【人事マネージャー】23年9月グロース上場／「NTTデータ」「三井物産」等、大手との取引多数／企業のコーポレートブランド強化を支援
人事マネージャー候補として下記の業務をお任せします。
■人事制度の整備（等級・評価制度の運用など）
■教育研修体制の整備 ■組織開発
■労務管理 ■予算の管理
■入退社に関する実務 ■規定の改定、労働安全衛生施策の実施
■新卒・中途採用 など
(業務内容の変更の範囲）当社業務全般
募集要項
| 求人No. | 13819 |
|---|---|
| ポジション | 【人事マネージャー】23年9月グロース上場／「NTTデータ」「三井物産」等、大手との取引多数／企業のコーポレートブランド強化を支援 |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 職種 | 人事 |
| 業務内容 | 人事マネージャー候補として下記の業務をお任せします。 ■人事制度の整備（等級・評価制度の運用など） ■教育研修体制の整備 ■組織開発 ■労務管理 ■予算の管理 ■入退社に関する実務 ■規定の改定、労働安全衛生施策の実施 ■新卒・中途採用 など (業務内容の変更の範囲）当社業務全般 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地(詳細) | 東京都中央区八丁堀2-12-7 ユニデンビル3Ｆ |
| 給与(詳細) | 年収600万～800万 ※選考の結果、メンバースタートとなる場合、500万～600万 【賃金内訳】 月給:500,000円～672,500円（以下一律手当を含む） 月額(基本給):369,900円～497,500円 固定残業手当/月：130,100円～175,000円 ※固定残業手当は月、45時間0分、130,100円～175,000円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※通勤手当 上限2万5千円まで/月 ※決算賞与 年一回（業績により支給） |
| 勤務時間 | 10:00~19:00 リモートワーク相談可能 |
| 試用期間の有無 | 有 |
| 試用期間(詳細) | 6ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備（労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金） ■通勤手当 上限25,000円まで/月 ■福利厚生 ・PC/iPhone貸与：PCをWindowsもしくはMacから選択いただけます。 ・ハイブリッドワーク：メンバーは1週間につき2日オフィスワーク、3日はリモートのハイブリッドワークが利用可能となっております。 MGR以上の役職者については1週間につき3日オフィスワーク、2日はリモートのハイブリッドワークが利用可能となっております。 他、体調不良等の諸事情がありましたら、上長承認の上でリモートワークをご利用いただけます。 ※所属部署に応じて、オフィスワーク/リモートの日数に対する取り決めが異なりますので詳細は上長にご確認ください。 ※入社者の方は半年間、原則出社となります。但し諸事情によるリモートワークは上長承認の上でご利用いただけます。 ・服装自由：服装自由かつクールビズを推奨しております。※但しお客様との打ち合わせや訪問の際はジャケット着用をお願い致します。 ・定期健康診断：例年6月頃に管理部よりご案内差し上げます。 ・事業場外サポート：匿名でメンタルヘルス、他プライベートの悩みについてメールで相談できるサービスを用意しております。 ・インフルエンザワクチン接種補助：上長承認の上、経費精算することができます。 ・芸術鑑賞手当：1ヶ月につき2000円まで、芸術鑑賞の費用を経費精算することができます。 ・創業地住宅手当：指定エリア(江東区木場周辺)に居住する新卒入社者には、社会人2年目まで月々2万円の家賃を補助いたします。 ・MVPグループ懇親会補助：MVP表彰された従業員が所属するグループの懇親会を一人5000円まで補助しております。 ※対象はグループ上長・メンバーに限ります。 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日） 祝日、GW、夏季、年末年始、慶弔、有給、産前産後、育児 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 |
| 応募資格 | 【必須要件】 労務、評価、育成のいずれかでの人事経験 【歓迎条件】 300名以下の企業での幅広い人事経験 後輩育成経験 【求める人物像】 人や組織に興味がある 自分の中で意義を見つけて自発的に行動ができる |
| 選考プロセス | 当求人へのエントリー ↓ コンサルタントとの面談（30分～程度） ↓ 企業への書類エントリー（写真付履歴書、職務経歴書必須） ↓ 一次面接 人事面接（オンライン＿約30～1時間） ↓ 二次面接 営業現場面接（営業部門：営業マネージャー～営業部長参加予定）（オンライン＿約30～1時間） ↓ 最終面接 代表取締役社長、人事部長（対面＿約2時間） ↓ 内定 ↓ 入社 ※選考によって回数が上下する事がございます ※入社日・面接日は相談可 ※リモート面接対応可 |
| 業種 | コンサルティング |
| 企業名 | 株式会社揚羽 |
| 事業内容・会社の特長 | 事業内容：ブランディング支援全般 支援領域：コーポレートブランディング パーパスブランディング サステナビリティブランディング 採用ブランディング インナーブランディング アウターブランディング 製品・サービスブランディング 等 ブランディングにおけるコンサルテーション、クリエイティブ、ソリューションまで一気通貫できるパートナーとしてご支援をしています。 |
| 会社設立日 | 2001年8月7日 |
| 資本金 | 2億7899万円（2023年9月30日時点） |
| 売上高 | 13億9800万円（22年9月期） |
| 従業員数 | 131名 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から2日経過しています） |
企業情報
| 紹介会社名 | 株式会社メディアハウスホールディングス |
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