| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：500～800万円 想定月給：41万6667円～66万6667円 ※固定残業手当（45時間分）：10万8382円～17万3411円を含む ※45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※採用時のポジションにより、試用期間終了後、別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合あり 上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします（給与改定年4回） |
| 応募資格 | 学歴：大卒以上 【必須要件】 ・事業会社での人事・労務業務経験 3年以上 →労働法や労務手続き処理などの知識があり、人事労務業務フローの改善提案経験がある方 ・メンバーマネジメント経験 →管理した部下の人数や雇用形態は不問。 【歓迎要件】 ・人事制度や福利厚生制度の設計・改善業務経験がある方 ・人事業務一連に精通している方 ・タスクマネジメント・プロジェクトマネジメントに長けており、推進力を強みとする方 ・社労士資格をお持ちの方 ・ベンチャー企業での人事・労務業務経験 【求める人物像】 ・自らリーダーシップをとり、オペレーションに留まらず制度設計・改善まで取り組める方 ・変化が激しい環境でも、仕事を楽しんで取り組める方 ・他部署等の、多様な人材を巻き込み（特に経営陣など）、専門知識を融合した上で業務を推進できる方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：400万円～600万円 想定月給：27万円～40万4000円（一律手当を含む） （内訳） 基本給：19万9800円～29万9700円 固定残業手当/月：7万200円～10万4300円（固定残業時間45時間分） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 応募資格 | 学歴：大卒以上 ＜必須＞ ・人事採用業務経験をお持ちの方 ・数字目標を持って就業されていたご経験 ＜歓迎＞ ・視座高く目標を追求できる方 ・目の前のことコツコツ実行できる方 ・採用業務経験のある方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：850万円～1300万円 |
| 応募資格 | 学歴：大卒以上 ＜必須要件＞ ・マネジメント経験（労務、制度まわりの組織のマネジメント） ・人事（採用以外）のご経験（5年以上） |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：500万円～800万円 |
| 応募資格 | 学歴：大卒以上 ＜必須要件＞ ・事業会社で1年以上の経理実務経験 ※目安 決算補助に携わっており、日次仕分けなどの業務を定常的に行っている方 ＜歓迎要件＞ ・論理的思考と、数値に基づく課題分析能力のある方 ・異なるバックグラウンドを持つ社内外の人間と協力してアウトプットを出せる方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：700万円～1100万円 想定月給：50万円～ |
| 応募資格 | 学歴：大卒以上 ＜必須要件＞ ・企業内での法務経験あるいは法律事務所のご経験 ＜歓迎要件＞ ・弁護士、司法書士の有資格 ・事業法務あるいはコーポレート法務のご経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収： 400万円 ～700万円 ※経験・年齢などに考慮し、当社規定によって決定 ※正社員で想定年収400万円〜700万の場合 基本給29万／固定残業代7.6万〜基本給32.4万/固定残業代11.4万 （固定残業45時間超過分は別途支給） |
| 応募資格 | 学歴不問 【必須条件】 ・経理実務経験または監査法人、税理法人での経験が３年以上 ・自然電力のバリュー（挑戦・信頼・誠実・地球を楽しむ）に共感できる方 ・日本語ネイティブレベル 【歓迎条件】 ・公認会計士、税理士資格をお持ちの方 ・英語（特にスピーキング）できる方 ・匿名組合を利用したスキーム等の経験がある方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：600万円～800万円 想定月給：42万8000円～57万円 （内訳） 想定月給には、固定残業代 月30時間分 7万8194円～10万4198円含む（超過分別途支給） |
| 応募資格 | 学歴：大卒以上 ＜必須要件＞ ・経理経験3年以上 ・簿記2級以上 目安は下記いずれかのご経験がある方 ・月次決算業務（勘定科目レベル） ・四半期、年次決算業務（勘定科目レベル） ・税務に関する対応(法人税、地方税、消費税、償却資産税、事業所税) ※実務は5年未満でも可 ＜歓迎要件＞ ・決算業務（勘定科目レベル） ・予算実績の差異分析（勘定科目レベル） ・業績報告資料作成(社内向け) ・預金および借入金管理 ・決算書、キャッシュフロー計算書の作成 ・人件費計算（社会保険料、源泉所得税に関する知識） ・上場開示資料の作成 ※実務は5年未満でも可 ・監査法人による会計監査対応（勘定科目レベル） ・税効果会計 ※実務は5年未満でも可 ＜求める人物像＞ ・会計に関する専門性を高めたい ・知識の習得に貪欲で、未経験の領域にもキャッチアップする意欲が高い ・新しいプロジェクトやオペレーションの検討に意欲的である ・業務を効率化し、削減することに積極的である ・バックオフィスの立場からも事業推進できる ・自ら課題発見と改善行動・提案を行い、メンバーを巻き込んでやり遂げる、 経理に関する業務は全て身につけたいという思考を持っている |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：450万円～650万円（現年収考慮） 想定月給：37万5,000円以上 ・固定残業9万8,000／45時間分含む ・超過分別途支給 要件を満たす以外にもリーダーとして業務を牽引したり、 マネジメントの経験をお持ちである場合は650万円以上のオファーも可能です。 |
| 応募資格 | 必須条件】 ・Excelの基本的スキル（VLOOKUP、SUMIF、ピボット等） ・税務、会計の一般的な知識（簿記2級程度を想定） 【歓迎条件】 ・固定資産経理の主担当としての経験 ・メンバーマネジメント経験（1〜3人程度） ・業務改善等のプロジェクト推進の経験 ・業務設計、整理（タスク管理）、プロセス策定の経験 ・管理システムの導入案件の対応 ・類似業界で業務されていた経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：450万円以上（上限値は要相談） 想定月給：37万5,000円以上 ・固定残業月9万8,000円～／45時間分含む ・超過分別途支給 |
| 応募資格 | 【必須】 ＊税務、会計の一般的な知識（簿記2級程度を想定） ＊Excelの基本的スキル（VLOOKUP、SUMIF、ピボット等） ＊一般的なITリテラシー、PCスキル 【歓迎】 ＊メンバーマネジメント経験（1〜3人程度） ＊業務改善等のプロジェクト推進の経験 ＊業務設計、整理（タスク管理）、プロセス策定の経験 ＊管理システムの導入案件の対応 ＊類似業界で業務されていた経験 【人物像】 ＊事業や過去状況に応じ、柔軟な発想が出来る ＊例外的なトラブルに対して、率先して関係者と連携、処理対応する事が出来る ＊業務改善のための方法・手段を立案・計画を立てる事が出来る ＊新規事業についてヒアリングし、どのようなデータが必要か作成・調整する事が出来る ＊局所的な視点ではなく、全体の発展・利益を考えて判断・行動する事が出来る |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収 4,000,000 円 - 6,500,000円 ・月額：333,334円～541,667円 ・基本給：246,596円～400,760円 ・時間外見込み手当(45時間相当分)：86,738円～140,907円 |
| 応募資格 | 【必須】 ・人事労務領域での実務経験 2年以上 ・労働法や労務手続き処理などの知識 ・交渉力、調整力などのコミュニケーション能力と機密保持への認識が高い方 【歓迎】 ・ベンチャー企業での勤務経験 ・エンタメ企業での勤務経験 【求める人物像】 ・明るく対応でき、何事にもポジティブに取り組める方 ・視野が広く、先回りして行動できる方 ・目的の達成を第一に考えて建設的・合理的に行動できる方 ・他者と積極的に関係構築し、協働できる方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：480万円～650万円 ・月額：400,000円～541,667円 ・基本給：295,937円～400,760円 ・時間外見込み手当(45時間相当分)：104,063円～140,907円 |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での経理経験2年以上 ・ネイティブレベルの日本語力 ・英語で読み書きができること ・原則出社での業務が可能であること 【歓迎】 ・連結決算の実務経験がある方 ・暗号資産の管理や会計処理に興味のある方 【求める人物像】 ・バイタリティがある方 ・新しい業務にも主体的かつ意欲的に取り組む姿勢のある方 ・ポジティブな思考で協調性のある方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収 3,240,000 円～ 月収：270,000円～ ※住宅手当込：20,000円/月（会社から2駅以内に住んでいることが条件） ※みなし残業あり（固定残業代：40,850 円～） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・高卒以上 ・初転職の方 ・アピアランスが良くホスピタリティがある方 【歓迎】 ・モデル等の被写体のお仕事経験等(広報業務も行う可能性もある為) ・インスタグラム等のフォロワー1万人以上 ★元美容クリニックやモデルさん・アパレル・化粧品販売の中途職員が活躍中です！！ |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：450万円～800万円 想定月給：32万円～57万円 |
| 応募資格 | 【必須】 ・半導体、電子部品、自動車、電池関連の業界で就業経験をお持ちの方。 ・生産技術の知見をお持ちの方。 【歓迎】 ・工場内の生産技術の知見をお持ちの方 ・工学部を卒業されている方 ・技術研修や新人研修など、研修企画や講師経験 ・メーカーでの勤務経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：430万円～700万円 想定月給：30万円～50万円 |
| 応募資格 | 【必須】 ＊何らかのサービスやコンテンツをご自身で企画・開発した経験をお持ちの方（業界不問） 【歓迎】 ＊人事（採用、教育、各種制度設計など）もしくは、 人材コンサルティング会社での教育体系や研修の企画開発経験をお持ちの方 ＊後輩の育成担当や、社内外への発表・提案（プレゼンテーション）経験をお持ちの方 【人物像】 ・既存のやり方や、これまでの経験・知識に囚われず、新たに学び成長しようとする方 ・相手を尊重し、チームでの協働、関係者との連携がうまくできる方 ・人の成長可能性を信じ、人材開発領域でのキャリアアップを目指す方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：400万円～600万円 想定月給：28万円～45万円 |
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれかのご経験 ・業務や施策・イベントの業務の一連のオペレーション構築・運用をした経験をお持ちの方 ・数字データ（アンケート、マーケティングデータ、業績管理データ等）の集計・レポート経験をお持ちの方 【歓迎】 ・VBA、SQL、BIツール（tableau等）の業務利用経験をお持ちの方 ・統計解析（多変量解析等）の知識・業務経験をお持ちの方 ・イベントの企画運用～集客の分析経験 ・研修セミナーの運用経験 ・教育業界での講座管理経験 ・データを用いた運用改善経験など |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | その他 |
| 給与(詳細) | 想定年収：600万円～950万円 想定月給：42万円～67万円 |
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれも該当する方 ＊上場企業での決算の実務経験 ＊監査法人、顧問税理士対応 ＊マネジメントの経験 【歓迎】 ＊税務の実務経験 ＊会計システムの導入経験 ＊連結決算・開示業務の実務経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：500万円～650万円 ※当社規定に応じて優遇。 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 応募資格 | 【必須】 ＊上場企業もしくは上場子会社にて決算のご経験をお持ちの方 【歓迎】 ＊日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 【人物面】 ＊コミュニケーションを図りながら業務を推進できる方 ＊変化に柔軟に対応しながら能動的に動ける方 ＊自身のスキルアップ、キャリア形成のための挑戦に意欲的な方 ＊安定した基盤のもとで長期的なキャリア形成を目指す方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：450万円～650万円 ※別途100％残業手当支給 ※想定年収に残業手当・賞与を含む ※経験やスキルに応じ当社規定により決定 |
| 応募資格 | 【必須】 ＊中途採用経験2年以上 ＊評価制度の運用に興味のある方 【歓迎/活かせる経験】 ＊評価制度設計・運用のご経験 ＊ダイレクトリクルーティングの経験 ＊人事、採用広報の経験 ＊人材業界で採用支援の経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：450万円～650万円 想定月給：37万5,000円以上 ┗固定残業45時間分含む ┗超過分別途支給 ※現年収を考慮し決定いたします。 要件を満たす以外にもリーダーとして業務を牽引したり、 マネジメントの経験をお持ちである場合は650万円以上のオファーも可能です。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・事業会社での経理実務経験3年以上（日商簿記2級程度を想定） ・システム等を用いての購買管理・債務管理経験 ・Excelの基本的スキル（XLOOKUP・SUMIF等の集計関数、ピボットテーブル等） ・一般的なITリテラリー、PCスキル 【歓迎】 ・租税関連を含めた海外取引実務経験 ・月次決算、年次決算の実務経験 ・業務改善、システム導入などのプロジェクト推進の経験 ・メンバーマネジメント経験（1〜3人程度） ・Excelの高度な実務経験、知識 ・ゲーム業界や、それに類するエンタメ業界での業務経験 【人物像】 ＊周囲に対してホスピタリティをもって接することのできる方 ＊事業や過去状況に応じ、柔軟な発想が出来る方 ＊例外的なトラブルに対して、率先して関係者と連携、処理対応する事が出来る方 ＊局所的な視点ではなく、全体の発展・利益を考えて判断・行動する事が出来る方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：450万円～650万円 想定月給：37万5,000円以上 ・固定残業月9万8,000円～／45時間分含む ・超過分別途支給 ※現年収を考慮し決定いたします。 要件を満たす以外にもリーダーとして業務を牽引したり、 マネジメントの経験をお持ちである場合は650万円以上のオファーも可能です。 |
| 応募資格 | 【必須】 ＊経理業務経験3年程度以上（正社員又は主務として3年程度以上） ＊日商簿記2級程度の会計知識 ＊税務関連の知識、経験（法人税、消費税、源泉所得税の基礎的な理解） ＊業務の効率化や最適化（業務を良くした）の経験がある方 【歓迎】 ＊中堅規模以上の企業での決算業務経験 【人物像】 ＜共通＞ ＊当事者意識、責任感をもって業務を行える方 ＊自ら課題を発見し、解決に向けて主体的に取り組める方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：550万円～650万円 想定月給：39万円～47万円 ・昇給あり 年1回（4月） ・賞与あり 年2回（6,12月） ・残業代別途支給 ※会社の業績により、別途業績賞与を支給する場合があります。 |
| 応募資格 | 学歴：大卒以上 ＜必須条件＞ ・事業会社において採用、人事企画、人財開発、組織開発領域のうち、いずれか２領域で３年以上の実務経験 ・課題抽出〜改善・改良提案、運用構築に関して主体的に携わったご経験 ・経営メンバー/ミドルマネジメント層に対しての、調整、折衝・交渉、提言のご経験 ・部下育成若しくは後輩育成を自ら担当し、対象となる人財の育成計画の立案、実務遂行への助言、メンタリングのご経験 ・複数の課題を同時平行で対応し、業務完遂したご経験 ・資料作成が可能なPCスキル（Powerpoint、Word、Excel等）を有し、自ら作成した資料で社内外のステークホルダーに説明を行ってきたご経験 ＜歓迎条件＞ ・人事コンサルティング会社で、クライアント企業の成長支援につながる組織コンサルティングの実務を担当したご経験 ・研修会社にてクライアント企業の人財育成の課題について改善のための企画・提案を行ったご経験 ・ES調査結果分析に基づいた組織風土改善の施策立案、実行段階における各部門への支援を行ったご経験 ・キャリアコンサルティングスキルカウンセリングスキル、コーチングスキルのいずれかを用いて対人支援やその他の業務遂行に役立てられてきたご経験 ＜求める人物像＞ ・弊社のミッション・ビジョンへの共感と、バリューの体現ができる方 ・人の成長や組織の成長の可能性を信じ、真摯に向き合える方 ・自らの成長のために継続的な学習に取り組み、得た学びを業務に活用するのはもちろんのこと、ともに働く仲間に還元ができる方 ・人事としての専門性と経験を軸に自ら課題を設定し、考え、行動し、解決に導く事が出来る方（裁量を持ち、オーナーシップを持って取り組める方） ・社内外のステークホルダーと折衝、コミュニケーションを円滑に行い、信頼関係を構築する能力を有し、他者へのポジティブな影響力を発揮できる方 ・常に変化する環境や不確実な環境の中で事象を整理し、状況に合わせた最適解を見出し、これまでの経験や方法にとらわれることなく、柔軟に対応しながら、未来志向をもって新たな施策や改善施策の推進することができる方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：600万円〜800万円 想定月給：39万5000円～50万1700円 （内訳） 月額（基本給）：31万6000円～40万2000円 固定残業手当/月：7万9000円～9万5200円（固定残業時間30時間分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※上記想定年収は、賞与(年2回)を含め算出しています。 ※オファー金額は選考の過程で変更となる可能性がございます |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜必須条件＞ ・Excel、PPTを活用した資料作成の経験・スキル ・事業企画、経営企画、営業企画などの企画／管理部門実務経験 ・P/Lを中心として業績管理の実務経験（財務会計、管理会計問わず） ＜歓迎条件＞ ・予算策定・経営計画の立案経験 ・簿記2級以上 ・上記に加えて、総務・経理・法務など管理部門にて幅広く従事されたご経験をお持ちの方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：360万円～600万円 ※想定月給には月45時間分の固定残業代含む（超過分別途支給） |
| 応募資格 | 学歴：大卒以上 ＜必須要件＞ ・事業会社や社労士事務所での労務業務経験2年以上 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年俸制：700万円～1500万円 ※ご経験・ご希望を考慮し決定いたします。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・学歴、職歴不問 ・プロダクト、サービス、事業、組織等の主導的立場での推進経験 ・チームマネジメント、メンバー育成経験 【歓迎条件】 ・起業や経営に興味のある方、もしくはご経験を持つ方 ・経営や組織の責任者と共に業務を推進したご経験 ・事業推進、組織貢献にコミットしてくださる方 ・「暮らしを賢く、楽しく」するための、サービス作りへの興味関心がある方 ・生活者視点で、新しいチャレンジをすることにいとわない方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ＜想定年収＞ 450万円～650万円 ※想定月給には月45時間分の固定残業代含む（超過分別途支給） |
| 応募資格 | 学歴：大卒以上 【必須条件】 ・社会人経験2年以上 ・企画業務経験（例：サービス企画、事業戦略、プロモーション戦略、採用企画 等） ・Microsoft office製品の使用経験（Word / Excel / PowerPoint） 【歓迎条件】 ・人事制度や評価制度に関する知識や経験を保有している方 ・コンサルティングファームにて、人事領域のプロジェクト経験を積んでいる方 ・組織変革や効率化の経験があり、人事戦略の立案や実行に対する提案ができる方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 600〜1000万円 (SO 全員付与) これまでのご経験と能力を踏まえ決定します ◆給与体系 ・基本給 ・固定残業手当（45時間相当分） 例）年収700万円の場合 ・月例給583,334円 ・基本給 431,599円 ・固定残業手当151,735円（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として151,735円を支給） ・45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 |
| 応募資格 | ＜必須＞ ・ベンチャー企業、特にTech系企業での人事経験 ・人事制度（評価・報酬など）の設計・運用 ・タレントマネジメント設計・運用 ・組織開発設計・運用 ・VMVやカルチャー設計・推進・浸透 ＜歓迎＞ ・大手企業での人事企画・HRBP経験 ・従業員数300人以上の拡大フェーズ組織における人事経験 ・採用担当の経験 ・IPO準備経験 ・グローバル人事経験 ＜求める人物像＞ 以下の要素を兼ね備えた方を募集しています ■全社を見渡す視点と当事者意識 常に全社を見渡す広い視野と高い当事者意識をもって業務を遂行できる。 ■成熟した人間力 いかなる環境においても、自身の感情や行動をコントロールして、安定したパフォーマンスを発揮できるマチュアさ ■建設的なコミュニケーション 社内外問わず、いかなる状況でも組織合理に沿った建設的なコミュニケーションを行いその過程を残す ■適切な判断力 いかなる状況においても、事業成長やROI最大化に繋がる正しい判断ができる ■変化への受容と攻略 社内外の環境変化を素早く・適切に受容し、自分の立場からどう攻略できるか考えられる ■確実かつタイムリーな遂行力 中長期のゴールから逆算して現在実行することをイメージしながら、目の前の業務をミスなく速やかに遂行して確実にゴールに近づける力 ■プロアクティブな行動力 事業の価値最大化につながる支援を、専門性を活かして自ら打ち出し実行する |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収（年棒制）：500万～700万 想定月給（年俸の12分割支給）：384,616円～500,000円 （内訳） 基本給：231,961円～317,750円 固定残業手当：98,655円～128,250円/45時間分（超過分別途支給） ライフプラン支援金：54,000円 ＊昇給：年1回（9月） ＊昇格：年2回（3・9月） ＊決算賞与：年1回（9月）※業績により支給有無を決定します。 |
| 応募資格 | 学歴：大卒 ＜必須条件＞ ・企業や法律事務所等での法務実務経験3年以上の方 ＜歓迎条件＞ ・弁護士資格 ・法科大学院修了 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：600万円～1000万円 （内訳） 固定残業手当/月45時間分含む ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 応募資格 | 学歴：大卒以上 ＜必須＞ ・法務関連業務（契約書チェック・反社チェック・押印管理・文書管理など）の経験がある方 ＜歓迎＞ ・ガバナンス・リスク・コンプライアンス関連業務の経験がある方 ・会社法関連業務（株式・登記・定款管理など）の経験がある方 ・取締役会・株主総会運営業務の経験がある方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：450万円～500万円 ※上記はあくまでも想定であり年収は経験や能力などを考慮し、当社規定により決定 ※固定残業代：30時間分を月給与に含み、超過分は別途支給 ※管理職採用の場合、通勤交通費・残業手当は給与に含む |
| 応募資格 | 学歴：大卒以上 ＜必須条件＞ 労務のご経験3年程度 ※事業会社での労務経験、社労士事務所など労務支援側のご経験いずれも可 ＜歓迎条件＞ ・語学力、グローバル人事業務の経験をお持ちの方 ・人事労務に関するシステムの導入、運用の経験をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・ポジティブ、素直で、真のある方 ・人間関係構築が得意で、コミュニケーション力が高い方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：600万円〜1000万円 ※上記は想定年収となります。あくまでご希望と経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※幹部候補であれば、上記を超える金額での検討も可能です。 ＊年収600万円の場合 月額500,000円（基本給369,942円+固定残業代(45時間) 130,058円） ※超過分の残業代は別途全額支給 |
| 応募資格 | 学歴：専門校卒以上 ＜必須条件＞ ・決算から開示の経験のある人材 ・税務経験 ・連結決算 ＜歓迎条件＞ ・上場企業での業務経験 ・コーポレート部門全般の業務経験 ・経理部門もしくはコーポレート部門全体でのリーダーまたはマネジメント経験 ＜求める人物像＞ ・弊社の事業やミッション/ビジョンに共感できる方 ・俯瞰的、多面的な視点から問題解決に取り組める方 ・社内外で円滑なコミュニケーションを取ることができる方 ・自ら手を動かしながら組織の拡大と成長を牽引できる方 ・部門を横断し、多方面の意見を取り入れ、柔軟に業務構築できる方 |
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