管理部門に特化した転職サービス【管理部門キャリア】｜求人検索結果
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収（年俸制）：500万円～800万円 ※詳細は前職（現職）給与、ご経験を加味し決定させていただきます。 ※固定残業代（40時間分）99,300円～含む／超過分別途支給 ※課長以上の採用となった場合は管理監督者扱いのため残業代支給無 |
| 応募資格 | 学歴：大卒以上 ＜必須要件＞ 下記いずれかのご経験がある方 ・事業会社での経営企画担当 ・監査法人等でのアソシエイトまたはスタッフレベルの業務経験 ・事業会社での事業モデル構築、分析～企画立案経験（目安3～5年） ＜歓迎要件＞ ・ビジネスレベルの英語力 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収 760万円 - 860万円 【給与】 月給制 月給 420,000円～470,000円 月給\420,000～ （基本給\370,000～ 諸手当\50,000～を含む/月） ■賞与実績:4.3か月(2022年12月、2023年6月実績) 【昇格】年1回(10月) 【昇給】年1回(4月) 残業別途支給 |
| 応募資格 | 【必須】 ■人事関連業務の経験（3年以上） ■プロジェクトマネジメント経験 ■チームマネジメント経験（3年以上、5～6名以上） 【当ポジションについて】 マネジメント経験を重要視しており、PJTを推進してきた方、メンバー育成の経験がある方は特に歓迎いたします。 受託数増加の為、課の数もいずれ増やし、その際に課長になることを期待しています。 受託部門では東急グループの幅広いセグメントの会社をメンバーと共に担当しますが、以降は連結経理体制最適化を進める為、様々なご経験を積んでいただく可能性があります。例えば新規受託予定のグループ会社へ出向し業務プロセスの変革に取り組んだり、親会社の東急(株)で予決算業務をご担当したりなど、多様な業務に携わる可能性があります。 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,666円～1,000,000円（12分割） 固定残業手当/月：109,000円～を含む/月 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルにより決定します。 ■給与改定（年俸査定）：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・下記いずれかのご経験を有する方 1. 事業会社での何らかの業務改善の起案・改善対応の経験 2. コンサルティングファーム（戦略系、総合系）での業務経験 ・基幹系業務において、担当部署と対等に会話ないし提案できる能力 ・論理的思考力 ＜ランク別のスキル/経験＞ リーダーレベル：M&AにおけるPMI業務の経験(経理関連部分のみも可) メンバーレベル：PMIのプロセスに関する知識、基本的な理解 【歓迎要件】 ・事業会社での本社部門（経営企画、CFO部門等）における業務経験 ・コンサルティングファーム（戦略系、総合系）でのPMIコンサルタントとしての経験 ・財務関連の業務経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・簿記1級程度の経理知識 ・変化が速く組織化されていない環境においても、自らの判断で行動し業務を遂行できる能力 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：600万円～1000万円 想定月給：330,000円～563,678円 ※残業時間に連動して残業代は支給 |
| 応募資格 | 学歴：大卒以上 【必須】 ・事業会社において３年以上の人事経験をお持ちの方 ・労政分野におけるいずれかの経験をお持ちの方 （規則規程改定・労務管理・給与社保・安全衛生・労働契約管理 等） 【歓迎】 ・人事労務・法律関係のいずれかの資格をお持ちの方 （衛生管理者・社会保険労務士・ワークルール検定・ビジネス実務法務検定等） |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収600万～800万 ※選考の結果、メンバースタートとなる場合、500万～600万 【賃金内訳】 月給:500,000円～672,500円（以下一律手当を含む） 月額(基本給):369,900円～497,500円 固定残業手当/月：130,100円～175,000円 ※固定残業手当は月、45時間0分、130,100円～175,000円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※通勤手当 上限2万5千円まで/月 ※決算賞与 年一回（業績により支給） |
| 応募資格 | 【必須要件】 労務、評価、育成のいずれかでの人事経験 【歓迎条件】 300名以下の企業での幅広い人事経験 後輩育成経験 【求める人物像】 人や組織に興味がある 自分の中で意義を見つけて自発的に行動ができる |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：500万円～1100万円 想定月給：330,000円～ ※残業時間に連動して残業代は支給 |
| 応募資格 | 学歴：大卒以上 【必須】 ・社外広報の実務経験（メディアリレーション、プレスリリース作成や取材・会見設営など） ・ビジネスレベルで英語を使った経験があること（英語での会議の参加やメールでのやりとり等） ・メディアや社外ステークホルダーとの対話や社外への情報発信に必要なコミュニケーション能力 ・社外広報に必要な情報を社内の関係部署と連携しながら収集できる情報感度と、コミュニケーションを企画・実行していく調整力 【歓迎】 ・幅広い知見を持ち、新たな発想を取り入れた広報手法や業務ノウハウを有していること |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：600万円～1000万円 想定月給：330,000円～563,678円 ※残業時間に連動して残業代は支給 |
| 応募資格 | 学歴：大卒以上 【必須】 事業会社において人事経験のある方 （HRBP・人事企画立案/実行・規則規定改定・給与社保・安全衛生 等） 【歓迎】 当事者として、様々な物事に対して能動的に行動を起こせる方 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収 4,000,000 円 - 6,000,000円 年収4,000,000円～6,000,000円 月給30万円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 【内訳】 月給300,000円～400,000円 基本給：229,700円～306,200円 固定残業代：70,300円～93,800円（みなし残業時間40時間相当分） 超過分残業代別途支給 |
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれか ・ビジネス法務検定２級以上 ・司法書士・行政書士等の公的な法律系資格 ・ロースクール卒業 【求める人材像】 ・事業会社にて企業法務全般に携わった経験をお持ちの方 ・不動産業界1位を見据えた組織体制の強化、構築を一緒に取り組んでいただける方 ・組織の抜本的な改革や組織をゼロベースから作り上げてきたご経験のある方 ・自ら考え行動できる方 ・大幅な裁量権を持って業務を遂行したい方 ・企業法務のスペシャリストを目指している方 ・法務の立場から企業の変革に取り組みたい方 ・ベンチャースピリッツを持って結果を追求できる方 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：700万円～1,200万円 想定月給：50万円～85万円 |
| 応募資格 | 【必須】 ・上場会社の経営企画部門や、戦略系コンサルティングファームでの事業計画策定、 業績分析および施策立案、および実行業務のご経験 ・プロジェクトの中心的メンバーとして他社・他部署のステークホルダーと協働し、 プロジェクト成果に対してコミットし結果を出したご経験 ・プロジェクトマネジメントの知識経験 【歓迎】 ・M&AまたはPMIプロジェクトのご経験 ・財務経理／人事／経営企画など管理部門における基幹システム導入のご経験 ・人材派遣事業会社での実務のご経験 ・大手製造業での経営企画／事業企画の実務のご経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 500〜700万円（月給 37〜52万円） （前職・現職の給与水準、スキル・業務経験を考慮して決定いたします） 残業超過分別途支給致します。 |
| 応募資格 | ＜必須要件＞ ・ベンチャー or メガベンチャーでの新卒採用のご経験（3年以上） ・人材サービス・エージェントでの法人営業（RA）のご経験（3年以上） ＜歓迎要件＞ ・採用の一機能ではなく、事業成長をHRの側面から牽引した経験 ・各事業部のメンバーと主体的にコミュニケーションを取りながら業務を推進した経験 ・トライアンドエラーを高速でまわした経験 ＜求める人物像＞ ・ビザスクのミッション、バリューへの共感いただける方 ・目標に対するコミットメントが高い方 ・知的好奇心が強く、新しい情報ややり方を積極的に取り入れるマインドをお持ちの方 ・個人だけでなく組織で結果を出すための判断、行動ができる方 ・複雑な問題を整理し構造化できる論理的思考力・コミュニケーション力のある方 ・スピード感のある環境で優秀な仲間と切磋琢磨したい方 ・前のめりに挑戦できる方 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収 900〜1400万円（月給 61〜93万円） （前職・現職の給与水準、スキル・業務経験を考慮して決定いたします） みなし残業（45時間）173,000〜263,000 （固定残業代（45時間分）：158,000〜241,000） （固定深夜（20時間分）:15,000〜22,000） 超過分別途支給 |
| 応募資格 | ＜必須要件＞ ・事業会社でのFP&Aとして全社レベルでの予算策定を担った経験 ・投資銀行・証券会社等において財務モデリングを行い事業計画の議論を行った経験 ＜歓迎要件＞ ・財務分析・資料作成のツールに対する理解（Excel/PPTなど） ・会計、ファイナンスに関する知識・実務経験 ・スタートアップ、IT企業におけるIR経験、またはこれらの会社に対するアドバイザー経験 ＜求める人物像＞ ・ビザスクのミッション、バリューへの共感 ・知的好奇心が高い （多種多様な業界・ビジネス・職種への興味） ・主体的に業務に取組み、改善点があれば提案できる方 ・個人だけでなく組織で結果を出すための判断、行動ができる ・複雑な問題を整理し構造化できる論理的思考力・コミュニケーション力のある方 ・スピード感のある環境で優秀な仲間と切磋琢磨したい方 ・前のめりに挑戦できる方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：700万円～1,500万円 年俸制：年俸\5,500,000～ 基本給\338,400～ 固定残業代\120,000～を含む/月（固定残業時間45時間0分） 【諸手当】 通勤手当（会社規定に基づき支給） 残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・日商簿記2級以上の経理知識 ・財務関連業務（財務・会計・税務）もしくは各種アドバイザリー業務の経験（3年以上） 【歓迎するスキル】 ・コンサルティングファームなどで業務改善や経営支援等の経験をお持ちの方 ・事業会社にて経営企画業務もしくは経営管理業務の経験をお持ちの方 ・持株会社において、複数のグループ会社管理業務の経験をお持ちの方 上記のいずれか１つ、または複数 【そのほか歓迎するスキル】 ・日商簿記１級、税理士試験科目（簿記論）合格、もしくは同等の会計知識 ・公認会計士資格保有者 ・語学力（英語） ・中規模以上の企業で一通りの年次決算業務を行った経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ＜想定年収＞ 800～1,100万 ＜想定月給＞ 458,000 円 - 592,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、月15時間分の残業代を想定して計算しております。 ■賞与：年2回（6月・12月支給） 業績による ■能力や経験を考慮の上、最終的に決定します。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかの経験を最低1つ以上を有する方 ・経理実務経験 ・海外子会社を含めた連結決算業務、開示業務経験 ・管理会計経験（予実差異分析等） ・制度会計全般 【歓迎要件】 ・メーカーでの海外子会社連結管理経験 ・マネジメント経験 ・成長意欲・挑戦意欲のあふれる方、能動的に課題解決に取り組める方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：700万円～1,200万円 想定月給：50万円～85万円 |
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれに複数該当する方 ・管理会計／経営管理に関連する業務経験 ・予算／中期計画策定経験（本社に限らず、事業部でも可） ・B/S、C/F管理経験 【歓迎】 ・VBA、SQLやPython等を用いたデータ集計分析業務の経験 ・BIツール（Tableauなど）の使用経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：450万円～700万円 想定月給：30万円～46万7000円 ・固定残業月4万600円～6万3100円／20時間分含む ・超過分別途支給 |
| 応募資格 | ＜必須＞ いずれかのご経験 ・経理財務の実務3年以上 ・人事労務の実務3年以上 ＜歓迎＞ ・日商簿記2級取得 ・主として決算業務に携わった経験 ・社会保険労務士 ・人事管理や給与計算などシステムの導入経験、就業規則の改訂や福利厚生の見直しなどに取り組んだ経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,691,992円～5,944,104円 固定残業手当/月：109,000円～170,658円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～666,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルにより決定します。 ■給与改定（年俸査定）：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・Excelの基本的スキル（VLOOKUP、SUMIF、ピボット等） ・税務、会計の一般的な知識（簿記2級程度を想定） 【歓迎条件】 ・メンバーマネジメント経験（1〜3人程度） ・業務改善等のプロジェクト推進の経験 ・業務設計、整理（タスク管理）、プロセス策定の経験 ・管理システムの導入案件の対応 ・類似業界で業務されていた経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：400万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,916,000円～8,880,000円 固定残業手当/月：87,000円～260,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 330,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルにより決定します。 ■給与改定（年俸査定）：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・FP&A、経営企画（管理会計含め）いずれかの実務経験3年以上 ・日商簿記2級相当の会計知識 【歓迎要件】 ・財務会計の実務経験3年以上 ・日商簿記1級相当の会計知識 ・会計システムに関する知識、経験 ・マーケティングに関する知識、経験 ・英語力 ※英文契約を取り扱うケースが稀に発生しますが、翻訳ツールが使えれば問題ありません |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収 5,000,000 円 - 8,000,000円 年収5,000,000円～8,000,000円 月給35万円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 【内訳】 月給350,000円～500,000円 基本給：267,900円～382,800円 固定残業代：82,100円～117,200円（みなし残業時間40時間相当分） 超過分別途支給 |
| 応募資格 | 【必須】 ★企業の財務数値を理解されている方 例えば以下のご経験 ・金融機関での法人営業経験 ・大手事業会社での経営企画、事業企画または経理、財務、税務等の業務経験 【歓迎】 ・M&A業務経験 ・事業会社での経営企画・事業開発経験 ・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC800以上） 【求める人物像】 ・上昇志向がありやる気のある方 ・課題解決に向けて自発的に活動できる方 ・組織のチームワークを重んじる方 ・事業部門と適切にコミュニケーションが取れる方 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,336,000円～4,821,600円 固定残業手当/月：97,000円～140,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～542,000円（12分割）（一律手当を含む） |
| 応募資格 | ■必須条件： ・IRまたは広報の実務経験（目安1年以上） ・PCスキル（Word、Excel、PowerPointを用いて資料を作成できる） ■歓迎条件： ・英語または中国語スキル（ビジネスレベル以上） ・BtoBビジネス、特に決済／IT業界での経験（営業／バックオフィス問わず） |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,336,000円～4,821,600円 固定残業手当/月：97,000円～140,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～542,000円（12分割）（一律手当を含む） |
| 応募資格 | ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・社外広報（BtoB企業、IT企業広報）の経験（目安3年以上） ■歓迎条件： ・語学力（英語・中国語） ・サイト／SNS運用経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 350万円 ～ 700万円 残業超過分別途支給 |
| 応募資格 | ＜必須＞ ・労務としての業務経験（3年以上） ・労働基準法・会社法についての知見のある方 ・多事業部を巻き込めるコミュニケーション能力 ＜歓迎スキル＞ ・社会保険実務の経験のある方 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：500万円～750万円 ・賞与実績：年2回（6月/12月）査定年1回 ・残業手当：有（残業時間に応じて別途支給） ・通勤手当：会社規定に基づき支給（月15万円まで支給） |
| 応募資格 | 学歴：大卒 ＜必須要件＞ ・契約書類審査のご経験（5年以上） ・BtoBサービス業でのご経験 ・英文契約審査の実務経験（３年以上） ※現地の弁護士とのやり取り等含む ・事業現場との折衝や、法令に関する理解を遡及したご経験 ※ロジカルで説得力のあるコミュニケーションが求められます ・当社ビジネスに対する共感 ＜歓迎要件＞ ・上場企業における法務経験（3年以上） |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 参考年収：430万円～770万円 残業20H/月込参考年収：480万円～860万円 月給：25万円～44万円 ※等級・グレードによっては時間外管理監督外となるため、その場合の残業代の支給はございません。 |
| 応募資格 | <必須> ・管理会計、経営企画または財務企画の経験（5年以上） <歓迎> ・TOEIC 600点以上相当の英語力(実務経験) |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：400万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,916,000円～8,880,000円 固定残業手当/月：87,000円～260,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 330,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルにより決定します。 ■給与改定（年俸査定）：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 応募資格 | 【必須】 スタッフ ・大卒以上 ・日商簿記２級、もしくは同等の会計知識 ・財務関連業務の経験（1年以上） ・連結会計や管理会計などの会計領域業務への強い意欲 シニアスタッフ ・大卒以上 ・日商簿記１級、税理士試験科目合格、もしくは同等の会計知識 ・財務関連業務の経験（3年以上） ・連結会計や管理会計などの業務経験、もしくは業務に活用できる知識 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：1001万円～1316万円 ※経験、能力等に応じて個別に決定します。 ・年収1001万の場合 月額 71.5万（基本給57.9万＋時間外手当13.6万） ・年収1316万の場合 月額94万（基本給76.1万＋時間外手当17.9万） ※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します ※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません |
| 応募資格 | 学歴：大卒以上 ＜必須＞ 事業会社または法律事務所でのビジネス法務に関する経験（累計7年以上） ※1社ではなく累計で7年の経験があれば問題ありません。 ＜歓迎＞ ・IT企業での法務経験 ・マネジメント経験（人数不問） ・上場企業での法務経験 ・海外子会社等の法務経験 ・英文契約の作成・レビュー経験 ・弁護士資格 ＜求める人物像＞ ・周囲を巻き込み、主体的に行動できる方 ・関係者と協力しながら、適切なコミュニケーションが取れる方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収5,000,000 円 - 9,000,000円 ※1）インセンティブ制度あり（半期の個人評価をもとに年2回支給） ※2）上記は想定レンジです。ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・管理会計業務の経験（3年以上） ・KPIの集計・分析・予測を行った経験 【歓迎】 ・事業会社での経営企画業務（FP&A）の経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収 6,000,000 円 - 8,000,000円 月給制 月給 315,000円～ 月給\315,000～ 基本給\315,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) ■昇格：年1回(4月) |
| 応募資格 | ＜必須要件＞ ・法人税・消費税合格 ・法人税・消費税申告の業務経験 ＜歓迎＞ ・グループ通算制度対応ご経験 ・税務相談のご経験 ・業務プロセス改善のご経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収・800万円〜1,300万円 想定月給：50万円～82万円 （内訳） 月額（基本給）：400,000円～680,000円 固定残業手当/月：100,000円～140,000円（固定残業時間45時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 応募資格 | 学歴：大卒以上 ＜必須＞ ・事業会社の営業企画、事業企画、経営企画などでの企画経験 ・コンサルティングファームでの解決策立案経験（プレゼン資料作成のみはNG） ＜歓迎＞ ・定量、FACTデータから仮説を立て、問いを立てるのが好きな方 ・ステイクホルダー、現場と垣根なくコミュニケーションしていけるオープンマインドな方 ・業務プロセスの課題発掘・分析〜改善の経験（BPRの経験） ・人材業界、何かしらのマッチングビジネスに関わった経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：623万円 〜 1050万円 ※経験、能力等に応じて個別に決定します。 ・年収623万の場合 月額44.5万（基本給36.0万＋時間外手当8.5万） ・年収1050万の場合 月額75万（基本給60.7万＋時間外手当14.3万） ※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します ※試用期間（6カ月）中の条件変更はありません |
| 応募資格 | 学歴：大卒以上 ＜必須＞ ・事業会社やコンサルティング会社などでの戦略立案業務への関与経験 ・自ら提案することで組織や事業に対し、変化やインパクトをもたらした経験 ＜歓迎＞ ・複数の部門を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 ・分業制の営業組織（The Model）を取り入れた会社での業務経験 ＜求める人物像＞ ・事業環境、組織の変化に対し、柔軟に適応できる方 ・周囲を巻き込み、主体的に行動できる方 ・関係者と協力しながら、適切なコミュニケーションを取れる方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：847万円 〜 987万円 経験、能力等に応じて個別に決定します。 ・年収847万の場合 月額60.5万（基本給49万＋時間外手当11.5万） ・年収987万円の場合 月額70.5万（基本給57.1万＋時間外手当13.4万） ※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します ※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません |
| 応募資格 | 学歴：大卒以上 ＜必須＞ いずれかの経験を満たしていることを必須とします。 ・事業会社での事業戦略立案経験もしくは経営企画の経験 ・戦略コンサルの経験 |
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