管理部門に特化した転職サービス【管理部門キャリア】｜求人検索結果
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：400～600万円 ※経験を考慮して、給与額を決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～385,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～445,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験を考慮して、給与額を決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社で労働時間管理や労使協定に関するご経験をお持ちの方 【歓迎】 ・変化の早い環境下での業務経験 ・メンバーマネジメント経験 【人物像】 ・受け身ではなく積極的にコミュニケーションを取れる方 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収1000万円～1300万円 ※スキル・経験によって相談に応じます ※試用期間3ヶ月間（この間の給与・待遇等に変わりはありません） ※法定外45時間分の固定時間外手当を含む ※査定2回/年 |
| 応募資格 | <必須> ・事業会社や会計事務所における月次決算実務の経験（7年以上） （目安） ・月次・四半期・年次決算業務について一連の流れを理解している ・法人税、消費税、源泉税などの基本的な税務知識 <歓迎するスキル・経験> ・公認会計士、日商簿記検定2級以上の資格を保有している ・会計監査対応の経験 ・決算開示業務の経験 ・ERPを用いた実務経験や、ERPの導入経験、システムの導入経験 <求める人物像> ・GO Inc.のミッション・バリューへの共感 ・GO Inc.の事業に強く興味を持ち、積極的にビジネスの情報を収集し、業務に落とし込める方 ・出来ない理由ではなく、出来る方法を模索する方 ・自ら考え、スピード感をもって行動ができる方 ・属人化しない業務の進め方、業務プロセスの設計ができる方 ・経理の定常業務だけにこだわらず、運用ルールの作成や見直し、社内の環境や業務フローの改善に取り組める方 ・社内・社外問わずコミュニケーションが得意な方 ・未経験の分野でも、自主的に学習やチャレンジをできる方、チャレンジする人を支援できる方 ・担当の仕事に対して責任感を持ち、最大限の努力を継続的に行える方 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収 ：450万円 ～ 700万円 想定月額 ：250,000円 ～ 400,000円 ※給与詳細は、能力・年齢などを考慮し、当社規定により優遇します。 ※宅建士：月20,000円支給 |
| 応募資格 | 【必須資格】 ・総務経験のある方 ・自社ブランディングの業務経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収 ：450万円 ～ 700万円 想定月額 ：23万円 ～ 40万円 ※給与詳細は、能力・年齢などを考慮し、当社規定により優遇します。 ・賞与 年2回（夏季・冬季） ・昇給 年1回 〈その他手当〉 ■交通費（上限月5万円） ■時間外手当（実働時間に応じて100％支給） ■扶養手当（子ども1人につき：月1万円） ■資格手当（宅地建物取引士：月2万円など） ※複数保有の場合、上限月10万円 ■役職手当 |
| 応募資格 | 【必須資格】 金融機関での融資業務等の経験または事業会社での資金調達や金融機関との折衝経験 ※両方の経験があれば尚可 【歓迎資格】 ・金融機関出身者歓迎 ・財務部門で資金調達の実務経験をお持ちの方 ・上場企業で財務部門の就業経験をお持ちの方 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収 5,000,000 円 ～ 10,000,000円 ※年俸制 月額416,667円～ ※固定残業代として月額108,405円～を含む |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・財務業務の実務経験または経理業務の実務経験 ・決算経験3年以上 ・業務改善の企画、提案経験 ・メンバー育成経験 【歓迎条件】 ・デジタルマーケティング業界あるいは広告業界での経営管理部門マネジメント経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 管理職（マネージャークラス） 想定年収 600～800万円 想定月額 46万～61万 ※経験・能力を考慮して決定いたします。 固定賞与 夏1ヵ月＋冬30万 ※業績に伴いアップします ※管理監督者のため、時間外手当なし 深夜時間外、休日深夜時間外手当あり 昇給年2回、賞与年2回（6月：業績賞与、12月：冬季賞与） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・予実管理の経験 ・取締役会、経営会議等の資料の作成の経験 ・OAスキル中級以上（Word、Excel、PowerPointを実務で使いこなし、対外発表資料を一から作成できること） ・財務諸表が理解できること 【歓迎】 ・上場企業における経営企画関連セクションでの業務経験 ・ＩＲ業務経験者 ・ファンドや証券会社等での業務経験（資本市場を理解されている方） ・経理や広報などからのジョブチェンジも大歓迎です 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力のある方 ・自ら学ぶ姿勢がある方 ・英語力あれば尚可 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ・想定年収：380万円～480万円 ・想定月額 27.1万円～35万円 ※20時間分のみなし残業代（36,000～49,000円） ※賞与1ヵ月分＋冬季30万円を含む |
| 応募資格 | ■求める業務経験・知識等：（必須要件） ・Microsoft Word、Excel、PowerPointの利用に抵抗がない方 （文書作成、基本的な関数の利用ができれば可。PowerPointは経験がなくとも、ご自身での習得に問題がなければ可） ・論理的な思考ができる方 ・会計の数字に抵抗がない方（未経験者は、ご自身での初歩的な勉学が可能な方） ■求める業務経験・知識等：（歓迎要件。ひとつでもあれば尚可） ・企画部門での実務経験１年以上 ・管理会計またはデータ分析等の実務経験１年以上 ・コンサルティング業界での実務経験１年以上 ・語学力（英語） ■求める人物像 ・経験のない業務に抵抗なく向き合い、知識・スキルの吸収が高い方 ・コミュニケーションを円滑に取れる方（会話、電子メールやコミュニケーションツールを用いたテキストの双方で） ・業務に責任を持ち、何事も最後までやり抜く事ができる方 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ・想定年収／450万円－600万円程度 ※前職年収や、経験・スキルを考慮の上決定 ・賃金形態：年俸制（12等分して月給支給） ※給与には月45時間分の固定残業代を含みます |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・事業会社での経理実務が2年以上の方 ・月次～年次決算への関与経験のある方 ・日商簿記3級を取得している方 【歓迎条件】 ・チームワークを大事にして周りと協力しながら業務を遂行することが出来る方 ・周囲の状況を把握し、謙虚にコミュニケーションが取れる方 ・環境の変化に柔軟に対応できる方 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収 7,345,000 円 - 10,000,000円 ※給与詳細はポジションや経験・年齢等を踏まえて決定します。 ※固定残業代45時間分を含みます。（管理職の場合は無し） ※業績により決算賞与の支給があります。 昇給有無：人事考課による（2月） 通勤手当：月額上限金額5万円（会社承認ルートによる） |
| 応募資格 | ＜応募資格（MUST)＞ ・上場企業での総務業務経験をお持ちの方 ・会社法を中心とした法律知識をお持ちの方 ・マネジメント経験 ＜応募資格（WANT)＞ ・IR、株式市場に関するご経験、ご知見 ＜求める人物像＞ ・積極的に意見を出し、チャレンジングに取り組める方 ・社内外のあらゆる関係者との調整し、より強い組織体制を築いていくために周囲を巻き込み、かつ気配りができる方 ・現状の問題を発見し、改善に向かって推進できる方 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：400～700万円（年俸制） 年額（基本給）：3,012,000円～5,400,000円 固定残業手当/月：62,750円～112,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 月額：313,750円～562,500円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■決算賞与：支給実績あり ※年俸制の為、12分割した金額が月々の給与となります。 ※経験・能力を考慮し、決定いたします。 ※出張日当は別途支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 応募資格 | 【必須要件】※以下のいずれかに該当する方 ・事業会社における中途採用実務経験3年以上 ・人材エージェントにおける営業経験3年以上 【歓迎要件】 ・ヘルスケア業界での人事経験 ・ダイレクトリクルーティングでのスカウト業務経験 ・採用ツールの運用経験 ・リファラル採用の運用経験 ・ベンチャー企業や成長企業にかかわった経験のある方 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：400万円～600万円 想定月給：27万円～ ・昇給：年1回（4月） ・残業代は実残業時間に応じて別途支給 |
| 応募資格 | 学歴：専門校卒以上 ＜必須要件＞ ・事業会社での経理、財務などファイナンス領域で3年以上の実務経験 または以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・金融機関で2年以上の実務経験 ・会計・監査などのコンサルティングファームで2年以上の実務経験 ・会計事務所・税理士事務所での2年以上の経理業務・クライアント対応の経験 ＜歓迎条件＞ ・製造業や技術派遣会社での経験がある方歓迎です ・M&A戦略で事業拡大中の企業でご経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：400万円 〜 600万円 【形態】月給制 【備考】月給￥265,000～ 基本給￥201,000～ 固定残業代￥64,000～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 応募資格 | 【必須要件】 月次決算取り纏め以上のご経験 【歓迎要件】 簿記２級以上 上記業務に関係する資格保持者 ベンチャー企業での経理業務経験者 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：400万円 〜 600万円 【形態】月給制 【備考】月給￥265,000～ 基本給￥201,000～ 固定残業代￥64,000～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 応募資格 | 【必須要件】 専門業務型裁量労働制を含む給与計算・社会保険業務の経験 【歓迎要件】 人事労務制度設計（規程の作成、稟議、社内周知、運用） 人事労務マニュアル作成 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：500万円～900万円 想定月給：35万7143円~ ＜その他＞ 残業代は実時間に応じて別途支給 |
| 応募資格 | 【必須条件】 下記、いずれかの経験を有する方。 ・事業会社でのIR、PR業務 ・事業会社での経営企画・事業企画部門での経験 ・金融機関やFAS系コンサルティングファームでの実務経験 ・社内外のビジネスパートナーと信頼関係を構築できるコミュニケーション力 【歓迎条件】 ・ビジネスレベルの英語力 ・M＆Aに関する実務経験を有する方 ・上場企業や監査法人での勤務のご経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：400万円～700万円 想定月給：25万円以上 ＜その他＞ 残業代は実時間に応じて別途支給 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・企業での経理経験をお持ちで、月次決算と年度決算のリードができる方 （主担当経験をお持ちのことを想定） 【歓迎条件】 上場企業もしくは上場準備企業での下記いずれかの経験 ・年度決算、四半期決算、月次決算] ・連結決算 ・有価証券報告書等の開示書類作成 ・監査対応業務 ・子会社管理業務 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：600万円～800万円（年俸制） 年額（基本給）：5,006,628円～6,675,500円 固定残業手当/月：82,781円～110,375円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・経理の実務経験が3年以上の方 ・日商簿記検定2級以上の方 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収 7,000,000 円 - 9,000,000円 想定月給：41万円～53万円程度 ■みなし残業代（約30時間/月）含んだ金額になります。 ※みなし超過分は別途支給いたします。 ※管理職になった際は、みなし残業代→役職手当に変更となります。 ■年間賞与は、約4.8ヶ月/年2回（6月/12月） ※評価期間の在籍日数に合わせて支給します。(初回支給がない方もいます。) ■賞与は、個人評価によって変動します。 |
| 応募資格 | 【必須資格】 ・日商簿記2級以上の資格を保有している方 ・経理実務経験が5年以上ある方 （グループ会社複数ある売上高 数百億円規模企業での連結決算経験がある方を想定） ※他、以下のような経験がある方は積極募集 ・法人税・消費税等の法人税務について一定の知識をお持ちの方 ・IFRS（国際会計基準）に関する知識がある方、もしくはこれから学ぼうと関心をお持ちの方 ・Word、Excel等一定のITスキルがある方 ・英語に対する苦手意識やアレルギーのない方 【歓迎資格】 ・決算書、監査報告書の作成実務経験 ・法人税、消費税申告書の作成実務経験 ・IFRS（国際会計基準）に関する知識ならびに実務経験 ・英語力（読み書きに加え、ヒアリング・スピーキングが可能な方） └香港本社へのレポートは年１回程度のため |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 給与：月給42万8000円〜85万7000円（23時間相当のみなし残業代を含む） 年収：600万円～1200万円 ※スキル、ご経験に応じて当社規定により決定します。 |
| 応募資格 | 〈必須スキル・経験〉 ■コンサルティングファーム、金融機関や事業会社（企画職）の実務経験を有し、 ロジカルシンキング・ロジカルコミュニケーション力を有する方 ■目標達成に向けた社内外の関係者を巻き込み、交渉をしてきた経験を有する方 〈歓迎スキル・経験〉 いずれかをお持ちの方 ■投資銀行やプライベートエクイティファンド、金融機関での財務モデル作成・財務戦略策定の経験 ■コンサルティングファーム、事業会社などでの計数管理の経験 ■ビジネスレベルの英語力 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：500~850万円 【諸手当、制度等】 役職手当 出張手当 確定拠出年金制度（社員ランクに応じて一部会社負担） 昇給年2回 交通費支給（上限50,000円/月） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社等で2年以上の内部監査、内部統制（J-SOX対応等）関連の業務経験 ・事業会社等で財務、営業、法律、コンプライアンス、IT関連、 情報セキュリティ関連等のバックグラウンドで5年以上の経験 【歓迎要件】 ・CPA、CIA、CISA、CFE等、内部監査に関連する資格 ・IT監査/内部統制評価の経験 ・データ分析等、テクノロジーを利活用する高度なスキル ・品質管理／改善等のプロジェクト経験 ・リスク管理に関する実務経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ＜予定年収＞ 444万円～638万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,000円～399,000円 ＜月給＞ 278,000円～399,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（12月） ■賞与：年3回※平均4ヶ月／年 ■残業手当：全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ・超過分別途支給 |
| 応募資格 | ■必須要件： ・事業会社での法務業務経験5年以上（化学メーカーでの業務経験ある方は尚可） ・英文契約への対応経験（英語を使った交渉経験、ビジネス上級レベルの英語力あると尚良） ・コミュニケーション能力（特に、交渉相手や相談者と一緒になって課題を発見し解決できる方） ・迅速かつ責任感をもって仕事に取り組める方 ■歓迎条件： ・知的財産権の出願、調査、管理経験あると尚良 ・金商法、東証要求事項に関する知識、対応経験あると尚良 ・民事系法の知識と活用経験あると尚良 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：500万円～700万円 月給：31万6000円～45万円想定 ※別途100％残業手当支給 ※想定年収に残業手当・賞与を含む ※経験やスキルに応じ当社規定により決定 |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における3年以上の経理業務経験 ・会計にかかわるシステム等の3年以上の使用経験 ・事業会社における月次・年次分析、レポーティング業務の経験2年以上 【歓迎/活かせる経験】 ・円滑なコミュニケーションが取れる方 ・中小事業所のコーポレート部門勤務経験をお持ちの方 ・ゼネラリスト思考をお持ちの方 ・マネジメント思考をお持ちの方 ・メディア、アパレル領域に興味関心のある方 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ・想定年収：450万円～650万円 ・賞与 年2回（夏季・冬季） ・昇給 年1回 〈その他手当〉 ■交通費（上限月5万円） ■時間外手当（実働時間に応じて100％支給） ■扶養手当（子ども1人につき：月1万円） ■資格手当（宅地建物取引士：月2万円など） ※複数保有の場合、上限月10万円 ■役職手当 |
| 応募資格 | 【必須資格】 ■採用経験（新卒・中途）3年以上ある方 【歓迎資格】 ・RPO導入経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：500万円～700万円（月給制） 月額（基本給）：333,000円～435,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細は経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■賞与：年3回（3月・7月・12月）※過去実績5.6ヶ月（年間平均） ■昇給：年1回（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・経理経験5年以上（業界不問） ・管理会計、製造原価管理、経営企画職のいずれかの経験者 【歓迎要件】 ・業務改善や経営企画の経験 ・製造原価管理経験 ・子会社の監査監督経験 ・マネジメント経験 ・英語スキル（ビジネス、日常会話）※レベルにより優遇 ・日商簿記2級以上 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ■リーダーの場合 年収：500万円～630万円 月額：36万円～46万円 賞与：1ヵ月分＋冬季30万円を含む ※33時間分のみなし残業代（74,000～94,000円） ■サブリーダーの場合 年収：410万円～500万円 月額 29.1万円～35万円 ※賞与1ヵ月分＋冬季30万円を含む ※20時間分のみなし残業代（36,000～49,000円） |
| 応募資格 | 学歴：大卒以上 【必須資格】 ・日商簿記2級以上または同等の知識を要する方 ・上場会社での経理実務３年以上の方 ※月次決算経験者 【歓迎資格】 ・会計等のシステム導入経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：700万円～1200万円 ※上記はあくまでも想定であり年収は経験や能力などを考慮し、当社規定により決定 ※固定残業代：30時間分を月給与に含み、超過分は別途支給 |
| 応募資格 | 学歴：大卒以上 ＜必須条件＞ ・新規事業開発のご経験 ・事業会社における経営企画または事業企画または営業企画のご経験 ・戦略･総合コンサルティングファームでのご経験 上記いずれかに加えて、下記いずれか。 ・プロジェクトメンバーとして企画を推進されたご経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験 ＜歓迎条件＞ ・「医療という希望を創る。」というミッションに共感いただける方 ・目の前の患者さんだけでなく、事業として医療事業の企画に携わりたい方 ・知的好奇心が高く、未踏の領域の挑戦に対しても前向きに取り組める方 ・正式に事業化された後も、事業責任者として事業拡大に貢献したい方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：300万円～400万円 ※ご希望・ご経験スキルに合わせて要相談 ■リモート手当/月3000円 |
| 応募資格 | 【必須】 ・銀行事務業務の経験 ・人事業務の実務経験（給与計算、入退社手続き、勤怠管理等） 【歓迎】 ・IPO 準備経験経験 ・補助金関係の申請手続き経験 ・採用業務の経験（新卒・中途問わず） ・評価制度企画構築運用経験 ・秘書的な業務経験 ・社内イベント企画運営 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収：504万円～636万円 月給：340,800円～405,000円 （内訳） 基本給：265,000円～375,000円 固定残業代（20時間分）：45,800円～49,300円 地域手当：30,000円 ※給与は前職給与・能力・経験を考慮し相談の上で決定 ※基本給が370,000円/月以上の採用の場合には、当社における管理職 相当の職務での採用想定のため、固定残業代並び に時間外勤務手当の支給はありません。 ・賞与：年2回 ・昇降格：年に1度の人事考課による |
| 応募資格 | ＜必須＞ ・採用人事経験3年以上 ・採用プロセスの企画・実行、及び採用フローの改善経験 ・採用戦略の立案と実行におけるリーダーシップとコミュニケーション能力 ＜歓迎要件＞ ・プロジェクトマネージメント能力、特に採用プロジェクトの管理経験 ・優れた分析力と問題解決能力、変化への順応力 ＜求める人物像＞ ・組織全体の目標達成にコミットし、チームワークを重視して業務を推進できる方 ・ポジティブな姿勢で、採用業務のあらゆる課題に対して前向きに取り組むことができる方 ・社内外のステークホルダーとの関係構築に長け、信頼を築きながら採用活動を進められる方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：500万円～650万円 月給：30～39万円想定 ※別途100％残業手当支給 ※想定年収に残業手当・賞与を含む ※経験やスキルに応じ当社規定により決定 |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社にて3年以上の中途採用業務経験 ・3名以上の採用チームリーダー経験 ・データを正確に管理・運用できるPC操作のスキルを有している（中級以上のExcelスキル） 【歓迎/活かせる経験】 ・IT業界での採用経験・知識 ・人材業界での採用支援のご経験 ・課題に対して前向きに自走できる方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収850～950 万円 月給制 基本給530000円~600000円 管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外 【変動手当】■資格手当■育児手当 【通勤手当】支給あり（会社規定に準ずる） 実費支給 【賞与】あり 年2回（昨年度実績 4.58か月） 【昇給】あり 年1回（4月） |
| 応募資格 | ＜必須要件＞ ■上場企業の総務部におけるマネジメント経験 ■民法、商法、会社法、下請法、労働者派遣法、個人情報保護法等の知識のある方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収:600 万円~800 万円（※年俸の12分割を月例支給） 基本給\405,387～ 固定残業代\94,613～を含む/月 ※30時間分の固定残業手当を含みます ※試用期間中の待遇に差はなし ■賞与実績:有 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給） 残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 応募資格 | [必須] ・会計の基礎知識(PL) ・エクセル(基礎的な関数の使用が可能)、パワーポイント(社内外資料作成経験) ・ビジネス英語(メールでのコミュニケーション可能なレベル) [歓迎] ・会計/ファイナンスの知識(BS/CF/企業価値算定/資本コスト等) ・会計系の資格(公認会計士/米国公認会計士/日商簿記 1 級) ・マネジメント経験 [求める人物像] ・キャリアチェンジ等の完全ポテンシャルではなく、前述の業務内容に関する業務を行ったことがある、もしくは一から全て教えなくても理解して作業のできる方。(引継ぎはあります。) ・成長意欲が高く、自発的に動ける方(少人数の組織のため、任されている業務範囲以外の業務も自発的に巻き取っていける方) ・論理的かつ冷静に考えられる方 ・円滑に誰とでもコミュニケーションがとれる方(グループ会社とのコミュニケーションが発生するため。また、ホールディングスとしてトップダウンでの管理ではなく、伴走していくマネジメントスタイルなので、高圧的なコミュニケーションではなく下から入り込んでいくコミュニケーションのできる方) ・ものづくりの業界に強い関心をお持ちの方 |
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