【事業開発】＊クラウド型モバイルPOSシステムを提供するパーソルグループ企業
当社はパーソルグループに所属する、業界で唯一の多言語・多通貨・多消費税を実現した、飲食／小売／理美容業向けのクラウド型モバイルPOSシステムを提供しています。
自社サービスは、POS機能のほか、導入店舗の経営改善を行なうためのデータ利活用が可能。多様な業種業態のお客様が持つ経営課題を発見し、売上拡大や業務効率化の実現をサポートできるのが強みです。
その中で事業開発担当として、ポスタスプロダクトの新規、既存問わず開発を行っていただきます。
【具体的には】
▼ポスタス既存事業（プロダクト/顧客/データ等）を活用した新規事業開発
・グループのHRサービス、アセットとの掛け合わせ
・決済、店舗事業など関連領域との掛け合わせ
▼外部プラットフォーマーとの戦略アライアンス企画
ポスタス既存事業の更なる成長と拡大を目指し、パーソルグループのリソースや戦略的新規アライアンスを通じた新規事業開発をお任せする予定です。ご経験に応じて、PM・協働の実行までお任せいたします。
【組織構成】
プロダクト&マーケティング統括部全体で27名 2023年4月時点
マーケティングチーム11名、企画チーム6名、UI/UXチーム2名
営業企画チーム5名、事業戦略チーム3名
【会社／サービスについて】
POS+は、タブレット型のPOSレジサービスです。
タブレットにPOSアプリをインストールすることで、レジ本体をそのまま持ち運ぶことができます。
POS+は分析機能に優れており、ABC-Z分析や実績（日時別や客層など）機能、
競合比較といったマーケティングに役立つオプションを多数用意しています。
飲食店向けには「POS+ food」、美容室は「POS+ beauty」、
小売店は「POS+ retail」と業態に合わせてサービスを選ぶことが可能。
幅広い業種に対応している点が大きなメリットといえるでしょう。
リクルートライフスタイルが提供する「AirREGI（エアレジ）」は、
飲食店や小売店向けのPOSレジのため、同業種に必須の機能はほとんど搭載していますが、
他のPOSレジと比較するととがったオプションはありません。
無駄な機能を極力省いた「シンプル・スマート・カンタン」な汎用性の高いシステムのみを搭載しているため、
月額費用は0円と他社にはない価格設定が実現しています。
募集要項
| 求人No. | 12872 |
|---|---|
| ポジション | 【事業開発】＊クラウド型モバイルPOSシステムを提供するパーソルグループ企業 |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 職種 | 事業企画/事業統括 |
| 業務内容 | 当社はパーソルグループに所属する、業界で唯一の多言語・多通貨・多消費税を実現した、飲食／小売／理美容業向けのクラウド型モバイルPOSシステムを提供しています。 自社サービスは、POS機能のほか、導入店舗の経営改善を行なうためのデータ利活用が可能。多様な業種業態のお客様が持つ経営課題を発見し、売上拡大や業務効率化の実現をサポートできるのが強みです。 その中で事業開発担当として、ポスタスプロダクトの新規、既存問わず開発を行っていただきます。 【具体的には】 ▼ポスタス既存事業（プロダクト/顧客/データ等）を活用した新規事業開発 ・グループのHRサービス、アセットとの掛け合わせ ・決済、店舗事業など関連領域との掛け合わせ ▼外部プラットフォーマーとの戦略アライアンス企画 ポスタス既存事業の更なる成長と拡大を目指し、パーソルグループのリソースや戦略的新規アライアンスを通じた新規事業開発をお任せする予定です。ご経験に応じて、PM・協働の実行までお任せいたします。 【組織構成】 プロダクト&マーケティング統括部全体で27名 2023年4月時点 マーケティングチーム11名、企画チーム6名、UI/UXチーム2名 営業企画チーム5名、事業戦略チーム3名 【会社／サービスについて】 POS+は、タブレット型のPOSレジサービスです。 タブレットにPOSアプリをインストールすることで、レジ本体をそのまま持ち運ぶことができます。 POS+は分析機能に優れており、ABC-Z分析や実績（日時別や客層など）機能、 競合比較といったマーケティングに役立つオプションを多数用意しています。 飲食店向けには「POS+ food」、美容室は「POS+ beauty」、 小売店は「POS+ retail」と業態に合わせてサービスを選ぶことが可能。 幅広い業種に対応している点が大きなメリットといえるでしょう。 リクルートライフスタイルが提供する「AirREGI（エアレジ）」は、 飲食店や小売店向けのPOSレジのため、同業種に必須の機能はほとんど搭載していますが、 他のPOSレジと比較するととがったオプションはありません。 無駄な機能を極力省いた「シンプル・スマート・カンタン」な汎用性の高いシステムのみを搭載しているため、 月額費用は0円と他社にはない価格設定が実現しています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地(詳細) | 東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3F ＜アクセス＞ 築地駅 徒歩5分 汐留駅 徒歩6分 新橋駅 徒歩11分 築地市場駅 徒歩6分 |
| 給与(詳細) | 想定年収：900万円～1300万円 想定月給：56万4200円～81万3500円 （内訳） 基本給：453,000円～655,000円 固定残業代：107,200円～154,500円 ※30時間分の固定時間外手当 ※超過分別途支給 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ※上記想定年収は、賞与(年2回)・時間外手当(30時間)を含め算出しています。 ※オファー金額は選考の過程で変更となる可能性がございます |
| 勤務時間 | コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入。 ・所定労働時間は所定労働日数×8時間。 （例）始業および終業の時刻：10:00～19:00 休憩：60分 ＜その他＞ リモートワーク制度あり 想定残業時間：月30時間程度 （業務・配属先により変動する可能性有） |
| 試用期間の有無 | 有 |
| 試用期間(詳細) | 3ヶ月／同待遇 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 交通費実費支給（上限：片道1000円） 昇給：年2回（評価制度に基づき決定） 賞与：年2回 財形貯蓄制度 確定拠出年金制度 財形貯蓄制度 定年制度（60歳） 団体長期障害所得補償保険全員加入 法人向け福利厚生クラブ会員 各種研修制度 資格取得支援制度 資格インセンティブ制度 副業制度 友人紹介制度 結婚手当 役職手当 出張手当 社内にカフェ/ビアサーバー有 ▼教育制度／資格制度 ・技術研修：ITアーキテクト養成、開発手法、UX/UI、AWS関連、各種開発言語・DB・ミドルなど ・ビジネス系：PMP取得支援、ロジカルシンキング、キャリア開発などビジネススクール系コンテンツなどを実施 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日休暇 | 年間休日123日 完全週休2日制（土日祝休み） GW 夏季：5日（4月1日時点で在席者に限る） 年末年始休暇：5日間（在席基準なし） 年次有給休暇（初年度最大10日間） 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 生理休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜必須条件＞ ・toB向けの事業会社、スタートアップ等で事業開発 （コンセプト、ビジネススキーム設計、事業計画、実行、検証＆レポート）の経験1年以上 ・柔軟な発想でビジネススキームやオペレーションを発想、起案できる方 ・事業を俯瞰して一気通貫で考えられる方（Generalなスキルを持ち合わせている方） ＜歓迎条件＞ ・ITソリューション、Saasなどのデジタルプロダクト事業での経験 ・HR事業での経験（人材紹介、派遣、メディア等） ・飲食、小売などの店舗事業での経験（顧客、業務の理解） ・新規事業を立ち上げ、収益化・黒字化まで持って行った経験 ・会社をまたがった複数のステークホルダーが関わるプロジェクトマネジメント経験 （ステークホルダーのメリットデメリットが整理できる） |
| 選考プロセス | 当求人へのエントリー ↓ コンサルタントとの面談（30分～60分程度） ↓ 企業への書類エントリー（写真付履歴書、職務経歴書必須） ↓ 面接2～3回＋WEBテスト ↓ 内定 ↓ 入社 ※入社日・面接日は相談可 ※リモート面接対応可 |
| 業種 | IT・通信・インターネット |
| 企業名 | ポスタス株式会社 |
| 事業内容・会社の特長 | モバイルPOSサービスの提供 Fintechサービスの提供 HR Techサービスの提供 |
| 会社設立日 | 2019年12月2日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 未公開 |
| 従業員数 | 170名 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から159日経過しています） |
企業情報
| 紹介会社名 | 株式会社メディアハウスホールディングス |
|---|
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