ベンチャー企業の求人検索結果
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：450万円～650万円 ※上記はあくまでも想定であり年収は経験や能力などを考慮し、当社規定により決定 ※固定残業代：30時間分を月給与に含み、超過分は別途支給 ※管理職採用の場合、通勤交通費・残業手当は給与に含む |
| 応募資格 | ＜必須条件＞ 労務のご経験3年程度 ※事業会社での労務経験、社労士事務所など労務支援側のご経験いずれも可 ＜歓迎条件＞ ・企業全体の戦略に合わせ、事業を推進してきた方 ・社会保険労務士資格保有者 ・マネジメント経験がある方 ・グローバル人事業務の実務経験がある方 ＜求める人物像＞ ・ポジティブ、素直で、真のある方 ・人間関係構築が得意で、コミュニケーション力が高い方 |
| 勤務地 | 東京都,大阪府 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収 800万円〜1200万円 ※別途ストックオプション付与あり ※給与改定は原則年2回 ※月額給与には45時間分の固定残業代含む／超過分別途支給 ※記載金額はあくまでも想定であり、記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ※経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します。 |
| 応募資格 | 学歴：大卒以上 ＜必須要件＞ ・事業部サイドでの組織立ち上げ、0→1フェーズ、または拠点運営などのマネジメント含む実務経験。 ・目まぐるしい変化を楽しみ、事象の本質を突き詰めながら、自らの思考や行動をアップデートし続けられる柔軟性と適応力。 ・キャディのカルチャーを誰よりも愛し、それを現場で体現させてみせる執着心。 ・仕組みを作るだけでなく、自ら現場に入り込んで関係を築き、やりきる泥臭い実行力。 ※職歴上の「人事部」での経験は問いません。事業部で当事者として組織を作る中で経験した実質上のHR経験を持つ方を求めています。 ＜歓迎要件＞ ・前例がない・急成長・リソース不足といった高難度環境での組織や支店立ち上げ・急拡大経験。 ・グローバル環境でのマネジメント経験。 ・戦略コンサルティングや事業開発における、構造的な課題解決の経験。 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収 750〜1000万円（月給55 〜68万円） （前職・現職の給与水準、スキル・業務経験を考慮して決定いたします） みなし残業（45時間）156,000〜192,000 （固定残業代（45時間分）：143,000〜176,000） （固定深夜（20時間分）:13,000〜16,000） |
| 応募資格 | ＜必須要件＞ ・公認会計士資格保有者 ＜歓迎要件＞ ・顧客や他部門のメンバーと主体的にコミュニケーションを取りながら業務を推進した経験 ・部内及び部を超えた業務改善経験（決算早期化など） ・Excelを用いたデータ作成、レビュースキル（MS Office又はGoogle Workspace利用経験） ・テキストコミュニケーションが可能なレベルの英語力 ＜求める人物像＞ ビザスクのミッション、バリューへの共感いただける方 知的好奇心が高い方 （多種多様な業界・ビジネス・職種への興味） 個人だけでなく組織で結果を出すための判断、行動ができる方 複雑な問題を整理し構造化できる論理的思考力・コミュニケーション力のある方 スピード感のある環境で優秀な仲間と切磋琢磨したい方 前のめりに挑戦できる方 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：336~420万円 想定月給：28~35万円 |
| 応募資格 | 【必須スキル】 ・2年以上の経理、労務、法務、総務事務のいずれかのご経験がある方 ・基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint、スプレッドシートの操作が得意な方) |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：800万円～1123万円 想定月給：500,000円～710,000円 （内訳） 20時間分の深夜手当込み。 |
| 応募資格 | 学歴：大卒以上 【必須】以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・HR部門のマネジメント経験 ・組織拡大フェーズの企業における、経営メンバー、人事部長、人事マネージャーとしての業務経験 ・組織設計、採用戦略設計の経験 【歓迎】 ・新卒採用及び中途採用のご経験 ・中途採用領域において、ミドルレイヤー以上の採用経験 ・上場企業やメガベンチャーでの人事経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収 5,080,000 円 - 7,270,000円 給与詳細は現職給与を加味して当社規定により決定します - 固定残業代45時間分を含みます - 業績により別途決算賞与を支給することがあります 昇給有無：人事考課による（2月） 通勤手当：月額上限金額5万円 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜必須要件＞ ・事業企画・営業企画の経験 ・プレゼン資料やレポートを一から構成し、提案・報告できるスキル ・経営企画、企業経営に対する明確な関心、志望動機 ＜歓迎要件＞ ・法人営業の経験 ・Excel（VLOOKUP・ピボットなど）やPowerPointを使った業務資料の作成経験 ・経営企画やM&A、コーポレートファイナンスへの関心または知識 ・部署横断プロジェクトや複数関係者と成果を出した経験 ※必須ではありません。あれば活かせるご経験です。 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：390 万円〜500 万円 想定月給：30万円〜 ※月給には45時間分の固定残業代含む（超過分別途支給） ※月額78,100円〜104,100円 ＊月給制 ＊昇給年1回 ＊賞与年2回（※在籍条件あり） |
| 応募資格 | 学歴：不問 【必須条件】 ①PCスキル WORD：基本操作 EXCEL：中級レベル（IF/VLOOKUP等文字列関数/ピボットテーブル） PP： スライド修正（アニメーション使用無し） メール：ビジネスメールの基本的なスキル ②他スキル ・事務経験1年以上 ・テキパキと臨機応変に対応・マルチタスクが得意な方 ・電話応対が苦手ではない方（電話受発信が多く発生するため） ・コミュニケーション能力が高い方（社内外のコミュニケーションが多いため） ・忙しい状況でも慌てず、冷静に業務を進められる方 【あると尚可】 ・語学力（英語・中国語など） ※海外出展社の対応が発生する場合があるため |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：450万円〜700万円 想定月給：35万円〜 ※月給には45時間分の固定残業代含む（超過分別途支給） ※月額78,100円〜104,100円 ＊月給制 ＊昇給年1回 ＊賞与年2回（※在籍条件あり） |
| 応募資格 | 学歴：不問 【必須条件】 ①PCスキル WORD：基本操作 EXCEL：中級レベル（IF/VLOOKUP等文字列関数/ピボットテーブル） PPT： スライド修正（アニメーション使用無し） メール：ビジネスメールの基本的なスキル ②事務業務経験7年以上 ③他スキル ・テキパキと臨機応変に対応・マルチタスクが得意な⽅ ・コミュニケーション能力が高い⽅（出展企業や、社内各部門とのコミュニケーションが多いため） ・忙しい状況でも慌てず、冷静に業務を進められる⽅ 【あると尚可】 MOS（マイクロソフトオフィススペシャリスト）エキスパート資格 EXCEL上級レベル（マクロ、クエリ等） |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：800万円 ～1200万円 想定月給：560,000円～825,000円 ※固定残業手当/月：127,500円～193,360円（固定残業時間30時間分） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・上場企業での連結決算のご経験 ・マネジメント経験 【歓迎条件】 ・上場企業もしくは上場準備企業での下記いずれかの経験 ー有価証券報告書等の開示書類作成 ー監査対応業務 ー子会社管理業務 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：5,000,000 円 - 8,000,000円 月額（基本給）：306,984円～491,955円 固定残業手当/月：109,683円～174,712円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 昇給：有 残業手当：有 ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での経営企画・事業企画・管理会計・財務経理のいずれかの経験、 またはコンサルティングファームにおける戦略立案や実行支援の経験（2年以上） ・プロジェクト推進経験および高いコミュニケーションスキル ・経営分析に必要な管理会計やデータ分析の知識およびスキル ・大学卒業以上 【歓迎要件】 ・100名前後のベンチャー/スタートアップ企業での就業経験 ・ヘルスケアやIT関連サービスにおける経営企画および管理会計業務の経験 ・トップマネジメント向けの資料作成経験 ・全社プロジェクトのマネジメント経験 ・税理士、公認会計士など会計に関する資格 |
| 勤務地 | 北海道 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：350万円～500万円 ※上記はあくまでも想定であり年収は経験や能力などを考慮し、当社規定により決定 |
| 応募資格 | 学歴：大卒以上 ＜必須条件＞ ・経理(月次決算以上)の実務経験3年以上 ＜歓迎条件＞ ・上場または上場子会社での経験 |
| 勤務地 | 北海道 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：500万円～600万円 想定月給：33万6375円～ （想定月給 内訳） 月額（基本給）：273,147円～ 固定残業手当/月：63,228円～（固定残業時間30時間/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※上記はあくまでも想定であり年収は経験や能力などを考慮し、当社規定により決定 ※管理職等級での採用の場合、通勤交通費・残業手当は給与に含む |
| 応募資格 | 学歴：大卒以上 ＜必須条件＞ ・経理の実務経験3年程度以上。半期決算以上目安 ＜歓迎条件＞ ・上場または上場子会社での経験 |
| 勤務地 | 北海道 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：500万円～800万円 想定月給：33万6375円～46万7000円 （想定月給 内訳） 月額（基本給）：273,147円～379,218円 固定残業手当/月：63,228円～87,782円（固定残業時間30時間/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※上記はあくまでも想定であり年収は経験や能力などを考慮し、当社規定により決定 ※管理職等級での採用の場合、通勤交通費・残業手当は給与に含む |
| 応募資格 | 学歴：大卒以上 ＜必須条件＞ ・人事評価の運用・改善経験3年程度以上 ＜歓迎条件＞ ・人事研修教育の経験 、マネジメント経験がある方 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収／400万円～650万円（月給31.5万円～40万円） ※うち固定割増手当（みなし残業45時間）月額82,000円～104,100円、超過分は別途支給 ※年収は経験スキルにより応相談 ※月給制・賞与年2回（在籍条件あり） |
| 応募資格 | ＜必須要件＞ ・経営企画、経営管理、社⾧室等のご経験 ・論理的思考能力および分析力に⾧け、数字に強い方 ・日々業務改善に取り組んでいただける方 ＜歓迎要件＞ ・上場企業でのご経験・IR業務のご経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：600万円～1200万円 ※上記はあくまでも想定であり年収は経験や能力などを考慮し、当社規定により決定 ※固定残業代：30時間分を月給与に含み、超過分は別途支給 |
| 応募資格 | 学歴：大卒以上 ＜必須条件＞ ◆以下いずれかのご経験のある方（目安3年以上） ・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネジメントの経験 ・提案型(無形商材、コンサルティング、サービスなど)営業の経験 ※業界不問※ ・経営企画に関わる経験 ・会計の知識、業務経験（公認会計士の有資格者は優遇） ＜歓迎条件＞ ・M&A後の経営統合作業一連のご経験 ・経営幹部、拠点責任者の経験 ・医療業界における経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収400万円〜600万円 固定残業代￥121,652～を含む/月 ＊超過分別途支給 ＊経験・スキルに応じて提示します |
| 応募資格 | 【必須】 ・中途採用経験2年以上（戦略立案から実行まで） 【歓迎】 ・「デジタルマーケティング・IT・Web・ゲーム企業」における人事採用経験 ・Webマーケティングを活用した採用業務 ・SNSマーケティングに対する興味 【求める人物像】 ・何事にも当事者意識をもち、自ら行動できる ・チームの枠を超えて相乗効果をうみだすために積極的に協力できる ・変化や困難を恐れずに物事を遂行できる ・素直で謙虚に、常に学ぶ姿勢を持っている ・スピードを重視できる ・多様性を尊重できる |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：400万円～600万円 月額（基本給）：2,800,000円～4,532,400円 固定残業手当/月：80,000円～122,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 昇給：有 残業手当：有 ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ●事業会社での経理実務経験（2年以上） ●日商簿記3級の合格 【歓迎要件】 ●freee（会計ソフト）やバクラク（支払ソフト）を利用した経験 ●日商簿記2級以上の合格 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：500万円～650万円 月給389,000円～499,000円（一律手当を含む） └月額（基本給）：292,000円～374,000円 その他固定手当/月：97,000円～125,000円 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ・賞与実績:給与テーブルと成果貢献度による ・理論年収構成：月給＊12か月＋想定賞与（月給1か月分相当） |
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれも必須 ・授業進行や自社内研修等、大人数への指導を行った経験 ・業務でのPowerPoint使用経験 【歓迎】 人事労務の実務経験 【求める人物像】 ・研修講師の登壇経験 ・研修教材の制作・改定に携わった経験 ・研修コンテンツをゼロから開発した経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：400万円～600万円（年俸制） 想定月給：33万3333円～50万円（年俸12分割） |
| 応募資格 | 学歴：不問 ＜必須要件＞ ・経理（決算業務）実務経験2年以上（税理士事務所、会計事務所などの士業経験のみでもOK） ・コミュニケーション力の発揮が必要な業務経験（例｜プロジェクト、イベント等） ・当社Mission/Valueに共感できる方 ＜歓迎要件＞ ・経理のみならず横断的なバックオフィス経験がある方 ・IPO準備経験がある方 ・株主総会・取締役会対応経験がある方 ・経営企画経験がある方 ・税務申告対応ができる方 ＜求める人物像＞ ・業務に対して当事者意識高く、リーダーシップを持って取り組める方 ・財務経理業務でなくても、会社が良くなると思った提案したい、動きたい。というスタンスをお持ちの方 ・周囲や他部署に対して、きちんと合意形成を図ることや、協働姿勢を大切に仕事に取り組める方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：550万円～800万円（年俸制） 想定月給：41万6666円～（年俸12分割） ・固定残業月10万1900円／45時間分含む ・超過分別途支給 |
| 応募資格 | 学歴：不問 ＜必須要件＞ ・決算業務、経理業務を自らの力で遂行できる方 ・経理経験が3年以上ある方 ＜歓迎要件＞ ・経理のみならず横断的なバックオフィス経験がある方 ・経営企画の経験がある方 ・株主総会・取締役会対応経験がある方 ・税務申告対応ができる方 ＜求める人物像＞ ・財務経理業務を自らの力で遂行でき、取りまとめ経験がある方 ・自ら考え、自立自走し、会社が良くなると思ったことを忖度なく提案できる方 ・自らの思いを事業部を超えて発信し、周囲の協力を仰ぎながら成果を実現できる方 ・財務経理の業務にとどまらず、何でも積極的に取り組む前向きな姿勢をお持ちの方 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：700万円～900万円（年俸制） 想定月給：59万2368円～75万0000円 ・固定残業月15万1735円～18万3400円／45時間分含む ・超過分別途支給 |
| 応募資格 | 学歴：不問 ＜必須要件＞ ・決算業務経験を5年以上お持ちの方（上場企業経験、IPO準備企業経験がる方は尚可） ・経理部門のマネジメント経験1年以上（人・業務フロー・組織体制など） ＜歓迎要件＞ ・経理のみならず横断的なバックオフィス経験がある方 ・経営企画の経験がある方 ・株主総会・取締役会対応経験がある方 ・税務申告対応ができる方 ＜求める人物像＞ ・財務経理業務を自らの力で遂行でき、取りまとめ経験がある方 ・自ら考え、自立自走し、会社が良くなると思ったことを忖度なく提案できる方 ・自らの思いを事業部を超えて発信し、周囲の協力を仰ぎながら成果を実現できる方 ・財務経理の業務にとどまらず、何でも積極的に取り組む前向きな姿勢をお持ちの方 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ＜経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します＞ 想定年収：350万円～550万円 ※別途ストックオプション付与あり ※月額給与には45時間分の固定残業代含む／超過分別途支給 ※記載金額はあくまでも想定であり、記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ※経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します。 |
| 応募資格 | 学歴：大卒以上 ＜必須要件＞ ・人事に関する何かしらのご経験がある方 ・PCを扱うことに苦手意識がなく、丁寧な作業が得意な方 ・ビジネスレベルの日本語（日本語能力試験N1以上）が出来る方 かつ、下記に当てはまる方 ・変化を前向きに捉えることができる ・既存業務の生産性向上やゼロから業務フローを設計されたご経験がある |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ＜経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します＞ ▼メンバー 想定年収：500万円～670万円 想定月給：41万6666円～55万8333円 （内訳） 月額（基本給）：31万4766円～42万1733円 固定残業手当/月：10万1900円～13万6600円（固定残業時間45時間分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ▼リーダー／マネージャー 想定年収：650万円～900万円 想定月給：55万8333円～75万円 （内訳） 月額（基本給）：42万1733円～56万6600円 固定残業手当/月：13万6600円～18万3400円（固定残業時間45時間分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ※別途ストックオプション付与あり ※月額給与には45時間分の固定残業代含む／超過分別途支給 ※記載金額はあくまでも想定であり、記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ※経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します。 |
| 応募資格 | 学歴：大卒以上 ＜必須要件＞ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ▼マネージャー/リーダー 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・中途採用マネージャー/リーダーの経験 ・営業組織を牽引して卓越した成果を上げた経験 ・人材業界でキャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザーなどの職種で卓越した成果を上げた経験 加えて、[経営視点]＋[高度な採用スキル]もしくは[高度な営業スキル]をお持ちの方 （例） [経営視点] ・企業規模問わず、経営や事業部長の経験 [高度な採用スキル] ・会社の数年後の状態を定義し、事業計画に基づいた採用計画を立案した経験 ・多様な人材をアトラクトできるコミュニケーションスキルとリーダーシップ [高度な営業スキル] ・シナリオに基づいた高難度の営業で成果を出してきた経験 ・ロープレや営業メンバー育成の経験 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ▼メンバー 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・中途採用担当の経験 ・営業としてトップセールスなど卓越した成果を上げた経験 ・人材業界でキャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザーのご経験 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜歓迎要件＞ ・エンジニア採用やエンジニア採用支援のご経験 ・ダイレクトリクルーティングで一定の成果を出した経験 ・社内を巻き込んでリファラル採用を加速させた経験 ・グローバル採用のご経験やビジネスレベルの英語力 ・インタビューなど広報物の作成経験 ・IT、SaaS、コンサルティングファーム、製造業、商社などのキーワードに関連する業界での経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | ＜経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します＞ ▼メンバー 想定年収：500万円～670万円 想定月給：41万6666円～55万8333円 （内訳） 月額（基本給）：31万4766円～42万1733円 固定残業手当/月：10万1900円～13万6600円（固定残業時間45時間分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ▼リーダー／マネージャー 想定年収：670万円～900万円 想定月給：55万8333円～75万円 （内訳） 月額（基本給）：42万1733円～56万6600円 固定残業手当/月：13万6600円～18万3400円（固定残業時間45時間分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ※別途ストックオプション付与あり ※月額給与には45時間分の固定残業代含む／超過分別途支給 ※記載金額はあくまでも想定であり、記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ※経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します。 |
| 応募資格 | 学歴：大卒以上 ＜必須要件＞ ・組織のマネジメント経験（規模問わず） ・人事経験はなくても良いが、少なくとも組織マネジメントの経験があり、組織・人材開発に興味関心がある ・抽象度の高いテーマに関する課題解決、企画立案の経験 ・社員エンゲージメントを高めるには？社員の退職リスクを早期に検知するにはどうすれば良いか？等高い職業人格 ・倫理観、他の規範となるオフィスでの立ち居振る舞い、等 ＜歓迎要件＞ ・HRの経験（組織・人材開発領域の経験あれば尚可） ・英語力（ビジネスレベル以上） |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：800万円～1200万円 想定月給：41万円～58万円 ＊固定残業月10万円～／45時間分含む ■賃金形態・賞与 月給制／賞与無し ■査定・昇給 半期ごとに評価・査定を実施（11月・5月） ※その他成果に応じて随時昇給の可能性あり。 |
| 応募資格 | 【必須】 ＊監査法人、コンサルティングファーム、会計事務所などで、公認会計士としての実務経験（3年以上） 【歓迎】 ＊これまでの在籍企業においてマネージャー経験、もしくはそれに準ずる経験 ＊freee／MFクラウドといったクラウド会計ソフトの操作経験 ＊Slack、GoogleWorkspace、Office365などクラウド型の業務ソフトの利用経験 【求める人物像】 ＊経理のプロフェッショナルとして、専門性を高めていきたい方 ＊より大きな成果を産み出すために、社内外のメンバーに対して自ら積極的にアプローチを取れる方 ＊業務効率の改善に向けた提案など、自ら考え、調べ、動ける方 ＊社内外とのコミュニケーションをしっかり取ることができ、明るく柔らかいキャラクター |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 【想定年収】 600万円～750万円(月給制） 【賃金内訳】 月額（基本給）：377,700円～472,100円 固定残業手当/月：122,300円～152,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 【昇給有無】 有 【残業手当】 有 【給与補足】 ・スキルやご経験等を考慮し決定します。 ・評価に基づく給与改定あり |
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかの経験必須。 ・公認会計士としてご経験が３年以上ある方 ・事業会社での経理のご経験が5年以上ある方 【歓迎要件】 ・マネジメントのご経験 ・IPO実務経験者 ・IT企業での経理実務経験 ・海外売り上げの取り扱い経験 ・監査法人でのご経験 ・事業会社における管理本部全般のマネジメント経験 ・公認会計士資格 【求める人物像】 ・ファンビジネス及びエンタメビジネスに対する共感性 ・企業の成長に合わせて自身もアップデートできる方 ・若く、ギークなメンバーの揃う組織への共感性 ・プロフェッショナルとして管理部門を任せきれる胆力 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収：600万円～800万円 想定月給：42万8000円～57万円 （内訳） 想定月給には、固定残業代 月30時間分 7万8194円～10万4198円含む（超過分別途支給） |
| 応募資格 | 学歴：大卒以上 ＜必須要件＞ ・経理経験3年以上 ・簿記2級以上 目安は下記いずれかのご経験がある方 ・月次決算業務（勘定科目レベル） ・四半期、年次決算業務（勘定科目レベル） ・税務に関する対応(法人税、地方税、消費税、償却資産税、事業所税) ※実務は5年未満でも可 ＜歓迎要件＞ ・決算業務（勘定科目レベル） ・予算実績の差異分析（勘定科目レベル） ・業績報告資料作成(社内向け) ・預金および借入金管理 ・決算書、キャッシュフロー計算書の作成 ・人件費計算（社会保険料、源泉所得税に関する知識） ・上場開示資料の作成 ※実務は5年未満でも可 ・監査法人による会計監査対応（勘定科目レベル） ・税効果会計 ※実務は5年未満でも可 ＜求める人物像＞ ・会計に関する専門性を高めたい ・知識の習得に貪欲で、未経験の領域にもキャッチアップする意欲が高い ・新しいプロジェクトやオペレーションの検討に意欲的である ・業務を効率化し、削減することに積極的である ・バックオフィスの立場からも事業推進できる ・自ら課題発見と改善行動・提案を行い、メンバーを巻き込んでやり遂げる、 経理に関する業務は全て身につけたいという思考を持っている |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 年収 6,000,000 円 - 10,000,000円 - 賞与（2ヶ月分相当×年2回支給）を含みます。 - 賞与は半期ごとに実施する評価および業績に応じて当社規定により決定します。 - 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定させて頂きます。 - 固定残業手当/月：87,700円～（固定残業時間40時間0分/月） |
| 応募資格 | ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ◎IT/Web領域の事業会社における採用実務経験 ・ビジネス系職種およびエンジニアリング職種の双方における採用経験 ・企業の戦略や方針に沿った採用ターゲットを明確化し、訴求メッセージを構築した経験 ・エージェントやヘッドハンター、スカウト媒体、SNS、リファラルなど、多様なチャネルを活用した採用施策の企画・実行経験 ・採用に関する定量的な分析をもとに課題を設定し、解決に向けた施策を遂行した実績 ◎数値目標の達成に向けた強いコミットメントと成果を上げた実績 ◎以下のいずれかのご経験 ・採用部門の立ち上げメンバーとしての活動経験 ・人事一人あたりの生産性向上、採用目標の早期での達成、採用コストの半減など、高水準の目標達成実績 ・経営陣と連携し会社の魅力を明確にし、採用関係者全体を巻き込み面談・面接力の向上を実現した実績 ■歓迎条件 ・新卒採用実務経験 ・イベントやWebコンテンツ作成など、母集団形成に繋がる各種施策の企画並びに実行経験 ・3名以上のチームをリードし、チーム全体の成果が向上するような仕組みづくりをした経験 ・複数部署と連携して採用計画を数値とスケジュールに落とし込むご経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 500万円〜900万円 ※最終的には現年収やスキルを考慮し、決定いたします。 固定残業代制 (固定残業時間45時間0分/月) 超過分別途支給致します。 |
| 応募資格 | 下記条件をすべて満たす方 ・提案型の法人営業経験5年以上 ・経営者との折衝経験5年以上 ・また事業や組織計画の立案、またはそれに準ずる経験がある方 ＜歓迎要件＞ ・ベンチャー、スタートアップ企業でCXO、もしくは経営企画室でファイナンスの責任を持った経験がある方 ・金融業界での経験 ・FP＆Aに準ずる業務の経験 ・会計事務所等で補助金申請に関わった経験 ＜求める人物像＞ ・自走できる方（自ら学び続けることができる） ・クライアントに伴走できる方 ・クライアントのニーズを汲み取れる方 ・やりきる力をお持ちの方 ・業務を完遂までやり切ることにコミットできる方 ・結果を振り返り、顧客への提供価値に向き合える方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(詳細) | 想定年収 400〜750万円 ※月収目安：29〜54万円 （前職・現職の給与水準、スキル・業務経験を考慮して決定いたします） ※残業代は別途支給いたします。 |
| 応募資格 | ＜必須要件＞ ・事業会社で経営企画部門に所属し、中期経営計画や予算策定、予実管理の実務経験1年以上 ・またはコンサルティングファームや金融機関での経営計画策定支援等の実務経験1年以上 ＜歓迎要件＞ ・会計、ファイナンス、契約交渉に関する知識・実務経験 ・スタートアップ、IT企業における経営企画業務、またはこれらの会社に対するアドバイザー経験 ・ビジネスレベルの英語スキル ＜求める人物像＞ ・ビザスクのミッション、バリューへの共感いただける方 ・知的好奇心が高い方 （多種多様な業界・ビジネス・職種への興味） ・個人だけでなく組織で結果を出すための判断、行動ができる方 ・複雑な問題を整理し構造化できる論理的思考力・コミュニケーション力のある方 ・スピード感のある環境で優秀な仲間と切磋琢磨したい方 ・前のめりに挑戦できる方 |
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