管理部門に特化した転職サービス【管理部門キャリア】｜求人検索結果
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ▼想定年収： 600万～1000万 ※一部、転職支援金として初年度支払う場合もございます ※ご経験によっては下限を下回る可能性もございます ▼給与例： 年収600万円の場合 基本給33万円＋賞与102万円×2回 ※固定残業代：月80時間分／129,930円を含み支給 ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません |
| 応募資格 | <必須要件＞ ・正社員として2年以上の就業経験があること ・無形商材の営業経験、あるいは企画職※としての実務経験がある方 ※定量的なミッションを手掛けた企画経験（ex.営業企画や経営企画など） ＜歓迎要件＞ ・成長企業や人材業界での大規模人数(100名以上)の採用経験がある方 ・問題抽出し、課題特定、企画立案、実行、結果まで導いてきた経験がある方 ・個人、法人営業問わず営業経験がある方 ・現職にてプロジェクトマネジメントの経験があり、組織の課題解決及び、目標達成に寄与した経験がある方 ＜求める人物像＞ ・これまでの経験を活かし、新しい環境でも企画・実行ができる方 ・既存の仕組みの中ではなく、自ら戦略を考え主体的に仕事をしたい方 ・向上心があり、会社と共に成長していきたい方 ・多様な価値観を許容できる人間性をお持ちの方 ・社内との関係構築力がある方 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：450万～600万円 想定月給：22万6000円～ ※選考を通じて当社規定によって最終決定 ※想定年収には想定賞与及び想定残業30時間分含みます。 |
| 応募資格 | 学歴：専門校／短大卒以上 ＜必須条件＞ ・金融事務、病院事務等、大量のデータを早く正確に処理してきた方（給与計算経験不問） ※アウトソーシング会社のみのご経験者も歓迎します。 ＜求める自人物像＞ ・業務改善や業務の見える化等に自ら積極的に取り組める方 ・待ちの姿勢ではなく自ら周囲に対してコミュニケーションが取れる方 ・チームワークを大事にし、「お互い様」の気持ちをもって支え合える方 ・与えられた業務の問題点を自分自身で考え、解決に向けた行動ができる方 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：700万～900万円 想定月収：425,000円～ ※選考を通じて当社規定によって最終決定 ※想定年収には想定賞与及び想定残業30時間分含む場合あり ※管理監督者採用の場合は、残業代支給なし |
| 応募資格 | 学歴：大卒以上 ＜必須条件＞ ・500名以上の企業にて人事制度に関するご経験をお持ちの方 ・リーダー以上のマネジメント経験 ＜求める自人物像＞ ＊論理的な思考能力、課題発見力をお持ちであること ＊人材ビジネスに興味をお持ちの方 ＊成長意欲の高い人 ＊人や組織の為に貢献することに喜びを感じる人 ＊チームとしての協働を重視する人 ＊探究心が強く、納得性をもたせ、深堀していける人 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年俸制：500〜700万円 ※月給：417,000円〜584,000円 (別途30時間分の固定残業代含む： 91,5000円〜128,200円) ※残業超過分は別途支給 ※経験・スキルにより考慮いたします |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での法務経験 2年以上 ・各種リーガルチェックのご経験 ・基礎的な法律知識を有している方 【歓迎】 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方 ・不動産法務に知見のある方 ・パラリーガル経験(4年以上) ・コンプライアンスの推進業務に携わった経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：900万円～1300万円 想定月給：56万4200円～81万3500円 （内訳） 基本給：453,000円～655,000円 固定残業代：107,200円～154,500円 ※30時間分の固定時間外手当 ※超過分別途支給 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ※上記想定年収は、賞与(年2回)・時間外手当(30時間)を含め算出しています。 ※オファー金額は選考の過程で変更となる可能性がございます |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜必須条件＞ ・toB向けの事業会社、スタートアップ等で事業開発 （コンセプト、ビジネススキーム設計、事業計画、実行、検証＆レポート）の経験1年以上 ・柔軟な発想でビジネススキームやオペレーションを発想、起案できる方 ・事業を俯瞰して一気通貫で考えられる方（Generalなスキルを持ち合わせている方） ＜歓迎条件＞ ・ITソリューション、Saasなどのデジタルプロダクト事業での経験 ・HR事業での経験（人材紹介、派遣、メディア等） ・飲食、小売などの店舗事業での経験（顧客、業務の理解） ・新規事業を立ち上げ、収益化・黒字化まで持って行った経験 ・会社をまたがった複数のステークホルダーが関わるプロジェクトマネジメント経験 （ステークホルダーのメリットデメリットが整理できる） |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 500万円〜 800万円 経験能力によって個別に決定致します 年収700万円の場合、月額538,500円（基本給430,800円＋時間外手当107,700円） 時間外労働の有無に関わらず月40時間相当分の時間外手当を支給 上記月給には40時間相当の固定残業代を含んだ金額となります 超過分は別途支給 賞与：年2回（ただし、会社の業績、個人の貢献度を総合的に評価し、賞与支給の有無、額を決定いたします） |
| 応募資格 | <必須> ・人事評価制度・運用や研修育成設計・運用、組織作りなど人事企画業務のご経験 ・英語初級以上 ・日本語ビジネスレベル <歓迎> ・海外エンジニアを抱える組織において、人事評価制度・運用などにかかわる人事業務経験 ・グローバルな環境で育成・組織開発・人事制度といった幅広い人事企画業務に従事されていたご経験 ※人事コンサルティングファームご出身の方も歓迎 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ▼想定年収 600万円～1,200万円 ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります ▼給与例 年収600万円の場合 月給35万円＋賞与90万円×2回 基本給：212,220円 固定残業代：月80時間分／137,780円を含み支給 年収800万円の場合 月給40万円＋賞与160万円×2回 基本給：242,676円 固定残業代：月80時間分／157,324円を含み支給 ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません |
| 応募資格 | <必須要件＞ ・大卒以上 ・管理部門、コーポレート部門等のバックオフィス環境におけるマネジメント経験 ・事業部門や企画部門といった部門と密に連携を取って業務を推進させた経験 ＜歓迎要件＞ ・マネジメント、部下の育成経験 ・IT業界、人材ビジネス領域でのご経験 ・事業会社のバックオフィス部門での就業のご経験 ＜求める人物像＞ ・予防的な業務対応だけでなく、現状からより良い状態を目指すために攻めの姿勢で業務を行える方 ・他部署との連携等、積極的なコミュニケーションが取れる方 ・マネジメントの経験を積みたいとお考えの方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ▼想定年収： 550万円〜700万 ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります ▼給与例： 年収550万円の場合 基本給33万円＋賞与150万円 ※固定残業代：月80時間分／129,930円を含み支給 ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません |
| 応募資格 | <必須要件＞ ・大卒以上 ・経理職としての経験2年以上 ＜歓迎要件＞ ・公認会計士/米国公認会計士の関連資格 ・日商簿記1級 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・海外経理経験 ・網羅的な会計基準の理解 ・主体的に業務課題を発見し、周囲を巻き込み業務フローを改善した経験 ・企業規模500名以上の企業での就業経験（仕組みづくりを担っていただくため、アウトプットのイメージを持っている方が望ましいため） |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ＜想定年収＞ 600万円～800万円 ※想定月給には月45時間分の固定残業代含む（超過分別途支給） |
| 応募資格 | 学歴：大学卒以上 【必須条件】 ・上場企業で商事法務（総会、取締役会、株式）に関する実務経験 ３年以上 ・マネジメント経験 ※会社規模、業界は不問といたします 【歓迎条件】 ・労務関連（給与・社保）に関するご経験 ・ファシリティ関連のご経験 【求める人物像】 ・柔軟な法的思考力、交渉折衝力がある方 ・スピード感のある業務遂行ができる方 ・個人の成果だけでなく、常に会社や組織のパフォーマンスを意識して行動できる方 ・継続的にインプットを行い、未経験の領域においても挑戦することができる方 ・広い視座を持ち、幅広い業務へ取り組む意欲のある方 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ＜想定年収＞ 650万円～1000万円 ※想定月給には月45時間分の固定残業代含む（超過分別途支給） |
| 応募資格 | 学歴：大卒以上 【必須条件】 社会人経験3年以上にて以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームにて組織人事領域のプロジェクト経験をお持ちの方 ・事業会社にて人事企画業務のご経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・経営、事業視点をお持ちの方 ・経営レイヤーと抽象度の高いイシューについて議論のうえ、具体化を図るご経験を持ちの方 ・教育研修/人材開発やカルチャー開発、人事制度設計に関する知識や経験を保有している方 ・組織変革や効率化の経験があり、人事戦略の立案や実行に対する提案ができる方 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：400万円～600万円 想定月給：25万円～ ┗残業代別途支給 |
| 応募資格 | 【必須】 ＊契約法務の経験を有する方 【歓迎】 ＊上場企業または製造業での法務業務経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：549万円～1,000万円 想定月給：34万4,563円～ ・固定残業月4万6,563円～／20時間分含む ・超過分別途支給 |
| 応募資格 | 【必須】 ＊人事領域における以下のようなご経験 （採用、制度、育成、研修、組織開発、人材開発、HRBP、タレントマネジメント等） ＊経営課題、事業課題に基づいて施策や改善の企画～実行まで取り組んだご経験 【人物像】 ＊同社のミッション、ビジョンに共感頂ける方。 ＊これまでのご経験を活かしながら、人事分野においてキャリアを伸ばしていきたい方 ＊組織の成長や成果創出に貢献したい方。 ＊定量的な分析が得意な方、好きな方。 ＊PDCAサイクルを主体的に回せる方。 ＊社内外の関係者や受講者との円滑なコミュニケーションを通じて、施策を主体的に推進できる方。 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ＜予定年収＞ 750万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～566,600円 ＜月給＞ 500,000円～566,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や評価により年収が決まります。 ■賞与：あり（年2回）※基本給の3か月分程度を想定 ※残業代別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 応募資格 | ＜必須要件＞ ・年次決算業務経験 ・マネジメント経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（6月・12月） ■業績賞与年2回（3月・9月）※業績による ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ※残業超過分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 応募資格 | ＜必須要件＞ ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ・総務などバックオフィス業務にチャレンジしたいというやる気をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・業務においてコミュニケーションを活発にとられてきた方 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：350万円～600万円 ※賞与年2回含む ※月給には固定残業代32時間分／4万800円以上を含む（超過分は別途支給） ※経験・前職年収を考慮の上、最終決定いたします。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜必須要件＞ ＊事業会社における何かしらの経理実務経験 ＊PCを使い実務作業のご経験がある方 ＜歓迎要件＞ ＊会計士・税理士事務所などで、顧客の会計・財務アウトソーシングおける実務経験をお持ちの方 ＊財務領域の業務経験をお持ちの方 ＊営業経験をお持ちの方（営業現場とのやり取りもありますので、現場ではどのようなことが起こっていて 何が必要か？といった視点を持ったり考えながら実務ができる方であれば、よりベターですという意味です） ＜歓迎する人物像＞ ・社内コミュニケーションを円滑に行える方 ・業務システムの利用など慣れている方 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：450万円～600万円 ※想定月給には固定残業代30時間分を含む／超過分別途支給 ※経験や能力などを考慮し、当社規定により決定 ※管理職採用の場合、通勤交通費・残業手当は給与に含む |
| 応募資格 | 学歴：大卒以上 ＜必須条件＞ ・中規模（300～500名）医療法人又は事業会社にて経理経験3年以上の方 ・簿記3級以上お持ちの方 ・ExcelでSUM関数やAVERAGE関数といった関数を扱え、表やグラフの作成ができること (Word、Excelの操作が初級以上の方なら尚可） ※ご経験豊富な方はもちろん、ご経験が浅くても当社ミッションに共感し、 積極的に業務を習得していただける成長意欲の高い方を歓迎いたします。 ＜歓迎条件＞ 提携先医療法人の施設へ常駐し業務を行っていただきます。（東京都中央区） 全国にある拠点へ出張対応あり |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：780万円～1280万円 ※想定年収には賞与含む ※年収1,170万円以上の場合みなし残業代が月例給に含まれる 40時間分（15万円～）／月。超過分は別途支給。 |
| 応募資格 | 学歴：大卒 【必須要件】 ・企業における法務、コンプライアンス関連の実務経験（5年程度） ・英語力：TOEIC700点以上+海外案件を英語で遂行した経験 【歓迎条件】 ・コンプライアンス事案・内部通報対応、贈収賄防止体制構築、安全保障貿易管理、 または制裁スクリーニングいずれかの実務経験 ・海外弁護士等と専門性の高いコミュニケーションが可能な英語力 ・弁護士資格（海外の資格を含む）保有者 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 【想定年収】 700万円～900万円(月給制） 【賃金内訳】 月額（基本給）：440,633円～566,600円 固定残業手当/月：142,700円～183,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 【昇給有無】 有 【残業手当】 有 【給与補足】 ・スキルやご経験等を考慮し決定します。 ・評価に基づく給与改定あり |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における経理・財務での実務経験 ・簿記2級以上または同等の資格 【歓迎】 ・IPO実務経験者 ・IT企業での経理実務経験 ・海外売り上げの取り扱い経験 ・監査法人でのご経験 ・事業会社における管理本部全般のマネジメント経験 ・公認会計士資格 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 1,000-2,000万円程度 (SO 全員付与) これまでのご経験と能力を踏まえ決定します ・基本給 ・固定残業手当（45時間相当分） 例）年収1800万円の場合 ・月例給150万円 ・基本給 1,109,826円 ・固定残業手当390,174円（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として151,735円を支給） 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 |
| 応募資格 | ＜必須＞ ・数百名→500名規模の組織の成長を人事としてご経験された方（組織成長をリードしていれば尚可） ・日本発多国籍ITメガベンチャー等において、グローバル含めたHR Lead経験 ＜歓迎＞ ・日本企業のグローバル化をリードした経験 ・英語圏（特にアメリカ）での就業経験 ＜求める人物像＞ ・UbieのVMVに共感し、その実現に人生を賭してコミットできる人物 ・Ubieの事業・医療業界を深く理解し、各収益事業に必要な組織能力を戦略的に充足出来る人物 ・Ubieの組織・カルチャーを深く理解し、柔軟に変化・進化し続けられる人物であり、未来志向で組織を育むことができる人物 ・Ubieが求めるスタンス・スキルを満たしている方 ◆Ubieの全正社員に求められるスタンスは以下となります ・目的と成果の追求：目的から逆算して、あらゆる手を尽くして得たい成果を獲得する姿勢。 ・最高のチームプレイヤー：自らの領域の成果に閉じず、適切な領域に広く当事者意識を持ち、境界を規定せずお互いを支援する姿勢。 ・劇的進化への挑戦：自己や自組織の変容に対して貪欲である姿勢。過去の成功体験・慣習に固執せず、柔軟に環境に適応したり、変容を促す。 ・高い視座：常に自らの仕事をメタ認知し、会社・事業の方向性とのアラインメントをはかる姿勢。 ◆Ubieの正社員に求められるスキルは以下となります。 ・ROI最大化のための戦略策定能力：時間軸を含めて、事業ドライバーをどのように引くとPL/BSを最大化するか計算でき、未来のシナリオ分岐も想定できる能力 ・組織制度をアップデートし続ける企画設計力：組織自体のあり方を目的や状況に応じて再定義し、求める方向へ牽引できる能力 ・チームディレクション力：チームの目標達成に向けて、チームメンバーの役割設計、マイルストンや優先度の決定などを通じて、自らチームを牽引できる ・ビジョニング能力：WHY, WHATの不確実性が大きい中、一般常識から導けない大きな事業機会をもたらすビジョンを打ち立て、実現に向けて関係者を動機づけるストーリーテリングができる能力 ・周囲の才能に気づく・伸ばす力：チーム・メンバーのwillやモチベ源泉を理解し、最適な次なるチャレンジを、啓発・移譲・育成することができる能力 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収 5,500,000 円 - 9,000,000円 ・経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定 ・業績により賞与年2回支給（7月・12月） ・通勤交通費支給（電車代またはガソリン代を支給／高速道路利用可／新幹線利用可※当社規定有） |
| 応募資格 | ＜MUST＞ 以下のいずれかの経験を3年以上お持ちの方 ・環境に関わる国内外の社会・規制動向を収集し、会社の環境戦略を作成・コンサルティングした実務もしくはマネジメントの経験を有する ・製造業で、環境保全活動（順法、ISO14001等）、省エネ活動等を推進した経験を有する ＜WANT＞ ・英語でのコミュニケーション力（TOIEC550点以上） ・公害防止管理者 ・エネルギー管理士 ・ISO14001 内部監査員 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収 7,000,000 円 - 9,000,000円 ・経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定 ・業績により賞与年2回支給（7月・12月） ・通勤交通費支給（電車代またはガソリン代を支給／高速道路利用可／新幹線利用可※当社規定有） |
| 応募資格 | ＜MUST＞ ・年50名以上のキャリア採用の経験（業界は問いません） ・自ら課題を特定し、改善した経験 ＜WANT＞ ・製造業での採用、要員管理経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：605万6,520円～801万5,760円 想定月給：41万9,710円～55万5,480円 ※固定残業代7万9,710円～10万5,480円/月30時間分含む ※超過分別途支給 |
| 応募資格 | 【必須】 ＊事業会社もしくは監査法人・税理士法人での年次決算業務経験3年以上 【歓迎】 ＊上場企業で決算開示業務のご経験 ＊大学で会計学を専攻していた方、もしくは会計の上位資格を少しでも目指したことがある方、これからチャレンジしたいと考えている方 【求める人物像】 ＊組織の力を底上げする視野を持ち、率先して同僚や部門への情報発信やサポートができる方 ＊主体的に行動し、新たな発見・価値を見出すことが好きな方 ＊最適解を見出すために必要な情報を受け身ではなく能動的にキャッチアップしに行ける行動力のある方 ＊目標達成意欲が高く、その為に必要な行動を実行に移すことができる方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：520万円～683万円 想定月給：33万3,300円～ ┗固定残業月4万5,000円～／20時間分含む ┗超過分別途支給 |
| 応募資格 | 【必須】 ＊事業会社での内部監査、業務監査の業務経験をお持ちの方 【歓迎】 ＊同業界でのご経験をお持ちの方 ＊内部統制の知識 【人物像】 ＊改善意欲が高い ＊導入効果や改善効果を定量的に分析できる ＊定性的に捉えるだけでなく、ゴールへのアプローチが実践的 ＊行動力がある ＊同社リーダーシッププリンシプルに共感頂ける方 https://www.rakus.co.jp/about/principles/ |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：431万～560万 賃金形態：日給月給制 想定月額： 255,000円 ~ 332,000円 月給(基本給)：255,000円~332,000円/想定勤務日数 : 20日 ■昇給:年1回 (4月) ※人事制度による ■賞与 年2回 (別決算賞与有) ※実績7.5ヶ月/人事制度 業績による ※月給(月額) は固定手当を含めた表記です。 ※別途残業代支給有 |
| 応募資格 | ■必須要件: ・ 普通自動車免許と下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・給与計算や社保手続きなどのご経験のある方(業界不問) ※採用業務に関しては入社後に身に付けていただきます! |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：800万円～1,200万円 【諸手当、制度等】 役職手当 出張手当 確定拠出年金制度（社員ランクに応じて一部会社負担） 昇給年2回 交通費支給（上限50,000円/月） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ◆SaaS業界・事業に対する興味・関心 ◆以下1〜3のいずれかのご経験がある方 ※年数問わない 1.FP&Aとしての業務経験（管理会計に関する業務経験） 2.経営企画部などでの中期経営計画または予算策定・予算管理業務の経験 3. 投資銀行、コンサルティング会社（財務関連での実績）でのご経験 【歓迎要件】 ・簿記などファイナンス・アカウンティング関連の資格 ・Powerpointを用いた資料作成経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：550万円～850万円 想定月給：30万円～ ・年収は前職、経験を考慮の上、同社規程に準じ決定します。 ・裁量労働手当支給有り →企画型裁量労働制を採用しており、適用時は本給の14％を上乗せします（残業時間約15時間分に相当） ※固定残業制度ではございません。 ・上記業務内容経験に加えて、5名程度のマネジメント経験がある方は管理職級での採用も検討可能（年収：～1000万円） |
| 応募資格 | 学歴：大卒 ＜必須要件＞ 以下のいずれかに該当する方。 ①上場企業での経理経験 ②監査法人での監査経験（補助業務含む） ③公認会計士・税理士試験合格者 （事業会社での経理経験不問） ＜歓迎要件＞ ・連結決算業務、開示/ディスクロージャー業務のいずれかにおいて経験２年以上の方 ・IFRSに関する知識がある方 ・公認会計士有資格者 ・監査法人にて連結決算の監査経験 ・海外グループ会社とコミュニケーションできる英語能力 （業務ではメールでのコレポンが中心） ＜求める人物像＞ ・ 特に資格等は必須ではないが、経理が好きで、数字を扱うのが得意な方 ・ 明るく快活であり、好奇心旺盛で何事にも興味を持って業務に取り組む方 ・ チームの和を重んじる協調性のある方 ・ 経営に関して幅広い知識や興味を持っている方 ・ チャレンジ精神が旺盛で、将来のリーダー候補として周囲から広く信 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：500万円～1,000万円 想定月給：41万円～83万円 ┗固定残業月11万3,700円～／45時間分含む ┗超過分別途支給 |
| 応募資格 | 【必須】 ＊経理実務の経験 ＊経理の他、コーポレートポジションの経験があるかた。 【歓迎】 ＊スタートアップでの経理経験 ＊Google Apps Script(GAS)の実務経験 ＊PowerPivot, PowerQueryの実務経験 ＊公認会計士資格またはそれに準ずる資格及び実務経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：500万円～800万円 想定月給：41万円～66万円 ┗固定残業月11万3,700円～／45時間分含む ┗超過分別途支給 |
| 応募資格 | 【必須】 ＊経理、または財務としての実務経験をお持ちの方 【歓迎】 ＊経理・財務関連資格をお持ちの方（日商簿記検定など） ＊スタートアップ企業における管理部門での実務経験をお持ちの方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収（年俸制）：360万円～500万円 ※詳細は前職（現職）給与、ご経験を加味し決定させていただきます。 ※月間給与には固定残業代（40時間）59,600円～含む／超過分別途支給 |
| 応募資格 | 学歴：大卒以上 ＜必須要件＞ ・事業会社や社労士事務所等でアウトソースせずに 給与計算など労務関連業務に関わったことがある方（2年以上） ・社会保険等の保険事務の実務経験 ・入力作業、電話応対業務など事務職経験、業務に支障の無いレベルの OAスキル ＜歓迎要件＞ ・事業会社（特に小売業界・多店舗展開企業）での労務実務経験 ・労務アウトソーシング会社や社労士事務所、人事コンサルティング会社等での労務実務経験 ＜求める人物像＞ ・実務を正確かつ効率よくこなすことができ、自らの仕事に責任をもって業務に取り組める方 ・ホスピタリティをもって部内の業務をサポートし、自分から気づいて行動ができる方 ・日常業務に満足せず、向上心をもって学習・成長しながら仕事に臨める方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：700万円～1300万円 ※想定年収には賞与含む ※年収1,170万円以上の場合みなし残業代が月例給に含まれる 40時間分（15万円～）／月。超過分は別途支給。 |
| 応募資格 | 学歴：大卒以上 ＜必須要件＞ ・商社または鉄鋼関連企業での経理実務経験（3年程度以上） ・日商簿記検定（2級以上） ＜歓迎要件＞ ・SAP等のERPおよびDIVA等の連結決算システムを利用しての単体・連結決算の経験 ・IFRS検定、米国公認会計士等の会計関連の資格 |
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