編集作成・説明力 ・情報分析スキル(株価、市場、機関投資家動向等） ・高いコミュニケーション能力 ・社内外問わず積極的に情報を収集し、その情報を活用した良質な情報発信能力 ・高レベルのITリテラシー ・小規模のチームの組織管理能力・指導能力 【英語力】TOIEC800点以上（海外現地人と問題なくコミュニケーション出来るレベル） |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：450～700万円 想定月給：260,000円～(月給制) ・超過分別途支給 ■昇給：年1回（資格／役割に応じてその都度決定） ■賞与：年2回（7月・12月※過去実績5.37ヶ月） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・生産管理の業務経験がある方 ・ExcelなどのOffice系ソフトの扱いができること。 ・TOEIC 550以上が望ましい 【人物面】 ① 常に改善意識を持ち、ものづくりを行う姿勢。 ② 新しい物事に取り組んでいく意欲。 ③ 過去の失敗経験から次につなげる学習能力。 ④ 目標の実現に向け最後までやり遂げる力。 ⑤ 課内はもちろん、社内の他部門、ベンダーなど、様々な人との調整や交渉が迅速に行なえるコミュニケーション能力。 ⑥ 計画を立てて実行し、計画から外れたときに調整・対応のできるスケジューリング能力 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：500～900万円 想定月給：260,000円～(月給制) ・超過分別途支給 ■昇給：年1回（資格／役割に応じてその都度決定） ■賞与：年2回（7月・12月※過去実績5.37ヶ月） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での会計業務経験（又はそれに相応する経験）５年以上 ・連結決算業務経験又はプライム上場企業での開示業務経験 ・日商簿記２級 【求める保有スキル】 ・会計業務の一般知識 【英語力】TOEIC 730点以上 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：450万～800万円 想定月給：260,000円～(月給制) ・超過分別途支給 ■昇給：年1回（資格／役割に応じてその都度決定） ■賞与：年2回（7月・12月※過去実績5.37ヶ月） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での人事経験もしくは人事系領域におけるコンサルティング経験3年以上 ・エクセルやその他統計ソフトを利用したデータ解析経験等 【求める保有スキル】 ①コミュニケーション能力 ・応募者に対し、自らの言葉で、当社の魅力を伝え、入社まで導くことができる ・現場を巻き込み、優秀人材を獲得する協力体制を築くことができる ②企画力 ・経営課題から求められる募集する人材要件に落とし込みを行い、求める人材像を定義 各採用チャネルから適切な採用手法で、人材獲得を実現できる ・業務効率を考え、ＩＴ化、アウトソーシング等、適切なリソース対応ができる ③情報収集力 ・会社の方向性、経営課題、最新技術などをキャッチし、求める人材要件に反映できる ・外部人材環境、最新の採用手法などを常にリサーチし、的確な採用手法を選択できる ④実行力 ・担当する業務の課題解決について前向きに捉え、施策の推進に向けて上位者を動かす強い意志を持っている ・小さな業務ひとつであっても、ステークホルダーの立場に立ち、より効率や効果的な方法を主体的に考え、推進することができる） |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 【役職】担当～エキスパートクラス 【年収】500～700万(担当) 700～900万円(エキスパート) 想定月給：260,000円～(月給制) ・超過分別途支給 ■昇給：年1回（資格／役割に応じてその都度決定） ■賞与：年2回（7月・12月※過去実績5.37ヶ月） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・グローバルでのPJ経験をお持ちの方 【歓迎要件】 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・CSR推進部、サステナビリティ推進部での実務経験者 ・公官庁のサステナビリティ領域経験者 ・サステナビリティ・ESG経営・SDGS等のコンサルティング経験者 【英語力】ビジネスレベル（TOEIC750点以上） |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：450万～900万円 想定月給：260,000円～(月給制) ・超過分別途支給 ■昇給：年1回（資格／役割に応じてその都度決定） ■賞与：年2回（7月・12月※過去実績5.37ヶ月） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用経験3年以上（エージェント、リクルート業界の場合はグローバル採用に精通している方） 【歓迎要件】 ■採用マーケティング経験をお持ちの方（採用HP、Wantedlyなどの運用経験等） ■採用チャネルの拡大等、母集団形成施策の企画・実行経験をお持ちの方 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：1000万～1200万円 想定月給：260,000円～(月給制) ・超過分別途支給 ■昇給：年1回（資格／役割に応じてその都度決定） ■賞与：年2回（7月・12月※過去実績5.37ヶ月） |
| 応募資格 | 【必須要件】 1) 経営企画の幹部レベルのリテラシーとビジネス知識 ・各種経営情報、競合情報、マーケット情報等の収集と情報分析能力 ・企画書やプレゼンテーション資料等の優れた作成能力、プレゼンテーション能力 ・コミュニケーション能力、社内外でのネゴシエーション能力 ・経営企画に必要なレベルの企業経営における財務・経理、法務、広報、IR、人事、DX・IT・情報システム、マーケティング、設計開発プロセス、生産管理、営業管理、リスク管理、コンプライアンス等に関する幅広い業務知識、最新動向の基本的な理解 等 2) プロジェクト・マネジメント能力 ・プロジェクトのリーダーもしくはPMOとしてのマネジメント能力 ・迅速な実務処理能力・管理能力 3) 問題解決力 ・課題発見能力と創造力を持った建設的な解決案と、同時にリスク対策案の立案能力 ・諸課題の解決策の実行に向けた関係者との調整能力・突破力 4) 語学力 ・ビジネスレベルで可能な英語力 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：450万～1200万円 想定月給：260,000円～(月給制) ・超過分別途支給 ■昇給：年1回（資格／役割に応じてその都度決定） ■賞与：年2回（7月・12月※過去実績5.37ヶ月） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ 上場している事業会社でのコーポレートガバナンスに関する実務経験（3年程度） ・ 会社法・金融商品取引法・東京証券取引所ルール等、業務に関連する法令等に関する知識 【求めるスキル】 ・ コミュニケーション力、バランス感覚、調整力（経営層、関連部署その他様々なステークホルダーとの折衝のための提案力、調整力 ・ 問題解決能力（調査、分析、企画、プレゼンテーション等のスキル） 【英語力】TOEIC600点以上が望ましい |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：450万～700万円 想定月給：260,000円～(月給制) ・超過分別途支給 ■昇給：年1回（資格／役割に応じてその都度決定） ■賞与：年2回（7月・12月※過去実績5.37ヶ月） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法務実務経験1年以上 【求めるスキル】 ・ コミュニケーション能力 ・ 企画・運営力 ・ 情報収集力 ・ 調整力 ・ 問題解決能力 【英語力】TOEIC600点以上 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ▼想定年収： 520万円〜800万円 ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります ▼給与例： 年収600万円の場合 基本給33万円＋賞与102万円×2回 ※固定残業代：月80時間分／129,930円を含み支給 ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません |
| 応募資格 | <必須要件＞ ・定量分析をしながら企画実行をした経験がある方 ・無形商材の営業経験もしくは人材紹介の営業経験が2年以上あり、社内で上位の成果を残している方 ・ミッションや目標に対して問題定義、仮説検証などの一連のプロセスを経験したことがある方 ＜歓迎要件＞ ・大規模人数(年間100名以上)の採用経験 ・エンジニア、デザイナー、マーケター等の専門職種の就業経験 ・ダイレクトリクルーティングによる中途採用経験 ・採用ブランディング経験 ＜求める人物像＞ ・これまでの経験を活かし、新しい環境でも企画・実行ができる方 ・既存の仕組みの中ではなく、自ら戦略を考え主体的に仕事をしたい方 ・向上心があり、会社と共に成長していきたい方 ・多様な価値観を許容できる人間性をお持ちの方 ・社内との関係構築力がある方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：520万円～600万円 想定月給：26万2000円～ ※選考を通じて当社規定によって最終決定 |
| 応募資格 | 学歴：専門学校卒以上 ＜必須条件＞ ・社会人経験4年以上 ・経営陣や部門長を巻き込んで主体的に業務を進めた経験 ・後輩育成経験（規模は問いません） 【上記に加えて以下いずれか必須】 ・支店や営業所、大型商業施設等において業績管理や数値分析の経験 ・銀行等にて事業分析を行った経験 ・財務会計の経験があり、管理会計での業務にもチャレンジしたい方 ＜求める自人物像＞ ＊対人面で積極的、周囲に関心を持ち、気も配れるタイプ ＊責任感が強く、正しい行動を貫くタイプ ＊あきらめずに粘り強く、結果に拘るタイプ（固執・頑固はNG） ＊慎重に、広く、深く、考えるタイプ（深く考え過ぎる・のんびりはNG） ＊仕事に対して、明確な目標を持っているタイプ ＊実直なタイプ |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：450万円～600万円 ※選考を通じて当社規定によって最終決定 ※想定年収には想定残業代（30時間）及び賞与含みます。 ※各種手当含まず |
| 応募資格 | 学歴：専門・短大卒以上 ＜必須条件＞ ＊社会人経験5～10年程度 ＊採用以外の人事経験を3年程度お持ちの方 ＊労務系部署ですが、制度企画をすることが多く関係者との折衝が発生する為、 コミュニケーション能力とロジカルシンキング力 ＜求める自人物像＞ ＊論理的な思考能力、課題発見力をお持ちであること ＊人材ビジネスに興味をお持ちの方 ＊成長意欲の高い人 ＊人や組織の為に貢献することに喜びを感じる人 ＊チームとしての協働を重視する人 ＊探究心が強く、納得性をもたせ、深堀していける人 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ＜想定年収＞ 450万円～650万円 ※想定月給には月45時間分の固定残業代含む（超過分別途支給） |
| 応募資格 | 学歴：大卒以上 【必須条件】 ・社会人経験2年以上 ・企画業務経験（例：サービス企画、事業戦略、プロモーション戦略、採用企画 等） ・Microsoft office製品の使用経験（Word / Excel / PowerPoint） 【歓迎条件】 ・人事制度や評価制度に関する知識や経験を保有している方 ・コンサルティングファームにて、人事領域のプロジェクト経験を積んでいる方 ・組織変革や効率化の経験があり、人事戦略の立案や実行に対する提案ができる方 |
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