【人事企画(メンバー)】日本発グローバルへ/マーケット急拡大が見込まれる『チャットコマース』
・マネジメント・リーダー強化のための研修等の企画運営
・コンディションサーベイやアセスメントの分析・運用・レポート作成
・オンボーディングの企画・実行
・社内コミュニケーション活性化に向けた企画・運営
・新人事評価制度の浸透・改善
募集要項
| 求人No. | 12861 |
|---|---|
| ポジション | 【人事企画(メンバー)】日本発グローバルへ/マーケット急拡大が見込まれる『チャットコマース』 |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 職種 | 人事企画 |
| 業務内容 | ・マネジメント・リーダー強化のための研修等の企画運営 ・コンディションサーベイやアセスメントの分析・運用・レポート作成 ・オンボーディングの企画・実行 ・社内コミュニケーション活性化に向けた企画・運営 ・新人事評価制度の浸透・改善 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地(詳細) | 東京オフィス 東京都目黒区下目黒 1-8-1 アルコタワー6F |
| 給与(詳細) | 500万円〜 800万円 経験能力によって個別に決定致します 年収700万円の場合、月額538,500円（基本給430,800円＋時間外手当107,700円） 時間外労働の有無に関わらず月40時間相当分の時間外手当を支給 上記月給には40時間相当の固定残業代を含んだ金額となります 超過分は別途支給 賞与：年2回（ただし、会社の業績、個人の貢献度を総合的に評価し、賞与支給の有無、額を決定いたします） |
| 勤務時間 | フレックス制導入（コアタイム 日本時間10:00 - 13:00） |
| 試用期間の有無 | 有 |
| 試用期間(詳細) | 3ヶ月(条件変更はありません) |
| 待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・交通費支給（支給規定あり、上限20,000円） ・家賃補助手当支給（支給規定に該当した場合、月額20,000円支給） |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日休暇 | 土日、日本の祝日、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇 |
| 応募資格 | <必須> ・人事評価制度・運用や研修育成設計・運用、組織作りなど人事企画業務のご経験 ・英語初級以上 ・日本語ビジネスレベル <歓迎> ・海外エンジニアを抱える組織において、人事評価制度・運用などにかかわる人事業務経験 ・グローバルな環境で育成・組織開発・人事制度といった幅広い人事企画業務に従事されていたご経験 ※人事コンサルティングファームご出身の方も歓迎 |
| 選考プロセス | 当求人へのエントリー ↓ コンサルタントとの面談（30分～60分程度） ↓ 企業への書類エントリー（写真付履歴書、職務経歴書必須） ↓ 一次面接 ↓ 二次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定 ↓ 入社 ※入社日・面接日は相談可 ※リモート面接対応可 ※選考状況に応じて、選考回数やフローが変更する場合がございます。 |
| 業種 | IT・通信・インターネット |
| 企業名 | 株式会社ZEALS |
| 事業内容・会社の特長 | ＜チャットコマース事業＞ サービス名 チャットコマース®️「ジールス」 https://chatcommerce.zeals.co.jp/ |
| 会社設立日 | 2014年4月1日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から158日経過しています） |
企業情報
| 紹介会社名 | 株式会社メディアハウスホールディングス |
|---|
この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。
